{"id":768001,"date":"2026-04-30T01:11:06","date_gmt":"2026-04-29T23:11:06","guid":{"rendered":"https:\/\/kohenavocats.com\/jurisprudences\/tt-201956-hyvityssakko\/"},"modified":"2026-04-30T01:11:06","modified_gmt":"2026-04-29T23:11:06","slug":"tt-201956-hyvityssakko","status":"publish","type":"kji_decision","link":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-201956-hyvityssakko\/","title":{"rendered":"TT 2019:56 — Hyvityssakko"},"content":{"rendered":"
\n
\n

Laiminly\u00f6dess\u00e4\u00e4n esitt\u00e4\u00e4 vahvuuslaskentojen tuloksen ty\u00f6ntekij\u00e4liitolle ahtausalan ty\u00f6ehtosopimuksessa m\u00e4\u00e4r\u00e4ttyn\u00e4 aikana yhti\u00f6 oli tietens\u00e4 rikkonut ty\u00f6ehtosopimusta. Asiassa ei ollut erityisi\u00e4 syit\u00e4 j\u00e4tt\u00e4\u00e4 hyvityssakkoa tuomitsematta.<\/p>\n

KANTAJA<\/h3>\n

Auto- ja Kuljetusalan Ty\u00f6ntekij\u00e4liitto AKT ry<\/h3>\n

VASTAAJA<\/h3>\n

X Oy<\/h3>\n

ASIA<\/h3>\n

Vahvuuslaskenta<\/h3>\n

TY\u00d6EHTOSOPIMUKSEN M\u00c4\u00c4R\u00c4YKSET<\/h3>\n

= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =<\/p>\n

1 \u00a7 Soveltamisala; vakinaiset ty\u00f6ntekij\u00e4t<\/p>\n

3. Yrityksen vakinaisten ty\u00f6ntekij\u00f6iden lukum\u00e4\u00e4r\u00e4 on v\u00e4hint\u00e4\u00e4n 90 %<\/p>\n

ahtaus- ja korjaamoty\u00f6ntekij\u00f6iden kokonaism\u00e4\u00e4r\u00e4st\u00e4. Vakinaisten ty\u00f6ntekij\u00f6iden m\u00e4\u00e4r\u00e4 lasketaan seuraavasti:<\/p>\n

Ahtaus- ja korjaamoty\u00f6ntekij\u00f6iden kokonaism\u00e4\u00e4r\u00e4 on toistaiseksi voimassa<\/h3>\n

olevissa ty\u00f6suhteissa olevien vakinaisten ty\u00f6ntekij\u00f6iden kirjavahvuus tarkastelujakson lopussa lis\u00e4ttyn\u00e4 keskim\u00e4\u00e4r\u00e4isell\u00e4 p\u00e4ivitt\u00e4isell\u00e4 tilap\u00e4isten ahtaajien m\u00e4\u00e4r\u00e4ll\u00e4. T\u00e4st\u00e4 kokonaism\u00e4\u00e4r\u00e4st\u00e4 voi tilap\u00e4isi\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 olla korkeintaan 10 %.<\/p>\n

Keskim\u00e4\u00e4r\u00e4inen p\u00e4ivitt\u00e4inen tilap\u00e4isten ty\u00f6ntekij\u00f6iden m\u00e4\u00e4r\u00e4 saadaan jakamalla tarkastelujakson aikana s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisen kaksivuoroty\u00f6n ty\u00f6vuoroissa ty\u00f6ss\u00e4 olleiden tilap\u00e4isten ty\u00f6ntekij\u00f6iden lukum\u00e4\u00e4r\u00e4 arkip\u00e4ivien lukum\u00e4\u00e4r\u00e4ll\u00e4. Arkip\u00e4ivien lukum\u00e4\u00e4r\u00e4ss\u00e4 otetaan huomioon ainoastaan \u00bc lauantaip\u00e4ivist\u00e4. Ty\u00f6vuorossa olleiden tilap\u00e4isten ty\u00f6ntekij\u00f6iden lukum\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 laskettaessa otetaan huomioon vuoron aikana ty\u00f6ss\u00e4 olleet tilap\u00e4iset ty\u00f6ntekij\u00e4t. Tilap\u00e4iseksi ty\u00f6ntekij\u00e4ksi ei lasketa samaan konserniin kuuluvien ahtausyritysten vakinaisia ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 heid\u00e4n ty\u00f6skennelless\u00e4\u00e4n konsernin muissa ahtausyrityksiss\u00e4. Lastink\u00e4sittelyty\u00f6t\u00e4 tekev\u00e4 tilap\u00e4inen ty\u00f6ntekij\u00e4 katsotaan vahvuuslaskennassa aina k\u00e4ytt\u00e4j\u00e4yrityksen tilap\u00e4iseksi ty\u00f6ntekij\u00e4ksi.<\/p>\n

Laskenta tehd\u00e4\u00e4n kuuden kuukauden v\u00e4lein 1.1 ja 1.7. Ty\u00f6nantajan on esitett\u00e4v\u00e4 tarkastelujakson p\u00e4\u00e4ttymisen j\u00e4lkeen luottamusmiehelle 15.1. ja 15.7. menness\u00e4 laskennan perusteet ja tulos. AKT:lle laskennan perusteet ja tulos esitet\u00e4\u00e4n 1.2. ja 1.8. menness\u00e4. Laskennan mahdollisesti edellytt\u00e4m\u00e4t vakinaistamiset on toteutettava 3 kuukauden kuluttua tarkastelujakson p\u00e4\u00e4ttymisest\u00e4, ellei odotettavissa olevan liikenteen v\u00e4henemisen vuoksi ty\u00f6nantajan ja ammattiosaston kesken sovita vakinaistamisista luopumisesta tai niiden lykk\u00e4\u00e4misest\u00e4. Ammattiosasto kuulee kyseisen yrityksen luottamusmiest\u00e4 ennen asian k\u00e4sittely\u00e4 ja ottaa luottamusmiehen n\u00e4k\u00f6kannan huomioon.<\/p>\n

M\u00e4\u00e4r\u00e4aikaisia ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 ei oteta vahvuuslaskennassa huomioon, jos m\u00e4\u00e4r\u00e4aikaisen ty\u00f6sopimuksen perusteena on:<\/p>\n

— vuorotteluvapaa<\/p>\n

— kes\u00e4lomasijaisuudet<\/p>\n

— perhevapaat<\/p>\n

— opintovapaat<\/p>\n

— v\u00e4hint\u00e4\u00e4n kuukauden kest\u00e4v\u00e4t yht\u00e4jaksoiset sairausloman sijaisuudet.<\/p>\n

P\u00f6yt\u00e4kirjamerkint\u00e4 1<\/h3>\n

Vakinaistettaessa ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 ei heid\u00e4n tilap\u00e4isin\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6in\u00e4 tekemi\u00e4\u00e4n<\/h3>\n

ty\u00f6vuoroja huomioida sill\u00e4 laskentakaudella, jolloin vakinaistaminen tulee olla suoritettu.<\/p>\n

P\u00f6yt\u00e4kirjamerkint\u00e4 2<\/h3>\n

Mahdolliset vakinaistamiset tulee suorittaa seuraavassa j\u00e4rjestyksess\u00e4:<\/h3>\n

— ty\u00f6sopimuslain uudelleensijoittamisvelvoitteen piiriss\u00e4 olevat ty\u00f6ntekij\u00e4t<\/p>\n

— takaisinottovelvollisuuden piiriss\u00e4 olevat ty\u00f6ntekij\u00e4t<\/p>\n

— vahvuuslaskentakaudella tilap\u00e4isin\u00e4, m\u00e4\u00e4r\u00e4aikaisina, tai oppisopimusoppilaina olleet ty\u00f6ntekij\u00e4t.<\/p>\n

ASIAN TAUSTA<\/h3>\n

Auto- ja Kuljetusalan Ty\u00f6ntekij\u00e4liitto AKT ry:n ja X Oy:n v\u00e4lill\u00e4 on solmittu ty\u00f6ehtosopimus, jonka mukaan yhti\u00f6 on sitoutunut noudattamaan kulloinkin voimassa olevaa AKT ry:n ja Satamaoperaattorit ry:n v\u00e4lill\u00e4 solmittua ahtausalan ty\u00f6ehtosopimusta liitteineen.<\/p>\n

Osapuolten v\u00e4linen erimielisyys koskee sit\u00e4, mist\u00e4 ajankohdasta lukien vahvuuslaskenta on tullut suorittaa.<\/p>\n

KANNE<\/h3>\n

VASTAUS<\/h3>\n

TODISTELU<\/h3>\n

Vastaajan kirjalliset todisteet<\/h3>\n

1. Ty\u00f6ehtosopimus<\/p>\n

2. A:n s\u00e4hk\u00f6postiviestit 5.12.2017<\/p>\n

3. B:n s\u00e4hk\u00f6postiviesti 7.2.2018<\/p>\n

TY\u00d6TUOMIOISTUIMEN RATKAISU<\/h3>\n

Vaatimukset<\/h3>\n

Auto- ja Kuljetusalan Ty\u00f6ntekij\u00e4liitto AKT ry on vaatinut, ett\u00e4 X Oy tuomitaan hyvityssakkoon ty\u00f6ehtosopimuksen tieten rikkomisesta ja velvoitetaan korvaamaan kantajan oikeudenk\u00e4yntikulut 3.520 eurolla korkolain 4 \u00a7:n 1 momentin mukaisine viiv\u00e4styskorkoineen kuukauden kuluttua tuomion antop\u00e4iv\u00e4st\u00e4 lukien.<\/p>\n

Perusteet<\/h3>\n

X Oy on laiminly\u00f6nyt ahtausalan ty\u00f6ehtosopimuksen 1 \u00a7:n 3. kohdan mukaisen ilmoitusvelvollisuutensa. X Oy on ollut velvollinen suorittamaan vahvuuslaskennan vahvuuslaskentakaudelta 1.7.\u201331.12.2017 ja ilmoittamaan laskennan tuloksen sek\u00e4 perusteet AKT ry:lle 1.2.2018 menness\u00e4.<\/p>\n

Ilmoitusvelvollisuus on ensisijaisesti perustunut siihen, ett\u00e4 yhti\u00f6 on ollut velvollinen noudattamaan yleissitovan ahtausalan ty\u00f6ehtosopimuksen m\u00e4\u00e4r\u00e4yksi\u00e4 suorittaessaan ahtaust\u00f6it\u00e4 satama-alueella. N\u00e4it\u00e4 t\u00f6it\u00e4 on suoritettu ajalla 1.7.\u201331.12.2017.<\/p>\n

Toissijaisesti yhti\u00f6 on ollut velvollinen noudattamaan ahtausalan ty\u00f6ehtosopimusta Auto- ja Kuljetusalan Ty\u00f6ntekij\u00e4liitto AKT ry:n ja X Oy:n v\u00e4lisen liitynt\u00e4sopimuksen nojalla 5.12.2017 lukien, jolloin sopimus on tullut osapuolten v\u00e4lill\u00e4 voimaan. Vahvuuslaskenta olisi siten tullut joka tapauksessa suorittaa ajalta 5.\u201331.12.2017.<\/p>\n

X Oy on rikkonut ahtausalan ty\u00f6ehtosopimuksen mukaista velvoitettaan tieten tai v\u00e4hint\u00e4\u00e4n sen on tullut perustellusti tiet\u00e4\u00e4 rikkovansa ty\u00f6ehtosopimuksen m\u00e4\u00e4r\u00e4yksi\u00e4. Yhti\u00f6 on tuomittava suorittamaan hyvityssakkoa ty\u00f6ehtosopimuslain 7 \u00a7:n mukaisesti.<\/p>\n

Kyse ei ole ollut kyse oikeudenk\u00e4ynnist\u00e4 ty\u00f6tuomioistuimessa annetun lain 33 a \u00a7:n tarkoittamasta ep\u00e4selv\u00e4st\u00e4 tilanteesta. Kantaja on saattanut asian ty\u00f6tuomioistuimen k\u00e4sitelt\u00e4v\u00e4ksi vastaajan selv\u00e4n ty\u00f6ehtosopimusm\u00e4\u00e4r\u00e4yksen rikkomisen vuoksi.<\/p>\n

X Oy on vaatinut, ett\u00e4 kanne hyl\u00e4t\u00e4\u00e4n ja AKT ry velvoitetaan korvaamaan sen oikeudenk\u00e4yntikulut 1.155 eurolla korkolain 4 \u00a7:n 1 momentin mukaisine viiv\u00e4styskorkoineen kuukauden kuluttua tuomion antop\u00e4iv\u00e4st\u00e4 lukien.<\/p>\n

X Oy ei ole laiminly\u00f6nyt ilmoitusvelvollisuuttaan vahvuuslaskentakaudelta 1.7.\u201331.12.2017. Ahtausalan ty\u00f6ehtosopimuksen yleissitovuudesta ei seuraa velvollisuutta suorittaa vahvuuslaskentaa.<\/p>\n

Liitynt\u00e4sopimus Auto- ja Kuljetusalan Ty\u00f6ntekij\u00e4liitto AKT ry:n ja X Oy:n v\u00e4lill\u00e4 on tullut sopimuksen 3. kohdan mukaisesti voimaan 5.12.2017, jolloin AKT ry on palauttanut sen yhti\u00f6lle allekirjoitettuna. Yhti\u00f6n vahvuuslaskentavelvollisuus on alkanut vasta liitynt\u00e4sopimuksen voimaantuloa seuraavasta tarkastelujaksosta, eli ajalta 1.1.\u201330.6.2018.<\/p>\n

X Oy on ollut siin\u00e4 k\u00e4sityksess\u00e4, ett\u00e4 sen vahvuuslaskentavelvollisuus alkaa 1.1.2018 eik\u00e4 AKT ry ole oikaissut t\u00e4t\u00e4 k\u00e4sityst\u00e4. AKT ry:n passiivisuus osoittaa yhdistyksen hyv\u00e4ksyneen X Oy:n kannan alkamisajankohdasta. Lis\u00e4ksi on otettava huomioon, ettei ole tavanomaista asettaa sopimuksella velvoitteita, jotka kohdistuvat sopimuksen voimaantuloa aikaisempaan ajankohtaan. Sopimusta ei ole my\u00f6sk\u00e4\u00e4n luonnollista tulkita siten, ett\u00e4 vahvuuslaskentavelvollisuus alkaisi kesken tarkastelujakson.<\/p>\n

Toissijaisesti yhti\u00f6 katsoo, ett\u00e4 vahvuuslaskentavelvollisuus ei voi koskea aikaa, joka edelt\u00e4\u00e4 ty\u00f6ehtosopimuksen voimaantuloa 5.12.2017. Vahvuuslaskentavelvollisuus voi koskea korkeintaan aikaa 5.\u201331.12.2017.<\/p>\n

Hyvityssakosta ja oikeudenk\u00e4yntikuluista<\/h3>\n

Hyvityssakko tulisi joka tapauksessa j\u00e4tt\u00e4\u00e4 tuomitsematta. Mit\u00e4\u00e4n vahinkoa ei ole aiheutunut. AKT ry on omalla menettelyll\u00e4\u00e4n j\u00e4tt\u00e4nyt yhti\u00f6n ep\u00e4tietoiseksi siit\u00e4, onko ty\u00f6ehtosopimusta ylip\u00e4\u00e4t\u00e4\u00e4n solmittu vai ei. AKT ry ei ole reagoinut mitenk\u00e4\u00e4n yhti\u00f6n vastaukseen 7.2.2018, josta k\u00e4y ilmi, ett\u00e4 yhti\u00f6 on katsonut vahvuuslaskentavelvollisuutensa alkaneen vasta 1.1.2018. Lis\u00e4ksi yhti\u00f6 on pieni, vain kolmen ty\u00f6ntekij\u00e4n yritys, jonka johto ja ty\u00f6ntekij\u00e4t ovat ven\u00e4j\u00e4nkielisi\u00e4 ja joiden suomen kielen taito on puutteellinen. AKT ry ei ole edes pyrkinyt k\u00e4ym\u00e4\u00e4n ty\u00f6ehtosopimuksen sis\u00e4lt\u00f6\u00e4 ja sen ehtoja l\u00e4pi yhti\u00f6n johdon kanssa.<\/p>\n

Asian ep\u00e4selvyyden vuoksi asianosaisilla on ollut perusteltu syy oikeudenk\u00e4yntiin, mik\u00e4 tulee huomioida oikeudenk\u00e4yntikulujen korvausvelvollisuudesta m\u00e4\u00e4r\u00e4tt\u00e4ess\u00e4.<\/p>\n

Haastehakemuksessa 15.5.2018 kuluvaatimuksen m\u00e4\u00e4r\u00e4ksi on ilmoitettu 2.500 euroa. Haastehakemusten laatimisesta ja asiaan perehtymisest\u00e4 on siten tuolloin vaadittu 500 euroa. My\u00f6hemm\u00e4ss\u00e4 kuluvaatimuksessa samoista toimenpiteist\u00e4 on vaadittu 950 euroa. Kantajan kuluvaatimusta kyseisten toimenpiteiden osalta paljoksutaan 500 euroa ylitt\u00e4vilt\u00e4 osin.<\/p>\n

Perustelut<\/h3>\n

Riitakysymykset koskevat sit\u00e4, mist\u00e4 ajankohdasta l\u00e4htien X Oy:n on tullut suorittaa vahvuuslaskenta ja onko yhti\u00f6 rikkonut ahtausalan ty\u00f6ehtosopimuksen 1 \u00a7:n 3 kohdan mukaisen ilmoitusvelvollisuutensa laiminly\u00f6dess\u00e4\u00e4n esitt\u00e4\u00e4 vahvuuslaskennan tuloksen ja perusteet AKT ry:lle ty\u00f6ehtosopimuksessa m\u00e4\u00e4r\u00e4ttyn\u00e4 aikana.<\/p>\n

Kantajan mukaan yhti\u00f6n vahvuuslaskentavelvollisuus on alkanut heti ty\u00f6ehtosopimuksen tultua voimaan osapuolten v\u00e4lill\u00e4, eli nyt kysymyksess\u00e4 olevassa tapauksessa 5.12.2017 lukien kesken vahvuuslaskennan tarkastelujakson.<\/p>\n

Vastaaja on vedonnut siihen, ett\u00e4 yhti\u00f6n k\u00e4sityksen mukaan vahvuuslaskentavelvollisuus olisi alkanut vasta 1.1.2018 lukien, jolloin uusi tarkastelujakso on alkanut. Yhti\u00f6n onkin selvitetty toimittaneen AKT ry:n valvontakehotuksen 5.2.2018 johdosta ammattiliitolle 7.2.2018 s\u00e4hk\u00f6postin (V3), jossa yhti\u00f6 on ilmoittanut, ett\u00e4 1.1.2018 yhti\u00f6ss\u00e4 on ty\u00f6skennellyt kolme ahtaajaa, joista kaikki ovat olleet vakinaisia. Asiassa ei ole kuitenkaan esitetty selvityst\u00e4 siit\u00e4, ett\u00e4 ty\u00f6ehtosopimuksen mukaan velvollisuus suorittaa vahvuuslaskenta alkaisi vasta sopimuksen voimaantuloa seuraavan uuden tarkastelujakson alusta lukien. Yhti\u00f6n on tullut perustellusti tiet\u00e4\u00e4 sit\u00e4 velvoittavista ty\u00f6ehtosopimuksen m\u00e4\u00e4r\u00e4yksist\u00e4. AKT ry:n ei voida katsoa my\u00f6sk\u00e4\u00e4n hyv\u00e4ksyneen yhti\u00f6n vahvuuslaskentavelvollisuuden alkamista koskevaa kantaa asiassa.<\/p>\n

Vastaaja on lis\u00e4ksi vedonnut siihen, ett\u00e4 yhti\u00f6 on alun perinkin j\u00e4\u00e4nyt ep\u00e4tietoiseksi sopimuksen voimaantulosta, koska AKT ry:n 5.12.2017 yhti\u00f6lle palauttama sopimusversio on sis\u00e4lt\u00e4nyt 5 kohtaa koskevan merkinn\u00e4n. Sopimus on kokonaisuudessaan kuulunut seuraavasti.<\/p>\n

1. Osapuolet ovat sopineet, ett\u00e4 yhti\u00f6 noudattaa kulloinkin voimassa olevaa ahtausalan ty\u00f6ehtosopimuksen ja siihen liittyvien sovellusp\u00f6yt\u00e4kirjojen ehtoja satamassa ty\u00f6skenteleviin ahtaajiin HaminaKotkan satamassa.<\/p>\n

2. T\u00e4t\u00e4 sopimusta ei voida luovuttaa kolmannelle osapuolelle.<\/p>\n

3. Sopimus astuu voimaan allekirjoitusp\u00e4iv\u00e4m\u00e4\u00e4rist\u00e4 lukien.<\/p>\n

Ty\u00f6tuomioistuin toteaa, ett\u00e4 liitynt\u00e4sopimuksen varsinainen sis\u00e4lt\u00f6 on koskenut yhti\u00f6n liittymist\u00e4 ahtausalan ty\u00f6ehtosopimukseen. Sopimuksen 5 kohta ja siihen AKT ry:n tekem\u00e4 merkint\u00e4 ovat liittyneet sopimuksen solmimisen taustalla mahdollisesti vaikuttaneisiin seikkoihin. Yhti\u00f6 ei ole reklamoinut AKT ry:n sopimukseen tekem\u00e4st\u00e4 merkinn\u00e4st\u00e4, jonka mukaan se ei ole hyv\u00e4ksynyt 5 kohtaa osaksi liitynt\u00e4sopimusta. Ty\u00f6tuomioistuin katsoo, ett\u00e4 AKT ry:n mainitun merkinn\u00e4n johdosta ei voida katsoa, ett\u00e4 kyse olisi AKT ry:n puolelta ollut varallisuusoikeudellisista oikeustoimista annetun lain 6 \u00a7:ss\u00e4 tarkoitetusta kielt\u00e4v\u00e4st\u00e4 vastauksesta vaan molempien osapuolten on t\u00e4ytynyt k\u00e4sitt\u00e4\u00e4 ty\u00f6ehtosopimuksen astuneen voimaan allekirjoitusp\u00e4iv\u00e4m\u00e4\u00e4r\u00e4st\u00e4 lukien sopimuksen 3 kohdan mukaisesti.<\/p>\n

Edell\u00e4 lausutut seikat huomioon ottaen ty\u00f6tuomioistuin katsoo, ett\u00e4 yhti\u00f6n ty\u00f6ehtosopimuksen mukainen vahvuuslaskentavelvollisuus on koskenut ajanjaksoa 5.\u201331.12.2017 ja ett\u00e4 sen olisi tullut ilmoittaa vahvuuslaskennan tulos ja perusteet AKT ry:lle 1.2.2018 menness\u00e4. Laiminly\u00f6dess\u00e4\u00e4n t\u00e4m\u00e4n ty\u00f6ehtosopimukseen perustuvan velvollisuutensa X Oy on tieten rikkonut tai ainakin sen olisi perustellusti pit\u00e4nyt tiet\u00e4\u00e4 rikkovansa ahtausalan ty\u00f6ehtosopimuksen 1 \u00a7:n 3 kohdan m\u00e4\u00e4r\u00e4yst\u00e4.<\/p>\n

Hyvityssakko<\/h3>\n

Ty\u00f6ehtosopimuslain 10 \u00a7:n mukaan hyvityssakkoon tuomittaessa on otettava huomioon kaikki esiin tulleet asianhaarat, kuten vahingon suuruus, syyllisyyden m\u00e4\u00e4r\u00e4, toisen osapuolen rikkomukseen mahdollisesti antama aihe ja yhdistyksen tai yrityksen koko. Erityisest\u00e4 syyst\u00e4 voidaan hyvityssakko j\u00e4tt\u00e4\u00e4 tuomitsematta.<\/p>\n

X Oy:n laiminly\u00f6nti on ollut edell\u00e4 kerrotuin tavoin v\u00e4h\u00e4inen. Asiassa ei ole kuitenkaan esitetty mit\u00e4\u00e4n sellaisia erityisi\u00e4 syit\u00e4, joiden perusteella hyvityssakko voitaisiin j\u00e4tt\u00e4\u00e4 ty\u00f6ehtosopimuksen 10 \u00a7:n nojalla tuomitsematta (ks. esim. TT 2018:96).<\/p>\n

Oikeudenk\u00e4yntikulut<\/h3>\n

X Oy on asian h\u00e4vitess\u00e4\u00e4n ty\u00f6tuomioistuimesta annetun lain 33 a \u00a7:n 1 momentin p\u00e4\u00e4s\u00e4\u00e4nn\u00f6n mukaan velvollinen korvaamaan AKT ry:n oikeudenk\u00e4yntikulut. Asiassa ei ole esitetty sellaisia seikkoja, joiden perusteella asianosaiset tulisi m\u00e4\u00e4r\u00e4t\u00e4 pit\u00e4m\u00e4\u00e4n oikeudenk\u00e4yntikulunsa vahinkonaan.<\/p>\n

AKT ry:n asiamiehen palkkioksi on ilmoitettu 1.520 euroa (8 tuntia \u00e1 190 euroa) ja oikeudenk\u00e4yntimaksuksi 2.000 euroa eli yhteens\u00e4 3.520 euroa. Yhti\u00f6 on paljoksunut oikeudenk\u00e4yntikulujen korvausvaatimusta silt\u00e4 osin kuin haastehakemuksen laatimista ja asiaan perehtymist\u00e4 15.5.2018 koskeva palkkio (5 tuntia) ylitt\u00e4\u00e4 500 euroa. N\u00e4in ollen yhti\u00f6 on my\u00f6nt\u00e4nyt oikeaksi AKT ry:n oikeudenk\u00e4yntikuluvaatimuksesta yhteens\u00e4 3.070 euroa.<\/p>\n

Ty\u00f6tuomioistuin harkitsee kohtuullisiksi AKT ry:n oikeudenk\u00e4yntikuluiksi yhti\u00f6n hyv\u00e4ksym\u00e4t 3.070 euroa. Yhti\u00f6 on n\u00e4in ollen velvollinen suorittamaan AKT ry:lle korvaukseksi oikeudenk\u00e4yntikuluista yhteens\u00e4 3.070 euroa.<\/p>\n

Tuomiolauselma<\/h3>\n

Ty\u00f6tuomioistuin<\/h3>\n

— tuomitsee X Oy:n maksamaan Auto- ja Kuljetusalan Ty\u00f6ntekij\u00e4liitto AKT ry:lle hyvityssakkoa ty\u00f6ehtosopimuksen tieten rikkomisesta 500 euroa ja<\/p>\n

— velvoittaa X Oy:n korvaamaan Auto- ja Kuljetusalan Ty\u00f6ntekij\u00e4liitto AKT ry:n oikeudenk\u00e4yntikulut ty\u00f6tuomioistuimessa 3.070 eurolla korkolain 4 \u00a7:n 1 momentin mukaisine viiv\u00e4styskorkoineen kuukauden kuluttua tuomion antamisesta lukien.<\/p>\n

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Anttila puheenjohtajana sek\u00e4 Liukkunen, Aarto, Tuliara, T\u00e4hk\u00e4p\u00e4\u00e4 ja Helenius j\u00e4senin\u00e4. Esittelij\u00e4 on ollut Julmala.<\/p>\n

Tuomio on yksimielinen.<\/p>\n<\/div>\n

\n

Sources officielles :<\/strong> consulter la page source<\/a><\/p>\n

Finlex open data, CC BY 4.0. Documentation open data verifiee le 2026-04-12 ; les endpoints judgment documentes renvoient 404 pour les types case-law exposes par le frontend, fallback actuel sur les pages publiques data.finlex.fi.<\/em><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Laiminly\u00f6dess\u00e4\u00e4n esitt\u00e4\u00e4 vahvuuslaskentojen tuloksen ty\u00f6ntekij\u00e4liitolle ahtausalan ty\u00f6ehtosopimuksessa m\u00e4\u00e4r\u00e4ttyn\u00e4 aikana yhti\u00f6 oli tietens\u00e4 rikkonut ty\u00f6ehtosopimusta. Asiassa ei ollut erityisi\u00e4 syit\u00e4 j\u00e4tt\u00e4\u00e4 hyvityssakkoa tuomitsematta. KANTAJA Auto- ja Kuljetusalan Ty\u00f6ntekij\u00e4liitto AKT ry VASTAAJA X Oy ASIA Vahvuuslaskenta TY\u00d6EHTOSOPIMUKSEN M\u00c4\u00c4R\u00c4YKSET = = = = = = = = = = = = = = = = = = =…<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_crdt_document":""},"kji_country":[7740],"kji_court":[25734],"kji_chamber":[25735],"kji_year":[45029],"kji_subject":[7646],"kji_keyword":[46905,25812,26059,46907,46906],"kji_language":[7949],"class_list":["post-768001","kji_decision","type-kji_decision","status-publish","hentry","kji_country-finlande","kji_court-tribunal-du-travail-de-finlande","kji_chamber-tribunal-du-travail","kji_year-45029","kji_subject-divers","kji_keyword-esittaa","kji_keyword-hyvityssakko","kji_keyword-laiminlyodessaan","kji_keyword-tuloksen","kji_keyword-vahvuuslaskentojen","kji_language-finnois"],"yoast_head":"\nTT 2019:56 - Hyvityssakko - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-201956-hyvityssakko\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"ru_RU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"TT 2019:56 - Hyvityssakko\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Laiminly\u00f6dess\u00e4\u00e4n esitt\u00e4\u00e4 vahvuuslaskentojen tuloksen ty\u00f6ntekij\u00e4liitolle ahtausalan ty\u00f6ehtosopimuksessa m\u00e4\u00e4r\u00e4ttyn\u00e4 aikana yhti\u00f6 oli tietens\u00e4 rikkonut ty\u00f6ehtosopimusta. Asiassa ei ollut erityisi\u00e4 syit\u00e4 j\u00e4tt\u00e4\u00e4 hyvityssakkoa tuomitsematta. KANTAJA Auto- ja Kuljetusalan Ty\u00f6ntekij\u00e4liitto AKT ry VASTAAJA X Oy ASIA Vahvuuslaskenta TY\u00d6EHTOSOPIMUKSEN M\u00c4\u00c4R\u00c4YKSET = = = = = = = = = = = = = = = = = = =...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-201956-hyvityssakko\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u041f\u0440\u0438\u043c\u0435\u0440\u043d\u043e\u0435 \u0432\u0440\u0435\u043c\u044f \u0434\u043b\u044f \u0447\u0442\u0435\u043d\u0438\u044f\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"9 \u043c\u0438\u043d\u0443\u0442\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/jurisprudences\\\/tt-201956-hyvityssakko\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/jurisprudences\\\/tt-201956-hyvityssakko\\\/\",\"name\":\"TT 2019:56 - Hyvityssakko - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-04-29T23:11:06+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/jurisprudences\\\/tt-201956-hyvityssakko\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"ru-RU\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/jurisprudences\\\/tt-201956-hyvityssakko\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/jurisprudences\\\/tt-201956-hyvityssakko\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/avocats-en-droit-penal-a-paris-conseil-et-defense-strategique\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Jurisprudences\",\"item\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/jurisprudences\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"TT 2019:56 – Hyvityssakko\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/\",\"name\":\"Kohen Avocats\",\"description\":\"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat p\u00e9naliste \u00e0 Paris, intervient exclusivement en droit p\u00e9nal pour la d\u00e9fense des particuliers, notamment en mati\u00e8re d\u2019accusations de viol. Il assure un accompagnement rigoureux d\u00e8s la garde \u00e0 vue jusqu\u2019\u00e0 la Cour d\u2019assises, veillant au strict respect des garanties proc\u00e9durales.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"ru-RU\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/#organization\",\"name\":\"Kohen Avocats\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ru-RU\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/Logo-2-1.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/Logo-2-1.webp\",\"width\":2114,\"height\":1253,\"caption\":\"Kohen Avocats\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"TT 2019:56 - Hyvityssakko - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-201956-hyvityssakko\/","og_locale":"ru_RU","og_type":"article","og_title":"TT 2019:56 - Hyvityssakko","og_description":"Laiminly\u00f6dess\u00e4\u00e4n esitt\u00e4\u00e4 vahvuuslaskentojen tuloksen ty\u00f6ntekij\u00e4liitolle ahtausalan ty\u00f6ehtosopimuksessa m\u00e4\u00e4r\u00e4ttyn\u00e4 aikana yhti\u00f6 oli tietens\u00e4 rikkonut ty\u00f6ehtosopimusta. Asiassa ei ollut erityisi\u00e4 syit\u00e4 j\u00e4tt\u00e4\u00e4 hyvityssakkoa tuomitsematta. KANTAJA Auto- ja Kuljetusalan Ty\u00f6ntekij\u00e4liitto AKT ry VASTAAJA X Oy ASIA Vahvuuslaskenta TY\u00d6EHTOSOPIMUKSEN M\u00c4\u00c4R\u00c4YKSET = = = = = = = = = = = = = = = = = = =...","og_url":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-201956-hyvityssakko\/","og_site_name":"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u041f\u0440\u0438\u043c\u0435\u0440\u043d\u043e\u0435 \u0432\u0440\u0435\u043c\u044f \u0434\u043b\u044f \u0447\u0442\u0435\u043d\u0438\u044f":"9 \u043c\u0438\u043d\u0443\u0442"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-201956-hyvityssakko\/","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-201956-hyvityssakko\/","name":"TT 2019:56 - Hyvityssakko - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","isPartOf":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/#website"},"datePublished":"2026-04-29T23:11:06+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-201956-hyvityssakko\/#breadcrumb"},"inLanguage":"ru-RU","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-201956-hyvityssakko\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-201956-hyvityssakko\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/avocats-en-droit-penal-a-paris-conseil-et-defense-strategique\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Jurisprudences","item":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"TT 2019:56 – Hyvityssakko"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/#website","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/","name":"Kohen Avocats","description":"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat p\u00e9naliste \u00e0 Paris, intervient exclusivement en droit p\u00e9nal pour la d\u00e9fense des particuliers, notamment en mati\u00e8re d\u2019accusations de viol. Il assure un accompagnement rigoureux d\u00e8s la garde \u00e0 vue jusqu\u2019\u00e0 la Cour d\u2019assises, veillant au strict respect des garanties proc\u00e9durales.","publisher":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"ru-RU"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/#organization","name":"Kohen Avocats","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ru-RU","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Logo-2-1.webp","contentUrl":"https:\/\/kohenavocats.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Logo-2-1.webp","width":2114,"height":1253,"caption":"Kohen Avocats"},"image":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"jetpack_likes_enabled":false,"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_decision\/768001","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_decision"}],"about":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/types\/kji_decision"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=768001"}],"wp:term":[{"taxonomy":"kji_country","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_country?post=768001"},{"taxonomy":"kji_court","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_court?post=768001"},{"taxonomy":"kji_chamber","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_chamber?post=768001"},{"taxonomy":"kji_year","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_year?post=768001"},{"taxonomy":"kji_subject","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_subject?post=768001"},{"taxonomy":"kji_keyword","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_keyword?post=768001"},{"taxonomy":"kji_language","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_language?post=768001"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}