{"id":937021,"date":"2026-05-22T00:14:18","date_gmt":"2026-05-21T22:14:18","guid":{"rendered":"https:\/\/kohenavocats.com\/jurisprudences\/cour-superieure-de-justice-30-mai-2013-n-0530-38740\/"},"modified":"2026-05-22T00:14:22","modified_gmt":"2026-05-21T22:14:22","slug":"cour-superieure-de-justice-30-mai-2013-n-0530-38740","status":"publish","type":"kji_decision","link":"https:\/\/kohenavocats.com\/en\/jurisprudences\/cour-superieure-de-justice-30-mai-2013-n-0530-38740\/","title":{"rendered":"Cour sup\u00e9rieure de justice, 30 mai 2013, n\u00b0 0530-38740"},"content":{"rendered":"
\n
\n

Exempt \u2013 appel en mati\u00e8re de droit du travail<\/p>\n

Audience publique du trente mai deux mille treize<\/p>\n

Num\u00e9ro 38740 du r\u00f4le. Composition: Romain LUDOVICY, pr\u00e9sident de chambre; Astrid MAAS, premier conseiller ; Roger LINDEN, premier conseiller ; Alain BERNARD, greffier.<\/p>\n

Entre:<\/p>\n

la soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 responsabilit\u00e9 limit\u00e9e SOC1.) s.\u00e0r.l., \u00e9tablie et ayant son si\u00e8ge social \u00e0 L- (\u2026), repr\u00e9sent\u00e9e par son g\u00e9rant actuellement en fonctions,<\/p>\n

appelante aux termes d\u2019un exploit de l\u2019huissier de justice Jean- Claude STEFFEN d\u2019Esch-sur-Alzette du 26 avril 2012, comparant par Ma\u00eetre Laurent NIEDNER, avocat \u00e0 la Cour, demeurant \u00e0 Luxembourg,<\/p>\n

et:<\/p>\n

A.), demeurant \u00e0 F-(\u2026), intim\u00e9 aux fins du pr\u00e9dit exploit STEFFEN, comparant par Ma\u00eetre Alain GROSS, avocat \u00e0 la Cour, demeurant \u00e0 Luxembourg.<\/p>\n

——————————————————–<\/p>\n

LA COUR D\u2019APPEL:<\/p>\n

Par jugement du 27 f\u00e9vrier 2012, le tribunal du travail d\u2019Esch- sur-Alzette a condamn\u00e9 la soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 responsabilit\u00e9 limit\u00e9e SOC1.), qui avait licenci\u00e9 A.) pour motifs \u00e9conomiques, licenciement d\u00e9clar\u00e9 abusif par un premier jugement du m\u00eame tribunal du 14 d\u00e9cembre 2009, confirm\u00e9 par arr\u00eat de la Cour d\u2019appel du 15 d\u00e9cembre 2011, \u00e0 payer \u00e0 son ancien salari\u00e9 des dommages-int\u00e9r\u00eats de 19.897 \u20ac, avec les int\u00e9r\u00eats l\u00e9gaux \u00e0 partir de la demande en justice jusqu\u2019\u00e0 solde, avec majoration du taux d\u2019int\u00e9r\u00eat l\u00e9gal de trois points \u00e0 partir du troisi\u00e8me mois qui suit la notification du jugement, de m\u00eame que 750 \u20ac \u00e0 titre d\u2019indemnit\u00e9 de proc\u00e9dure et \u00e0 supporter les frais et d\u00e9pens de l\u2019instance.<\/p>\n

Par exploit d\u2019huissier du 26 avril 2012, SOC1.) a r\u00e9guli\u00e8rement interjet\u00e9 appel contre le jugement et demande, par r\u00e9formation, \u00e0 se voir d\u00e9charger des condamnations prononc\u00e9es, sinon \u00e0 voir r\u00e9duire les montants allou\u00e9s \u00e0 l\u2019intim\u00e9 \u00e0 de plus justes proportions. Elle r\u00e9clame une indemnit\u00e9 de proc\u00e9dure de 2.500 \u20ac.<\/p>\n

L\u2019intim\u00e9 conclut \u00e0 la confirmation du jugement de premi\u00e8re instance, sauf \u00e0 voir porter l\u2019indemnit\u00e9 de proc\u00e9dure \u00e0 1.500 \u20ac et \u00e0 se voir allouer une indemnit\u00e9 de proc\u00e9dure de 2.500 \u20ac pour l\u2019instance d\u2019appel.<\/p>\n

A.), au service de SOC1.) depuis le 18 ao\u00fbt 1998, a \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9 le 13 novembre 2008 \u00e0 l\u2019\u00e2ge de 48 ans avec un pr\u00e9avis de 6 mois ayant expir\u00e9 le 14 mai 2009. Il a introduit le 17 juin 2009 une demande en pension d\u2019invalidit\u00e9 qu\u2019il s\u2019est vu accorder par d\u00e9cision de la CNAP du 14 octobre 2009 avec effet au 1 er mars 2009. Du fait de sa d\u00e9saffiliation aupr\u00e8s des organismes de la s\u00e9curit\u00e9 sociale avec effet \u00e0 partir de la fin des relations de travail, le salari\u00e9 n\u2019a, selon ce dernier, affirmations non contest\u00e9es par l\u2019appelante, plus touch\u00e9 d\u2019indemnit\u00e9s p\u00e9cuniaires de maladie au- del\u00e0 de cette date.<\/p>\n

L\u2019intim\u00e9 \u00e9tait en incapacit\u00e9 de travail continue depuis son licenciement. Il a pr\u00e9sent\u00e9 des certificats m\u00e9dicaux \u00e0 l\u2019appui de sa demande d\u2019invalidit\u00e9. S\u2019il n\u2019avait pas \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9, il aurait b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 du versement des indemnit\u00e9s p\u00e9cuniaires de maladie au moins jusqu\u2019au 14 octobre 2009, jour \u00e0 partir duquel il s\u2019est vu allouer r\u00e9troactivement la pension d\u2019invalidit\u00e9.<\/p>\n

La Cour fixe partant la p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence durant laquelle le pr\u00e9judice subi par l\u2019intim\u00e9 se trouve en relation causale avec la rupture abusive du contrat de travail \u00e0 cinq mois \u00e0 partir de la fin des relations de travail. (15 mai au 15 octobre 2009)<\/p>\n

A.) aurait touch\u00e9 durant cette p\u00e9riode \u00e0 titre de salaire (5 x 2.448,22) 12.241,10 \u20ac. Il a per\u00e7u du 15 mai au 15 octobre 2009 r\u00e9troactivement \u00e0 titre de pension d\u2019invalidit\u00e9 la somme de 5.792,50 \u20ac. Son pr\u00e9judice mat\u00e9riel se chiffre d\u00e8s lors \u00e0 6.448,60 \u20ac.<\/p>\n

Le pr\u00e9judice moral subi par le salari\u00e9 est, eu \u00e9gard \u00e0 son anciennet\u00e9 de services (plus de dix ans) au sein de l\u2019entreprise, son \u00e2ge au moment du licenciement, son \u00e9tat physique d\u00e9ficient et aux soucis qu\u2019il s\u2019est l\u00e9gitimement<\/p>\n

3 faits du fait de son avenir professionnel incertain, \u00e0 indemniser moyennant la somme de 5.000 \u20ac.<\/p>\n

A.) a partant droit de la part de son ancien employeur \u00e0 titre de dommages – int\u00e9r\u00eats pour licenciement abusif, par r\u00e9formation du jugement entrepris, \u00e0 11. 448, 60 \u20ac.<\/p>\n

Le jugement du tribunal du travail est \u00e0 confirmer en ce qu\u2019il a allou\u00e9 au salari\u00e9 une indemnit\u00e9 de proc\u00e9dure de 750 \u20ac, \u00e9tant donn\u00e9 qu\u2019il a d\u00fb engager des frais pour voir reconna\u00eetre ses droits par les diff\u00e9rentes juridictions. Les appels principal et incident ne sont pas fond\u00e9s de ce chef.<\/p>\n

Aucune des parties n\u2019a droit \u00e0 une indemnit\u00e9 de proc\u00e9dure pour l\u2019instance d\u2019appel, \u00e9tant donn\u00e9 qu\u2019elles restent en d\u00e9faut d\u2019\u00e9tablir l\u2019iniquit\u00e9 requise par l\u2019article 240 du NCPC.<\/p>\n

PAR CES MOTIFS:<\/p>\n

la Cour d\u2019appel, huiti\u00e8me chambre, si\u00e9geant en mati\u00e8re de droit du travail, statuant contradictoirement, sur le rapport du magistrat charg\u00e9 de la mise en \u00e9tat,<\/p>\n

re\u00e7oit les appels principal et incident,<\/p>\n

dit l\u2019appel incident non fond\u00e9,<\/p>\n

dit l\u2019appel principal partiellement fond\u00e9,<\/p>\n

r\u00e9formant : condamne la soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 responsabilit\u00e9 limit\u00e9e SOC1.) \u00e0 payer \u00e0 A.) des dommages-int\u00e9r\u00eats de 11.448.60 \u20ac, avec les int\u00e9r\u00eats l\u00e9gaux et les modalit\u00e9s tels que sp\u00e9cifi\u00e9s au jugement de premi\u00e8re instance,<\/p>\n

confirme le jugement pour le surplus, rejette les demandes en indemnit\u00e9 de proc\u00e9dure, condamne la soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 responsabilit\u00e9 limit\u00e9e SOC1.) \u00e0 supporter les deux tiers et A.) le tiers restant des frais et d\u00e9pens de l\u2019instance d\u2019appel et en ordonne la distraction au profit des avocats constitu\u00e9s , sur leurs affirmations de droit.<\/p>\n<\/div>\n

\n

Sources officielles :<\/strong> consulter la page source<\/a> · PDF officiel<\/a><\/p>\n

Licence CC BY-ND 4.0 (Administration judiciaire, data.public.lu). Republication autorisee avec attribution, sans modification editoriale du texte integral.<\/em><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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