{"id":1047711,"date":"2026-06-04T12:25:17","date_gmt":"2026-06-04T10:25:17","guid":{"rendered":"https:\/\/kohenavocats.com\/jurisprudences\/cour-supreme-du-senegal-chambre-sociale-arret-n-3-du-27-janvier-2021\/"},"modified":"2026-06-04T12:25:17","modified_gmt":"2026-06-04T10:25:17","slug":"cour-supreme-du-senegal-chambre-sociale-arret-n-3-du-27-janvier-2021","status":"publish","type":"kji_decision","link":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/jurisprudences\/cour-supreme-du-senegal-chambre-sociale-arret-n-3-du-27-janvier-2021\/","title":{"rendered":"Cour supr\u00eame du S\u00e9n\u00e9gal, Chambre sociale, arr\u00eat n\u00b0 3 du 27 JANVIER 2021"},"content":{"rendered":"
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ARR\u00caT N\u00b0 003 DU 27 JANVIER 2021<\/p>\n

– DAOUDA FALL ET 20 AUTRES c\/ – STATION SHELL AZUR – GIE MINJO – LA SOCI\u00c9T\u00c9 SHELL S\u00c9N\u00c9GAL SA DEVENUE VIVO \u00c9NERGIE SA<\/p>\n

SALAIRE \u2013 PRIME D\u2019ANCIENNET\u00c9 \u2013 CHARG\u00c9 DE LA PREUVE DU PAIEMENT – D\u00c9TERMINATION<\/p>\n

Selon l\u2019article 45 de la Convention collective nationale interprofessionnelle, le montant de la prime d\u2019anciennet\u00e9 est fix\u00e9 \u00e0 2 % du salaire minimum de la cat\u00e9gorie du travail- leur, apr\u00e8s deux ann\u00e9es de pr\u00e9sence effective, et avec une progression de 1 % par ann\u00e9e de pr\u00e9sence en sus, jusqu\u2019\u00e0 la 25 e ann\u00e9e incluse.<\/p>\n

N\u2019a pas tir\u00e9 les cons\u00e9quences l\u00e9gales de ses propres constatations, la cour d\u2019Appel qui, pour d\u00e9bouter les travailleurs, a relev\u00e9 que cette prime est fond\u00e9e sur le principe, mais que son montant et sa p\u00e9riode n\u2019ont pas \u00e9t\u00e9 pr\u00e9cis\u00e9s alors que l\u2019employeur n\u2019a pas prouv\u00e9 le paiement de cette prime.<\/p>\n

La Cour supr\u00eame ;<\/p>\n

Vu la loi organique n\u00b0 2017-09 du 17 janvier 2017 sur la Cour supr\u00eame ;<\/p>\n

Vu les moyens annex\u00e9s ;<\/p>\n

Apr\u00e8s en avoir d\u00e9lib\u00e9r\u00e9 conform\u00e9ment \u00e0 la loi ;<\/p>\n

Attendu, selon l\u2019arr\u00eat attaqu\u00e9, que Daouda FALL et autres, employ\u00e9s de la station Shell Azur, ont saisi le tribunal du travail pour r\u00e9clamer le paiement de sommes d\u2019argent au titre de diverses indemnit\u00e9s ;<\/p>\n

Sur le premier moyen, le deuxi\u00e8me moyen, en sa deuxi\u00e8me branche et le troisi\u00e8me moyen, en sa premi\u00e8re branche, r\u00e9unis ;<\/p>\n

Attendu que l\u2019objet du litige, tel que d\u00e9limit\u00e9 par la requ\u00eate introductive d\u2019instance du 28 novembre 2011, ne porte pas sur le licenciement des demandeurs au pourvoi ; qu\u2019\u00e0<\/p>\n

la suite de cet acte, seul Daouda FALL a formul\u00e9, par requ\u00eate du 15 mai 2012, une r\u00e9clamation tendant \u00e0 faire d\u00e9clarer abusif, son licenciement intervenu le 12 mai 2012 ;<\/p>\n

Que d\u00e8s lors, la cour d\u2019Appel, qui n\u2019avait ni \u00e0 faire application de l\u2019article L.66 du code du travail ni \u00e0 r\u00e9pondre \u00e0 un pr\u00e9tendu moyen tir\u00e9 de la nullit\u00e9 d\u2019une clause du contrat de location-g\u00e9rance, \u00e9tranger au r\u00e8glement du litige, a pu, ayant examin\u00e9 les moyens de preuve soumis \u00e0 son examen, qualifier d\u2019abusive la rupture du contrat de travail de Daouda FALL ;<\/p>\n

D\u2019o\u00f9 il suit que le moyen est inop\u00e9rant ;<\/p>\n

Sur le deuxi\u00e8me moyen, en ses deuxi\u00e8me et troisi\u00e8me branches, et le troi- si\u00e8me moyen, en sa deuxi\u00e8me branche, r\u00e9unis ;<\/p>\n

Attendu que sous le couvert du d\u00e9faut de r\u00e9ponse \u00e0 conclusions, le moyen invoque une omission de statuer qui n\u2019est pas un cas d\u2019ouverture \u00e0 cassation, mais de requ\u00eate civile ;<\/p>\n

D\u2019o\u00f9 il suit qu\u2019il est irrecevable ;<\/p>\n

Sur le troisi\u00e8me moyen pris en sa troisi\u00e8me branche ;<\/p>\n

Attendu que sous le couvert du grief tir\u00e9 de l\u2019erreur manifeste d\u2019appr\u00e9ciation qui n\u2019est pas un cas d\u2019ouverture \u00e0 cassation, le moyen, dans ses d\u00e9veloppements, ne tend qu\u2019\u00e0 remettre en cause l\u2019appr\u00e9ciation souveraine des juges du fond sur les \u00e9l\u00e9ments de fait et de preuve soumis \u00e0 leur examen ;<\/p>\n

D\u2019o\u00f9 il suit qu\u2019en cette branche, le moyen est irrecevable ;<\/p>\n

Mais sur le troisi\u00e8me moyen, pris en sa quatri\u00e8me branche, et le quatri\u00e8me moyen en sa premi\u00e8re branche, r\u00e9unis ;<\/p>\n

Vu l\u2019arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 2269 du 8 mars 1977 portant extension de l\u2019indemnit\u00e9 de transport ;<\/p>\n

Attendu, selon la d\u00e9cision de la commission mixte interprofessionnelle du 30 avril 1976, que l\u2019indemnit\u00e9 de transport est due \u00e0 tout travailleur habitant \u00e0 plus de trois (3) kilom\u00e8tres de son lieu de travail ;<\/p>\n

Attendu que pour d\u00e9bouter les requ\u00e9rants de leur demande d\u2019indemnit\u00e9 de transport, l\u2019arr\u00eat rel\u00e8ve qu\u2019ils ont produit en appel des certificats de r\u00e9sidence mais n\u2019ont pas quantifi\u00e9 leurs demandes, en termes de montants et de dur\u00e9e, se bornant \u00e0 l\u2019\u00e9voquer ;<\/p>\n

Qu\u2019en statuant ainsi, alors qu\u2019elle a relev\u00e9 que les travailleurs ont produit des certificats de r\u00e9sidence et r\u00e9clamaient 20 500 francs par mois pour chacun, pour la p\u00e9riode allant du 02 novembre 1997 au 11 mai 2012, la cour d\u2019Appel a viol\u00e9, par refus d\u2019application, le texte cit\u00e9 ci-dessus ;<\/p>\n

Et sur le troisi\u00e8me moyen, pris en sa cinqui\u00e8me branche et le quatri\u00e8me moyen, en sa seconde branche, r\u00e9unis ;<\/p>\n

Vu l\u2019article 45 de la Convention collective nationale interprofessionnelle (CCNI) ;<\/p>\n

Attendu, selon ce texte que le montant de la prime d\u2019anciennet\u00e9 est fix\u00e9 \u00e0 2 % du salaire minimum de la cat\u00e9gorie du travailleur, apr\u00e8s deux ann\u00e9es de pr\u00e9sence effec- tive, et avec une progression de 1 % par ann\u00e9e de pr\u00e9sence en sus, jusqu\u2019\u00e0 la 25 \u00e8me<\/p>\n

ann\u00e9e incluse ;<\/p>\n

Attendu que pour d\u00e9bouter les requ\u00e9rants de leur demande li\u00e9e \u00e0 la prime d\u2019anciennet\u00e9, l\u2019arr\u00eat rel\u00e8ve, par motifs adopt\u00e9s, que cette prime est fond\u00e9e sur le prin- cipe, mais que son montant et sa p\u00e9riode n\u2019ont pas \u00e9t\u00e9 pr\u00e9cis\u00e9s ;<\/p>\n

Qu\u2019en statuant ainsi, apr\u00e8s avoir relev\u00e9 que d\u2019une part, l\u2019employeur n\u2019a pas prouv\u00e9 le paiement de cette prime et, d\u2019autre part, les requ\u00e9rants ont droit \u00e0 cette indemnit\u00e9 pour avoir accompli les conditions pos\u00e9es par la CCNI, la cour d\u2019Appel n\u2019a pas tir\u00e9 les cons\u00e9- quences l\u00e9gales de ses propres constatations ;<\/p>\n

Par ces motifs :<\/p>\n

Casse et annule, mais seulement en ce qu\u2019il a rejet\u00e9 les demandes de Daouda FALL et autres li\u00e9es \u00e0 la prime de transport et \u00e0 la prime d\u2019anciennet\u00e9, l\u2019arr\u00eat n\u00b0 601 du 19 juillet 2019 de la cour d\u2019Appel de Dakar ;<\/p>\n

Renvoie la cause et les parties devant la cour d\u2019Appel de Saint Louis.<\/p>\n

Ainsi fait, jug\u00e9 et prononc\u00e9 par la chambre sociale de la Cour supr\u00eame, en son audience publique tenue les jour, mois et an que dessus et o\u00f9 \u00e9taient pr\u00e9sents Messieurs :<\/p>\n

PR\u00c9SIDENT : Jean Louis Paul TOUPANE ; CONSEILLERS ; Waly FAYE, Amadou Lamine BATHILY, Babacar DIALLO et Kor S\u00c8NE ; AVOCAT G\u00c9N\u00c9RAL : Amadou Mbaye GUISS\u00c9 ; AVOCATS : Ma\u00eetre Sidy Abdallah KANOUT\u00c9, Ma\u00eetre Amadou Mous- tapha MBODJ et Ma\u00eetre Christian Emmanuel FAYE ; GREFFIER : Ma\u00eetre \u00c9tienne Waly DIOUF.<\/p>\n<\/div>\n

\n

Sources officielles :<\/strong> consulter la page source<\/a> · PDF officiel<\/a><\/p>\n

Cour supreme du Senegal, bulletins officiels. Couverture partielle, republication enrichie a valider.<\/em><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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