{"id":766350,"date":"2026-04-29T23:59:16","date_gmt":"2026-04-29T21:59:16","guid":{"rendered":"https:\/\/kohenavocats.com\/jurisprudences\/tt-201965-lakko\/"},"modified":"2026-04-29T23:59:16","modified_gmt":"2026-04-29T21:59:16","slug":"tt-201965-lakko","status":"publish","type":"kji_decision","link":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-201965-lakko\/","title":{"rendered":"TT 2019:65 &#8212; Lakko"},"content":{"rendered":"<div class=\"kji-decision\">\n<div class=\"kji-full-text\">\n<p>Ty\u00f6taistelun syyn\u00e4 olivat ty\u00f6nantajan ty\u00f6njohto-oikeuden piiriin kuuluvat seikat, joten ty\u00f6taistelu kohdistui voimassa olevan ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohto-oikeutta koskevaan m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen. Ammattiosasto my\u00f6nsi rikkoneensa ty\u00f6rauhavelvollisuutensa ja se tuomittiin hyvityssakkoon.<\/p>\n<h3>KANTAJA<\/h3>\n<h3>Teknologiateollisuus ry<\/h3>\n<h3>VASTAAJA<\/h3>\n<h3>Teollisuusliitto ry<\/h3>\n<h3>KUULTAVA<\/h3>\n<h3>Rautaruukin Ty\u00f6ntekij\u00e4in ammattiosasto ry<\/h3>\n<h3>ASIA<\/h3>\n<h3>Ty\u00f6rauha<\/h3>\n<h3>TY\u00d6TAISTELUTOIMENPITEET<\/h3>\n<p>Teknologiateollisuus ry:n j\u00e4senyritys X Oy:n Raahen toimipaikassa satamatoimintojen ty\u00f6ntekij\u00e4t olivat poissa ty\u00f6st\u00e4 torstain 21.3.2019 kello 14.00 ja perjantain 22.3.2019 kello 13.59 v\u00e4lisen ajan. Kaikki 38 ty\u00f6vuorossa ollutta satamatoimintojen ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 osallistuivat lakkoon. Kaikki heist\u00e4 kuuluivat Rautaruukin Ty\u00f6ntekij\u00e4in ammattiosasto ry:een, joka oli valinnut Raahen toimipaikalle p\u00e4\u00e4luottamusmiehen. P\u00e4\u00e4luottamusmies, satamatoimintojen luottamusmies ja varap\u00e4\u00e4luottamusmies eiv\u00e4t osallistuneet lakkoon. Ammattiosastossa on noin 1800 maksavaa j\u00e4sent\u00e4.<\/p>\n<p>Satamatoimintojen ty\u00f6ntekij\u00e4t j\u00e4rjestiv\u00e4t 21.3.2019 iltavuoron alussa kokouksen. Yhti\u00f6ll\u00e4 ei ollut t\u00e4st\u00e4 tietoa. Satamap\u00e4\u00e4llikk\u00f6 sai vuorop\u00e4\u00e4llik\u00f6lt\u00e4 tiedon siit\u00e4, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4t poistuivat ty\u00f6paikalta. Satamatoimintojen luottamusmies poistui kokouksesta ennen sen p\u00e4\u00e4ttymist\u00e4 tarkoituksenaan keskustella asiasta satamap\u00e4\u00e4llik\u00f6n kanssa. Luottamusmies keskusteli satamap\u00e4\u00e4llik\u00f6n kanssa ty\u00f6taistelun syist\u00e4.<\/p>\n<p>Yhti\u00f6n henkil\u00f6st\u00f6hallinnon edustaja sai satamap\u00e4\u00e4llik\u00f6lt\u00e4 tiedon, ett\u00e4 lakko kest\u00e4isi yhden vuorokauden ja henkil\u00f6st\u00f6 tulisi t\u00f6ihin 22.3.2019 iltavuoroon. Teknologiateollisuus ry ilmoitti ty\u00f6taistelusta Teollisuusliitto ry:lle 22.3.2019 kello 14.25, jolloin mielenilmaus oli jo ohi.<\/p>\n<h3>KANNE<\/h3>\n<h3>VASTAUS<\/h3>\n<h3>TODISTELU<\/h3>\n<p>Ei nimetty\u00e4 todistelua.<\/p>\n<h3>TY\u00d6TUOMIOISTUIMEN RATKAISU<\/h3>\n<h3>Vaatimukset<\/h3>\n<h3>Teknologiateollisuus ry on vaatinut, ett\u00e4 ty\u00f6tuomioistuin<\/h3>\n<p>&#8212; tuomitsee Rautaruukin Ty\u00f6ntekij\u00e4in ammattiosasto ry:n hyvityssakkoon ensisijaisesti ty\u00f6rauhavelvollisuuden rikkomisesta ja toissijaisesti valvontavelvollisuuden laiminly\u00f6misest\u00e4,<\/p>\n<p>&#8212; velvoittaa Rautaruukin Ty\u00f6ntekij\u00e4in ammattiosasto ry:n korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenk\u00e4yntikulut 2.500 eurolla korkoineen.<\/p>\n<h3>Perusteet<\/h3>\n<p>Ty\u00f6ntekij\u00f6iden kokouksen aiheena olivat ty\u00f6nantajan vuoronvaihtok\u00e4yt\u00e4nn\u00f6t ja rekrytointipolitiikka. Luottamusmies ilmoitti keskustelussaan satamap\u00e4\u00e4llik\u00f6n kanssa ty\u00f6taistelun syyksi n\u00e4m\u00e4 seikat. Satamap\u00e4\u00e4llikk\u00f6 totesi ty\u00f6nantajan edustajana, ett\u00e4 vuoronvaihtok\u00e4yt\u00e4nt\u00f6 vastasi yhteisesti aiemmin keskusteltua ja noudatettua toimintatapaa ja ett\u00e4 rekrytointipolitiikassa seurattiin konsernin Suomen toiminnoissa noudatettavaa periaatetta, jonka mukaan m\u00e4\u00e4r\u00e4aikaisuuden keston lis\u00e4ksi tuli ottaa huomioon osaaminen ja soveltuvuus teht\u00e4v\u00e4\u00e4n.<\/p>\n<p>Vuoronvaihtok\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ist\u00e4, eli tavasta miten ty\u00f6ntekij\u00e4t p\u00e4\u00e4sev\u00e4t ty\u00f6st\u00e4\u00e4n tauoille ty\u00f6n keskeytym\u00e4tt\u00e4, on yhdess\u00e4 satamaty\u00f6ntekij\u00f6iden kanssa m\u00e4\u00e4ritelty toimintatapa, jota on kyseisen\u00e4 aikana kyseisiss\u00e4 toiminnoissa noudatettu. Yhti\u00f6 on my\u00f6skin seurannut konsernin Suomen toimipaikoissa, mukaan lukien Raahe, noudattamaansa linjaa rekrytoitaessa henkil\u00f6st\u00f6\u00e4 toistaiseksi voimassa oleviin ty\u00f6suhteisiin.<\/p>\n<p>Lakko on kohdistunut voimassa olevan ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohto-oikeutta koskevaan m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen, jonka mukaan ty\u00f6nantajalla on oikeus ottaa toimeen ja erottaa ty\u00f6ntekij\u00e4 sek\u00e4 m\u00e4\u00e4r\u00e4t\u00e4 ty\u00f6n johtamisesta. Lakolla on pyritty painostamaan ty\u00f6nantajaa asioissa, jotka kuuluvat ty\u00f6nantajan ty\u00f6njohto-oikeuden piiriin.<\/p>\n<p>Ammattiosasto on rikkonut sille kuuluvaa ty\u00f6rauhavelvollisuutta j\u00e4rjest\u00e4m\u00e4ll\u00e4 laittoman ty\u00f6taistelun. Satamatoimintojen luottamusmies on ollut mukana j\u00e4rjest\u00e4m\u00e4ss\u00e4 ty\u00f6taistelua tai ainakin toiminut tavalla, mik\u00e4 ei ole ty\u00f6taistelua est\u00e4nyt, vaikka satamatoimintojen luottamusmies on ilmoittanut, ettei kokouksesta l\u00e4hdetty\u00e4\u00e4n tiennyt ty\u00f6taistelun aloittamisesta.<\/p>\n<p>Lakon alettua ty\u00f6nantaja on todennut sen laittomaksi ty\u00f6taistelutoimenpiteeksi. Yhti\u00f6n henkil\u00f6st\u00f6hallinnon edustaja on ilmoittanut ty\u00f6taistelusta satamatoimintojen luottamusmiehelle ja p\u00e4\u00e4luottamusmiehelle ja vaatinut n\u00e4it\u00e4 olemaan rikkomatta ty\u00f6rauhavelvollisuutta sek\u00e4 ryhtym\u00e4\u00e4n toimenpiteisiin ty\u00f6rauhan palauttamiseksi. Ty\u00f6nantaja on vaatinut p\u00e4\u00e4luottamusmiehelt\u00e4 ty\u00f6rauhan palauttamista puhelimitse k\u00e4ydyss\u00e4 keskustelussa 21.3.2019 kello 15.44.<\/p>\n<p>P\u00e4\u00e4luottamusmies on 22.3.2019 aamulla ilmoittanut ty\u00f6nantajan henkil\u00f6st\u00f6hallinnon edustajalle, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 hiert\u00e4\u00e4 vuoronvaihtok\u00e4yt\u00e4nt\u00f6, koska ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 oli k\u00e4sketty siivoamaan tauolla, ja ty\u00f6nantajan rekrytointipolitiikka, koska ty\u00f6nantaja ei ole vakinaistanut ty\u00f6suhteisiin m\u00e4\u00e4r\u00e4aikaisia ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4, kuten se on aikaisemmin tehnyt. Ty\u00f6nantaja on uudelleen samassa keskustelussa vaatinut ty\u00f6rauhan palauttamista.<\/p>\n<p>Ty\u00f6nantajan tiedossa ei ole, ett\u00e4 p\u00e4\u00e4luottamusmies tai satamatoimintojen luottamusmies olisivat aktiivisesti vaatineet ty\u00f6rauhan palauttamista ja lakon p\u00e4\u00e4tt\u00e4mist\u00e4. Ty\u00f6nantajan tiedossa ei ole, ett\u00e4 ammattiosasto tai sen edustajat olisivat ryhtyneet muihinkaan toimenpiteisiin lakon est\u00e4miseksi ja ty\u00f6rauhan s\u00e4ilytt\u00e4miseksi tai palauttamiseksi. Mik\u00e4li joihinkin ty\u00f6nantajalle tuntemattomiksi j\u00e4\u00e4neisiin toimenpiteisiin olisikin ryhdytty, ne ovat joka tapauksessa olleet riitt\u00e4m\u00e4tt\u00f6mi\u00e4 ty\u00f6rauhan s\u00e4ilytt\u00e4miseksi.<\/p>\n<p>Yhti\u00f6 on menett\u00e4nyt lakon vuoksi ty\u00f6ntekij\u00f6iden henkil\u00f6st\u00f6ryhm\u00e4n osalta yhteens\u00e4 304 ty\u00f6tuntia. Ty\u00f6taistelun johdosta satamassa odottavien laivojen lastaus viiv\u00e4styi ja osa lastauksista siirtyi teht\u00e4v\u00e4ksi seuraavalle viikolle. Lakon vuoksi 2050tn lastauksesta 1252tn lastaus viiv\u00e4styi. Yhti\u00f6n arvion mukaan kustannusvaikutus toimitusvarmuudelle oli 125.000 euroa. Ty\u00f6taistelun j\u00e4lkeen laivoja jouduttiin purkamaan ja lastaamaan my\u00f6s ylity\u00f6n\u00e4, mist\u00e4 aiheutui noin 8.800 euron lis\u00e4kustannus.<\/p>\n<h3>Vastaus kannevaatimuksiin<\/h3>\n<p>Rautaruukin Ty\u00f6ntekij\u00e4in ammattiosasto ry on my\u00f6nt\u00e4nyt rikkoneensa ty\u00f6rauhavelvollisuutta.<\/p>\n<p>Ty\u00f6ntekij\u00f6iden kokouksen ja mielenilmauksen syyn\u00e4 oli se, ett\u00e4 ty\u00f6nantaja oli kehottanut er\u00e4st\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 ty\u00f6skentelem\u00e4\u00e4n siivoust\u00f6iss\u00e4 tauon aikana ja rikkonut siten paikallista sopimusta tauoista. Kun satamatoimintojen luottamusmies poistui kokouksesta, kenell\u00e4k\u00e4\u00e4n ei ollut tietoa mielenilmauksesta. Ennen satamap\u00e4\u00e4llik\u00f6n kanssa keskustelua p\u00e4\u00e4luottamusmies sai ty\u00f6njohtajalta kuulla, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4t ovat j\u00e4rjest\u00e4neet mielenilmauksen. Luottamusmies arveli keskustelussaan satamap\u00e4\u00e4llik\u00f6n kanssa mielenilmauksen syyksi sen, ett\u00e4 ty\u00f6nantaja oli m\u00e4\u00e4r\u00e4nnyt tekem\u00e4\u00e4n t\u00f6it\u00e4 tauon aikana.<\/p>\n<p>Ty\u00f6nantaja ei ole vaatinut luottamusmiest\u00e4 tai p\u00e4\u00e4luottamusmiest\u00e4 olemaan rikkomatta ty\u00f6rauhaa tai ryhtym\u00e4\u00e4n toimiin ty\u00f6rauhan palauttamiseksi. P\u00e4\u00e4luottamusmies ei ole ollut tietoinen mielenilmauksesta, koska h\u00e4n on ollut lakon aikaan Helsingiss\u00e4 Teollisuusliitto ry:n hallituksen kokouksessa. H\u00e4n ei siten my\u00f6sk\u00e4\u00e4n 22.3.2019 aamulla ole ollut yhteydess\u00e4 yhti\u00f6n henkil\u00f6st\u00f6hallintoon mielenilmaukseen liittyen.<\/p>\n<p>Varap\u00e4\u00e4luottamusmies on toiminut lakon aikaan ty\u00f6paikalla p\u00e4\u00e4luottamusmiehen teht\u00e4v\u00e4ss\u00e4, eik\u00e4 h\u00e4nk\u00e4\u00e4n ole keskustellut asiasta ty\u00f6nantajan kanssa. Varap\u00e4\u00e4luottamusmies on saanut tiedon mielenilmauksesta Teknologiateollisuus ry:n ilmoitettua mielenilmauksesta Teollisuusliitto ry:lle eli vasta mielenilmauksen j\u00e4lkeen.<\/p>\n<p>Hyvityssakon m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 harkittaessa on otettava huomioon ty\u00f6nantajan itsens\u00e4 antama aihe mielenilmaukselle, mielenilmauksen lyhyt kesto, sek\u00e4 se, ett\u00e4 mielenilmaus on tullut varap\u00e4\u00e4luottamusmiehen tietoon vasta mielenilmauksen p\u00e4\u00e4ttymisen j\u00e4lkeen, eik\u00e4 t\u00e4m\u00e4 siten ole voinut tehd\u00e4 mit\u00e4\u00e4n ty\u00f6rauhan s\u00e4ilytt\u00e4miseksi tai palauttamiseksi. Ilmoitetun vahingon m\u00e4\u00e4r\u00e4 vaikutti liioitellun suurelta. Ty\u00f6ntekij\u00f6iden k\u00e4sityksen mukaan ainakaan ylit\u00f6it\u00e4 ei ole jouduttu tekem\u00e4\u00e4n mielenilmauksesta johtuen.<\/p>\n<h3>Perustelut<\/h3>\n<h3>Ty\u00f6taistelutoimenpiteet ja kohdistuminen ty\u00f6ehtosopimukseen<\/h3>\n<p>X Oy:n Raahen toimipaikassa j\u00e4rjestettiin edell\u00e4 kuvatuin tavoin ty\u00f6taistelu, joka alkoi torstaina 21.3.2019 kello 14.00 ja p\u00e4\u00e4ttyi perjantaina 22.3.2019 kello 13.59. Ty\u00f6taisteluun osallistui 38 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4.<\/p>\n<p>Ty\u00f6taistelun syyn\u00e4 olivat ty\u00f6nantajan ty\u00f6njohto-oikeuden piiriin kuuluvat seikat. Ty\u00f6taistelu kohdistui siten voimassa olevan ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohto-oikeutta koskevaan m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen.<\/p>\n<h3>Ammattiosaston vastuu<\/h3>\n<p>Vastauksessa on my\u00f6nnetty, ett\u00e4 ammattiosasto on rikkonut ty\u00f6rauhavelvollisuutensa.<\/p>\n<h3>Hyvityssakko<\/h3>\n<p>Asiassa ei ole tullut esille seikkoja, jotka antaisivat aihetta arvioida hyvityssakon m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 tavanomaisesta ratkaisuk\u00e4yt\u00e4nn\u00f6st\u00e4 poiketen. Hyvityssakon m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 arvioitaessa on otettu huomioon ty\u00f6taistelutoimenpiteen kesto, siihen osallistuneiden m\u00e4\u00e4r\u00e4, ammattiosaston koko ja muut ty\u00f6ehtosopimuslain 10 \u00a7:ss\u00e4 mainitut seikat.<\/p>\n<h3>Oikeudenk\u00e4yntikulut<\/h3>\n<p>Rautaruukin Ty\u00f6ntekij\u00e4in ammattiosasto ry on asian h\u00e4vitess\u00e4\u00e4n oikeudenk\u00e4ynnist\u00e4 ty\u00f6tuomioistuimessa annetun lain 33 a \u00a7:n nojalla velvollinen korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenk\u00e4yntikulut. Oikeudenk\u00e4yntikuluvaatimus on m\u00e4\u00e4r\u00e4lt\u00e4\u00e4n my\u00f6nnetty.<\/p>\n<h3>Tuomiolauselma<\/h3>\n<p>Rautaruukin Ty\u00f6ntekij\u00e4in ammattiosasto ry velvoitetaan korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenk\u00e4yntikulut 2.500 eurolla, mille m\u00e4\u00e4r\u00e4lle on maksettava korkolain 4 \u00a7:n 1 momentin mukaista viiv\u00e4styskorkoa kuukauden kuluttua tuomion antop\u00e4iv\u00e4st\u00e4 lukien.<\/p>\n<p>Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Anttila puheenjohtajana sek\u00e4 Saarensola, Nyyss\u00f6l\u00e4, Teerim\u00e4ki, Lehto ja Pohjola j\u00e4senin\u00e4. Esittelij\u00e4 on ollut Snellman-Valtonen.<\/p>\n<p>Tuomio on yksimielinen.<\/p>\n<\/div>\n<hr class=\"kji-sep\" \/>\n<p class=\"kji-source-links\"><strong>Sources officielles :<\/strong> <a class=\"kji-source-link\" href=\"https:\/\/www.finlex.fi\/en\/case-law\/labour-court\/2019\/65\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">consulter la page source<\/a><\/p>\n<p class=\"kji-license-note\"><em>Finlex open data, CC BY 4.0. Documentation open data verifiee le 2026-04-12 ; les endpoints judgment documentes renvoient 404 pour les types case-law exposes par le frontend, fallback actuel sur les pages publiques data.finlex.fi.<\/em><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ty\u00f6taistelun syyn\u00e4 olivat ty\u00f6nantajan ty\u00f6njohto-oikeuden piiriin kuuluvat seikat, joten ty\u00f6taistelu kohdistui voimassa olevan ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohto-oikeutta koskevaan m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen. Ammattiosasto my\u00f6nsi rikkoneensa ty\u00f6rauhavelvollisuutensa ja se tuomittiin hyvityssakkoon. KANTAJA Teknologiateollisuus ry VASTAAJA Teollisuusliitto ry KUULTAVA Rautaruukin Ty\u00f6ntekij\u00e4in ammattiosasto ry ASIA Ty\u00f6rauha TY\u00d6TAISTELUTOIMENPITEET Teknologiateollisuus ry:n j\u00e4senyritys X Oy:n Raahen toimipaikassa satamatoimintojen ty\u00f6ntekij\u00e4t olivat poissa ty\u00f6st\u00e4 torstain 21.3.2019 kello 14.00&#8230;<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_crdt_document":""},"kji_country":[7740],"kji_court":[25734],"kji_chamber":[25735],"kji_year":[45029],"kji_subject":[7612],"kji_keyword":[25935,9306,25872,25801,25871],"kji_language":[7949],"class_list":["post-766350","kji_decision","type-kji_decision","status-publish","hentry","kji_country-finlande","kji_court-tribunal-du-travail-de-finlande","kji_chamber-tribunal-du-travail","kji_year-45029","kji_subject-fiscal","kji_keyword-lakko","kji_keyword-olivat","kji_keyword-syyna","kji_keyword-tyonantajan","kji_keyword-tyotaistelun","kji_language-finnois"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.6 (Yoast SEO v27.6) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>TT 2019:65 - Lakko - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-201965-lakko\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"ru_RU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"TT 2019:65 - Lakko\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ty\u00f6taistelun syyn\u00e4 olivat ty\u00f6nantajan ty\u00f6njohto-oikeuden piiriin kuuluvat seikat, joten ty\u00f6taistelu kohdistui voimassa olevan ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohto-oikeutta koskevaan m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen. Ammattiosasto my\u00f6nsi rikkoneensa ty\u00f6rauhavelvollisuutensa ja se tuomittiin hyvityssakkoon. KANTAJA Teknologiateollisuus ry VASTAAJA Teollisuusliitto ry KUULTAVA Rautaruukin Ty\u00f6ntekij\u00e4in ammattiosasto ry ASIA Ty\u00f6rauha TY\u00d6TAISTELUTOIMENPITEET Teknologiateollisuus ry:n j\u00e4senyritys X Oy:n Raahen toimipaikassa satamatoimintojen ty\u00f6ntekij\u00e4t olivat poissa ty\u00f6st\u00e4 torstain 21.3.2019 kello 14.00...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-201965-lakko\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u041f\u0440\u0438\u043c\u0435\u0440\u043d\u043e\u0435 \u0432\u0440\u0435\u043c\u044f \u0434\u043b\u044f \u0447\u0442\u0435\u043d\u0438\u044f\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"6 \u043c\u0438\u043d\u0443\u0442\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/jurisprudences\\\/tt-201965-lakko\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/jurisprudences\\\/tt-201965-lakko\\\/\",\"name\":\"TT 2019:65 - Lakko - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-04-29T21:59:16+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/jurisprudences\\\/tt-201965-lakko\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"ru-RU\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/jurisprudences\\\/tt-201965-lakko\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/jurisprudences\\\/tt-201965-lakko\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/avocats-en-droit-penal-a-paris-conseil-et-defense-strategique\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Jurisprudences\",\"item\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/jurisprudences\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"TT 2019:65 &#8211; Lakko\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/\",\"name\":\"Kohen Avocats\",\"description\":\"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat p\u00e9naliste \u00e0 Paris, intervient exclusivement en droit p\u00e9nal pour la d\u00e9fense des particuliers, notamment en mati\u00e8re d\u2019accusations de viol. Il assure un accompagnement rigoureux d\u00e8s la garde \u00e0 vue jusqu\u2019\u00e0 la Cour d\u2019assises, veillant au strict respect des garanties proc\u00e9durales.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"ru-RU\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/#organization\",\"name\":\"Kohen Avocats\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ru-RU\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/Logo-2-1.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/Logo-2-1.webp\",\"width\":2114,\"height\":1253,\"caption\":\"Kohen Avocats\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"TT 2019:65 - Lakko - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-201965-lakko\/","og_locale":"ru_RU","og_type":"article","og_title":"TT 2019:65 - Lakko","og_description":"Ty\u00f6taistelun syyn\u00e4 olivat ty\u00f6nantajan ty\u00f6njohto-oikeuden piiriin kuuluvat seikat, joten ty\u00f6taistelu kohdistui voimassa olevan ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohto-oikeutta koskevaan m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen. Ammattiosasto my\u00f6nsi rikkoneensa ty\u00f6rauhavelvollisuutensa ja se tuomittiin hyvityssakkoon. KANTAJA Teknologiateollisuus ry VASTAAJA Teollisuusliitto ry KUULTAVA Rautaruukin Ty\u00f6ntekij\u00e4in ammattiosasto ry ASIA Ty\u00f6rauha TY\u00d6TAISTELUTOIMENPITEET Teknologiateollisuus ry:n j\u00e4senyritys X Oy:n Raahen toimipaikassa satamatoimintojen ty\u00f6ntekij\u00e4t olivat poissa ty\u00f6st\u00e4 torstain 21.3.2019 kello 14.00...","og_url":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-201965-lakko\/","og_site_name":"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u041f\u0440\u0438\u043c\u0435\u0440\u043d\u043e\u0435 \u0432\u0440\u0435\u043c\u044f \u0434\u043b\u044f \u0447\u0442\u0435\u043d\u0438\u044f":"6 \u043c\u0438\u043d\u0443\u0442"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-201965-lakko\/","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-201965-lakko\/","name":"TT 2019:65 - Lakko - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","isPartOf":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/#website"},"datePublished":"2026-04-29T21:59:16+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-201965-lakko\/#breadcrumb"},"inLanguage":"ru-RU","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-201965-lakko\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-201965-lakko\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/avocats-en-droit-penal-a-paris-conseil-et-defense-strategique\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Jurisprudences","item":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"TT 2019:65 &#8211; Lakko"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/#website","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/","name":"Kohen Avocats","description":"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat p\u00e9naliste \u00e0 Paris, intervient exclusivement en droit p\u00e9nal pour la d\u00e9fense des particuliers, notamment en mati\u00e8re d\u2019accusations de viol. Il assure un accompagnement rigoureux d\u00e8s la garde \u00e0 vue jusqu\u2019\u00e0 la Cour d\u2019assises, veillant au strict respect des garanties proc\u00e9durales.","publisher":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"ru-RU"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/#organization","name":"Kohen Avocats","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ru-RU","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Logo-2-1.webp","contentUrl":"https:\/\/kohenavocats.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Logo-2-1.webp","width":2114,"height":1253,"caption":"Kohen Avocats"},"image":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"jetpack_likes_enabled":false,"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_decision\/766350","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_decision"}],"about":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/types\/kji_decision"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=766350"}],"wp:term":[{"taxonomy":"kji_country","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_country?post=766350"},{"taxonomy":"kji_court","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_court?post=766350"},{"taxonomy":"kji_chamber","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_chamber?post=766350"},{"taxonomy":"kji_year","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_year?post=766350"},{"taxonomy":"kji_subject","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_subject?post=766350"},{"taxonomy":"kji_keyword","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_keyword?post=766350"},{"taxonomy":"kji_language","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_language?post=766350"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}