{"version":"1.0","provider_name":"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","provider_url":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/","author_name":"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","author_url":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/","title":"TT 2017:65 - Ty\u00f6ehtosopimuksen tulkinta","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"yQmBF31NPl\"><a href=\"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-201765-tyoehtosopimuksen-tulkinta\/\">TT 2017:65 &#8212; Ty\u00f6ehtosopimuksen tulkinta<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-201765-tyoehtosopimuksen-tulkinta\/embed\/#?secret=yQmBF31NPl\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"\u00abTT 2017:65 &#8212; Ty\u00f6ehtosopimuksen tulkinta\u00bb &#8212; Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris\" data-secret=\"yQmBF31NPl\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/kohenavocats.com\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","description":"Ulkomaanliikenteen matkustaja-alussopimuksen ylity\u00f6t\u00e4 ja sen korvaamista koskevan ty\u00f6ehtosopimusm\u00e4\u00e4r\u00e4yksen sanamuodon mukaiseksi ja m\u00e4\u00e4r\u00e4yksen oikeaa sis\u00e4lt\u00f6\u00e4 parhaiten vastaavaksi tulkinnaksi katsottiin, ett\u00e4 korvattaessa ty\u00f6ntekij\u00e4n esityksest\u00e4 ylity\u00f6t\u00e4 kolmea ylity\u00f6tuntia vastaava yksi vapaap\u00e4iv\u00e4 oli annettava vuorotteluj\u00e4rjestelm\u00e4n mukaisena ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4n\u00e4, eik\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4 ollut velvollinen k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4\u00e4n ansaitsemiaan ylity\u00f6tunteja vuorotteluj\u00e4rjestelm\u00e4n mukaisena vapaap\u00e4iv\u00e4n\u00e4. Kanne hyv\u00e4ksyttiin. KANTAJA Suomen Merimies-Unioni SM-U ry VASTAAJA Suomen Varustamot ry ASIA..."}