{"id":1092976,"date":"2026-06-14T00:22:16","date_gmt":"2026-06-13T22:22:16","guid":{"rendered":"https:\/\/kohenavocats.com\/jurisprudences\/cour-supreme-du-senegal-bulletin-arret-n-39-du-26-avril-2017\/"},"modified":"2026-06-14T00:22:16","modified_gmt":"2026-06-13T22:22:16","slug":"cour-supreme-du-senegal-bulletin-arret-n-39-du-26-avril-2017","status":"publish","type":"kji_decision","link":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/jurisprudences\/cour-supreme-du-senegal-bulletin-arret-n-39-du-26-avril-2017\/","title":{"rendered":"Cour supr\u00eame du S\u00e9n\u00e9gal, Bulletin, arr\u00eat n\u00b0 39 du 26 AVRIL 2017"},"content":{"rendered":"
\n
\n

ARR\u00caT N\u00b039 DU 26 AVRIL 2017<\/p>\n

SOCI\u00c9T\u00c9 DES BRASSERIES DE L\u2019OUEST AFRICAIN, DITE SOBOA c\/ DJIBRIL CHIM\u00c8RE SECK<\/p>\n

CONTRAT DE TRAVAIL, EX\u00c9 CUTION \u2013 IDENTIT\u00c9 DES FAITS \u2013TRAVAIL- LEUR AYANT FAIT L\u2019OBJET D\u2019UNE MISE \u00c0 PIED \u2013 IMPOSSIBILIT\u00c9 DE LICENCIER<\/p>\n

Les faits relev\u00e9s contre un travailleur, sanctionn\u00e9s par une mise \u00e0 pied dont l\u2019employeur a am\u00e9nag\u00e9 les modalit\u00e9s de la mise en \u0153uvre, ne peuvent donner lieu \u00e0 une mesure de licenciement.<\/p>\n

La Cour supr\u00eame,<\/p>\n

Apr\u00e8s en avoir d\u00e9lib\u00e9r\u00e9 conform\u00e9ment \u00e0 la loi ;<\/p>\n

Attendu que Djibril Chim\u00e8re S ECK soul\u00e8ve l\u2019irrecevabilit\u00e9 du pourvoi au motif qu\u2019il articule deux moyens s\u00e9par\u00e9ment alors \u00ab qu\u2019il se rattache \u00e0 un cas d\u2019ouverture \u00bb ;<\/p>\n

Attendu que la recevabilit\u00e9 du pourvoi n\u2019est pas subordonn\u00e9e \u00e0 celle des moyens de cassation ;<\/p>\n

Qu\u2019ayant \u00e9t\u00e9 introduit dans les forme et d\u00e9lai requis, le pourvoi est recevable ;<\/p>\n

Attendu, selon l\u2019arr\u00eat attaqu\u00e9 (Dakar, 19 avril 2016, n\u00b0262), que le 7 mai 2012, la soci\u00e9t\u00e9 des brasseries de l\u2019ouest africain, dite SOBOA, a servi une mise \u00e0 pied, \u00e0 titre conservatoire, \u00e0 Djibril Chim\u00e8re S ECK, responsable de la facturation ; que le 12 ao\u00fbt 2012, il a \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9 pour faute lourde ;<\/p>\n

Sur le premier moyen tir\u00e9 de la violation des articles 23 et 24 de la conven- tion collective nationale interprofessionnelle, dite CCNI ;<\/p>\n

Attendu que la SOBOA fait grief \u00e0 l\u2019arr\u00eat attaqu\u00e9 d\u2019allouer une indemnit\u00e9 compensatrice de pr\u00e9avis de trois mois \u00e0 Djibril Chim\u00e8re S ECK, alors, selon le moyen, que celui-ci qui n\u2019\u00e9tait pas un cadre, mais un agent de ma\u00eetrise, ne pouvait b\u00e9n\u00e9ficier que d\u2019un pr\u00e9avis d\u2019un mois ;<\/p>\n

Mais attendu qu\u2019ayant, par motifs adopt\u00e9s, relev\u00e9 que Djibril Chim\u00e8re S ECK est un tra- vailleur cadre, licenci\u00e9 abusivement sans respect du d\u00e9lai de pr\u00e9avis soit respect\u00e9, la cour d\u2019Appel qui a condamn\u00e9 la SOBOA au paiement d\u2019une indemnit\u00e9 compensatrice \u00e9quivalant \u00e0 trois mois de la r\u00e9mun\u00e9ration et des avantages de toute nature dont aurait b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 le travailleur durant le d\u00e9lai de pr\u00e9avis, a fait l\u2019exacte application de la loi ;<\/p>\n

Sur le second moyen tir\u00e9 de la violation de l\u2019article 16 de la CCNI ;<\/p>\n

Attendu que la SOBOA fait grief \u00e0 l\u2019arr\u00eat attaqu\u00e9 de consid\u00e9rer \u00ab que la soci\u00e9t\u00e9 SOBOA \u2026 ne peut valablement soutenir que ladite mise \u00e0 pied ne constituait pas une sanction<\/p>\n

Arr\u00eats de la Cour supr\u00eame \u2013 Ann\u00e9e judiciaire 2017<\/p>\n

Chambre sociale 169<\/p>\n

disciplinaire \u00bb et que \u00ab nul am\u00e9nagement apport\u00e9 par l\u2019employeur \u00e0 la modalit\u00e9 de mise en \u0153uvre de la mise \u00e0 pied ne peut lui \u00f4ter sa nature de sanction \u00bb, alors, selon le moyen, que la mise \u00e0 pied conservatoire appliqu\u00e9e \u00e0 S ECK a dur\u00e9 du 7 mai 2012 au pro- nonc\u00e9 du licenciement par lettre du 31 ao\u00fbt 2012 et que de par sa dur\u00e9e et le maintien de la r\u00e9mun\u00e9ration, elle ne correspond pas aux sanctions pr\u00e9vues par l\u2019article 16 de la CCNI ;<\/p>\n

Mais attendu qu\u2019ayant relev\u00e9 qu\u2019il appara\u00eet \u00e0 la lecture des deux lettres que ce sont les m\u00eames faits, juste un peu plus sp\u00e9cifi\u00e9s dans la lettre de licenciement, qui ont fait l\u2019objet de la mise \u00e0 pied conservatoire et du licenciement pour faute lourde et que la SOBAO ne rapporte pas la preuve que les faits qui ont conduit \u00e0 la mise \u00e0 pied sont dif- f\u00e9rents de ceux qui sont \u00e0 la base du cong\u00e9diement de S ECK puis \u00e9nonc\u00e9 \u00ab qu\u2019au re gard de l\u2019article 16 de la CCNI, la mise \u00e0 pied est une suspension de br\u00e8ve dur\u00e9e du contrat d\u00e9cid\u00e9e par l\u2019employeur \u00e0 titre de sanction disciplinaire ; \u2026 que nul am\u00e9nagement apport\u00e9 par l\u2019employeur \u00e0 la modalit\u00e9 de la mise en \u0153uvre de la mise \u00e0 pied ne peut lui \u00f4ter sa nature de sanction \u00bb , la cour d\u2019Appel qui a retenu que les m\u00eames faits ne peuvent faire l\u2019objet de deux sanctions et en a d\u00e9duit que le licenciement est abusif , a fait l\u2019exacte application de la loi ;<\/p>\n

Par ces motifs :<\/p>\n

Rejette le pourvoi ;<\/p>\n

Ainsi fait, jug\u00e9 et prononc\u00e9 par la chambre sociale de la Cour supr\u00eame, en son audience publique tenue les jour, mois et an que dessus et o\u00f9 \u00e9taient pr\u00e9sents Messieurs :<\/p>\n

PR\u00c9SIDENT : JEAN LOUIS PAUL TOUPANE ; CONSEILLERS : AMADOU HA MADY DIALLO, AMADOU LAMINE BATHILY, IBRAHIMA SY, BABACAR DIALLO ; AVO- CAT G\u00c9N\u00c9RAL : OUMAR DI\u00c8YE ; AVOCATS : SCP FRAN\u00c7OIS SARR & ASSOCI\u00c9S, MA\u00ceTRE IBRAHIMA GU\u00c8YE ; GREFFIER : CHEIKH DIOP.<\/p>\n

Arr\u00eats de la Cour supr\u00eame \u2013 Ann\u00e9e judiciaire 2017<\/p>\n

Chambre sociale 169<\/p>\n

disciplinaire \u00bb et que \u00ab nul am\u00e9nagement apport\u00e9 par l\u2019employeur \u00e0 la modalit\u00e9 de mise en \u0153uvre de la mise \u00e0 pied ne peut lui \u00f4ter sa nature de sanction \u00bb, alors, selon le moyen, que la mise \u00e0 pied conservatoire appliqu\u00e9e \u00e0 S ECK a dur\u00e9 du 7 mai 2012 au pro- nonc\u00e9 du licenciement par lettre du 31 ao\u00fbt 2012 et que de par sa dur\u00e9e et le maintien de la r\u00e9mun\u00e9ration, elle ne correspond pas aux sanctions pr\u00e9vues par l\u2019article 16 de la CCNI ;<\/p>\n

Mais attendu qu\u2019ayant relev\u00e9 qu\u2019il appara\u00eet \u00e0 la lecture des deux lettres que ce sont les m\u00eames faits, juste un peu plus sp\u00e9cifi\u00e9s dans la lettre de licenciement, qui ont fait l\u2019objet de la mise \u00e0 pied conservatoire et du licenciement pour faute lourde et que la SOBAO ne rapporte pas la preuve que les faits qui ont conduit \u00e0 la mise \u00e0 pied sont dif- f\u00e9rents de ceux qui sont \u00e0 la base du cong\u00e9diement de S ECK puis \u00e9nonc\u00e9 \u00ab qu\u2019au re gard de l\u2019article 16 de la CCNI, la mise \u00e0 pied est une suspension de br\u00e8ve dur\u00e9e du contrat d\u00e9cid\u00e9e par l\u2019employeur \u00e0 titre de sanction disciplinaire ; \u2026 que nul am\u00e9nagement apport\u00e9 par l\u2019employeur \u00e0 la modalit\u00e9 de la mise en \u0153uvre de la mise \u00e0 pied ne peut lui \u00f4ter sa nature de sanction \u00bb , la cour d\u2019Appel qui a retenu que les m\u00eames faits ne peuvent faire l\u2019objet de deux sanctions et en a d\u00e9duit que le licenciement est abusif , a fait l\u2019exacte application de la loi ;<\/p>\n

Par ces motifs :<\/p>\n

Rejette le pourvoi ;<\/p>\n

Ainsi fait, jug\u00e9 et prononc\u00e9 par la chambre sociale de la Cour supr\u00eame, en son audience publique tenue les jour, mois et an que dessus et o\u00f9 \u00e9taient pr\u00e9sents Messieurs :<\/p>\n

PR\u00c9SIDENT : JEAN LOUIS PAUL TOUPANE ; CONSEILLERS : AMADOU HA MADY DIALLO, AMADOU LAMINE BATHILY, IBRAHIMA SY, BABACAR DIALLO ; AVO- CAT G\u00c9N\u00c9RAL : OUMAR DI\u00c8YE ; AVOCATS : SCP FRAN\u00c7OIS SARR & ASSOCI\u00c9S, MA\u00ceTRE IBRAHIMA GU\u00c8YE ; GREFFIER : CHEIKH DIOP.<\/p>\n

Bulletin des Arr\u00eats n os 13-14<\/p>\n

170 Chambre sociale<\/p>\n<\/div>\n

\n

Sources officielles :<\/strong> consulter la page source<\/a> · PDF officiel<\/a><\/p>\n

Cour supreme du Senegal, bulletins officiels. Couverture partielle, republication enrichie a valider.<\/em><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

ARR\u00caT N\u00b039 DU 26 AVRIL 2017 SOCI\u00c9T\u00c9 DES BRASSERIES DE L\u2019OUEST AFRICAIN, DITE SOBOA c\/ DJIBRIL CHIM\u00c8RE SECK CONTRAT DE TRAVAIL, EX\u00c9 CUTION \u2013 IDENTIT\u00c9 DES FAITS \u2013TRAVAIL- LEUR AYANT FAIT L\u2019OBJET D\u2019UNE MISE \u00c0 PIED \u2013 IMPOSSIBILIT\u00c9 DE LICENCIER Les faits relev\u00e9s contre un travailleur, sanctionn\u00e9s par une mise \u00e0 pied dont l\u2019employeur a am\u00e9nag\u00e9 les modalit\u00e9s de la…<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":[],"kji_country":[109951],"kji_court":[109952],"kji_chamber":[],"kji_year":[52833],"kji_subject":[7646],"kji_keyword":[8683,8601,131400,26541,15594],"kji_language":[7733],"class_list":["post-1092976","kji_decision","type-kji_decision","status-publish","hentry","kji_country-senegal","kji_court-cour-supreme-du-senegal","kji_year-52833","kji_subject-divers","kji_keyword-arret","kji_keyword-avril","kji_keyword-bulletin","kji_keyword-senegal","kji_keyword-supreme","kji_language-francais"],"yoast_head":"\nCour supr\u00eame du S\u00e9n\u00e9gal, Bulletin, arr\u00eat n\u00b0 39 du 26 AVRIL 2017 - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/jurisprudences\/cour-supreme-du-senegal-bulletin-arret-n-39-du-26-avril-2017\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Cour supr\u00eame du S\u00e9n\u00e9gal, Bulletin, arr\u00eat n\u00b0 39 du 26 AVRIL 2017\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"ARR\u00caT N\u00b039 DU 26 AVRIL 2017 SOCI\u00c9T\u00c9 DES BRASSERIES DE L\u2019OUEST AFRICAIN, DITE SOBOA c\/ DJIBRIL CHIM\u00c8RE SECK CONTRAT DE TRAVAIL, EX\u00c9 CUTION \u2013 IDENTIT\u00c9 DES FAITS \u2013TRAVAIL- LEUR AYANT FAIT L\u2019OBJET D\u2019UNE MISE \u00c0 PIED \u2013 IMPOSSIBILIT\u00c9 DE LICENCIER Les faits relev\u00e9s contre un travailleur, sanctionn\u00e9s par une mise \u00e0 pied dont l\u2019employeur a am\u00e9nag\u00e9 les modalit\u00e9s de la...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/jurisprudences\/cour-supreme-du-senegal-bulletin-arret-n-39-du-26-avril-2017\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"6 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/en\\\/jurisprudences\\\/cour-supreme-du-senegal-bulletin-arret-n-39-du-26-avril-2017\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/en\\\/jurisprudences\\\/cour-supreme-du-senegal-bulletin-arret-n-39-du-26-avril-2017\\\/\",\"name\":\"Cour supr\u00eame du S\u00e9n\u00e9gal, Bulletin, arr\u00eat n\u00b0 39 du 26 AVRIL 2017 - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/en\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-06-13T22:22:16+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/en\\\/jurisprudences\\\/cour-supreme-du-senegal-bulletin-arret-n-39-du-26-avril-2017\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/en\\\/jurisprudences\\\/cour-supreme-du-senegal-bulletin-arret-n-39-du-26-avril-2017\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/en\\\/jurisprudences\\\/cour-supreme-du-senegal-bulletin-arret-n-39-du-26-avril-2017\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/en\\\/criminal-law-attorneys-in-paris-counsel-and-strategic-defense\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Jurisprudences\",\"item\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/en\\\/jurisprudences\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Cour supr\u00eame du S\u00e9n\u00e9gal, Bulletin, arr\u00eat n\u00b0 39 du 26 AVRIL 2017\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/en\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/en\\\/\",\"name\":\"Kohen Avocats\",\"description\":\"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat p\u00e9naliste \u00e0 Paris, intervient exclusivement en droit p\u00e9nal pour la d\u00e9fense des particuliers, notamment en mati\u00e8re d\u2019accusations de viol. Il assure un accompagnement rigoureux d\u00e8s la garde \u00e0 vue jusqu\u2019\u00e0 la Cour d\u2019assises, veillant au strict respect des garanties proc\u00e9durales.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/en\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/en\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/en\\\/#organization\",\"name\":\"Kohen Avocats\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/en\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/05\\\/Logo-Kohen-1000.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/05\\\/Logo-Kohen-1000.webp\",\"width\":1000,\"height\":1000,\"caption\":\"Kohen Avocats\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Cour supr\u00eame du S\u00e9n\u00e9gal, Bulletin, arr\u00eat n\u00b0 39 du 26 AVRIL 2017 - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/jurisprudences\/cour-supreme-du-senegal-bulletin-arret-n-39-du-26-avril-2017\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Cour supr\u00eame du S\u00e9n\u00e9gal, Bulletin, arr\u00eat n\u00b0 39 du 26 AVRIL 2017","og_description":"ARR\u00caT N\u00b039 DU 26 AVRIL 2017 SOCI\u00c9T\u00c9 DES BRASSERIES DE L\u2019OUEST AFRICAIN, DITE SOBOA c\/ DJIBRIL CHIM\u00c8RE SECK CONTRAT DE TRAVAIL, EX\u00c9 CUTION \u2013 IDENTIT\u00c9 DES FAITS \u2013TRAVAIL- LEUR AYANT FAIT L\u2019OBJET D\u2019UNE MISE \u00c0 PIED \u2013 IMPOSSIBILIT\u00c9 DE LICENCIER Les faits relev\u00e9s contre un travailleur, sanctionn\u00e9s par une mise \u00e0 pied dont l\u2019employeur a am\u00e9nag\u00e9 les modalit\u00e9s de la...","og_url":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/jurisprudences\/cour-supreme-du-senegal-bulletin-arret-n-39-du-26-avril-2017\/","og_site_name":"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"6 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/jurisprudences\/cour-supreme-du-senegal-bulletin-arret-n-39-du-26-avril-2017\/","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/jurisprudences\/cour-supreme-du-senegal-bulletin-arret-n-39-du-26-avril-2017\/","name":"Cour supr\u00eame du S\u00e9n\u00e9gal, Bulletin, arr\u00eat n\u00b0 39 du 26 AVRIL 2017 - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","isPartOf":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/#website"},"datePublished":"2026-06-13T22:22:16+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/jurisprudences\/cour-supreme-du-senegal-bulletin-arret-n-39-du-26-avril-2017\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/kohenavocats.com\/en\/jurisprudences\/cour-supreme-du-senegal-bulletin-arret-n-39-du-26-avril-2017\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/jurisprudences\/cour-supreme-du-senegal-bulletin-arret-n-39-du-26-avril-2017\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/criminal-law-attorneys-in-paris-counsel-and-strategic-defense\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Jurisprudences","item":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/jurisprudences\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Cour supr\u00eame du S\u00e9n\u00e9gal, Bulletin, arr\u00eat n\u00b0 39 du 26 AVRIL 2017"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/#website","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/","name":"Kohen Avocats","description":"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat p\u00e9naliste \u00e0 Paris, intervient exclusivement en droit p\u00e9nal pour la d\u00e9fense des particuliers, notamment en mati\u00e8re d\u2019accusations de viol. Il assure un accompagnement rigoureux d\u00e8s la garde \u00e0 vue jusqu\u2019\u00e0 la Cour d\u2019assises, veillant au strict respect des garanties proc\u00e9durales.","publisher":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/#organization","name":"Kohen Avocats","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Logo-Kohen-1000.webp","contentUrl":"https:\/\/kohenavocats.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Logo-Kohen-1000.webp","width":1000,"height":1000,"caption":"Kohen Avocats"},"image":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"jetpack_likes_enabled":false,"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/kji_decision\/1092976","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/kji_decision"}],"about":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/kji_decision"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1092976"}],"wp:term":[{"taxonomy":"kji_country","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/kji_country?post=1092976"},{"taxonomy":"kji_court","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/kji_court?post=1092976"},{"taxonomy":"kji_chamber","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/kji_chamber?post=1092976"},{"taxonomy":"kji_year","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/kji_year?post=1092976"},{"taxonomy":"kji_subject","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/kji_subject?post=1092976"},{"taxonomy":"kji_keyword","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/kji_keyword?post=1092976"},{"taxonomy":"kji_language","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/kji_language?post=1092976"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}