{"id":692864,"date":"2026-04-26T13:44:27","date_gmt":"2026-04-26T11:44:27","guid":{"rendered":"https:\/\/kohenavocats.com\/jurisprudences\/tt-202141-lakko\/"},"modified":"2026-04-26T13:44:27","modified_gmt":"2026-04-26T11:44:27","slug":"tt-202141-lakko","status":"publish","type":"kji_decision","link":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-202141-lakko\/","title":{"rendered":"TT 2021:41 &#8212; Lakko"},"content":{"rendered":"<div class=\"kji-decision\">\n<div class=\"kji-full-text\">\n<p>Nelj\u00e4ss\u00e4 samaan konserniin kuuluvassa yhti\u00f6ss\u00e4 toteutetun ty\u00f6taistelun syyn\u00e4 oli ty\u00f6nantajan p\u00e4\u00e4t\u00f6s irtisanoa ja lomauttaa ty\u00f6njohtajia sek\u00e4 muuttaa ja irtisanoa paikallisia sopimuksia. Ty\u00f6taistelu oli siten kohdistunut voimassa olevan ty\u00f6ehtosopimuksen m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen, jonka mukaan ty\u00f6nantajalla tai h\u00e4nen valtuuttamallaan edustajalla on oikeus ottaa ja erottaa ty\u00f6njohtaja t\u00e4m\u00e4n sopimuksen m\u00e4\u00e4r\u00e4yksi\u00e4 loukkaamatta sek\u00e4 m\u00e4\u00e4r\u00e4t\u00e4 ty\u00f6n johtamisesta. Kanteeseen annetussa vastauksessa my\u00f6nnettiin ammattiosaston rikkoneen ty\u00f6rauhavelvollisuutensa, ja ammattiosasto tuomittiin hyvityssakkoon.<\/p>\n<h3>Kantaja<\/h3>\n<h3>Satamaoperaattorit ry<\/h3>\n<h3>Vastaaja<\/h3>\n<h3>Ammattiliitto Pro ry<\/h3>\n<h3>Kuultava<\/h3>\n<h3>Rauman Satamaty\u00f6njohtajat Pro ry<\/h3>\n<h3>Asia<\/h3>\n<h3>Ty\u00f6rauha<\/h3>\n<h3>TY\u00d6TAISTELUTOIMENPITEET<\/h3>\n<p>A Oy -konsernin yrityksiss\u00e4 B Oy:ss\u00e4, C Oy:ss\u00e4, D Oy:ss\u00e4 ja E Oy:ss\u00e4 k\u00e4ytiin syksyll\u00e4 2020 yhteistoimintaneuvotteluita ty\u00f6voiman v\u00e4hent\u00e4miseksi. B Oy:ss\u00e4 ja D Oy:ss\u00e4 ilmoitettiin 18.11.2020 yt-neuvotteluiden p\u00e4\u00e4tytty\u00e4 yritysten joutuvan irtisanomaan ty\u00f6njohtajia. C Oy:ss\u00e4 ja E Oy:ss\u00e4 p\u00e4\u00e4dyttiin lomautuksiin ja paikallisten sopimusten muutoksiin tai irtisanomisiin.<\/p>\n<p>Ilmoituksen seurauksena Rauman Satamaty\u00f6njohtajat Pro ry j\u00e4rjesti kaikissa nelj\u00e4ss\u00e4 yhti\u00f6ss\u00e4 lakon, joka alkoi 18.11.2020 kello 15.30 ja p\u00e4\u00e4ttyi 19.11.2020 kello 15.30.<\/p>\n<h3>Lakkoon osallistuivat vuorossa olleet ty\u00f6njohtajat seuraavasti:<\/h3>\n<p>&#8212; B Oy: 4 ty\u00f6njohtajaa 6:sta,<\/p>\n<p>&#8212; D Oy: 23 ty\u00f6njohtajaa 26:sta ja<\/p>\n<p>&#8212; E Oy: kaikki 7 ty\u00f6njohtajaa.<\/p>\n<p>Rauman Satamaty\u00f6njohtajat Pro ry:ss\u00e4 on 48 maksavaa j\u00e4sent\u00e4.<\/p>\n<h3>KANNE<\/h3>\n<h3>VASTAUS<\/h3>\n<h3>TODISTELU<\/h3>\n<p>Ei ilmoitettua todistelua.<\/p>\n<h3>TY\u00d6TUOMIOISTUIMEN RATKAISU<\/h3>\n<h3>Vaatimukset<\/h3>\n<p>Satamaoperaattorit ry on vaatinut, ett\u00e4 Rauman Satamaty\u00f6njohtajat Pro ry tuomitaan hyvityssakkoon ty\u00f6rauhavelvollisuuden rikkomisesta ja velvoitetaan korvaamaan kantajan oikeudenk\u00e4yntikulut 2.550 eurolla korkoineen.<\/p>\n<h3>Perusteet<\/h3>\n<p>Ty\u00f6taistelu kohdistui kaikkien asian tapahtumatiedoissa mainittujen yhti\u00f6iden osalta ahtausalan teknisten toimihenkil\u00f6iden ty\u00f6ehtosopimuksen (2019 &#8212; 2021) 3 \u00a7:n 1 kohdan m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen, jonka mukaan ty\u00f6nantajalla tai h\u00e4nen valtuuttamallaan edustajalla on oikeus ottaa ja erottaa ty\u00f6njohtaja t\u00e4m\u00e4n sopimuksen m\u00e4\u00e4r\u00e4yksi\u00e4 loukkaamatta sek\u00e4 m\u00e4\u00e4r\u00e4t\u00e4 ty\u00f6n johtamisesta.<\/p>\n<p>Ty\u00f6taistelu kohdistui C Oy:n ja E Oy:n osalta my\u00f6s ty\u00f6ehtosopimukseen kokonaisuudessaan, koska lakolla tuettiin ty\u00f6ehtosopimuslain vastaista ty\u00f6taistelua toisissa samaan konserniin kuuluvissa yrityksiss\u00e4.<\/p>\n<p>Rauman Satamaty\u00f6njohtajat Pro ry on vastuussa j\u00e4rjest\u00e4m\u00e4st\u00e4\u00e4n ty\u00f6taistelusta.<\/p>\n<h3>Vastaus kannevaatimuksiin<\/h3>\n<p>Vastaaja on my\u00f6nt\u00e4nyt kanteessa esitetyn tapahtumainkulun sek\u00e4 ty\u00f6rauhavelvoitteen rikkomisen.<\/p>\n<p>Vastaaja on my\u00f6nt\u00e4nyt my\u00f6s kantajan oikeudenk\u00e4yntikuluvaatimuksen perusteeltaan ja m\u00e4\u00e4r\u00e4lt\u00e4\u00e4n oikeaksi.<\/p>\n<h3>Perustelut<\/h3>\n<h3>Ammattiosaston vastuu<\/h3>\n<p>Vastauksessa on my\u00f6nnetty, ett\u00e4 Rauman Satamaty\u00f6njohtajat Pro ry on rikkonut ty\u00f6rauhavelvollisuutensa.<\/p>\n<h3>Hyvityssakko<\/h3>\n<p>Hyvityssakon m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 arvioitaessa on otettu huomioon ty\u00f6taistelutoimenpiteen kesto, siihen osallistuneiden m\u00e4\u00e4r\u00e4, ammattiosaston koko ja muut ty\u00f6ehtosopimuslain 10 \u00a7:ss\u00e4 mainitut seikat.<\/p>\n<h3>Oikeudenk\u00e4yntikulut<\/h3>\n<p>Rauman Satamaty\u00f6njohtajat Pro ry on oikeudenk\u00e4ynnist\u00e4 ty\u00f6tuomioistuimessa annetun lain 33 a \u00a7:n nojalla velvollinen korvaamaan Satamaoperaattorit ry:n oikeudenk\u00e4yntikulut. Oikeudenk\u00e4yntikuluvaatimus on m\u00e4\u00e4r\u00e4lt\u00e4\u00e4n my\u00f6nnetty.<\/p>\n<h3>Tuomiolauselma<\/h3>\n<p>Ty\u00f6tuomioistuin tuomitsee ty\u00f6ehtosopimuslain 8, 9 ja 10 \u00a7:n nojalla Rauman Satamaty\u00f6njohtajat Pro ry:n maksamaan Satamaoperaattorit ry:lle hyvityssakkoa ty\u00f6rauhavelvollisuuden rikkomisesta 1.800 euroa.<\/p>\n<p>Rauman Satamaty\u00f6njohtajat Pro ry velvoitetaan korvaamaan Satamaoperaattorit ry:n oikeudenk\u00e4yntikulut 2.550 eurolla, mille m\u00e4\u00e4r\u00e4lle on maksettava korkolain 4 \u00a7:n 1 momentin mukaista viiv\u00e4styskorkoa siit\u00e4 lukien, kun kuukausi on kulunut tuomion antop\u00e4iv\u00e4st\u00e4.<\/p>\n<p>Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Niemiluoto puheenjohtajana sek\u00e4 Saarensola, Aarto, Teerim\u00e4ki, Lehto ja T\u00e4hk\u00e4p\u00e4\u00e4 j\u00e4senin\u00e4.<\/p>\n<h3>Ty\u00f6taistelutoimenpiteet ja kohdistuminen ty\u00f6ehtosopimukseen<\/h3>\n<p>A Oy -konsernin nelj\u00e4ss\u00e4 yrityksess\u00e4 j\u00e4rjestettiin edell\u00e4 kuvatuin tavoin ty\u00f6taistelu, joka alkoi 18.11.2020 kello 15.30 ja p\u00e4\u00e4ttyi 19.11.2020 kello 15.30. Ty\u00f6taisteluun osallistui yrityksiss\u00e4 yhteens\u00e4 35 vuorossa ollutta ty\u00f6njohtajaa.<\/p>\n<p>Ty\u00f6taistelun syyn\u00e4 oli ty\u00f6nantajan p\u00e4\u00e4t\u00f6s irtisanoa ty\u00f6njohtajia B Oy:ss\u00e4 ja D Oy:ss\u00e4 sek\u00e4 lomauttaa ty\u00f6njohtajia ja muuttaa ja irtisanoa paikallisia sopimuksia C Oy:ss\u00e4 ja E Oy:ss\u00e4. Ty\u00f6taistelu on siten kohdistunut kaikissa yrityksiss\u00e4 ahtausalan teknisten toimihenkil\u00f6iden ty\u00f6ehtosopimuksen (2019 &#8212; 2021) 3 \u00a7:n 1 kohdan m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen, jonka mukaan ty\u00f6nantajalla tai h\u00e4nen valtuuttamallaan edustajalla on oikeus ottaa ja erottaa ty\u00f6njohtaja t\u00e4m\u00e4n sopimuksen m\u00e4\u00e4r\u00e4yksi\u00e4 loukkaamatta sek\u00e4 m\u00e4\u00e4r\u00e4t\u00e4 ty\u00f6n johtamisesta.<\/p>\n<p>Ty\u00f6taistelu on toimeenpantu kaikissa nelj\u00e4ss\u00e4 yrityksess\u00e4 Rauman Satamaty\u00f6njohtajat Pro ry:n tavoitteiden ajamiseksi. C Oy:ss\u00e4 ja E Oy:ss\u00e4 toteutetuilla ty\u00f6taisteluilla voidaan katsoa my\u00f6s tuetun ty\u00f6taistelua toisissa samaan konserniin kuuluvissa yrityksiss\u00e4. Koska ty\u00f6taisteluilla on kuitenkin pyritty vaikuttamaan omaan ty\u00f6ehtosopimukseen, ty\u00f6taistelu on silt\u00e4kin osin kohdistunut edell\u00e4 mainittuun ty\u00f6ehtosopimusm\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen. (ks. esim. TT 1997:43)<\/p>\n<p>Esittelij\u00e4 on ollut Julmala.<\/p>\n<p>Tuomio on yksimielinen.<\/p>\n<\/div>\n<hr class=\"kji-sep\" \/>\n<p class=\"kji-source-links\"><strong>Sources officielles :<\/strong> <a class=\"kji-source-link\" href=\"https:\/\/www.finlex.fi\/en\/case-law\/labour-court\/2021\/41\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">consulter la page source<\/a><\/p>\n<p class=\"kji-license-note\"><em>Finlex open data, CC BY 4.0. Documentation open data verifiee le 2026-04-12 ; les endpoints judgment documentes renvoient 404 pour les types case-law exposes par le frontend, fallback actuel sur les pages publiques data.finlex.fi.<\/em><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nelj\u00e4ss\u00e4 samaan konserniin kuuluvassa yhti\u00f6ss\u00e4 toteutetun ty\u00f6taistelun syyn\u00e4 oli ty\u00f6nantajan p\u00e4\u00e4t\u00f6s irtisanoa ja lomauttaa ty\u00f6njohtajia sek\u00e4 muuttaa ja irtisanoa paikallisia sopimuksia. Ty\u00f6taistelu oli siten kohdistunut voimassa olevan ty\u00f6ehtosopimuksen m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen, jonka mukaan ty\u00f6nantajalla tai h\u00e4nen valtuuttamallaan edustajalla on oikeus ottaa ja erottaa ty\u00f6njohtaja t\u00e4m\u00e4n sopimuksen m\u00e4\u00e4r\u00e4yksi\u00e4 loukkaamatta sek\u00e4 m\u00e4\u00e4r\u00e4t\u00e4 ty\u00f6n johtamisesta. Kanteeseen annetussa vastauksessa my\u00f6nnettiin ammattiosaston&#8230;<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_crdt_document":""},"kji_country":[7740],"kji_court":[25734],"kji_chamber":[25735],"kji_year":[36297],"kji_subject":[7646],"kji_keyword":[39435,39437,25935,39436,15688],"kji_language":[7949],"class_list":["post-692864","kji_decision","type-kji_decision","status-publish","hentry","kji_country-finlande","kji_court-tribunal-du-travail-de-finlande","kji_chamber-tribunal-du-travail","kji_year-36297","kji_subject-divers","kji_keyword-irtisanoa","kji_keyword-konserniin","kji_keyword-lakko","kji_keyword-neljassa","kji_keyword-samaan","kji_language-finnois"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.5 (Yoast SEO v27.5) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>TT 2021:41 - Lakko - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-202141-lakko\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"ru_RU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"TT 2021:41 - Lakko\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Nelj\u00e4ss\u00e4 samaan konserniin kuuluvassa yhti\u00f6ss\u00e4 toteutetun ty\u00f6taistelun syyn\u00e4 oli ty\u00f6nantajan p\u00e4\u00e4t\u00f6s irtisanoa ja lomauttaa ty\u00f6njohtajia sek\u00e4 muuttaa ja irtisanoa paikallisia sopimuksia. Ty\u00f6taistelu oli siten kohdistunut voimassa olevan ty\u00f6ehtosopimuksen m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen, jonka mukaan ty\u00f6nantajalla tai h\u00e4nen valtuuttamallaan edustajalla on oikeus ottaa ja erottaa ty\u00f6njohtaja t\u00e4m\u00e4n sopimuksen m\u00e4\u00e4r\u00e4yksi\u00e4 loukkaamatta sek\u00e4 m\u00e4\u00e4r\u00e4t\u00e4 ty\u00f6n johtamisesta. Kanteeseen annetussa vastauksessa my\u00f6nnettiin ammattiosaston...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-202141-lakko\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u041f\u0440\u0438\u043c\u0435\u0440\u043d\u043e\u0435 \u0432\u0440\u0435\u043c\u044f \u0434\u043b\u044f \u0447\u0442\u0435\u043d\u0438\u044f\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 \u043c\u0438\u043d\u0443\u0442\u044b\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/jurisprudences\\\/tt-202141-lakko\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/jurisprudences\\\/tt-202141-lakko\\\/\",\"name\":\"TT 2021:41 - Lakko - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-04-26T11:44:27+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/jurisprudences\\\/tt-202141-lakko\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"ru-RU\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/jurisprudences\\\/tt-202141-lakko\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/jurisprudences\\\/tt-202141-lakko\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/avocats-en-droit-penal-a-paris-conseil-et-defense-strategique\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Jurisprudences\",\"item\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/jurisprudences\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"TT 2021:41 &#8211; Lakko\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/\",\"name\":\"Kohen Avocats\",\"description\":\"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat p\u00e9naliste \u00e0 Paris, intervient exclusivement en droit p\u00e9nal pour la d\u00e9fense des particuliers, notamment en mati\u00e8re d\u2019accusations de viol. Il assure un accompagnement rigoureux d\u00e8s la garde \u00e0 vue jusqu\u2019\u00e0 la Cour d\u2019assises, veillant au strict respect des garanties proc\u00e9durales.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"ru-RU\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/#organization\",\"name\":\"Kohen Avocats\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ru-RU\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/Logo-2-1.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/Logo-2-1.webp\",\"width\":2114,\"height\":1253,\"caption\":\"Kohen Avocats\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"TT 2021:41 - Lakko - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-202141-lakko\/","og_locale":"ru_RU","og_type":"article","og_title":"TT 2021:41 - Lakko","og_description":"Nelj\u00e4ss\u00e4 samaan konserniin kuuluvassa yhti\u00f6ss\u00e4 toteutetun ty\u00f6taistelun syyn\u00e4 oli ty\u00f6nantajan p\u00e4\u00e4t\u00f6s irtisanoa ja lomauttaa ty\u00f6njohtajia sek\u00e4 muuttaa ja irtisanoa paikallisia sopimuksia. Ty\u00f6taistelu oli siten kohdistunut voimassa olevan ty\u00f6ehtosopimuksen m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen, jonka mukaan ty\u00f6nantajalla tai h\u00e4nen valtuuttamallaan edustajalla on oikeus ottaa ja erottaa ty\u00f6njohtaja t\u00e4m\u00e4n sopimuksen m\u00e4\u00e4r\u00e4yksi\u00e4 loukkaamatta sek\u00e4 m\u00e4\u00e4r\u00e4t\u00e4 ty\u00f6n johtamisesta. Kanteeseen annetussa vastauksessa my\u00f6nnettiin ammattiosaston...","og_url":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-202141-lakko\/","og_site_name":"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u041f\u0440\u0438\u043c\u0435\u0440\u043d\u043e\u0435 \u0432\u0440\u0435\u043c\u044f \u0434\u043b\u044f \u0447\u0442\u0435\u043d\u0438\u044f":"4 \u043c\u0438\u043d\u0443\u0442\u044b"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-202141-lakko\/","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-202141-lakko\/","name":"TT 2021:41 - Lakko - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","isPartOf":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/#website"},"datePublished":"2026-04-26T11:44:27+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-202141-lakko\/#breadcrumb"},"inLanguage":"ru-RU","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-202141-lakko\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-202141-lakko\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/avocats-en-droit-penal-a-paris-conseil-et-defense-strategique\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Jurisprudences","item":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"TT 2021:41 &#8211; Lakko"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/#website","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/","name":"Kohen Avocats","description":"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat p\u00e9naliste \u00e0 Paris, intervient exclusivement en droit p\u00e9nal pour la d\u00e9fense des particuliers, notamment en mati\u00e8re d\u2019accusations de viol. Il assure un accompagnement rigoureux d\u00e8s la garde \u00e0 vue jusqu\u2019\u00e0 la Cour d\u2019assises, veillant au strict respect des garanties proc\u00e9durales.","publisher":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"ru-RU"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/#organization","name":"Kohen Avocats","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ru-RU","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Logo-2-1.webp","contentUrl":"https:\/\/kohenavocats.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Logo-2-1.webp","width":2114,"height":1253,"caption":"Kohen Avocats"},"image":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"jetpack_likes_enabled":false,"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_decision\/692864","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_decision"}],"about":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/types\/kji_decision"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=692864"}],"wp:term":[{"taxonomy":"kji_country","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_country?post=692864"},{"taxonomy":"kji_court","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_court?post=692864"},{"taxonomy":"kji_chamber","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_chamber?post=692864"},{"taxonomy":"kji_year","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_year?post=692864"},{"taxonomy":"kji_subject","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_subject?post=692864"},{"taxonomy":"kji_keyword","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_keyword?post=692864"},{"taxonomy":"kji_language","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_language?post=692864"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}