{"id":617547,"date":"2026-04-20T06:06:27","date_gmt":"2026-04-20T04:06:27","guid":{"rendered":"https:\/\/kohenavocats.com\/jurisprudences\/tt-202432-lakko\/"},"modified":"2026-04-20T06:06:27","modified_gmt":"2026-04-20T04:06:27","slug":"tt-202432-lakko","status":"publish","type":"kji_decision","link":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/jurisprudences\/tt-202432-lakko\/","title":{"rendered":"TT 2024:32 – Lakko"},"content":{"rendered":"
\n
\n

Ty\u00f6taistelun syyksi oli ilmoitettu yhti\u00f6n henkil\u00f6st\u00f6politiikka. Ty\u00f6taistelu oli siten kohdistunut ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohto-oikeutta koskevaan m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen. Ty\u00f6taistelu ei sen sijaan ollut kohdistunut ty\u00f6ehtosopimuksessa olevaan ty\u00f6rauhalausekkeeseen.<\/p>\n

Ty\u00f6taisteluun osallistuneiden joukossa oli ollut viisi osastonluottamushenkil\u00f6\u00e4. Ammattiosasto vastasi lakkoon osallistuneiden edustajiensa menettelyst\u00e4, joten ammattiosasto tuomittiin ty\u00f6rauhavelvollisuutensa rikkomisesta hyvityssakkoon.<\/p>\n

Asia<\/h3>\n

Ty\u00f6rauha<\/h3>\n

Kantaja<\/h3>\n

Teknologiateollisuuden ty\u00f6nantajat ry<\/h3>\n

Vastaaja<\/h3>\n

Teollisuusliitto ry<\/h3>\n

Kuultava<\/h3>\n

TY\u00d6TAISTELUTOIMENPITEET<\/h3>\n

Teknologiateollisuuden ty\u00f6nantajat ry:n j\u00e4senyrityksen X Oy:n Vaasan tehtaalla oli j\u00e4rjestetty ulosmarssi 11.-12.1.2024. Ulosmarssi oli alkanut torstaina 11.1.2024 kello 12.08, kun ensimm\u00e4inen ty\u00f6ntekij\u00e4 oli leimannut ty\u00f6ajanseurantaj\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4n olevansa lakossa. T\u00e4m\u00e4n j\u00e4lkeen ty\u00f6ntekij\u00e4t olivat menneet yksitellen lakkoon siten, ett\u00e4 aamu-, p\u00e4iv\u00e4- ja iltavuorojen ty\u00f6ntekij\u00e4t olivat olleet lakossa torstaina noin kahden tunnin ajan. Y\u00f6vuoro oli ollut lakossa koko torstain 11.1.2024 eli kahdeksan tunnin ajan. Y\u00f6vuoron ty\u00f6viikko oli sunnuntaista torstaihin, joten perjantaina ei y\u00f6vuoron ollut kuulunut tulla t\u00f6ihin. Perjantaina kokonaan lakossa olivat olleet aamu-, p\u00e4iv\u00e4-, ja iltavuoro.<\/p>\n

Yhteens\u00e4 lakkoon oli osallistunut 297 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4. Ty\u00f6taistelun syyksi oli my\u00f6hemmin ilmoitettu Teollisuusliitto ry:n edustajalle yhti\u00f6n henkil\u00f6st\u00f6politiikka.<\/p>\n

Yhti\u00f6 oli vaatinut v\u00e4litt\u00f6m\u00e4sti lakosta tiedon saatuaan p\u00e4\u00e4luottamusmiehelt\u00e4 toimia ty\u00f6rauhan palauttamiseksi. Teollisuusliitto ry:lt\u00e4 oli my\u00f6s vaadittu toimenpiteit\u00e4 ty\u00f6rauhan palauttamiseksi.<\/p>\n

Vaasan Teollisuuden ammattiosasto ry:ss\u00e4 oli 2.497 j\u00e4sent\u00e4, joista 1.489 oli maksavia j\u00e4seni\u00e4.<\/p>\n

Teknologiateollisuuden ty\u00f6nantajat ry:n ja Teollisuusliitto ry:n v\u00e4linen ty\u00f6ehtosopimus on voimassa 6.2.2023 \u2014 30.11.2024.<\/p>\n

KANNE<\/h3>\n

VASTAUS<\/h3>\n

TY\u00d6TUOMIOISTUIMEN RATKAISU<\/h3>\n

Vaatimukset<\/h3>\n

Teknologiateollisuuden ty\u00f6nantajat ry on vaatinut, ett\u00e4 Vaasan Teollisuuden ammattiosasto ry<\/h3>\n

1. ensisijaisesti tuomitaan ty\u00f6ehtosopimuksen ja ty\u00f6ehtosopimuslain mukaisen ty\u00f6rauhavelvollisuutensa rikkomisesta hyvityssakkoon,<\/p>\n

2. toissijaisesti tuomitaan ty\u00f6ehtosopimuksen ja ty\u00f6ehtosopimuslain mukaisen valvontavelvollisuutensa laiminly\u00f6nnist\u00e4 hyvityssakkoon, ja<\/p>\n

3. velvoitetaan korvaamaan Teknologiateollisuuden ty\u00f6nantajat ry:n oikeudenk\u00e4yntikulut 2.940 eurolla korkolain 4 \u00a7:n 1 momentin mukaisine viiv\u00e4styskorkoineen kuukauden kuluttua ty\u00f6tuomioistuimen tuomion antamisesta lukien.<\/p>\n

Perusteet<\/h3>\n

Vaasan Teollisuuden ammattiosasto ry oli rikkonut ty\u00f6ehtosopimuslain mukaan sille kuuluvaa ty\u00f6rauhavelvollisuutta j\u00e4rjestetty\u00e4\u00e4n ty\u00f6ehtosopimuslain ja ty\u00f6ehtosopimuksen vastaisen ty\u00f6taistelun 11.1.2024 \u2013 12.1.2024.<\/p>\n

Toissijaisesti ammattiosasto oli rikkonut ty\u00f6ehtosopimuslain mukaisen valvontavelvollisuuden olemalla ryhtym\u00e4tt\u00e4 riitt\u00e4viin toimenpiteisiin ty\u00f6taistelun est\u00e4miseksi ja ty\u00f6rauhan palauttamiseksi ty\u00f6ntekij\u00f6iden aloitettua ty\u00f6ehtosopimuslain ja ty\u00f6ehtosopimuksen vastaisen ty\u00f6taistelun.<\/p>\n

Lakkoon osallistuneelle ty\u00f6ntekij\u00e4lle oli kertynyt yhteens\u00e4 noin 10 tuntia poissaoloa.<\/p>\n

Ty\u00f6ehtosopimukseen kohdistuminen<\/h3>\n

Vastaus kannevaatimuksiin<\/h3>\n

Teollisuusliitto ry ja Vaasan Teollisuuden ammattiosasto ry ovat kiist\u00e4neet kanteen 1 kohdan ensisijaisen kannevaatimuksen ty\u00f6rauhavelvollisuuden rikkomisesta.<\/p>\n

Teollisuusliitto ry ja Vaasan Teollisuuden ammattiosasto ry ovat my\u00f6nt\u00e4neet kanteen 2 kohdan toissijaisen kannevaatimuksen valvontavelvollisuuden laiminly\u00f6nnist\u00e4.<\/p>\n

Teollisuusliitto ry on my\u00f6nt\u00e4nyt Vaasan Teollisuuden ammattiosasto ry:n puolesta kantajan oikeudenk\u00e4yntikulujen korvausvaatimuksen perusteeltaan ja m\u00e4\u00e4r\u00e4lt\u00e4\u00e4n.<\/p>\n

Ammattiosaston vastuu<\/h3>\n

Ulosmarssista oli p\u00e4\u00e4tetty ty\u00f6ntekij\u00f6iden kesken torstaina 11.1.2024 aamup\u00e4iv\u00e4ll\u00e4.<\/p>\n

P\u00e4\u00e4luottamusmies ja varap\u00e4\u00e4luottamusmies olivat olleet ty\u00f6nantajayhti\u00f6n toimitusjohtajan ja ty\u00f6suhdep\u00e4\u00e4llik\u00f6n kanssa neuvottelussa 11.1.2024 aamup\u00e4iv\u00e4st\u00e4 alkaen. Kesken neuvottelujen p\u00e4\u00e4luottamusmies oli saanut puhelimitse tiedon ty\u00f6ntekij\u00f6iden ulosmarssista noin kello 12.30. Neuvottelut oli keskeytetty, kun p\u00e4\u00e4luottamusmies ja varap\u00e4\u00e4luottamusmies olivat siirtyneet selvitt\u00e4m\u00e4\u00e4n tilannetta. Ty\u00f6nantajan edustajien kanssa oli sovittu, ett\u00e4 p\u00e4\u00e4luottamusmies ja varap\u00e4\u00e4luottamusmies raportoisivat ty\u00f6nantajalle kello 13 menness\u00e4, miksi ty\u00f6ntekij\u00e4t olivat ryhtyneet mielenilmaukseen.<\/p>\n

Ammattiosaston ei voida katsoa j\u00e4rjest\u00e4neen mielenilmausta, koska p\u00e4\u00e4luottamusmies ja varap\u00e4\u00e4luottamusmies eiv\u00e4t olleet olleet paikalla, kun mielenilmaukseen ryhtymisest\u00e4 oli p\u00e4\u00e4tetty, eiv\u00e4tk\u00e4 he olleet edes tienneet mielenilmauksesta ennen kuin se oli alkanut.<\/p>\n

My\u00f6s se seikka, ett\u00e4 p\u00e4\u00e4luottamusmies ja toinen ammattiosaston hallituksen j\u00e4senist\u00e4 eiv\u00e4t olleet osallistuneet mielenilmaukseen, oli selke\u00e4 osoitus siit\u00e4, ettei mielenilmaus ollut ollut ammattiosaston j\u00e4rjest\u00e4m\u00e4.<\/p>\n

Vastaaja on my\u00f6nt\u00e4nyt, ett\u00e4 ulosmarssiin osallistuneiden joukossa oli ollut viisi osastonluottamushenkil\u00f6\u00e4.<\/p>\n

Hyvityssakon m\u00e4\u00e4r\u00e4<\/h3>\n

Mahdollisen hyvityssakon m\u00e4\u00e4r\u00e4ss\u00e4 tuli ottaa huomioon ty\u00f6ehtosopimuslain 10 \u00a7:n mukaisesti mielenilmaukseen johtaneet syyt eli pitk\u00e4kestoiset ongelmat ty\u00f6paikalla ja ty\u00f6ntekij\u00f6iden kokemus heikentyneest\u00e4 ty\u00f6hyvinvoinnista.<\/p>\n

Ty\u00f6ntekij\u00f6iden keskuudessa oli jo pidemp\u00e4\u00e4n ollut tyytym\u00e4tt\u00f6myytt\u00e4 ty\u00f6paikan ilmapiiri\u00e4 kohtaan. Ty\u00f6ntekij\u00e4t olivat kokeneet, ettei heit\u00e4 arvostettu tai kuunneltu ty\u00f6paikalla. Ty\u00f6ntekij\u00e4t olivat pyrkineet nostamaan ty\u00f6paikan ongelmia esiin jo aiemmin, mutta he olivat katsoneet, ettei ty\u00f6nantaja ollut suhtautunut heid\u00e4n kokemukseensa riitt\u00e4v\u00e4ll\u00e4 vakavuudella, ja ettei edellytyksi\u00e4 aidolle keskustelulle henkil\u00f6st\u00f6n ja ty\u00f6njohdon v\u00e4lill\u00e4 ollut ollut.<\/p>\n

Mielenilmaus oli ollut ty\u00f6ntekij\u00f6iden viimesijainen pyrkimys ilmaista ty\u00f6nantajalle turhautumistaan ty\u00f6paikan ilmapiiri\u00e4 kohtaan. Mielenilmauksen tarkoituksena ei ollut ollut painostaa ty\u00f6nantajaa tai pyrki\u00e4 vaikuttamaan ty\u00f6nantajan ty\u00f6njohto-oikeuden alaisiin p\u00e4\u00e4t\u00f6ksiin, vaan viesti\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6n pahoinvoinnista ty\u00f6paikalla.<\/p>\n

Kantajan v\u00e4ite mielenilmauksesta aiheutuneen vahingon m\u00e4\u00e4r\u00e4st\u00e4 oli suurpiirteinen. Ilmoitetusta m\u00e4\u00e4r\u00e4st\u00e4 ei my\u00f6sk\u00e4\u00e4n k\u00e4y ilmi, oliko s\u00e4\u00e4styneet palkkakustannukset huomioitu vahingon m\u00e4\u00e4r\u00e4ss\u00e4.<\/p>\n

TODISTELU<\/h3>\n

Asiassa ei ole nimetty kirjallisia todisteita eik\u00e4 henkil\u00f6todistelua.<\/h3>\n

Perustelut<\/h3>\n

Vastauksessa on my\u00f6nnetty, ett\u00e4 haastehakemuksessa ilmoitetut tiedot tapahtumien kulusta ovat p\u00e4\u00e4osin riidattomia. Vastauksessa on kiistetty, ett\u00e4 ammattiosasto olisi rikkonut ty\u00f6rauhavelvollisuutensa. Vastaajan mukaan ulosmarssista on p\u00e4\u00e4tetty ty\u00f6ntekij\u00f6iden kesken, eiv\u00e4tk\u00e4 p\u00e4\u00e4luottamusmies ja varap\u00e4\u00e4luottamusmies ole olleet siit\u00e4 tietoisia. Lis\u00e4ksi p\u00e4\u00e4luottamusmies ja toinen ammattiosaston hallituksen j\u00e4sen ovat j\u00e4tt\u00e4neet osallistumatta ty\u00f6taisteluun, mik\u00e4 vastaajan mukaan osoittaa sit\u00e4, ettei ty\u00f6taistelu ole ollut ammattiosaston j\u00e4rjest\u00e4m\u00e4.<\/p>\n

Ty\u00f6tuomioistuin toteaa, ett\u00e4 vaikka p\u00e4\u00e4luottamusmies ei ole ollut paikalla ulosmarssista p\u00e4\u00e4tett\u00e4ess\u00e4 eik\u00e4 h\u00e4n ole osallistunut ulosmarssiin, ulosmarssiin osallistuneiden joukossa on ollut viisi osastonluottamushenkil\u00f6\u00e4. Ammattiosasto vastaa lakkoon osallistuneiden edustajiensa menettelyst\u00e4, joten ammattiosasto on rikkonut ty\u00f6rauhavelvollisuutensa.<\/p>\n

Hyvityssakko<\/h3>\n

Asiassa ei ole tullut esille seikkoja, jotka antaisivat aihetta arvioida hyvityssakon m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 tavanomaisesta menettelyst\u00e4 poikkeavalla tavalla. Hyvityssakon m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 arvioitaessa on siten otettu huomioon ty\u00f6taistelutoimenpiteiden kesto, ty\u00f6taisteluun osallistuneiden m\u00e4\u00e4r\u00e4, ammattiosaston koko ja muut ty\u00f6ehtosopimuslain 10 \u00a7:ss\u00e4 mainitut seikat.<\/p>\n

Oikeudenk\u00e4yntikulut<\/h3>\n

Tuomiolauselma<\/h3>\n

Ty\u00f6tuomioistuin tuomitsee ty\u00f6ehtosopimuslain 8, 9 ja 10 \u00a7:n nojalla Vaasan Teollisuuden ammattiosasto ry:n maksamaan Teknologiateollisuuden ty\u00f6nantajat ry:lle hyvityssakkoa ty\u00f6rauhavelvollisuuden rikkomisesta 3.500 euroa.<\/p>\n

Vaasan Teollisuuden ammattiosasto ry velvoitetaan korvaamaan Teknologiateollisuuden ty\u00f6nantajat ry:n oikeudenk\u00e4yntikulut 2.940 eurolla, mille m\u00e4\u00e4r\u00e4lle on maksettava korkolain 4 \u00a7:n 1 momentin mukaista viiv\u00e4styskorkoa kuukauden kuluttua tuomion antop\u00e4iv\u00e4st\u00e4 lukien.<\/p>\n

P\u00e4\u00e4luottamusmiest\u00e4 ja toista ammattiosaston hallituksen j\u00e4sent\u00e4 lukuun ottamatta muut yrityksen ty\u00f6ntekij\u00e4t olivat osallistuneet ulosmarssiin. Ulosmarssiin osallistuneiden joukossa oli ollut viisi osastoluottamushenkil\u00f6\u00e4 sek\u00e4 varap\u00e4\u00e4luottamusmies. Yhti\u00f6n tiedossa ei ollut, ett\u00e4 ammattiosasto tai sen edustajat olisivat ryhtyneet mihink\u00e4\u00e4n toimenpiteisiin lakon est\u00e4miseksi, ty\u00f6rauhan s\u00e4ilytt\u00e4miseksi tai ty\u00f6rauhan palauttamiseksi.<\/p>\n

Lakon vuoksi menetetyn tuotannon arvo oli noin 1,5 miljoonaa euroa ja lakon my\u00f6t\u00e4 oli menetetty noin 2.800 ty\u00f6tuntia.<\/p>\n

Tapahtumien kulku<\/h3>\n

Varap\u00e4\u00e4luottamusmies ei ollut osallistunut mielenilmaukseen torstaina 11.1.2024.<\/p>\n

Ty\u00f6taistelutoimenpiteet ja niiden kohdistuminen ty\u00f6ehtosopimukseen<\/h3>\n

X Oy:n Vaasan tehtaalla on edell\u00e4 kuvatuin tavoin j\u00e4rjestetty ty\u00f6taistelu 11.-12.1.2024. Ty\u00f6taistelu on alkanut torstaina 11.1.2024 kello 12.08. Kyseisen\u00e4 p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 aamu-, p\u00e4iv\u00e4- ja iltavuoron ty\u00f6ntekij\u00e4t ovat olleet lakossa noin kahden tunnin ajan. Y\u00f6vuoron ty\u00f6ntekij\u00e4t ovat olleet lakossa koko torstain eli kahdeksan tunnin ajan. Perjantaina kokonaan lakossa ovat olleet aamu-, p\u00e4iv\u00e4- ja iltavuoron ty\u00f6ntekij\u00e4t.<\/p>\n

Ty\u00f6taisteluun osallistui 297 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4.<\/p>\n

Ty\u00f6taistelun syyksi oli ilmoitettu yhti\u00f6n henkil\u00f6st\u00f6politiikka. Ty\u00f6taistelu on siten kohdistunut voimassa olevan ty\u00f6ehtosopimuksen 6 kohdan ty\u00f6njohto-oikeutta koskevaan m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen.<\/p>\n

Ty\u00f6taistelutoimenpiteet eiv\u00e4t sit\u00e4 vastoin ole kohdistuneet ty\u00f6ehtosopimuksen 3 kohdan ty\u00f6rauhalausekkeeseen. Koska ty\u00f6rauhavelvollisuus perustuu ty\u00f6ehtosopimuslakiin, t\u00e4llaisella lausekkeella on vakiintuneen oikeusk\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n mukaan vain tiedottava merkitys.<\/p>\n

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Ari Wir\u00e9n puheenjohtajana sek\u00e4 Riitta Kiiski, Markus \u00c4im\u00e4l\u00e4, Tuomas Aarto, Satu T\u00e4hk\u00e4p\u00e4\u00e4 ja Sanna Rantala j\u00e4senin\u00e4. Esittelij\u00e4 on ollut Lotta Brander.<\/p>\n

Tuomio on yksimielinen.<\/p>\n<\/div>\n

\n

Sources officielles :<\/strong> consulter la page source<\/a><\/p>\n

Finlex open data, CC BY 4.0. Documentation open data verifiee le 2026-04-12 ; les endpoints judgment documentes renvoient 404 pour les types case-law exposes par le frontend, fallback actuel sur les pages publiques data.finlex.fi.<\/em><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ty\u00f6taistelun syyksi oli ilmoitettu yhti\u00f6n henkil\u00f6st\u00f6politiikka. Ty\u00f6taistelu oli siten kohdistunut ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohto-oikeutta koskevaan m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen. Ty\u00f6taistelu ei sen sijaan ollut kohdistunut ty\u00f6ehtosopimuksessa olevaan ty\u00f6rauhalausekkeeseen. Ty\u00f6taisteluun osallistuneiden joukossa oli ollut viisi osastonluottamushenkil\u00f6\u00e4. Ammattiosasto vastasi lakkoon osallistuneiden edustajiensa menettelyst\u00e4, joten ammattiosasto tuomittiin ty\u00f6rauhavelvollisuutensa rikkomisesta hyvityssakkoon. Asia Ty\u00f6rauha Kantaja Teknologiateollisuuden ty\u00f6nantajat ry Vastaaja Teollisuusliitto ry Kuultava TY\u00d6TAISTELUTOIMENPITEET Teknologiateollisuuden ty\u00f6nantajat…<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":[],"kji_country":[7740],"kji_court":[25734],"kji_chamber":[25735],"kji_year":[8677],"kji_subject":[7646],"kji_keyword":[26088,25935,9869,26080,25871],"kji_language":[7949],"class_list":["post-617547","kji_decision","type-kji_decision","status-publish","hentry","kji_country-finlande","kji_court-tribunal-du-travail-de-finlande","kji_chamber-tribunal-du-travail","kji_year-8677","kji_subject-divers","kji_keyword-kohdistunut","kji_keyword-lakko","kji_keyword-syyksi","kji_keyword-tyotaistelu","kji_keyword-tyotaistelun","kji_language-finnois"],"yoast_head":"\nTT 2024:32 - Lakko - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/jurisprudences\/tt-202432-lakko\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"TT 2024:32 - Lakko\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ty\u00f6taistelun syyksi oli ilmoitettu yhti\u00f6n henkil\u00f6st\u00f6politiikka. Ty\u00f6taistelu oli siten kohdistunut ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohto-oikeutta koskevaan m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen. Ty\u00f6taistelu ei sen sijaan ollut kohdistunut ty\u00f6ehtosopimuksessa olevaan ty\u00f6rauhalausekkeeseen. Ty\u00f6taisteluun osallistuneiden joukossa oli ollut viisi osastonluottamushenkil\u00f6\u00e4. Ammattiosasto vastasi lakkoon osallistuneiden edustajiensa menettelyst\u00e4, joten ammattiosasto tuomittiin ty\u00f6rauhavelvollisuutensa rikkomisesta hyvityssakkoon. Asia Ty\u00f6rauha Kantaja Teknologiateollisuuden ty\u00f6nantajat ry Vastaaja Teollisuusliitto ry Kuultava TY\u00d6TAISTELUTOIMENPITEET Teknologiateollisuuden ty\u00f6nantajat...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/jurisprudences\/tt-202432-lakko\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"7 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/en\\\/jurisprudences\\\/tt-202432-lakko\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/en\\\/jurisprudences\\\/tt-202432-lakko\\\/\",\"name\":\"TT 2024:32 - Lakko - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/en\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-04-20T04:06:27+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/en\\\/jurisprudences\\\/tt-202432-lakko\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/en\\\/jurisprudences\\\/tt-202432-lakko\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/en\\\/jurisprudences\\\/tt-202432-lakko\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/en\\\/criminal-law-attorneys-in-paris-counsel-and-strategic-defense\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Jurisprudences\",\"item\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/en\\\/jurisprudences\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"TT 2024:32 – Lakko\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/en\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/en\\\/\",\"name\":\"Kohen Avocats\",\"description\":\"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat p\u00e9naliste \u00e0 Paris, intervient exclusivement en droit p\u00e9nal pour la d\u00e9fense des particuliers, notamment en mati\u00e8re d\u2019accusations de viol. Il assure un accompagnement rigoureux d\u00e8s la garde \u00e0 vue jusqu\u2019\u00e0 la Cour d\u2019assises, veillant au strict respect des garanties proc\u00e9durales.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/en\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/en\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/en\\\/#organization\",\"name\":\"Kohen Avocats\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/en\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/05\\\/Logo-Kohen-1000.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/05\\\/Logo-Kohen-1000.webp\",\"width\":1000,\"height\":1000,\"caption\":\"Kohen Avocats\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/en\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"TT 2024:32 - Lakko - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/jurisprudences\/tt-202432-lakko\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"TT 2024:32 - Lakko","og_description":"Ty\u00f6taistelun syyksi oli ilmoitettu yhti\u00f6n henkil\u00f6st\u00f6politiikka. Ty\u00f6taistelu oli siten kohdistunut ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohto-oikeutta koskevaan m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen. Ty\u00f6taistelu ei sen sijaan ollut kohdistunut ty\u00f6ehtosopimuksessa olevaan ty\u00f6rauhalausekkeeseen. Ty\u00f6taisteluun osallistuneiden joukossa oli ollut viisi osastonluottamushenkil\u00f6\u00e4. Ammattiosasto vastasi lakkoon osallistuneiden edustajiensa menettelyst\u00e4, joten ammattiosasto tuomittiin ty\u00f6rauhavelvollisuutensa rikkomisesta hyvityssakkoon. Asia Ty\u00f6rauha Kantaja Teknologiateollisuuden ty\u00f6nantajat ry Vastaaja Teollisuusliitto ry Kuultava TY\u00d6TAISTELUTOIMENPITEET Teknologiateollisuuden ty\u00f6nantajat...","og_url":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/jurisprudences\/tt-202432-lakko\/","og_site_name":"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"7 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/jurisprudences\/tt-202432-lakko\/","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/jurisprudences\/tt-202432-lakko\/","name":"TT 2024:32 - Lakko - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","isPartOf":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/#website"},"datePublished":"2026-04-20T04:06:27+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/jurisprudences\/tt-202432-lakko\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/kohenavocats.com\/en\/jurisprudences\/tt-202432-lakko\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/jurisprudences\/tt-202432-lakko\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/criminal-law-attorneys-in-paris-counsel-and-strategic-defense\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Jurisprudences","item":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/jurisprudences\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"TT 2024:32 – Lakko"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/#website","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/","name":"Kohen Avocats","description":"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat p\u00e9naliste \u00e0 Paris, intervient exclusivement en droit p\u00e9nal pour la d\u00e9fense des particuliers, notamment en mati\u00e8re d\u2019accusations de viol. Il assure un accompagnement rigoureux d\u00e8s la garde \u00e0 vue jusqu\u2019\u00e0 la Cour d\u2019assises, veillant au strict respect des garanties proc\u00e9durales.","publisher":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/#organization","name":"Kohen Avocats","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Logo-Kohen-1000.webp","contentUrl":"https:\/\/kohenavocats.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Logo-Kohen-1000.webp","width":1000,"height":1000,"caption":"Kohen Avocats"},"image":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"jetpack_likes_enabled":false,"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/kji_decision\/617547","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/kji_decision"}],"about":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/kji_decision"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=617547"}],"wp:term":[{"taxonomy":"kji_country","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/kji_country?post=617547"},{"taxonomy":"kji_court","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/kji_court?post=617547"},{"taxonomy":"kji_chamber","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/kji_chamber?post=617547"},{"taxonomy":"kji_year","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/kji_year?post=617547"},{"taxonomy":"kji_subject","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/kji_subject?post=617547"},{"taxonomy":"kji_keyword","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/kji_keyword?post=617547"},{"taxonomy":"kji_language","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/kji_language?post=617547"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}