{"version":"1.0","provider_name":"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","provider_url":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/","author_name":"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","author_url":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/","title":"TT 2025:20 - Palkkaus","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"oX0WhU5qY7\"><a href=\"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/jurisprudences\/tt-202520-palkkaus-2\/\">TT 2025:20 &#8211; Palkkaus<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/jurisprudences\/tt-202520-palkkaus-2\/embed\/#?secret=oX0WhU5qY7\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;TT 2025:20 &#8211; Palkkaus&#8221; &#8212; Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris\" data-secret=\"oX0WhU5qY7\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/kohenavocats.com\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","description":"Kysymys ei-synnytt\u00e4v\u00e4n vanhemman oikeudesta palkalliseen vanhempainvapaaseen. Teknologiateollisuuden ylempien toimihenkil\u00f6iden ty\u00f6ehtosopimuksen riidanalaisen m\u00e4\u00e4r\u00e4yksen mukaan ei-synnytt\u00e4v\u00e4lle vanhemmalle, jonka ty\u00f6suhde on yhdenjaksoisesti jatkunut v\u00e4hint\u00e4\u00e4n kuusi kuukautta ennen laskettua synnytysaikaa, maksetaan h\u00e4nen vanhempainvapaansa ajalta palkka m\u00e4\u00e4r\u00e4yksess\u00e4 sovitulta ajalta. Erimielisyys oli syntynyt tilanteessa, jossa ylemm\u00e4n toimihenkil\u00f6n ty\u00f6suhde oli alkanut 8.1. ja h\u00e4nen puolisonsa laskettu synnytysaika oli ollut 8.7., mutta vanhempainvapaa..."}