{"id":756509,"date":"2026-04-29T15:54:48","date_gmt":"2026-04-29T13:54:48","guid":{"rendered":"https:\/\/kohenavocats.com\/jurisprudences\/tt-2019115-lakko\/"},"modified":"2026-04-29T15:54:48","modified_gmt":"2026-04-29T13:54:48","slug":"tt-2019115-lakko","status":"publish","type":"kji_decision","link":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-2019115-lakko\/","title":{"rendered":"TT 2019:115 &#8212; Lakko"},"content":{"rendered":"<div class=\"kji-decision\">\n<div class=\"kji-full-text\">\n<p>Ty\u00f6taistelun syyn\u00e4 olivat yhti\u00f6ss\u00e4 k\u00e4ynniss\u00e4 olleet yhteistoimintaneuvottelut ja irtisanomisuhka. Ty\u00f6taistelu kohdistui siten voimassa olevan ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohto-oikeutta koskevaan m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen, jonka mukaan ty\u00f6nantajalla on oikeus ottaa toimeen ja erottaa ty\u00f6ntekij\u00e4 ja m\u00e4\u00e4r\u00e4t\u00e4 ty\u00f6n johtamisesta.<\/p>\n<p>P\u00e4\u00e4luottamusmies oli ilmoittanut lakosta ja sen syist\u00e4 ty\u00f6nantajalle ty\u00f6taistelua edelt\u00e4v\u00e4n\u00e4 p\u00e4iv\u00e4n\u00e4. Vaikka luottamusmiehet eiv\u00e4t olleet osallistuneet lakkoon, p\u00e4\u00e4luottamusmiehen katsottiin ilmaisseen hyv\u00e4ksynt\u00e4ns\u00e4 lakon toimeenpanolle ja ottaneen siten vastuun ty\u00f6taistelusta. Ammattiosasto, joka vastaa edustajiensa menettelyst\u00e4, oli n\u00e4in ollen rikkonut ty\u00f6rauhavelvollisuutensa ja se tuomittiin hyvityssakkoon.<\/p>\n<p>Ammattiliitto oli saanut tiedon tulevasta lakosta lakkoa edelt\u00e4v\u00e4n\u00e4 p\u00e4iv\u00e4n\u00e4. Ammattiliiton ei ollut selvitetty ryhtyneen toimenpiteisiin ty\u00f6taistelun p\u00e4\u00e4tt\u00e4miseksi ja ty\u00f6rauhan palauttamiseksi. Ammattiliitto oli siten laiminly\u00f6nyt valvontavelvollisuutensa ja se tuomittiin hyvityssakkoon.<\/p>\n<h3>KANTAJA<\/h3>\n<h3>Rakennustuoteteollisuus RTT ry<\/h3>\n<h3>VASTAAJA<\/h3>\n<h3>Rakennusliitto ry<\/h3>\n<h3>KUULTAVA<\/h3>\n<h3>Rakennusliiton osasto n:o 236 ry<\/h3>\n<h3>ASIA<\/h3>\n<h3>Ty\u00f6rauha<\/h3>\n<h3>TY\u00d6TAISTELUTOIMENPITEET<\/h3>\n<p>Rakennustuoteteollisuus RTT ry:n j\u00e4senyrityksen X Oy:n Kangasalan tehtaalla 73 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 on ollut lakossa perjantaina 20.9.2019 kello 6 ja kello 22 v\u00e4lisen ajan. P\u00e4\u00e4luottamusmies, joka on toiminut my\u00f6s ammattiosaston puheenjohtajana, on ilmoittanut tehtaan johdolle mielenilmauksesta 19.9.2019 kello 14.15. Mielenilmauksen syyn\u00e4 ovat olleet yhti\u00f6ss\u00e4 k\u00e4ynniss\u00e4 olleet yhteistoimintaneuvottelut ja irtisanomisuhka, mink\u00e4 p\u00e4\u00e4luottamusmies on t\u00e4ll\u00f6in ilmoittanut ty\u00f6nantajalle. P\u00e4\u00e4luottamusmies ja tehtaan muut luottamusmiehet eiv\u00e4t ole osallistuneet lakkoon. Rakennusliiton osasto n:o 236 ry:ss\u00e4 on 452 maksavaa j\u00e4sent\u00e4.<\/p>\n<h3>KANNE<\/h3>\n<h3>VASTAUS<\/h3>\n<h3>TODISTELU<\/h3>\n<p>Ei nimetty\u00e4 todistelua.<\/p>\n<h3>TY\u00d6TUOMIOISTUIMEN RATKAISU<\/h3>\n<h3>Vaatimukset<\/h3>\n<h3>Rakennustuoteteollisuus RTT ry on vaatinut, ett\u00e4 ty\u00f6tuomioistuin<\/h3>\n<p>&#8212; tuomitsee Rakennusliitto ry:n hyvityssakkoon valvontavelvollisuuden laiminly\u00f6nnist\u00e4,<\/p>\n<p>&#8212; tuomitsee Rakennusliiton osasto n:o 236 ry:n hyvityssakkoon ensisijaisesti ty\u00f6rauhavelvollisuuden rikkomisesta ja toissijaisesti valvontavelvollisuuden laiminly\u00f6nnist\u00e4, ja<\/p>\n<p>&#8212; velvoittaa Rakennusliitto ry:n ja Rakennusliiton osasto n:o 236 ry:n yhteisvastuullisesti korvaamaan Rakennustuoteteollisuus RTT ry:n oikeudenk\u00e4yntikulut 2.850 eurolla korkoineen.<\/p>\n<h3>Perusteet<\/h3>\n<p>Lakko on kohdistunut Rakennustuoteteollisuus RTT ry:n ja Rakennusliitto ry:n v\u00e4lisen, ajalla 1.5.2018\u201330.4.2020 voimassa olevan rakennustuoteteollisuuden ty\u00f6ehtosopimuksen osana sovellettavan yleissopimuksen 1 luvun ty\u00f6njohto-oikeutta koskevaan m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen, jonka mukaan ty\u00f6nantajalla on oikeus ottaa toimeen ja erottaa ty\u00f6ntekij\u00e4 ja m\u00e4\u00e4r\u00e4t\u00e4 ty\u00f6n johtamisesta.<\/p>\n<p>P\u00e4\u00e4luottamusmies, ammattiosaston puheenjohtaja on itse henkil\u00f6kohtaisesti ilmaissut ty\u00f6nantajalle ty\u00f6taistelutoimenpiteen syyn ja ollut sen toimeenpanijana. Koska ammattiosasto vastaa p\u00e4\u00e4luottamusmiehen ja luottamusmiestens\u00e4 toiminnasta, ammattiosasto on syyllistynyt ty\u00f6rauhavelvollisuuden rikkomiseen. P\u00e4\u00e4luottamusmies tai tehtaan muut luottamusmiehet eiv\u00e4t ole my\u00f6sk\u00e4\u00e4n ryhtyneet toimenpiteisiin ty\u00f6ntekij\u00f6iden ty\u00f6st\u00e4 poissaolon est\u00e4miseksi ja ty\u00f6rauhan palauttamiseksi. Tehtaan viidest\u00e4 luottamushenkil\u00f6st\u00e4 nelj\u00e4 oli t\u00f6iss\u00e4 ja yksi vapaalla.<\/p>\n<p>$d3<\/p>\n<p>Ty\u00f6ehtosopimuksen 3 \u00a7:ss\u00e4 on korostettu ty\u00f6taistelujen est\u00e4misen merkityst\u00e4, mink\u00e4 vuoksi mainittu pyk\u00e4l\u00e4 on otettava huomioon hyvityssakon m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 korottavana tekij\u00e4n\u00e4 sek\u00e4 ammattiliiton ett\u00e4 ammattiosaston osalta. Ty\u00f6ehtosopimuksen 3 \u00a7:n mukaan ty\u00f6ehtosopimukseen sidotut ovat velvolliset v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4\u00e4n kaikkia ty\u00f6taistelutoimenpiteit\u00e4, jotka kohdistuvat kyseiseen ty\u00f6ehtosopimukseen kokonaisuudessaan tai johonkin sen yksityiseen m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen. Saman pyk\u00e4l\u00e4n mukaan kyseiseen ty\u00f6ehtosopimukseen sidotut yhdistykset ovat lis\u00e4ksi velvolliset huolehtimaan siit\u00e4, ett\u00e4 niiden alaisina olevat yhdistykset, ty\u00f6nantajat ja ty\u00f6ntekij\u00e4t, joita sopimus koskee, v\u00e4ltt\u00e4v\u00e4t sellaisia ty\u00f6taistelutoimenpiteit\u00e4 eiv\u00e4tk\u00e4 muutoinkaan riko ty\u00f6ehtosopimuksen m\u00e4\u00e4r\u00e4yksi\u00e4.<\/p>\n<p>Lis\u00e4ksi hyvityssakon m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 harkittaessa on otettava huomioon, ett\u00e4 tuotannollisen toiminnan keskeytt\u00e4minen on aiheuttanut yrityksess\u00e4 merkitt\u00e4v\u00e4t tappiot. Koko lakkop\u00e4iv\u00e4n tuotanto on menetetty, mink\u00e4 vuoksi toimitukset ovat viiv\u00e4styneet. Toimitusten my\u00f6h\u00e4styminen aiheuttaa myyj\u00e4lle aina taloudellisia menetyksi\u00e4. V\u00e4litt\u00f6m\u00e4n vahingon m\u00e4\u00e4r\u00e4 on ollut yli 60.000 euroa. T\u00e4h\u00e4n m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4n ei ole laskettu kolmansille osapuolille aiheutuneita kustannuksia, kuten my\u00f6h\u00e4stymisen tai siirtymisen kustannuksia sek\u00e4 liiketoiminnalle muutoin aiheutuvia kuluja, joiden arvioiminen on vaikeaa. Yhti\u00f6 on my\u00f6s maksanut nelj\u00e4lle ty\u00f6paikalla olleelle luottamusmiehelle palkkaa kyseisen p\u00e4iv\u00e4n aikana, vaikka ei ole saanut hyv\u00e4kseen n\u00e4idenk\u00e4\u00e4n ty\u00f6suoritusta, koska tuotantoa ei ole pystytty tekem\u00e4\u00e4n ollenkaan.<\/p>\n<p>Ammattiliitto ja ammattiosasto eiv\u00e4t ole kunnioittaneet ty\u00f6rauhaj\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4 ja ty\u00f6ehtosopimuksen voimassaoloa ja sen m\u00e4\u00e4r\u00e4yksi\u00e4. Yrityksen Kangasalan tehtaalla on toteutettu vastaavat ty\u00f6taistelutoimenpiteet vuosina 2015 ja 2016, mink\u00e4 johdosta Rakennusliitto ry ja Rakennusliiton osasto n:o 236 ry on tuomittu hyvityssakkoihin tuomioilla TT 2015:52 ja TT 2016:46. T\u00e4m\u00e4 osoittaa, ett\u00e4 Rakennusliitto ry:n ja kyseisen ammattiosaston toiminta on toistuvaa, mik\u00e4 tulee ottaa huomioon hyvityssakkoja korottavana tekij\u00e4n\u00e4.<\/p>\n<h3>Vastaus kannevaatimuksiin<\/h3>\n<p>Rakennusliitto ry on vastannut kanteeseen Rakennusliiton osasto n:o 236 ry:n puolesta oikeudenk\u00e4ynnist\u00e4 ty\u00f6tuomioistuimessa annetun lain 12 \u00a7:n 3 momentin nojalla.<\/p>\n<p>Rakennusliitto ry on vaatinut, ett\u00e4 ty\u00f6tuomioistuin ensisijaisesti hylk\u00e4\u00e4 kanteen ja velvoittaa Rakennustuoteteollisuus RTT ry:n korvaamaan Rakennusliitto ry:n oikeudenk\u00e4yntikulut korkoineen. Toissijaisesti Rakennusliitto ry on vaatinut, ett\u00e4 ty\u00f6tuomioistuin j\u00e4tt\u00e4\u00e4 vaaditut hyvityssakot tuomitsematta.<\/p>\n<p>Ammattiliitto ja sen ammattiosasto eiv\u00e4t ole j\u00e4rjest\u00e4neet mielenilmausta, olleet siin\u00e4 mukana taikka my\u00f6t\u00e4vaikuttaneet siihen. My\u00f6sk\u00e4\u00e4n p\u00e4\u00e4luottamusmies, ammattiosaston puheenjohtaja ei ole ollut toimeenpanemassa mielenilmausta. N\u00e4in ollen ammattiliitto ei ole voinut valvoa mielenilmausta.<\/p>\n<p>Lakko on kest\u00e4nyt yhden p\u00e4iv\u00e4n ajan, joten suora tuotannon menetyksen m\u00e4\u00e4r\u00e4 voisi olla enint\u00e4\u00e4n kantajan ilmoittama m\u00e4\u00e4r\u00e4. Kyseinen summa on tosiasiallisesti kuitenkin tuotannon suunnittelun tueksi k\u00e4ytett\u00e4v\u00e4 luku. P\u00e4iv\u00e4kohtaisen tuotannon tehon tulisi toteutua sataprosenttisesti, jotta esitetty vahingon m\u00e4\u00e4r\u00e4 olisi todellinen. Kangasalan tehtaan syyskuun keskitehot ovat olleet 88 prosenttia, joten tuotannon suora menetys voisi teoriassa olla enint\u00e4\u00e4n 88 prosenttia kanteessa ilmoitetusta m\u00e4\u00e4r\u00e4st\u00e4.<\/p>\n<p>Kolmansille tahoille ei ole tosiasiallisesti aiheutunut kustannuksia toimitusten my\u00f6h\u00e4stymisist\u00e4 tai siirtymisist\u00e4. Mik\u00e4li toimituksia olisi my\u00f6h\u00e4stynyt tai siirtynyt 20.9.2019 lakon seurauksena, siit\u00e4 olisi esitett\u00e4viss\u00e4 konkreettinen selvitys. Kanteessa ei ole perusteltu, mit\u00e4 kuluja yrityksen liiketoiminnalle olisi lakon seurauksena voinut aiheutua. Todellista vahinkoa ei liene aiheutunut lainkaan, koska tehtaalla on tehty elementtej\u00e4 jo ennalta varastoon eik\u00e4 mielenilmaus ole vaikuttanut mihink\u00e4\u00e4n yhti\u00f6n tilauksiin tai sitoumuksiin.<\/p>\n<p>Rakennusliitto ry on hyv\u00e4ksynyt Rakennustuoteteollisuus RTT ry:n oikeudenk\u00e4yntikululaskusta ilmenev\u00e4t toimenpiteiden m\u00e4\u00e4r\u00e4n ja tuntiveloituksen.<\/p>\n<h3>Perustelut<\/h3>\n<h3>Ty\u00f6taistelutoimenpiteet ja kohdistuminen ty\u00f6ehtosopimukseen<\/h3>\n<p>X Oy:n Kangasalan tehtaalla j\u00e4rjestettiin edell\u00e4 kuvatuin tavoin ty\u00f6taistelu, joka alkoi perjantaina 20.9.2019 kello 6 ja p\u00e4\u00e4ttyi samana p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 kello 22. Ty\u00f6taisteluun osallistui 73 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4.<\/p>\n<p>P\u00e4\u00e4luottamusmies on ilmoittanut ty\u00f6taistelutoimenpiteest\u00e4 ja sen syist\u00e4 ty\u00f6nantajalle ty\u00f6taistelua edelt\u00e4v\u00e4n\u00e4 p\u00e4iv\u00e4n\u00e4. Vaikka luottamusmiehet eiv\u00e4t ole osallistuneet lakkoon, on p\u00e4\u00e4luottamusmiehen katsottava ilmaisseen hyv\u00e4ksynt\u00e4ns\u00e4 lakon toimeenpanolle ja ottaneen siten vastuun ty\u00f6taistelusta (ks. my\u00f6s esim. TT 2019:78, 2019:77, 2017:92, 2014:149). Ammattiosasto, joka vastaa edustajiensa menettelyst\u00e4, on n\u00e4in ollen rikkonut ty\u00f6rauhavelvollisuutensa.<\/p>\n<p>Ammattiliitto on saanut tiedon tulevasta lakosta lakkoa edelt\u00e4v\u00e4n\u00e4 p\u00e4iv\u00e4n\u00e4. Ammattiliiton ei ole selvitetty ryhtyneen toimenpiteisiin ty\u00f6taistelun p\u00e4\u00e4tt\u00e4miseksi ja ty\u00f6rauhan palauttamiseksi. Ammattiliitto on siten laiminly\u00f6nyt valvontavelvollisuutensa.<\/p>\n<h3>Hyvityssakko<\/h3>\n<p>Hyvityssakon m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 arvioitaessa on otettava huomioon ty\u00f6taistelutoimenpiteen kesto, siihen osallistuneiden m\u00e4\u00e4r\u00e4, ammattiosaston koko ja muut ty\u00f6ehtosopimuslain 10 \u00a7:ss\u00e4 mainitut seikat.<\/p>\n<p>Ty\u00f6tuomioistuin katsoo, ett\u00e4 ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6rauhaa koskevan m\u00e4\u00e4r\u00e4yksen sanamuoto ei puolla Rakennustuoteteollisuus RTT ry:n esitt\u00e4m\u00e4\u00e4 tulkintaa m\u00e4\u00e4r\u00e4yksen hyvityssakkoa korottavasta vaikutuksesta eik\u00e4 asiassa ole my\u00f6sk\u00e4\u00e4n esitetty selvityst\u00e4 ty\u00f6ehtosopimusm\u00e4\u00e4r\u00e4yksen sanamuodosta jollakin tapaa poikkeavasta tarkoituksesta.<\/p>\n<p>Kanteessa viitatuista aiemmista ty\u00f6taisteluista (TT 2015:52 ja TT 2016:46) on kulunut siin\u00e4 m\u00e4\u00e4rin pitk\u00e4 aika, ettei niill\u00e4 voida katsoa olevan erityist\u00e4 hyvityssakon m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 korottavaa vaikutusta. Asiassa ei ole tullut esille muitakaan sellaisia seikkoja, jotka antaisivat aihetta arvioida hyvityssakon m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 tavallisesta menettelyst\u00e4 poiketen.<\/p>\n<h3>Oikeudenk\u00e4yntikulut<\/h3>\n<p>Rakennusliitto ry ja Rakennusliiton osasto n:o 236 ry ovat oikeudenk\u00e4ynnist\u00e4 ty\u00f6tuomioistuimessa annetun lain 33 a \u00a7:n nojalla velvollisia korvaamaan Rakennustuoteteollisuus RTT ry:n oikeudenk\u00e4yntikulut. Oikeudenk\u00e4yntikuluvaatimus on m\u00e4\u00e4r\u00e4lt\u00e4\u00e4n my\u00f6nnetty toimenpiteiden m\u00e4\u00e4r\u00e4n ja tuntiveloituksen osalta. Kantajan laskuun sis\u00e4ltyy lis\u00e4ksi oikeudenk\u00e4yntimaksu 2.050 euroa. Ty\u00f6tuomioistuin katsoo oikeudenk\u00e4yntikulujen kohtuulliseksi m\u00e4\u00e4r\u00e4ksi vaaditut 2.850 euroa.<\/p>\n<h3>Tuomiolauselma<\/h3>\n<p>Ty\u00f6tuomioistuin tuomitsee ty\u00f6ehtosopimuslain 8, 9 ja 10 \u00a7:n nojalla Rakennusliiton osasto n:o 236 ry:n maksamaan Rakennustuoteteollisuus RTT ry:lle hyvityssakkoa ty\u00f6rauhavelvollisuuden rikkomisesta 2.500 euroa ja Rakennusliitto ry:n maksamaan Rakennustuoteteollisuus RTT ry:lle hyvityssakkoa valvontavelvollisuuden laiminly\u00f6misest\u00e4 3.000 euroa.<\/p>\n<p>Rakennusliitto ry ja Rakennusliiton osasto n:o 236 ry velvoitetaan yhteisvastuullisesti korvaamaan Rakennustuoteteollisuus RTT ry:n oikeudenk\u00e4yntikulut 2.850 eurolla, mille m\u00e4\u00e4r\u00e4lle on maksettava korkolain 4 \u00a7:n 1 momentin mukaista viiv\u00e4styskorkoa kuukauden kuluttua tuomion antop\u00e4iv\u00e4st\u00e4 lukien.<\/p>\n<p>Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Anttila puheenjohtajana sek\u00e4 Niemiluoto, \u00c4im\u00e4l\u00e4, Nyyss\u00f6l\u00e4, Pohjola ja Moilanen j\u00e4senin\u00e4. Asia on ratkaistu puheenjohtajan esittelyst\u00e4.<\/p>\n<p>Tuomio on yksimielinen.<\/p>\n<\/div>\n<hr class=\"kji-sep\" \/>\n<p class=\"kji-source-links\"><strong>Sources officielles :<\/strong> <a class=\"kji-source-link\" href=\"https:\/\/www.finlex.fi\/en\/case-law\/labour-court\/2019\/115\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">consulter la page source<\/a><\/p>\n<p class=\"kji-license-note\"><em>Finlex open data, CC BY 4.0. Documentation open data verifiee le 2026-04-12 ; les endpoints judgment documentes renvoient 404 pour les types case-law exposes par le frontend, fallback actuel sur les pages publiques data.finlex.fi.<\/em><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ty\u00f6taistelun syyn\u00e4 olivat yhti\u00f6ss\u00e4 k\u00e4ynniss\u00e4 olleet yhteistoimintaneuvottelut ja irtisanomisuhka. Ty\u00f6taistelu kohdistui siten voimassa olevan ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohto-oikeutta koskevaan m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen, jonka mukaan ty\u00f6nantajalla on oikeus ottaa toimeen ja erottaa ty\u00f6ntekij\u00e4 ja m\u00e4\u00e4r\u00e4t\u00e4 ty\u00f6n johtamisesta. P\u00e4\u00e4luottamusmies oli ilmoittanut lakosta ja sen syist\u00e4 ty\u00f6nantajalle ty\u00f6taistelua edelt\u00e4v\u00e4n\u00e4 p\u00e4iv\u00e4n\u00e4. Vaikka luottamusmiehet eiv\u00e4t olleet osallistuneet lakkoon, p\u00e4\u00e4luottamusmiehen katsottiin ilmaisseen hyv\u00e4ksynt\u00e4ns\u00e4 lakon toimeenpanolle&#8230;<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_crdt_document":""},"kji_country":[7740],"kji_court":[25734],"kji_chamber":[25735],"kji_year":[45029],"kji_subject":[7612],"kji_keyword":[25935,9306,25872,25871,26223],"kji_language":[7949],"class_list":["post-756509","kji_decision","type-kji_decision","status-publish","hentry","kji_country-finlande","kji_court-tribunal-du-travail-de-finlande","kji_chamber-tribunal-du-travail","kji_year-45029","kji_subject-fiscal","kji_keyword-lakko","kji_keyword-olivat","kji_keyword-syyna","kji_keyword-tyotaistelun","kji_keyword-yhtiossa","kji_language-finnois"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.5 (Yoast SEO v27.5) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>TT 2019:115 - Lakko - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-2019115-lakko\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"ru_RU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"TT 2019:115 - Lakko\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ty\u00f6taistelun syyn\u00e4 olivat yhti\u00f6ss\u00e4 k\u00e4ynniss\u00e4 olleet yhteistoimintaneuvottelut ja irtisanomisuhka. Ty\u00f6taistelu kohdistui siten voimassa olevan ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohto-oikeutta koskevaan m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen, jonka mukaan ty\u00f6nantajalla on oikeus ottaa toimeen ja erottaa ty\u00f6ntekij\u00e4 ja m\u00e4\u00e4r\u00e4t\u00e4 ty\u00f6n johtamisesta. P\u00e4\u00e4luottamusmies oli ilmoittanut lakosta ja sen syist\u00e4 ty\u00f6nantajalle ty\u00f6taistelua edelt\u00e4v\u00e4n\u00e4 p\u00e4iv\u00e4n\u00e4. Vaikka luottamusmiehet eiv\u00e4t olleet osallistuneet lakkoon, p\u00e4\u00e4luottamusmiehen katsottiin ilmaisseen hyv\u00e4ksynt\u00e4ns\u00e4 lakon toimeenpanolle...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-2019115-lakko\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u041f\u0440\u0438\u043c\u0435\u0440\u043d\u043e\u0435 \u0432\u0440\u0435\u043c\u044f \u0434\u043b\u044f \u0447\u0442\u0435\u043d\u0438\u044f\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"7 \u043c\u0438\u043d\u0443\u0442\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/jurisprudences\\\/tt-2019115-lakko\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/jurisprudences\\\/tt-2019115-lakko\\\/\",\"name\":\"TT 2019:115 - Lakko - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-04-29T13:54:48+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/jurisprudences\\\/tt-2019115-lakko\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"ru-RU\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/jurisprudences\\\/tt-2019115-lakko\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/jurisprudences\\\/tt-2019115-lakko\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/avocats-en-droit-penal-a-paris-conseil-et-defense-strategique\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Jurisprudences\",\"item\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/jurisprudences\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"TT 2019:115 &#8211; Lakko\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/\",\"name\":\"Kohen Avocats\",\"description\":\"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat p\u00e9naliste \u00e0 Paris, intervient exclusivement en droit p\u00e9nal pour la d\u00e9fense des particuliers, notamment en mati\u00e8re d\u2019accusations de viol. Il assure un accompagnement rigoureux d\u00e8s la garde \u00e0 vue jusqu\u2019\u00e0 la Cour d\u2019assises, veillant au strict respect des garanties proc\u00e9durales.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"ru-RU\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/#organization\",\"name\":\"Kohen Avocats\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ru-RU\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/Logo-2-1.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/Logo-2-1.webp\",\"width\":2114,\"height\":1253,\"caption\":\"Kohen Avocats\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"TT 2019:115 - Lakko - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-2019115-lakko\/","og_locale":"ru_RU","og_type":"article","og_title":"TT 2019:115 - Lakko","og_description":"Ty\u00f6taistelun syyn\u00e4 olivat yhti\u00f6ss\u00e4 k\u00e4ynniss\u00e4 olleet yhteistoimintaneuvottelut ja irtisanomisuhka. Ty\u00f6taistelu kohdistui siten voimassa olevan ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohto-oikeutta koskevaan m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen, jonka mukaan ty\u00f6nantajalla on oikeus ottaa toimeen ja erottaa ty\u00f6ntekij\u00e4 ja m\u00e4\u00e4r\u00e4t\u00e4 ty\u00f6n johtamisesta. P\u00e4\u00e4luottamusmies oli ilmoittanut lakosta ja sen syist\u00e4 ty\u00f6nantajalle ty\u00f6taistelua edelt\u00e4v\u00e4n\u00e4 p\u00e4iv\u00e4n\u00e4. Vaikka luottamusmiehet eiv\u00e4t olleet osallistuneet lakkoon, p\u00e4\u00e4luottamusmiehen katsottiin ilmaisseen hyv\u00e4ksynt\u00e4ns\u00e4 lakon toimeenpanolle...","og_url":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-2019115-lakko\/","og_site_name":"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u041f\u0440\u0438\u043c\u0435\u0440\u043d\u043e\u0435 \u0432\u0440\u0435\u043c\u044f \u0434\u043b\u044f \u0447\u0442\u0435\u043d\u0438\u044f":"7 \u043c\u0438\u043d\u0443\u0442"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-2019115-lakko\/","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-2019115-lakko\/","name":"TT 2019:115 - Lakko - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","isPartOf":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/#website"},"datePublished":"2026-04-29T13:54:48+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-2019115-lakko\/#breadcrumb"},"inLanguage":"ru-RU","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-2019115-lakko\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-2019115-lakko\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/avocats-en-droit-penal-a-paris-conseil-et-defense-strategique\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Jurisprudences","item":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"TT 2019:115 &#8211; Lakko"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/#website","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/","name":"Kohen Avocats","description":"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat p\u00e9naliste \u00e0 Paris, intervient exclusivement en droit p\u00e9nal pour la d\u00e9fense des particuliers, notamment en mati\u00e8re d\u2019accusations de viol. Il assure un accompagnement rigoureux d\u00e8s la garde \u00e0 vue jusqu\u2019\u00e0 la Cour d\u2019assises, veillant au strict respect des garanties proc\u00e9durales.","publisher":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"ru-RU"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/#organization","name":"Kohen Avocats","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ru-RU","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Logo-2-1.webp","contentUrl":"https:\/\/kohenavocats.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Logo-2-1.webp","width":2114,"height":1253,"caption":"Kohen Avocats"},"image":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"jetpack_likes_enabled":false,"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_decision\/756509","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_decision"}],"about":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/types\/kji_decision"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=756509"}],"wp:term":[{"taxonomy":"kji_country","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_country?post=756509"},{"taxonomy":"kji_court","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_court?post=756509"},{"taxonomy":"kji_chamber","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_chamber?post=756509"},{"taxonomy":"kji_year","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_year?post=756509"},{"taxonomy":"kji_subject","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_subject?post=756509"},{"taxonomy":"kji_keyword","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_keyword?post=756509"},{"taxonomy":"kji_language","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_language?post=756509"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}