{"version":"1.0","provider_name":"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","provider_url":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/","author_name":"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","author_url":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/","title":"TT 2025:30 - Sairausajan palkka","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"JXD77wKX4z\"><a href=\"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/jurisprudences\/tt-202530-sairausajan-palkka-2\/\">TT 2025:30 &#8211; Sairausajan palkka<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/jurisprudences\/tt-202530-sairausajan-palkka-2\/embed\/#?secret=JXD77wKX4z\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;TT 2025:30 &#8211; Sairausajan palkka&#8221; &#8212; Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris\" data-secret=\"JXD77wKX4z\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/kohenavocats.com\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","description":"Vastaajien my\u00f6nt\u00e4misen perusteella katsottiin, ett\u00e4 ty\u00f6nantaja oli toiminut ty\u00f6ehtosopimuksen vastaisesti kielt\u00e4ytyess\u00e4\u00e4n maksamasta kanteessa tarkoitetuille ty\u00f6ntekij\u00f6ille sairausajan palkkaa hammassairaudesta aiheutuneesta ty\u00f6kyvytt\u00f6myydest\u00e4. Ty\u00f6nantaja velvoitettiin maksamaan sairausajan palkan vaatimuksen mukaisesti. Ty\u00f6nantaja tuomittiin hyvityssakkoon ty\u00f6ehtosopimuksen tieten rikkomisesta ja ty\u00f6nantajaliitto valvontavelvollisuuden laiminly\u00f6misest\u00e4. Asia Palkkaus Kantaja Teollisuusliitto ry Vastaajat Teknologiateollisuuden ty\u00f6nantajat ry X Oy K\u00c4SITTELY TY\u00d6TUOMIOISTUIMESSA Vireille 17.3.2025 Asiat 11\/2025 ja..."}