{"id":1005387,"date":"2026-05-29T00:21:44","date_gmt":"2026-05-28T22:21:44","guid":{"rendered":"https:\/\/kohenavocats.com\/jurisprudences\/justice-de-paix-diekirch-15-mai-2026\/"},"modified":"2026-05-29T00:21:53","modified_gmt":"2026-05-28T22:21:53","slug":"justice-de-paix-diekirch-15-mai-2026","status":"publish","type":"kji_decision","link":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/justice-de-paix-diekirch-15-mai-2026\/","title":{"rendered":"Justice de Paix Diekirch, 15 mai 2026"},"content":{"rendered":"<div class=\"kji-decision\">\n<div class=\"kji-full-text\">\n<p>N\u00b0736\/2026 du15 mai2026 ORDONNANCE rendue en date duquinze maideux millevingt-six, en mati\u00e8re d\u2019indemnit\u00e9 de ch\u00f4mage, en application de l\u2019article L.521-4 du Code de Travail parMadame Claude METZLER, pr\u00e9sident du tribunal du travail de Diekirch. &#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212; sur requ\u00eate introduite par PERSONNE1.),sans emploi,n\u00e9 leDATE1.),demeurant \u00e0 L-ADRESSE1.), partie demanderesse, comparantparla soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 responsabilit\u00e9 limit\u00e9e ETUDE D\u2019AVOCATS WILTZIUS, ROSA, DE SOUSA S\u00e0rl, \u00e9tablie et ayant son si\u00e8ge social \u00e0 L-9254 Diekirch, 18, route de Larochette, inscrite sur la liste V du Tableau de l\u2019Ordre des Avocats du Barreau de Diekrich, immatricul\u00e9eau Registre de Commerce et des Soci\u00e9t\u00e9s de Luxembourg sous le num\u00e9ro B278122, en l\u2019\u00e9tude de laquelle domicile est \u00e9lu, repr\u00e9sent\u00e9e aux fins de la pr\u00e9sente proc\u00e9dure par Ma\u00eetre Steve ROSA,avocat \u00e0 la Cour, demeurantprofessionnellement \u00e0 la m\u00eame adresse, En pr\u00e9sence de son ancien employeur\u2013d\u00fbment convoqu\u00e9: la soci\u00e9t\u00e9anonymeSOCIETE1.)S.A.,\u00e9tablie et ayant son si\u00e8ge social \u00e0 L- ADRESSE2.),inscrite au Registre de Commerce et des Soci\u00e9t\u00e9s de Luxembourg sous le num\u00e9roNUMERO1.),repr\u00e9sent\u00e9e par sonconseil d\u2019administration actuellement en fonctions, partie d\u00e9fenderesse, comparant parMa\u00eetreClaude SPEICHER, avocat\u00e0 la Cour, demeurant \u00e0Diekirch,<\/p>\n<p>et l\u2019ETAT DU GRAND -DUCHE DE LUXEMBOURG, en sa qualit\u00e9 de gestionnaire du Fonds pour l\u2019Emploi,L-1352 Luxembourg 4, rue de la Congr\u00e9gation, partieintervenante,comparant parMa\u00eetreChristian BILTGEN,avocat \u00e0 la Cour, demeurant \u00e0Diekirch, laissant d\u00e9faut \u00e0 l\u2019audience. ===================================================== ======== FAITS : Sur la base d\u2019une requ\u00eate d\u00e9pos\u00e9e augreffe de la Justice de paix de Diekirch en date du9 avril2026et adress\u00e9e \u00e0 Madamele Pr\u00e9sident du tribunal du travail deet \u00e0 Diekirch,les parties furent convoqu\u00e9es par la voie du greffe \u00e0 compara\u00eetre devant le tribunal du travail de Diekirch, \u00e0 l&#039;audience publique duvendredi,24 avril2026 \u00e0 9.45heures, en la salle des audiences de la Justice de paix de Diekirch, bei der aler Kiirch, pour y entendre statuer sur le m\u00e9rite des causes \u00e9nonc\u00e9es dans ladite requ\u00eate. A l&#039;appel de l\u2019affaire\u00e0 l&#039;audience publique du24 avril2026,l\u2019affaire futrefix\u00e9e au 8 mai2026 o\u00f9 elle fututilement retenuede sorte que les d\u00e9bats eurent lieu comme suit: Ma\u00eetreSteve ROSA,comparant pour lapartie demanderesse,fut entenduen ses moyens et conclusions. Ma\u00eetreClaude SPEICHER, comparant pour la partie d\u00e9fenderesse,fut entendu en ses d\u00e9clarations et moyens de d\u00e9fense. Ma\u00eetre Christian BILTGEN,comparantpourl\u2019ETAT DU GRAND-DUCHE DE LUXEMBOURG,pris en sa qualit\u00e9 de gestionnaire du FONDS POUR L\u2019EMPLOI, ne fut pas pr\u00e9sent \u00e0 l\u2019audience mais d\u00e9clara se rapporter \u00e0 prudence de justice par courriel entr\u00e9 au greffe le 6mai 2026. Sur quoi le tribunalprit l&#039;affaire en d\u00e9lib\u00e9r\u00e9 et rendit \u00e0 l&#039;audience de ce jour \u00e0 laquelle le prononc\u00e9 avait \u00e9t\u00e9 fix\u00e9 l&#039; o r d o n n a n c e q u i s u i t: Parrequ\u00eate d\u00e9pos\u00e9e au greffede la Justice de paix de Diekirch en date du9 avril 2026,PERSONNE1.)demande \u00e0sevoiraccorderl&#039;indemnit\u00e9 de ch\u00f4mage complet<\/p>\n<p>en attendant la d\u00e9cision judiciaire d\u00e9finitive du litige concernant la r\u00e9gularit\u00e9 du licenciement avec effet imm\u00e9diat dontila fait l\u2019objet en date du13 mars 2026. La demande dePERSONNE1.)est \u00e0 d\u00e9clarer recevable en la forme. L\u2019ETAT DU GRAND -DUCHE DE LUXEMBOURG, pris en sa qualit\u00e9 de gestionnaire duFonds pour l\u2019emploi,s\u2019est rapport\u00e9 \u00e0 prudence de justice. La soci\u00e9t\u00e9 anonymeSOCIETE1.)a conclu \u00e0 l\u2019irrecevabilit\u00e9 de la demandepour violation des articles L.521-7 et 521-4 (2) du Code du travail, dans la mesure o\u00f9 le requ\u00e9rant n\u2019aurait pas \u00e9tabliqu\u2019il y aurait eu d\u00e9p\u00f4t pr\u00e9alable de la demande au fond dirig\u00e9e contre le licenciement qualifi\u00e9 d\u2019abusif par le salari\u00e9.Elle a encore soutenu que la Cour avait dans un arr\u00eatrendu en date du 11 d\u00e9cembre 1997 ( n\u00b0 20832 du r\u00f4le) retenu l\u2019irrecevabilit\u00e9 de la demande en cas de pr\u00e9sentation le m\u00eame jour au greffe de la requ\u00eate tendant \u00e0 se voir autoriser l\u2019attribution par provision de l\u2019indemnit\u00e9 de ch\u00f4mage etde la requ\u00eate au fond. L\u2019article L.521-4 paragraphe (2) in fine du Code du travail dispose que dans les cas d\u2019un licenciement pour motif grave ou d\u2019une d\u00e9mission motiv\u00e9e par un acte de harc\u00e8lement sexuel ou par des motifs graves proc\u00e9dant du fait ou de la faute de l\u2019employeur, le demandeur d\u2019emploi peut, par voie de simple requ\u00eate, demander au pr\u00e9sident de la juridiction du travail comp\u00e9tente d\u2019autoriser l\u2019attribution par provision de l\u2019indemnit\u00e9 de ch\u00f4mage complet en attendant la d\u00e9cision judiciaire d\u00e9finitive du litige concernant la r\u00e9gularit\u00e9 ou le bien-fond\u00e9 de son licenciement ou de sa d\u00e9mission. Le pr\u00e9dit article pr\u00e9voit encore que la demande tendant \u00e0 voir autoriser l\u2019attribution par provision de l\u2019indemnit\u00e9 de ch\u00f4mage complet n\u2019est recevable qu\u2019\u00e0 condition que le demandeur d\u2019emploi ait suffi aux conditions vis\u00e9es \u00e0 l\u2019article L.521-7 du Code du travail et qu\u2019il ait port\u00e9 pr\u00e9alablement le litige concernant son licenciement devant la juridiction du travail comp\u00e9tente. L\u2019article L.521-7 du Code du travail dispose que pour b\u00e9n\u00e9ficier de l\u2019indemnit\u00e9 de ch\u00f4mage complet, le salari\u00e9 sans emploi est tenu de s\u2019inscrire comme demandeur d\u2019emploi aupr\u00e8s des bureaux de placement publics et d\u2019y introduire sa demande d\u2019indemnisation. En l\u2019esp\u00e8ce, il r\u00e9sulte des pi\u00e8ces vers\u00e9es aux d\u00e9bats que le requ\u00e9rant s\u2019est inscrit comme demandeur d\u2019emploi aupr\u00e8s del\u2019AGENCE POUR LE DEVELOPPEMENT DE L\u2019EMPLOIen date du 19 mars 2026et qu\u2019il a introduit sa demande d\u2019octroi des indemnit\u00e9s de ch\u00f4mage completen date du 7 avril 2026.<\/p>\n<p>Il a par ailleurs introduit en date du9 avril 2026une requ\u00eate au fond. Il est constant en cause que la requ\u00eate durequ\u00e9rant tendant \u00e0 se voir autoriser l\u2019attribution par provision de l\u2019indemnit\u00e9 de ch\u00f4mage complet ainsi que la requ\u00eate au fond portent toutes les deuxcomme date de d\u00e9p\u00f4t celle du9 avril 2026. Contrairementaux plaidoiries de la partie d\u00e9fenderesse, la Cour a dans des arr\u00eats plus r\u00e9cents retenu que \u00absi la requ\u00eate au fond et la requ\u00eate en attribution provisoire de l\u2019indemnit\u00e9 de ch\u00f4mage sont pr\u00e9sent\u00e9es au m\u00eame moment au greffe de la justice de paix, il fautpr\u00e9sumer que les requ\u00eates sont \u00e9t\u00e9 remises au greffe et re\u00e7ues par le greffier dans l\u2019ordre exig\u00e9 par la loi , c\u2019est-\u00e0-dire que la requ\u00eate au fond a \u00e9t\u00e9 d\u00e9pos\u00e9e avant la requ\u00eate tendant \u00e0 l\u2019autorisation d\u2019attribution par provision de l\u2019indemnit\u00e9 de ch\u00f4mage completen attendant la d\u00e9cision d\u00e9finitive du litige sur le licenciement. L\u2019admission d\u2019une telle pr\u00e9somption s\u2019impose au regard du but del\u2019exigence de l\u2019article L.521-4 (2) du Code du travail de l\u2019introduction pr\u00e9alable d\u2019une demande au fond, but qui est de permettre au Fonds pour l\u2019emploi d\u2019obtenir le remboursement des indemnit\u00e9s de ch\u00f4mage conform\u00e9ment aux points 5,6, et 7 de l\u2019article L.521-4 du Code du travail (ordonnance du pr\u00e9sident de chambre de la Cour d\u2019appel n\u00b0 134\/17 du 9 novembre 2017, n\u00b0 45185 du r\u00f4le)\u00bb. (Ordonnance du pr\u00e9sident de chambre de la Cour d\u2019appel n \u00b0 108\/20 du 30 juillet 2020, dans le m\u00eame sens, ordonnance du pr\u00e9sident de chambre de la Cour d\u2019appel n \u00b0 21\/22 du 17 f\u00e9vrier 2022). En tenant compte de la jurisprudence constante en la mati\u00e8re par la Cour d\u2019appel, il y a lieu de retenir que le requ\u00e9rant a satisfait aux conditions prescrites par les articles L.521-4 et L.521-7 du Code du travail, seules conditions que la juridiction saisie est amen\u00e9e \u00e0 contr\u00f4ler. Pour l\u2019instant, la r\u00e9gularit\u00e9 de la rupture du contrat de travail n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 \u00e9tablie. Par cons\u00e9quent, sans pr\u00e9judice quant au fond, il y a lieu d\u2019autoriser l\u2019attribution par provision de l\u2019indemnit\u00e9 de ch\u00f4mage complet laquelle est \u00e0 verser \u00e0PERSONNE1.) en attendant la d\u00e9cision judiciaire d\u00e9finitive du litige concernant la r\u00e9gularit\u00e9 de son licenciement et pendant une dur\u00e9e de 182 jours calendrier au maximum. P A R C E S M O T I F S<\/p>\n<p>Nous Claude METZLER, pr\u00e9sident du tribunal du travail de Diekirch, assist\u00e9e du greffierassum\u00e9,T\u00e2nia CARDOSO FERNANDES , statuant contradictoirementet en premier ressort, recevonsla demandeen la forme; relevonsPERSONNE1.)de l\u2018exclusion d\u00e9cr\u00e9t\u00e9e par l\u2019article L.521-4 du Code du travail; partant, autorisonsl&#039;attribution par provision de l&#039;indemnit\u00e9 de ch\u00f4mage completpendant 182 jours calendrier au maximum \u00e0 partir dujour de la demande en allocation des indemnit\u00e9s de ch\u00f4mage complet dePERSONNE1.)aupr\u00e8s de l\u2019AGENCE POUR LE DEVELOPPEMENT DE L\u2019EMPLOI; renvoyonsPERSONNE1.)devant le directeur de l\u2019AGENCE POUR LE DEVELOPPEMENT DE L\u2019EMPLOI pour voir d\u00e9cider de l&#039;attribution de ch\u00f4mage complet, conform\u00e9ment aux conditions g\u00e9n\u00e9rales inscrites au Livre V\u2013Emploi et Ch\u00f4mage, Titre II\u2013Indemnit\u00e9 de ch\u00f4mage complet, et notamment celles \u00e9num\u00e9r\u00e9es \u00e0 l&#039;article L.521-3 du Code du travail; ordonnonsl\u2019ex\u00e9cution provisoire de la pr\u00e9sente ordonnance, nonobstant toute voie de recours et sans caution; r\u00e9servonsles frais. Ainsi prononc\u00e9 en audience publique, date qu&#039;en t\u00eate, au pr\u00e9toire de la Justice de Paix de Diekirch, et a sign\u00e9 la pr\u00e9sente ordonnance avecle greffierassum\u00e9. Claude METZLER T\u00e2nia CARDOSO FERNANDES<\/p>\n<\/div>\n<hr class=\"kji-sep\" \/>\n<p class=\"kji-source-links\"><strong>Sources officielles :<\/strong> <a class=\"kji-source-link\" href=\"https:\/\/data.public.lu\/fr\/datasets\/justice-de-paix-diekirch\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">consulter la page source<\/a> &middot; <a class=\"kji-pdf-link\" href=\"https:\/\/download.data.public.lu\/resources\/justice-de-paix-diekirch\/20260524-232516\/20260515-jpdtrav-0736-pseudonymise-accessible.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">PDF officiel<\/a><\/p>\n<p class=\"kji-license-note\"><em>Licence CC BY-ND 4.0 (Administration judiciaire, data.public.lu). Republication autorisee avec attribution, sans modification editoriale du texte integral.<\/em><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>N\u00b0736\/2026 du15 mai2026 ORDONNANCE rendue en date duquinze maideux millevingt-six, en mati\u00e8re d\u2019indemnit\u00e9 de ch\u00f4mage, en application de l\u2019article L.521-4 du Code de Travail parMadame Claude METZLER, pr\u00e9sident du tribunal du travail de Diekirch. &#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212;&#8212; sur requ\u00eate introduite par PERSONNE1.),sans emploi,n\u00e9 leDATE1.),demeurant \u00e0 L-ADRESSE1.), partie\u2026<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":[],"kji_country":[8418],"kji_court":[112080],"kji_chamber":[],"kji_year":[7610],"kji_subject":[7646],"kji_keyword":[24761,9055],"kji_language":[7733],"class_list":["post-1005387","kji_decision","type-kji_decision","status-publish","hentry","kji_country-luxembourg","kji_court-justice-de-paix-diekirch","kji_year-7610","kji_subject-divers","kji_keyword-diekirch","kji_keyword-justice","kji_language-francais"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.9 (Yoast SEO v27.9) - 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