{"id":641882,"date":"2026-04-21T23:41:53","date_gmt":"2026-04-21T21:41:53","guid":{"rendered":"https:\/\/kohenavocats.com\/jurisprudences\/conseil-superieur-de-la-securite-sociale-23-octobre-2023\/"},"modified":"2026-04-21T23:41:56","modified_gmt":"2026-04-21T21:41:56","slug":"conseil-superieur-de-la-securite-sociale-23-octobre-2023","status":"publish","type":"kji_decision","link":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/conseil-superieur-de-la-securite-sociale-23-octobre-2023\/","title":{"rendered":"Conseil sup\u00e9rieur de la s\u00e9curit\u00e9 sociale, 23 octobre 2023"},"content":{"rendered":"
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GRAND-DUCHE DU LUXEMBOURG No. du reg.:ADEM 2023\/0049 No.: 2023\/0189 CONSEIL SUPERIEUR DE LA SECURITE SOCIALE Audience publique duvingt-troisoctobre vingt-trois Composition: Myl\u00e8ne REGENWETTER,1 er conseiller \u00e0 la Cour d\u2019appel, pr\u00e9sident ff Mich\u00e8le RAUS, 1 er conseiller \u00e0 la Cour d\u2019appel, assesseur-magistrat Caroline ENGEL, conseiller \u00e0 la Cour d\u2019appel, assesseur-magistrat Carine MAITZNER, juriste, Luxembourg, assesseur-employeur Vito PERFIDO, d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 permanent,Dudelange, assesseur-assur\u00e9 Kevin PIRROTTE, secr\u00e9taire ENTRE: X, n\u00e9e le[\u2026], demeurant \u00e0[\u2026], appelante, assist\u00e9e de Ma\u00eetre Guillaume LOCHARD, avocat \u00e0 la Cour, demeurant \u00e0 Luxembourg; ET: l\u2019ETATDUGRAND-DUCHE DE LUXEMBOURG , repr\u00e9sent\u00e9 par Monsieur le Ministre d\u2019Etat, dont les bureaux sont \u00e9tablis \u00e0 Luxembourg, 2, place de Clairefontaine, intim\u00e9, comparant par Laura LORANG, attach\u00e9\u00e0 l\u2019Agence pour le d\u00e9veloppement de l\u2019emploi, demeurant \u00e0 Luxembourg.<\/p>\n

ADEM 2023\/0049 -2- Parrequ\u00eate d\u00e9pos\u00e9e au secr\u00e9tariat du Conseil sup\u00e9rieur de la s\u00e9curit\u00e9 sociale le 14 mars 2023,Xa relev\u00e9 appel d\u2019un jugement rendu par le Conseil arbitral de la s\u00e9curit\u00e9 socialele 3f\u00e9vrier 2023, dans la cause pendante entre elle et l\u2019Etat luxembourgeois, et dont le dispositif est con\u00e7u comme suit:\u00abPar ces motifs,le Conseil arbitral de la s\u00e9curit\u00e9 sociale, statuant contradictoirement et en premier ressort, re\u00e7oit le recours en la forme, le d\u00e9clarenonfond\u00e9 et en d\u00e9boute\u00bb. Les parties furent convoqu\u00e9es pour l\u2019audience publique du 28 septembre 2023, \u00e0 laquelle le rapporteur d\u00e9sign\u00e9 fit l\u2019expos\u00e9de l\u2019affaire. Ma\u00eetre Guillaume LOCHARD, pour l\u2019appelante,entendu en ses conclusions. Laura LORANG, pour l\u2019intim\u00e9,entendue en ses conclusions. Apr\u00e8s prise en d\u00e9lib\u00e9r\u00e9 de l\u2019affaire le Conseil sup\u00e9rieur de la s\u00e9curit\u00e9 sociale rendit \u00e0 l\u2019audience publique de ce jour, \u00e0 laquelle le prononc\u00e9 avait \u00e9t\u00e9 fix\u00e9, l\u2019arr\u00eat qui suit: X, employ\u00e9e administrative aupr\u00e8s de la soci\u00e9t\u00e9 \u00abA\u00bb depuis le 15 juin 2021,a \u00e9t\u00e9licenci\u00e9e avecpr\u00e9avisaveceffet au14janvier2022. Elles\u2019est inscrite comme demandeurd\u2019emploi\u00e0 l\u2019Agence pour le d\u00e9veloppement de l\u2019emploi (ci-apr\u00e8sl\u2019ADEM)le3 janvier 2022et y a introduit une demande d\u2019octroi de l\u2019indemnit\u00e9 de ch\u00f4mage completle17 janvier 2022en indiquantsurlademande ne pas \u00eatre apte\u00e0 travailler. Suivant d\u00e9cision du30 juin2022, laCommission sp\u00e9ciale de r\u00e9examen (ci-apr\u00e8s la CSR) a, par confirmation d\u2019une d\u00e9cision pr\u00e9alable du24 f\u00e9vrier2022, d\u00e9cid\u00e9 queXne remplit pas les conditions de l\u2019article L.521-3 (4) du code du travail.La d\u00e9cision de la CSRretientquecet articledisposequepourb\u00e9n\u00e9ficierde l\u2019indemnit\u00e9 de ch\u00f4mage complet, letravailleurdoit \u00eatre apte au travail, disponible pour le march\u00e9 dutravail et pr\u00eat \u00e0 accepter tout emploi appropri\u00e9; qu\u2019il ressort du dossierque la partie requ\u00e9rante a explicitementindiqu\u00e9 \u00eatre inapte au travailet qu\u2019elle a soumis uncertificatm\u00e9dical du 11 janvier 2022 du docteur Katia GALETIC attestant que \u00abXest inapte \u00e0 travailler pour une dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e\u00bb. Cecertificat,attestant de son inaptitude \u00e0 travailler pour une p\u00e9riode ind\u00e9termin\u00e9e, vers\u00e9\u00e0 l\u2019appuijustifieraitla d\u00e9cisionde refusprise par ladirectricedel\u2019ADEM. Le Conseil arbitral de la s\u00e9curit\u00e9 sociale a, suivant jugement du3 f\u00e9vrier2023, d\u00e9clar\u00e9le recours deXnon fond\u00e9au motifquela d\u00e9claration d\u2019inaptitude indiqu\u00e9e parla requ\u00e9ranteest corrobor\u00e9e par la pi\u00e8ce m\u00e9dicale vers\u00e9e par elle. La juridiction a poursuivi que si l\u2019article L.521- 1 (3) du code du travail pr\u00e9voit qu\u2019en cas de maladie intervenant au cours d\u2019une p\u00e9riode d\u2019indemnisation, le droit \u00e0 l\u2019indemnit\u00e9 de ch\u00f4mage est maintenu,Xa \u00e9t\u00e9 en cong\u00e9 de maladie, suivant certificat m\u00e9dical du docteur GALETIC du 11 janvier 2022, d\u00e8s le 10 janvier 2022, donc bien avant le d\u00e9but du droit \u00e0 indemnisation.Cette p\u00e9riode de maladie, suite \u00e0 trois certificats de maladie successifs, s\u2019est \u00e9tir\u00e9e jusqu\u2019au 12 avril 2022et les juges de premi\u00e8re instance ont remarqu\u00e9 que ni le fait queXait\u00e9t\u00e9 d\u00e9clar\u00e9eapte \u00e0 travailler parle Contr\u00f4le m\u00e9dical de la s\u00e9curit\u00e9 sociale le 23mars 2022, ni le fait qu\u2019elle ait retrouv\u00e9 un emploi le 1 er septembre 2022 sont de nature \u00e0 d\u00e9jouer la condition l\u00e9gale requise pour pr\u00e9tendre \u00e0 une indemnisation qui est celle d\u2019\u00eatre apte au travail au moment de la demande. Contre ce jugement, appel a \u00e9t\u00e9 r\u00e9guli\u00e8rement interjet\u00e9 parXparrequ\u00eate d\u00e9pos\u00e9e<\/p>\n

ADEM 2023\/0049 -3- le14mars 2023au secr\u00e9tariat du Conseil sup\u00e9rieur de la s\u00e9curit\u00e9 sociale. L\u2019appelantedemande lar\u00e9formation du jugement entrepriset fait valoirsouffrir d\u2019une fissure anale, laquelle se soignerait d\u2019elle-m\u00eame par le repos et le recours \u00e0 des mesures prophylactiques. Son employeur, conform\u00e9ment \u00e0 la loi, aurait pumettre fin \u00e0 la p\u00e9riode d\u2019essai,m\u00eame pendant la maladie,et s\u2019il semblerait ainsi qu\u2019elle aurait coch\u00e9 une case \u00abinapte au travail\u00bb,elle aurait en faitvoulu dire qu\u2019elle \u00e9tait en arr\u00eat de travail pour cause de maladie.L\u2019appelante critique ensuite la teneur du certificat m\u00e9dical du docteur Katia GALETICdu11 janvier 2022 qu\u2019elle a vers\u00e9 \u00e0 l\u2019appui de sa demande en ce qu\u2019il retient uneinaptitude au travail, constat m\u00e9dical qui serait erron\u00e9alors qu\u2019elle aurait seulement \u00e9t\u00e9 temporairement incapable de travailler.Une inaptitude ne serait pas \u00e0 confondre avec une incapacit\u00e9 de travail temporaire pour cause de maladieet lefait que le formulaire de l\u2019ADEM ne permettrait pas de faire valoir ces nuances ne lui serait pas opposable.Elle contestepar ailleursavoir \u00e9t\u00e9 \u00abde mani\u00e8re r\u00e9p\u00e9titive\u00bbrendue attentivepar un conseiller de l\u2019ADEM au fait qu\u2019une d\u00e9claration d\u2019inaptitude serait incompatible avec le paiement des indemnit\u00e9s de ch\u00f4mage, pareille affirmation de l\u2019ADEM ne serait \u00e9tay\u00e9e par aucun \u00e9l\u00e9ment tangible.Le fait de ne pas avoir voulumodifier le formulaire en ce senss\u2019expliquerait non pas par une \u00abposition ent\u00eat\u00e9e\u00bb,mais par le constat qu\u2019elle ne peut pas \u00abchanger de point de vue\u00bbsur samaladie en affirmant \u00eatre gu\u00e9rie.Xdonne encore \u00e0 consid\u00e9rer que d\u00e8s son inscription en ligne elle a re\u00e7u une convention de collaboration qu\u2019elle a sign\u00e9e et respect\u00e9e, partant qu\u2019elle est \u00e0 consid\u00e9rer comme inscrite \u00e0 l\u2019ADEM sans r\u00e9serve et a droit aux indemnit\u00e9s de ch\u00f4mage.\u00c0 titre subsidiaire, l\u2019appelante consid\u00e8re que l\u2019article L.521-1(3) du code du travail institue une discrimination non justifi\u00e9e entre les demandeurs d\u2019emploi maladesd\u00e8s leur inscription auch\u00f4mage et ceuxdevenant malades pendant une p\u00e9riode d\u2019indemnisation, discrimination rompant l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre citoyens devant la loiet elle sollicite le renvoi devant la Cour constitutionnelle pour faire poserla question aff\u00e9rente de constitutionnalit\u00e9. L\u2019intim\u00e9 demande la confirmation du jugement entrepris.L\u2019Etatindique que l\u2019inscription par le biais d\u2019un formulaire en ligne effectu\u00e9e parXle 3 janvier 2022 n\u2019est toujours rien d\u2019autre qu\u2019une inscription engendrant la remise d\u2019une convention de collaboration, mais que cette d\u00e9marche n\u2019est pas \u00e0 confondre avec la demande en obtention d\u2019indemnit\u00e9s de ch\u00f4mage complet o\u00f9l\u2019ADEMdoit exiger en contrepartie de l\u2019octroi deces indemnit\u00e9s que lestrois conditionscumulativesd\u2019admission \u00e9num\u00e9r\u00e9es parl\u2019article L.521-3 du code du travailsoient remplies.Le formulaire de demande \u00e0 remplirserait sansambigu\u00eft\u00e9 et les r\u00e9ponses coch\u00e9es par l\u2019appelante ne n\u00e9cessiteraient aucune interpr\u00e9tation.Par ailleurs,devant la CSR, l\u2019appelante aurait encore, \u00e0 l\u2019appui de sa d\u00e9claration de ne pas \u00eatre apte au travail, vers\u00e9 uncertificat m\u00e9dical du docteur Katia GALETIC du 11 janvier 2022 corroborant, par un constat m\u00e9dical, sa d\u00e9claration d\u2019uneinaptitude au travail.Finalement, l\u2019intim\u00e9estime qu\u2019il n\u2019y a pas lieu de faire droit \u00e0 la demande subsidiaire de l\u2019appelante alors que les deux situations vis\u00e9es ne seraient pas comparablesvuqued\u00e8s le d\u00e9but un constat m\u00e9dical d\u2019une inaptitude seraitpos\u00e9 chez l\u2019un,tandis que l\u2019autre estapte au travail et devient malade au cours de l\u2019indemnisation proprement dite. Il convient de rappeler que l\u2019article L.521-3du code du travail \u00e9num\u00e8re les conditions d\u2019admission du salari\u00e9 au b\u00e9n\u00e9fice de l\u2019indemnit\u00e9 de ch\u00f4mage complet. Il est \u00e9vident que lors des modifications l\u00e9gislatives ayant abouti \u00e0 la loi du 22 d\u00e9cembre 2006 promouvant le maintien dans l\u2019emploi, la philosophie est de relever un double d\u00e9fi : maintenir dans l\u2019emploi les personnes menac\u00e9es de licenciement pour des raisons non inh\u00e9rentes \u00e0 leur personne et optimiser l\u2019instrumentaire des mesures de lutte contre le ch\u00f4mage dans le sens d\u2019une int\u00e9gration voire d\u2019une r\u00e9int\u00e9gration aussi pr\u00e9coce que possible du march\u00e9 du travail par les personnes \u00e0 la<\/p>\n

ADEM 2023\/0049 -4- recherche d\u2019un emploi. Pour donc \u00eatre admis au b\u00e9n\u00e9fice de l\u2019indemnit\u00e9 de ch\u00f4mage complet, il faut non seulement s\u2019inscrire comme demandeur d\u2019emploi, mais encore manifester une volont\u00e9 de vouloir travailler et de trouver ou retrouver un emploi. Face \u00e0 lacompensation financi\u00e8re, il faut s\u2019assurer que les personnes en question soient incit\u00e9es \u00e0 rechercher activement un nouvel emploi dans les meilleurs d\u00e9lais. L\u2019inscriptionen ligneeffectu\u00e9e par l\u2019appelante le 3 janvier 2022 et la Convention de collaboration avec l\u2019ADEM sign\u00e9e en cons\u00e9quence nela dispense pas dedevoir satisfaireaux trois conditions d\u2019admission cumulatives\u00e0 savoir\u00eatre apte au travail, disponible pour le march\u00e9 du travail et pr\u00eat \u00e0 accepter tout emploi appropri\u00e9. En l\u2019esp\u00e8ce, il n\u2019est pas contest\u00e9 queXa d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 en cong\u00e9 de maladie pendant la p\u00e9riode de son pr\u00e9avis, incapacit\u00e9 de travail se poursuivant en continu jusqu\u2019au 12 avril2022 inclus suivant trois certificats d\u2019incapacit\u00e9 de travail vers\u00e9s par elle et figurant au dossier de l\u2019ADEM. Il n\u2019a pas non plus \u00e9t\u00e9 contest\u00e9 que du moins au moment o\u00f9 elle a introduit une demande en octroi de l\u2019indemnit\u00e9 de ch\u00f4mage complet,Xse trouvait toujoursindemnis\u00e9e par la CNS. Il est ind\u00e9niable, \u00e0 la lecture de la demande remplie et sign\u00e9e parX, que celle-ci a d\u00e9clar\u00e9 qu\u2019elleest inapte au travailetl\u2019appelanteest malvenue de soutenir ne pas avoir mesur\u00e9 les cons\u00e9quences de cette indication,dene pasenavoir cern\u00e9 lesens ou de reprocher \u00e0 l\u2019ADEM de ne pas pouvoir nuancer entre incapacit\u00e9 temporaire de maladie et une inaptitude au travail, alors qu\u2019elle a appuy\u00e9 sa d\u00e9claration par uncertificatm\u00e9dicaldu 11 janvier 2022 du docteur Katia GALETICattestantque\u00abmadameXsouffre d\u2019une fissure anale \u00e9voluant depuis 5 ans et qui s\u2019est compliqu\u00e9e d\u2019une papille anale tr\u00e8s douloureuse ce qui entra\u00eene un \u00e9tat de douleurs chroniques;la patientedevra \u00eatre op\u00e9r\u00e9e apr\u00e8s cicatrisation compl\u00e8te de la fissure ce qui explique qu\u2019elle est inapte \u00e0travailler pour une dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e\u00bb. Lasimplecritique\u00e9mise par l\u2019appelante \u00e0 l\u2019encontre de ce certificat m\u00e9dical, qu\u2019elle consid\u00e8re renfermer une erreur d\u2019appr\u00e9ciation quant \u00e0 son inaptitude, ne se trouve appuy\u00e9e par aucun sout\u00e8nement m\u00e9dical. C\u2019est \u00e0 juste titre que l\u2019ETAT fait valoir qu\u2019il ne lui revient pas d\u2019interpr\u00e9ter l\u2019\u00e9ventuelle volont\u00e9 deXface \u00e0 une d\u00e9claration sans \u00e9quivoque sign\u00e9e par elle, corrobor\u00e9e par un constat m\u00e9dical vers\u00e9 \u00e0 l\u2019appui.Le faitdoncde savoir siXa \u00e9t\u00e9 mise en garde par le placeur de l\u2019ADEM ou non est d\u00e9nu\u00e9 d\u2019int\u00e9r\u00eatdans la mesure o\u00f9 les r\u00e9ponses fournies sont empreintes de clart\u00e9 et de pr\u00e9visibilit\u00e9, de mani\u00e8re \u00e0 ce que l\u2019int\u00e9ress\u00e9e puisse s\u2019attendre \u00e0 un comportement coh\u00e9rent et constantde la part de l\u2019administration dans l\u2019appr\u00e9ciation d\u2019un m\u00eame texte par rapport \u00e0 une m\u00eame situation administrative sans verser, par une interpr\u00e9tation contraire \u00e0 des d\u00e9clarations sign\u00e9es, dans l\u2019arbitraire. C\u2019estpartant\u00e0 bon droit que l\u2019ADEM n\u2019a pas donn\u00e9 une suite favorable \u00e0 la demande introduite parXle 17 janvier 2022. L\u2019appelante estime, \u00e0 titre subsidiaire,\u00eatre victime d\u2019une discrimination en ce que l\u2019article L.521-1(3)du code du travail instituerait une discrimination non justifi\u00e9e entre les demandeurs d\u2019emploi malades en d\u00e9but de p\u00e9riode de ch\u00f4mage et ceux l\u2019\u00e9tant apr\u00e8s leur inscription, donc<\/p>\n

ADEM 2023\/0049 -5- pendant une p\u00e9riode d\u2019indemnisation. Selon l\u2019article 6 de la loi du 27 juillet 1997 portant organisation de la Cour constitutionnelle, lorsqu\u2019une partie soul\u00e8ve une question relative \u00e0 la conformit\u00e9 d\u2019une loi \u00e0 la Constitution devant une juridiction de l\u2019ordre judiciaire ou de l\u2019ordre administratif, celle-ci est tenue de saisir la Cour constitutionnelle sauf lorsqu\u2019elle estime que la question soulev\u00e9e n\u2019est pas n\u00e9cessaire pour rendre son jugement, que la question de constitutionnalit\u00e9 est d\u00e9nu\u00e9e de tout fondement ou que la Cour constitutionnelle a d\u00e9j\u00e0 statu\u00e9 sur une question ayant le m\u00eame objet. Par ailleurs, la mise en\u0153uvrede la r\u00e8gle constitutionnelle d\u2019\u00e9galit\u00e9 suppose que les cat\u00e9gories de personnes entre lesquelles une discrimination est all\u00e9gu\u00e9e se trouvent dans une situation comparable au regard de la mesure critiqu\u00e9e. Il est admis qu\u2019il appartient au juge du fond de d\u00e9cider si les cat\u00e9gories de personnes concern\u00e9es se trouvent dans une situation comparable, le domaine r\u00e9serv\u00e9 de la Cour constitutionnelle \u00e9tant de d\u00e9terminer si la diff\u00e9renciation op\u00e9r\u00e9e par la loi est objective, rationnellement justifi\u00e9e, ad\u00e9quate et proportionn\u00e9e \u00e0 son but. Encas de maladie intervenant au cours d\u2019une p\u00e9riode d\u2019indemnisation, le droit \u00e0 l\u2019indemnit\u00e9 de ch\u00f4mage est maintenupour tous ceux qui per\u00e7oivent les indemnit\u00e9s de ch\u00f4mage, partant pour ceux qui remplissaient les trois conditions cumulatives d\u2019admission. Cette situation diff\u00e8re consid\u00e9rablement de celle de l\u2019appelante, laquelle, ab initio, ind\u00e9pendamment de toute notion de maladie, pr\u00e9sente une inaptitude au travail attest\u00e9e par certificat m\u00e9dical et laquelle ne remplit partant pas les conditions d\u2019admission. Il n\u2019y aainsipas identit\u00e9 de situation, nisurtout decomparabilit\u00e9 de situationentre le salari\u00e9 qui perd son emploi et quid\u00e9clare \u00eatreinapte \u00e0 travailleret le salari\u00e9qui perd son emploi et quid\u00e9clare \u00eatreapte,disponibleet pr\u00eat\u00e0 accepter tout emploi appropri\u00e9. Donc il n\u2019y aniidentit\u00e9 de situation ni encore comparabilit\u00e9 de situation au moment o\u00f9 les conditions d\u2019admission doivent \u00eatre appr\u00e9ci\u00e9es. Une fois admis aux indemnit\u00e9s de ch\u00f4mage complet, la loi n\u2019op\u00e8re aucune diff\u00e9renceentre les b\u00e9n\u00e9ficiaires de ch\u00f4mage, puisque chaque ch\u00f4meur qui tombe malade pendant la p\u00e9riode d\u2019indemnisation a droit au maintien de son indemnit\u00e9 dech\u00f4mage. Il se d\u00e9gage des d\u00e9veloppements qui pr\u00e9c\u00e8dent qu\u2019il n\u2019y a pas lieu de poser la question pr\u00e9judicielle soulev\u00e9e par l\u2019appelante, cette question n\u2019\u00e9tantpasn\u00e9cessaire pour rendre la d\u00e9cision. La d\u00e9cision entreprise est partant \u00e0confirmersans qu\u2019il n\u2019y ait lieu de poser la question pr\u00e9judicielle de constitutionnalit\u00e9.<\/p>\n

ADEM 2023\/0049 -6- Par ces motifs, le Conseil sup\u00e9rieur de la s\u00e9curit\u00e9 sociale, statuant sur le rapport oral du magistrat d\u00e9sign\u00e9 et lesconclusions contradictoires des parties \u00e0 l\u2019audience, dit l\u2019appel recevable, le dit non fond\u00e9, dit qu\u2019il n\u2019y a pas lieu de saisir la Cour constitutionnelle d\u2019une question de constitutionnalit\u00e9, partantconfirme le jugement entrepris. Lalecture du pr\u00e9sent arr\u00eat a \u00e9t\u00e9 faite \u00e0 l\u2019audience publique du 23 octobre 2023 par le Pr\u00e9sident du si\u00e8ge Myl\u00e8ne REGENWETTER, en pr\u00e9sence de Kevin PIRROTTE, secr\u00e9taire. Le Pr\u00e9sident ff, Le Secr\u00e9taire, sign\u00e9: REGENWETTER sign\u00e9: PIRROTTE<\/p>\n<\/div>\n

\n

Sources officielles :<\/strong> consulter la page source<\/a> · PDF officiel<\/a><\/p>\n

Licence CC BY-ND 4.0 (Administration judiciaire, data.public.lu). Republication autorisee avec attribution, sans modification editoriale du texte integral.<\/em><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

GRAND-DUCHE DU LUXEMBOURG No. du reg.:ADEM 2023\/0049 No.: 2023\/0189 CONSEIL SUPERIEUR DE LA SECURITE SOCIALE Audience publique duvingt-troisoctobre vingt-trois Composition: Myl\u00e8ne REGENWETTER,1 er conseiller \u00e0 la Cour d\u2019appel, pr\u00e9sident ff Mich\u00e8le RAUS, 1 er conseiller \u00e0 la Cour d\u2019appel, assesseur-magistrat Caroline ENGEL, conseiller \u00e0 la\u2026<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_crdt_document":""},"kji_country":[8418],"kji_court":[27902],"kji_chamber":[],"kji_year":[24566],"kji_subject":[7712],"kji_keyword":[17415,8598,22742,8417,27904],"kji_language":[7733],"class_list":["post-641882","kji_decision","type-kji_decision","status-publish","hentry","kji_country-luxembourg","kji_court-conseil-superieur-de-la-securite-sociale","kji_year-24566","kji_subject-social","kji_keyword-conseil","kji_keyword-octobre","kji_keyword-securite","kji_keyword-sociale","kji_keyword-superieur","kji_language-francais"],"yoast_head":"\nConseil sup\u00e9rieur de la s\u00e9curit\u00e9 sociale, 23 octobre 2023 - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/conseil-superieur-de-la-securite-sociale-23-octobre-2023\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"ru_RU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Conseil sup\u00e9rieur de la s\u00e9curit\u00e9 sociale, 23 octobre 2023\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"GRAND-DUCHE DU LUXEMBOURG No. du reg.:ADEM 2023\/0049 No.: 2023\/0189 CONSEIL SUPERIEUR DE LA SECURITE SOCIALE Audience publique duvingt-troisoctobre vingt-trois Composition: Myl\u00e8ne REGENWETTER,1 er conseiller \u00e0 la Cour d\u2019appel, pr\u00e9sident ff Mich\u00e8le RAUS, 1 er conseiller \u00e0 la Cour d\u2019appel, assesseur-magistrat Caroline ENGEL, conseiller \u00e0 la\u2026\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/conseil-superieur-de-la-securite-sociale-23-octobre-2023\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-04-21T21:41:56+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u041f\u0440\u0438\u043c\u0435\u0440\u043d\u043e\u0435 \u0432\u0440\u0435\u043c\u044f \u0434\u043b\u044f \u0447\u0442\u0435\u043d\u0438\u044f\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"13 \u043c\u0438\u043d\u0443\u0442\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/jurisprudences\\\/conseil-superieur-de-la-securite-sociale-23-octobre-2023\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/jurisprudences\\\/conseil-superieur-de-la-securite-sociale-23-octobre-2023\\\/\",\"name\":\"Conseil sup\u00e9rieur de la s\u00e9curit\u00e9 sociale, 23 octobre 2023 - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-04-21T21:41:53+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-21T21:41:56+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/jurisprudences\\\/conseil-superieur-de-la-securite-sociale-23-octobre-2023\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"ru-RU\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/jurisprudences\\\/conseil-superieur-de-la-securite-sociale-23-octobre-2023\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/jurisprudences\\\/conseil-superieur-de-la-securite-sociale-23-octobre-2023\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/avocats-en-droit-penal-a-paris-conseil-et-defense-strategique\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Jurisprudences\",\"item\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/jurisprudences\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Conseil sup\u00e9rieur de la s\u00e9curit\u00e9 sociale, 23 octobre 2023\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/\",\"name\":\"Kohen Avocats\",\"description\":\"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat p\u00e9naliste \u00e0 Paris, intervient exclusivement en droit p\u00e9nal pour la d\u00e9fense des particuliers, notamment en mati\u00e8re d\u2019accusations de viol. 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