{"id":730863,"date":"2026-04-28T13:24:25","date_gmt":"2026-04-28T11:24:25","guid":{"rendered":"https:\/\/kohenavocats.com\/jurisprudences\/tt-202088-alkoholin-maahantuonti\/"},"modified":"2026-04-28T13:24:25","modified_gmt":"2026-04-28T11:24:25","slug":"tt-202088-alkoholin-maahantuonti","status":"publish","type":"kji_decision","link":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-202088-alkoholin-maahantuonti\/","title":{"rendered":"TT 2020:88 — Alkoholin maahantuonti"},"content":{"rendered":"
\n
\n

Kysymys siit\u00e4, oliko ty\u00f6nantaja menetellyt ty\u00f6ehtosopimuksen vastaisesti kielt\u00e4ess\u00e4\u00e4n aluksella ty\u00f6skentelevilt\u00e4 merimiehilt\u00e4 alkoholin tuonnin alukselle.<\/p>\n

Tuomiossa katsottiin, ett\u00e4 ty\u00f6ehtosopimuksen sanamuodon mukaan merimiehill\u00e4 oli oikeus alkoholin ulosvientiin eli oikeus tuoda maahan alkoholia verovapaasti EU-maiden ulkopuolisessa liikenteess\u00e4. Ty\u00f6ehtosopimuksessa oli erikseen m\u00e4\u00e4r\u00e4tty aluksen p\u00e4\u00e4llik\u00f6n oikeudesta asettaa alkoholin k\u00e4ytt\u00f6\u00e4 ja hallussapitoa koskevia rajoituksia. N\u00e4ytt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 oli j\u00e4\u00e4nyt, ett\u00e4 ty\u00f6ehtosopimuksen osapuolet olisivat tarkoittaneet sopia m\u00e4\u00e4r\u00e4yksen sanamuodosta poiketen, ett\u00e4 aluksen p\u00e4\u00e4llik\u00f6n rajoitusoikeuteen kuuluva alkoholin k\u00e4ytt\u00f6 ja hallussapito pit\u00e4isi sis\u00e4ll\u00e4\u00e4n my\u00f6s ulosviennin. Kielt\u00e4ess\u00e4\u00e4n alkoholin tuonnin alukselle ty\u00f6nantaja oli samalla est\u00e4nyt merimiehilt\u00e4 ty\u00f6ehtosopimuksen mukaisen oikeuden alkoholin ulosvientiin. Ty\u00f6nantaja oli tietens\u00e4 rikkonut ty\u00f6ehtosopimusta.<\/p>\n

KANTAJA<\/h3>\n

Suomen Merimies-Unioni SMU ry<\/h3>\n

VASTAAJA<\/h3>\n

OSM Ship Management Finland Oy<\/h3>\n

ASIA<\/h3>\n

Ty\u00f6ehtosopimuksen tulkinta<\/h3>\n

K\u00c4SITTELY TY\u00d6TUOMIOISTUIMESSA<\/h3>\n

P\u00e4\u00e4k\u00e4sittely 24.9.2020<\/p>\n

TY\u00d6EHTOSOPIMUKSEN M\u00c4\u00c4R\u00c4YKSET<\/h3>\n

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =<\/p>\n

4. Alkoholi<\/p>\n

Alkoholin tuominen alukselle ilman p\u00e4\u00e4llik\u00f6n lupaa on kielletty.<\/p>\n

P\u00e4\u00e4llikk\u00f6 on aina oikeutettu asettamaan lis\u00e4rajoituksia yll\u00e4sanottuihin alkoholin k\u00e4ytt\u00f6\u00e4 ja hallussapitoa koskeviin rajoituksiin, milloin katsoo t\u00e4m\u00e4n aiheelliseksi.<\/p>\n

Suomen Merimies-Unioni SMU ry ja OSM Ship Management Finland Oy (Neste Oil Oyj Shippingin seuraaja) ovat 24.5.2016 muuttaneet edell\u00e4 mainitun soveltamisohjeen 4. kohdan kaikki m\u00e4\u00e4r\u00e4ykset. Muutetussa 4. kohdassa todetaan muun muassa seuraavaa:<\/p>\n

Jokaisella merimiehell\u00e4 on oikeus ulosvienteihin tullin muonitusohjeistuksen ja viranomaisten sek\u00e4 terminaalien m\u00e4\u00e4r\u00e4ysten mukaisesti.<\/p>\n

Alukselle ty\u00f6ntekij\u00e4n hankkimat alkoholituotteet s\u00e4ilytet\u00e4\u00e4n aluksella lukitussa tilassa, josta tuotteet luovutetaan ty\u00f6ntekij\u00e4lle lomalle tai vapaavuorolle l\u00e4hd\u00f6n yhteydess\u00e4 tai muuten maihin viet\u00e4v\u00e4ksi. Alkoholin s\u00e4ilytys ja k\u00e4ytt\u00f6 hyteiss\u00e4 on kielletty.<\/p>\n

Aluksen p\u00e4\u00e4llikk\u00f6 on oikeutettu asettamaan kulloinkin sovellettavaksi tulevien satamavaltion s\u00e4\u00e4nn\u00f6sten tai viranomaisten antamien m\u00e4\u00e4r\u00e4ysten tai muiden painavien perusteltujen syiden johdosta lis\u00e4rajoituksia edell\u00e4 oleviin alkoholin k\u00e4ytt\u00f6\u00e4 ja hallussapitoa koskeviin rajoituksiin.<\/p>\n

Suomen Merimies-Unioni SMU ry ja OSM Ship Management Finland Oy ovat 22.12.2016 solmineet m\/t Stena Arctica -nimist\u00e4 alusta koskevan erillisen ty\u00f6ehtosopimuksen t\u00e4ydent\u00e4m\u00e4\u00e4n edell\u00e4 mainittuja ty\u00f6ehtosopimusm\u00e4\u00e4r\u00e4yksi\u00e4. Erillisess\u00e4 ty\u00f6ehtosopimuksessa on seuraavanlainen m\u00e4\u00e4r\u00e4ys:<\/p>\n

Alkoholin k\u00e4ytt\u00e4minen m\/t Stena Arctica -aluksella<\/h3>\n

Sen lis\u00e4ksi, mit\u00e4 osapuolten kesken on sovittu OSM Ship Management Finland Oy:n hoidossa olevilla aluksilla noudatettavasta p\u00e4ihdepolitiikasta, osapuolet ovat sopineet siit\u00e4, ett\u00e4 m\/t Stena Arctica -aluksella ei saa nauttia tai olla alkoholin vaikutuksen alaisena. Korvauksena t\u00e4st\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4lle maksetaan OCIMF -lis\u00e4, jonka suuruus on 30 \u20ac kuukaudessa. Lis\u00e4 maksetaan aluksella ty\u00f6skenteleville.<\/p>\n

ASIAN TAUSTA JA ERIMIELISYYS<\/h3>\n

OSM Ship Management Finland Oy:n miehitt\u00e4m\u00e4n m\/t Stena Arctica -aluksen p\u00e4\u00e4llikk\u00f6 on kielt\u00e4nyt laivalla ty\u00f6skentelevilt\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6ilt\u00e4 alkoholin tuonnin alukselle vuonna 2016.<\/p>\n

Erimielisyys koskee sit\u00e4, onko ty\u00f6nantaja t\u00e4ll\u00e4 menettelyll\u00e4\u00e4n kielt\u00e4nyt laivassa ty\u00f6skentelevilt\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6ilt\u00e4 alkoholin ulosviennin ja onko ty\u00f6nantaja menettelyll\u00e4\u00e4n rikkonut ty\u00f6ehtosopimusta.<\/p>\n

KANNE<\/h3>\n

VASTAUS<\/h3>\n

TODISTELU<\/h3>\n

Kantajan kirjalliset todisteet<\/h3>\n

1. OSM Ship Management Finland Oy:n voimassa oleva p\u00e4ihdeohjelman soveltamisohje<\/p>\n

2. OCIMF -asiakirja, johon m\/t Stena Arctica aluksen erillinen ty\u00f6ehtosopimus viittaa<\/p>\n

Vastaajan kirjalliset todisteet<\/h3>\n

1. Glacia Ltd:n ilmoitus varustamon alkoholipolitiikasta<\/p>\n

2. Ty\u00f6nantajan ja m\/t Stena Arctican p\u00e4\u00e4llik\u00f6n ilmoitus 30.1.2017 kiellosta tuoda alukselle alkoholijuomia<\/p>\n

Kantajan henkil\u00f6todistelu<\/h3>\n

1. A todistelutarkoituksessa<\/p>\n

2. B<\/p>\n

3. C<\/p>\n

Vastaajan henkil\u00f6todistelu<\/h3>\n

1. D todistelutarkoituksessa<\/p>\n

2. E<\/p>\n

3. F<\/p>\n

TY\u00d6TUOMIOISTUIMEN RATKAISU<\/h3>\n

Vaatimukset<\/h3>\n

Suomen Merimies-Unioni SMU ry on vaatinut, ett\u00e4 ty\u00f6tuomioistuin<\/h3>\n

— tuomitsee OSM Ship Management Finland Oy:n ty\u00f6ehtosopimuksen tieten rikkomisesta hyvityssakkoon ja<\/p>\n

— velvoittaa OSM Ship Management Finland Oy:n korvaamaan Suomen Merimies-Unioni SMU ry:n oikeudenk\u00e4yntikulut 11.317,22 eurolla laillisine viiv\u00e4styskorkoineen kuukauden kuluttua ty\u00f6tuomioistuimen tuomion antop\u00e4iv\u00e4st\u00e4 lukien.<\/p>\n

Perusteet<\/h3>\n

OSM Ship Management Finland Oy on rikkonut ty\u00f6ehtosopimuksen 4. kohdan m\u00e4\u00e4r\u00e4yst\u00e4 kielt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 m\/t Stena Arctica -aluksella ty\u00f6skentelevilt\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6ilt\u00e4\u00e4n alkoholin maahan tuonnin eli niin kutsutun ulosviennin. P\u00e4\u00e4t\u00f6ksen on ty\u00f6nantajan edustajana tehnyt aluksen p\u00e4\u00e4llikk\u00f6.<\/p>\n

Vaikka alusta koskevalla erillisell\u00e4 ty\u00f6ehtosopimuksella on kielletty alkoholin k\u00e4ytt\u00e4minen laivalla, sopimuksella ei ole puututtu merimiehelle kuuluvaan ulosvientioikeuteen. Oikeus perustuu vakiintuneeseen merenkulkualan tapaan. Kyse on ty\u00f6suhteeseen liittyv\u00e4st\u00e4 etuudesta, jolla on taloudellista merkityst\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4lle. Ty\u00f6nantaja ei voi yksipuolisesti kielt\u00e4\u00e4 alkoholin ulosvienti\u00e4.<\/p>\n

Menettely\u00e4 on muutettu vuodesta 2016 lukien. Aluksen ty\u00f6ntekij\u00e4t ovat aiemmin voineet tuoda maahan alkoholia Suomessa voimassa olevan lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n ja tullirajoitusten mukaisesti.<\/p>\n

OSM Ship Management Finland Oy on vaatinut, ett\u00e4 kanne hyl\u00e4t\u00e4\u00e4n ja Suomen Merimies-Unioni SMU ry velvoitetaan korvaamaan OSM Ship Management Finland Oy:n oikeudenk\u00e4yntikulut 1.575 eurolla laillisine viiv\u00e4styskorkoineen kuukauden kuluttua ty\u00f6tuomioistuimen tuomion antop\u00e4iv\u00e4st\u00e4 lukien.<\/p>\n

M\/t Stena Arctican p\u00e4\u00e4llikk\u00f6 on kielt\u00e4nyt alkoholin tuonnin alukselle 3.2.2006 voimaan tulleen ty\u00f6ehtosopimuksen soveltamisohjeen 4. kohdan perusteella. Kohdan mukaan alkoholin tuominen alukselle ilman p\u00e4\u00e4llik\u00f6n lupaa on kielletty.<\/p>\n

T\u00e4m\u00e4 aluksen p\u00e4\u00e4llik\u00f6n kielto-oikeus on toistettu 24.5.2016 muutetussa sopimuksessa. My\u00f6s ty\u00f6ehtosopimusta t\u00e4ydent\u00e4v\u00e4 erillissopimus 22.12.2016 tarkoittaa sit\u00e4, ettei alukselle saa tuoda alkoholia ilman aluksen p\u00e4\u00e4llik\u00f6n lupaa. N\u00e4iden sopimusten mukaan aluksen p\u00e4\u00e4llik\u00f6ll\u00e4 on oikeus asettaa rajoituksia tai kielt\u00e4\u00e4 alkoholin tuonti, hallussapito ja k\u00e4ytt\u00f6 aluksella. Kielt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 alkoholin tuonnin alukselle OSM Ship Management Finland Oy ei ole rikkonut ty\u00f6ehtosopimusta.<\/p>\n

Aluksen p\u00e4\u00e4llik\u00f6ll\u00e4 on my\u00f6s merilains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n nojalla oikeus p\u00e4\u00e4tt\u00e4\u00e4, mit\u00e4 tavaraa alukselle tuodaan. T\u00e4m\u00e4 oikeus liittyy siihen, ett\u00e4 aluksen p\u00e4\u00e4llikk\u00f6 vastaa ihmisten, lastin ja aluksen turvallisuudesta.<\/p>\n

Perustelut<\/h3>\n

OSM Ship Management Finland Oy:n miehitt\u00e4m\u00e4n m\/t Stena Arctica -aluksen p\u00e4\u00e4llikk\u00f6 on kielt\u00e4nyt laivalla ty\u00f6skentelevilt\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6ilt\u00e4 alkoholin tuonnin alukselle vuonna 2016. Asiassa vallitsee erimielisyys siit\u00e4, onko ty\u00f6nantaja t\u00e4ll\u00e4 menettelyll\u00e4\u00e4n kielt\u00e4nyt alkoholin ulosviennin ja onko ty\u00f6nantaja menettelyll\u00e4\u00e4n rikkonut ty\u00f6ehtosopimusta.<\/p>\n

Asiassa esitetyn selvityksen perusteella ulosvientioikeudella tarkoitetaan merenkulussa merimiehen oikeutta tuoda maahan alkoholia verovapaasti EU-maiden ulkopuolisessa liikenteess\u00e4. Ty\u00f6ehtosopimuksessa ei ole ennen vuotta 2016 ollut ulosvienti\u00e4 koskevia m\u00e4\u00e4r\u00e4yksi\u00e4. Ulosvientioikeus on otettu ty\u00f6ehtosopimukseen ensimm\u00e4isen kerran 24.5.2016, jolloin soveltamisohjeen 4. kohtaan lis\u00e4ttiin m\u00e4\u00e4r\u00e4ys, jonka mukaan jokaisella merimiehell\u00e4 on oikeus ulosvienteihin tullin muonitusohjeistuksen ja viranomaisten sek\u00e4 terminaalien m\u00e4\u00e4r\u00e4ysten mukaisesti. Samassa soveltamisohjeen 4. kohdassa on erikseen m\u00e4\u00e4r\u00e4tty aluksen p\u00e4\u00e4llik\u00f6n oikeudesta asettaa tietyill\u00e4 edellytyksill\u00e4 lis\u00e4rajoituksia alkoholin k\u00e4ytt\u00f6\u00e4 ja hallussapitoa koskeviin rajoituksiin.<\/p>\n

Asiassa kuullun yhdenmukaisen henkil\u00f6todistelun perusteella ulosvienti toteutetaan varustamon muonitustilausten kautta. Kun muonittaja tilaa alukselle ruokaa ja muita varusteita, aluksen henkil\u00f6kunta saa tilata samaan tilaukseen alkoholia ja muita tuotteita ulosvienti\u00e4 varten. Laivayhti\u00f6 maksaa my\u00f6s henkil\u00f6kunnan tilaamat tuotteet ja v\u00e4hent\u00e4\u00e4 ne sitten tilaajan palkasta. Asiassa on riidatonta, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4t eiv\u00e4t saa itse ostaa maista alkoholia ja tuoda sit\u00e4 alukselle. Henkil\u00f6todistelulla on niin ik\u00e4\u00e4n selvitetty, ett\u00e4 ulosvientitavara ei ole aluksella henkil\u00f6kunnan hallussa, vaan sit\u00e4 s\u00e4ilytet\u00e4\u00e4n lukitussa kaapissa eli niin kutsutussa sikeliss\u00e4, jonka avaimet ovat aluksen p\u00e4\u00e4llik\u00f6n hallussa. T\u00e4m\u00e4 on kirjattu my\u00f6s 24.5.2016 voimaan tulleen soveltamisohjeen 4. kohdan m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen.<\/p>\n

$f6<\/p>\n

Ty\u00f6tuomioistuin toteaa, ett\u00e4 ty\u00f6ehtosopimuksen soveltamisohjeen 4. kohdan sanamuodon perusteella oikeus ulosvienteihin ja alkoholin k\u00e4ytt\u00f6 sek\u00e4 hallussapito-oikeus ovat kaksi eri asiaa. Ty\u00f6ehtosopimuksessa on yht\u00e4\u00e4lt\u00e4 vahvistettu merimiesten oikeus ulosvienteihin ja toisaalta p\u00e4\u00e4llik\u00f6n oikeus asettaa lis\u00e4rajoituksia alkoholin k\u00e4ytt\u00f6\u00e4 ja hallussapitoa koskeviin rajoituksiin. A:n ja B:n yhdenmukaiset kertomukset sopimusneuvotteluista tukevat m\u00e4\u00e4r\u00e4yksen sanamuodon mukaista tulkintaa. Asiassa ei ole esitetty n\u00e4ytt\u00f6\u00e4 siit\u00e4, ett\u00e4 sopimusneuvotteluissa olisi tarkoitettu m\u00e4\u00e4r\u00e4yksen sanamuodosta poiketen sopia, ett\u00e4 aluksen p\u00e4\u00e4llik\u00f6n rajoitusoikeuteen kuuluva alkoholin k\u00e4ytt\u00f6 ja hallussapito pit\u00e4isi sis\u00e4ll\u00e4\u00e4n my\u00f6s ulosviennin.<\/p>\n

M\/t Stena Arcticaa koskevassa erillisess\u00e4 ty\u00f6ehtosopimuksessa on 22.12.2016 sovittu, ettei aluksella saa nauttia tai olla alkoholin vaikutuksen alaisena, mist\u00e4 korvauksena ty\u00f6ntekij\u00e4lle maksetaan kuukausittainen 30 euron suuruinen palkanlis\u00e4. A ja B ovat kertoneet, ettei t\u00e4ss\u00e4 sopimuksessa ole sovittu mit\u00e4\u00e4n alkoholin ulosviennist\u00e4. My\u00f6s todistelutarkoituksessa kuultu D ja todistaja E ovat kertoneet, ett\u00e4 m\/t Stena Arctican sopimuksessa ei sovittu ulosviennin kielt\u00e4misest\u00e4. Heid\u00e4n mukaansa t\u00e4m\u00e4 johtui siit\u00e4, ett\u00e4 oli muutenkin selv\u00e4\u00e4, ett\u00e4 m\/t Stena Arctica oli niin sanottu kuiva laiva. Ty\u00f6tuomioistuin toteaa, ett\u00e4 kyseess\u00e4 oleva m\/t Stena Arctican ty\u00f6ehtosopimuksen m\u00e4\u00e4r\u00e4ys koskee sanamuotonsa perusteella vain alkoholin nauttimista ja sen vaikutuksen alaisena olemista aluksella, ei sen sijaan alkoholin ulosvienti\u00e4. My\u00f6s asiassa esitetyn yhdenmukaisen henkil\u00f6todistelun perusteella kyseisell\u00e4 sopimuksella ei ole ollut tarkoitus sopia mit\u00e4\u00e4n alkoholin ulosviennist\u00e4.<\/p>\n

Henkil\u00f6todistelussa on tullut esille n\u00e4ytt\u00f6\u00e4 miehityssopimuksesta, jolla m\/t Stena Arctica vuonna 2017 liputettiin Suomen lipun alle. OSM Ship Management Finland Oy:n esitt\u00e4m\u00e4n henkil\u00f6todistelun mukaan yhten\u00e4 ehtona m\/t Stena Arctican liputtamiselle oli ollut se, ett\u00e4 alus olisi kuiva laiva eli ett\u00e4 siell\u00e4 ei olisi alkoholia. Ty\u00f6tuomioistuin toteaa, ett\u00e4 miehityssopimuksen sis\u00e4lt\u00f6 ja kuivan laivan tarkempi k\u00e4site ovat j\u00e4\u00e4neet todistelussa ep\u00e4selviksi. Asiassa ei my\u00f6sk\u00e4\u00e4n ole n\u00e4ytetty, ett\u00e4 kuivasta laivasta olisi yhteisesti sovittu miehityssopimusneuvotteluissa.<\/p>\n

Ty\u00f6tuomioistuin toteaa, ett\u00e4 asiaan liittyvi\u00e4 ty\u00f6ehtosopimuksia on sovellettava kokonaisuutena. P\u00e4ihdepolitiikan 24.5.2016 voimaantulleen soveltamisohjeen 4. kohdassa asetetaan rajoituksia alkoholin jakeluun ja k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n aluksilla, taataan merimiesten oikeus ulosvienteihin ja annetaan aluksen p\u00e4\u00e4llik\u00f6lle oikeus asettaa tietyiss\u00e4 tilanteissa lis\u00e4rajoituksia alkoholin k\u00e4yt\u00f6lle ja hallussapidolle. M\/t Stena Arctican erillisess\u00e4 ty\u00f6ehtosopimuksessa on lis\u00e4ksi sovittu, ettei aluksella saa nauttia tai olla alkoholin vaikutuksen alaisena sek\u00e4 siit\u00e4 maksettavasta korvauksesta. Sen sijaan ulosvientioikeuteen ei m\/t Stena Arctican ty\u00f6ehtosopimuksella sen sanamuodon eik\u00e4 my\u00f6sk\u00e4\u00e4n todistelutarkoituksessa kuultavien ja todistajien kertomusten perusteella puututa.<\/p>\n

OSM Ship Management Finland Oy on vedonnut siihen, ett\u00e4 aluksen p\u00e4\u00e4llik\u00f6ll\u00e4 on turvallisuussyist\u00e4 oikeus p\u00e4\u00e4tt\u00e4\u00e4, mit\u00e4 tavaraa alukselle tuodaan. Yhti\u00f6n mukaan on olemassa riski siit\u00e4, ett\u00e4 alkoholia vied\u00e4\u00e4n pois sikelist\u00e4 ja nautitaan luvatta aluksella. Ty\u00f6tuomioistuin toteaa, ett\u00e4 ulosvientiin tarkoitettu alkoholi s\u00e4ilytet\u00e4\u00e4n edell\u00e4 kerrotuin tavoin aluksella lukitussa tilassa, joka on aluksen p\u00e4\u00e4llik\u00f6n valvonnan alla. Asiassa ei ole tullut esille, ett\u00e4 m\/t Stena Arcticalla olisi tapahtunut alkoholin v\u00e4\u00e4rink\u00e4ytt\u00f6\u00e4 ja joka tapauksessa ty\u00f6nantajalla olisi ty\u00f6tuomioistuimen k\u00e4sityksen mukaan mahdollisuus erilaisin j\u00e4rjestelyin varmistaa, ettei alkoholia vied\u00e4 luvatta sikelist\u00e4. Esille ei ole tullut sellaisia turvallisuuteen liittyvi\u00e4 seikkoja, joiden perusteella asiaa tulisi arvioida toisin.<\/p>\n

Kielt\u00e4ess\u00e4\u00e4n ty\u00f6nantajan edustajana alkoholin tuonnin alukselle aluksen p\u00e4\u00e4llikk\u00f6 on samalla est\u00e4nyt merimiehilt\u00e4 ty\u00f6ehtosopimuksen soveltamisohjeen 4. kohdan mukaisen oikeuden alkoholin ulosvientiin. T\u00e4ll\u00e4 menettelyll\u00e4\u00e4n ty\u00f6nantaja on menetellyt ty\u00f6ehtosopimuksen vastaisesti. N\u00e4in ollen kanne on hyv\u00e4ksytt\u00e4v\u00e4.<\/p>\n

Ty\u00f6ehtosopimuksen tieten rikkominen<\/h3>\n

Ty\u00f6ehtosopimuksen soveltamisohjeen 4. kohdassa on nimenomaisesti todettu, ett\u00e4 jokaisella merimiehell\u00e4 on oikeus ulosvienteihin. Est\u00e4ess\u00e4\u00e4n m\/t Stena Arctica -aluksen merimiehilt\u00e4 oikeuden alkoholin ulosvientiin OSM Ship Management Finland Oy on tietens\u00e4 rikkonut ty\u00f6ehtosopimusta. Yhti\u00f6 on t\u00e4m\u00e4n vuoksi tuomittava hyvityssakkoon.<\/p>\n

Oikeudenk\u00e4yntikulut<\/h3>\n

Tuomiolauselma<\/h3>\n

Ty\u00f6tuomioistuin<\/h3>\n

— tuomitsee OSM Ship Management Finland Oy:n maksamaan Suomen Merimies-Unioni SMU ry:lle hyvityssakkoa 2.000 euroa ty\u00f6ehtosopimuksen tieten rikkomisesta ja<\/p>\n

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet P\u00e4rn\u00e4nen puheenjohtajana sek\u00e4 Saarikoski, Aarto, Lavikkala, Lehto ja T\u00e4hk\u00e4p\u00e4\u00e4 j\u00e4senin\u00e4. Valmistelija on ollut Brander.<\/p>\n

Tuomio on yksimielinen.<\/p>\n<\/div>\n

\n

Sources officielles :<\/strong> consulter la page source<\/a><\/p>\n

Finlex open data, CC BY 4.0. Documentation open data verifiee le 2026-04-12 ; les endpoints judgment documentes renvoient 404 pour les types case-law exposes par le frontend, fallback actuel sur les pages publiques data.finlex.fi.<\/em><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Kysymys siit\u00e4, oliko ty\u00f6nantaja menetellyt ty\u00f6ehtosopimuksen vastaisesti kielt\u00e4ess\u00e4\u00e4n aluksella ty\u00f6skentelevilt\u00e4 merimiehilt\u00e4 alkoholin tuonnin alukselle. Tuomiossa katsottiin, ett\u00e4 ty\u00f6ehtosopimuksen sanamuodon mukaan merimiehill\u00e4 oli oikeus alkoholin ulosvientiin eli oikeus tuoda maahan alkoholia verovapaasti EU-maiden ulkopuolisessa liikenteess\u00e4. Ty\u00f6ehtosopimuksessa oli erikseen m\u00e4\u00e4r\u00e4tty aluksen p\u00e4\u00e4llik\u00f6n oikeudesta asettaa alkoholin k\u00e4ytt\u00f6\u00e4 ja hallussapitoa koskevia rajoituksia. N\u00e4ytt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 oli j\u00e4\u00e4nyt, ett\u00e4 ty\u00f6ehtosopimuksen osapuolet olisivat…<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_crdt_document":""},"kji_country":[7740],"kji_court":[25734],"kji_chamber":[25735],"kji_year":[41198],"kji_subject":[7646],"kji_keyword":[38090,7951,23854,8434,7952],"kji_language":[7949],"class_list":["post-730863","kji_decision","type-kji_decision","status-publish","hentry","kji_country-finlande","kji_court-tribunal-du-travail-de-finlande","kji_chamber-tribunal-du-travail","kji_year-41198","kji_subject-divers","kji_keyword-alkoholin","kji_keyword-kysymys","kji_keyword-maahantuonti","kji_keyword-oliko","kji_keyword-siita","kji_language-finnois"],"yoast_head":"\nTT 2020:88 - Alkoholin maahantuonti - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-202088-alkoholin-maahantuonti\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"ru_RU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"TT 2020:88 - Alkoholin maahantuonti\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Kysymys siit\u00e4, oliko ty\u00f6nantaja menetellyt ty\u00f6ehtosopimuksen vastaisesti kielt\u00e4ess\u00e4\u00e4n aluksella ty\u00f6skentelevilt\u00e4 merimiehilt\u00e4 alkoholin tuonnin alukselle. Tuomiossa katsottiin, ett\u00e4 ty\u00f6ehtosopimuksen sanamuodon mukaan merimiehill\u00e4 oli oikeus alkoholin ulosvientiin eli oikeus tuoda maahan alkoholia verovapaasti EU-maiden ulkopuolisessa liikenteess\u00e4. Ty\u00f6ehtosopimuksessa oli erikseen m\u00e4\u00e4r\u00e4tty aluksen p\u00e4\u00e4llik\u00f6n oikeudesta asettaa alkoholin k\u00e4ytt\u00f6\u00e4 ja hallussapitoa koskevia rajoituksia. N\u00e4ytt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 oli j\u00e4\u00e4nyt, ett\u00e4 ty\u00f6ehtosopimuksen osapuolet olisivat...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-202088-alkoholin-maahantuonti\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u041f\u0440\u0438\u043c\u0435\u0440\u043d\u043e\u0435 \u0432\u0440\u0435\u043c\u044f \u0434\u043b\u044f \u0447\u0442\u0435\u043d\u0438\u044f\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"9 \u043c\u0438\u043d\u0443\u0442\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/jurisprudences\\\/tt-202088-alkoholin-maahantuonti\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/jurisprudences\\\/tt-202088-alkoholin-maahantuonti\\\/\",\"name\":\"TT 2020:88 - Alkoholin maahantuonti - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-04-28T11:24:25+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/jurisprudences\\\/tt-202088-alkoholin-maahantuonti\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"ru-RU\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/jurisprudences\\\/tt-202088-alkoholin-maahantuonti\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/jurisprudences\\\/tt-202088-alkoholin-maahantuonti\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/avocats-en-droit-penal-a-paris-conseil-et-defense-strategique\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Jurisprudences\",\"item\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/jurisprudences\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"TT 2020:88 – Alkoholin maahantuonti\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/\",\"name\":\"Kohen Avocats\",\"description\":\"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat p\u00e9naliste \u00e0 Paris, intervient exclusivement en droit p\u00e9nal pour la d\u00e9fense des particuliers, notamment en mati\u00e8re d\u2019accusations de viol. Il assure un accompagnement rigoureux d\u00e8s la garde \u00e0 vue jusqu\u2019\u00e0 la Cour d\u2019assises, veillant au strict respect des garanties proc\u00e9durales.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"ru-RU\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/#organization\",\"name\":\"Kohen Avocats\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ru-RU\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/Logo-2-1.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/Logo-2-1.webp\",\"width\":2114,\"height\":1253,\"caption\":\"Kohen Avocats\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"TT 2020:88 - Alkoholin maahantuonti - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-202088-alkoholin-maahantuonti\/","og_locale":"ru_RU","og_type":"article","og_title":"TT 2020:88 - Alkoholin maahantuonti","og_description":"Kysymys siit\u00e4, oliko ty\u00f6nantaja menetellyt ty\u00f6ehtosopimuksen vastaisesti kielt\u00e4ess\u00e4\u00e4n aluksella ty\u00f6skentelevilt\u00e4 merimiehilt\u00e4 alkoholin tuonnin alukselle. Tuomiossa katsottiin, ett\u00e4 ty\u00f6ehtosopimuksen sanamuodon mukaan merimiehill\u00e4 oli oikeus alkoholin ulosvientiin eli oikeus tuoda maahan alkoholia verovapaasti EU-maiden ulkopuolisessa liikenteess\u00e4. Ty\u00f6ehtosopimuksessa oli erikseen m\u00e4\u00e4r\u00e4tty aluksen p\u00e4\u00e4llik\u00f6n oikeudesta asettaa alkoholin k\u00e4ytt\u00f6\u00e4 ja hallussapitoa koskevia rajoituksia. N\u00e4ytt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 oli j\u00e4\u00e4nyt, ett\u00e4 ty\u00f6ehtosopimuksen osapuolet olisivat...","og_url":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-202088-alkoholin-maahantuonti\/","og_site_name":"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u041f\u0440\u0438\u043c\u0435\u0440\u043d\u043e\u0435 \u0432\u0440\u0435\u043c\u044f \u0434\u043b\u044f \u0447\u0442\u0435\u043d\u0438\u044f":"9 \u043c\u0438\u043d\u0443\u0442"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-202088-alkoholin-maahantuonti\/","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-202088-alkoholin-maahantuonti\/","name":"TT 2020:88 - Alkoholin maahantuonti - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","isPartOf":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/#website"},"datePublished":"2026-04-28T11:24:25+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-202088-alkoholin-maahantuonti\/#breadcrumb"},"inLanguage":"ru-RU","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-202088-alkoholin-maahantuonti\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-202088-alkoholin-maahantuonti\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/avocats-en-droit-penal-a-paris-conseil-et-defense-strategique\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Jurisprudences","item":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"TT 2020:88 – Alkoholin maahantuonti"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/#website","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/","name":"Kohen Avocats","description":"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat p\u00e9naliste \u00e0 Paris, intervient exclusivement en droit p\u00e9nal pour la d\u00e9fense des particuliers, notamment en mati\u00e8re d\u2019accusations de viol. Il assure un accompagnement rigoureux d\u00e8s la garde \u00e0 vue jusqu\u2019\u00e0 la Cour d\u2019assises, veillant au strict respect des garanties proc\u00e9durales.","publisher":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"ru-RU"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/#organization","name":"Kohen Avocats","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ru-RU","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Logo-2-1.webp","contentUrl":"https:\/\/kohenavocats.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Logo-2-1.webp","width":2114,"height":1253,"caption":"Kohen Avocats"},"image":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"jetpack_likes_enabled":false,"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_decision\/730863","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_decision"}],"about":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/types\/kji_decision"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=730863"}],"wp:term":[{"taxonomy":"kji_country","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_country?post=730863"},{"taxonomy":"kji_court","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_court?post=730863"},{"taxonomy":"kji_chamber","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_chamber?post=730863"},{"taxonomy":"kji_year","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_year?post=730863"},{"taxonomy":"kji_subject","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_subject?post=730863"},{"taxonomy":"kji_keyword","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_keyword?post=730863"},{"taxonomy":"kji_language","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_language?post=730863"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}