{"id":809360,"date":"2026-05-01T18:26:43","date_gmt":"2026-05-01T16:26:43","guid":{"rendered":"https:\/\/kohenavocats.com\/jurisprudences\/cour-superieure-de-justice-16-novembre-2017-n-1116-45261\/"},"modified":"2026-05-01T18:26:47","modified_gmt":"2026-05-01T16:26:47","slug":"cour-superieure-de-justice-16-novembre-2017-n-1116-45261","status":"publish","type":"kji_decision","link":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/cour-superieure-de-justice-16-novembre-2017-n-1116-45261\/","title":{"rendered":"Cour sup\u00e9rieure de justice, 16 novembre 2017, n\u00b0 1116-45261"},"content":{"rendered":"<div class=\"kji-decision\">\n<div class=\"kji-full-text\">\n<p>Ord. N\u00b0 118 \/17 &#8212; III \u2013 TRAV<\/p>\n<p>Exempt &#8212; appel en mati\u00e8re de droit du travail.<\/p>\n<p>R\u00f4le n\u00b0 45261<\/p>\n<p>O R D O N N A N C E<\/p>\n<p>rendue le seize novembre deux mille dix -sept, par Madame Ria LUTZ, pr\u00e9sidente de chambre \u00e0 la Cour d\u2019appel, si\u00e9geant en mati\u00e8re d\u2019attribution par provision d\u2019indemnit\u00e9s de ch\u00f4mage, assist\u00e9 e du greffier Isabelle HIPPERT ,<\/p>\n<p>sur une requ\u00eate d\u2019appel d\u00e9pos\u00e9e le 15 septembre 2017 par l\u2019ETAT DU GRAND- DUCHE DE LUXEMBOURG, pris en sa qualit\u00e9 de gestionnaire du Fonds pour l\u2019emploi, dans une affaire se mouvant<\/p>\n<p>entre :<\/p>\n<p>l\u2019\u00c9TAT DU GRAND- DUCH\u00c9 DE LUXEMBOURG, pris en sa qualit\u00e9 de gestionnaire du Fonds pour l\u2019emploi, repr\u00e9sent\u00e9 par son Ministre d\u2019Etat, \u00e9tabli \u00e0 Luxembourg, 4, rue de la Congr\u00e9gation,<\/p>\n<p>appelant, comparant par Ma\u00eetre Georges PIERRET, avocat \u00e0 la Cour \u00e0 Luxembourg,<\/p>\n<p>et :<\/p>\n<p>1) A, demeurant \u00e0 L -(\u2026),<\/p>\n<p>intim\u00e9e, comparant par Ma\u00eetre Michel KARP , avocat \u00e0 la Cour \u00e0 Luxembourg,<\/p>\n<p>2) S1 s.\u00e0 r.l., ayant son si\u00e8ge social \u00e0 L-(\u2026),<\/p>\n<p>intim\u00e9e, comparant par Ma\u00eetre Anne -Laure JABIN, avocat \u00e0 la Cour \u00e0 Luxembourg.<\/p>\n<p>Par requ\u00eate d\u00e9pos\u00e9e le 25 juillet 2017 au greffe de la justice de paix de Luxembourg, A a demand\u00e9 au Pr\u00e9sident du tribunal du travail sur base de l\u2019article<\/p>\n<p>2 L.521- 4(2) du code du travail, \u00e0 se voir autoriser l\u2019attribution provisionnelle de l\u2019indemnit\u00e9 de ch\u00f4mage complet en attendant la d\u00e9cision judiciaire d\u00e9finitive du litige concernant la r\u00e9gularit\u00e9 ou le bien-fond\u00e9 de son licenciement.<\/p>\n<p>Par ordonnance rendue le 1 er septembre 2017, la pr\u00e9sidente de la juridiction du premier degr\u00e9 saisie, a d\u00e9clar\u00e9 la demande recevable.<\/p>\n<p>Par requ\u00eate d\u00e9pos\u00e9e le 15 septembre 2017 au greffe de la Cour sup\u00e9rieure de justice, l\u2019\u00c9TAT DU GRAND- DUCH\u00c9 DE LUXEMBOURG, pris en sa qualit\u00e9 de gestionnaire du Fonds pour l\u2019emploi, a r\u00e9guli\u00e8rement relev\u00e9 appel de la susdite ordonnance.<\/p>\n<p>L\u2019appelant fait grief \u00e0 la juridiction du travail d\u2019avoir accord\u00e9 la demande en attribution des indemnit\u00e9s de ch\u00f4mage et demande, par r\u00e9formation de la d\u00e9clarer irrecevable.<\/p>\n<p>Il est d\u2019avis que la demande de A , \u00e0 la date du d\u00e9p\u00f4t de sa requ\u00eate en obtention par provision de l\u2019indemnit\u00e9 de ch\u00f4mage complet (le 25 juillet 2017), n\u2019\u00e9tait plus en lien causal direct avec son licenciement avec effet imm\u00e9diat survenu le 30 novembre 2016, celle-ci ayant retrouv\u00e9 un nouvel emploi le 20 mars 2017 et aya nt \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9e avec pr\u00e9avis le 12 avril 2017, de sorte qu\u2019elle n\u2019avait plus d\u2019int\u00e9r\u00eat \u00e0 agir sur base de l\u2019article L.521-4(2) du code du travail puisqu\u2019elle a pu vivre pendant plusieurs mois , sans indemnit\u00e9s de ch\u00f4mage et qu\u2019\u00e0 d\u00e9faut d\u2019int\u00e9r\u00eat \u00e0 agir, la demande de A aurait d\u00fb \u00eatre d\u00e9clar\u00e9e irrecevable sinon non fond\u00e9e.<\/p>\n<p>Il se pr\u00e9vaut finalement d\u2019une ordonnance rendue le 1 er d\u00e9cembre 2016 no. 44147 du r\u00f4le dans une affaire similaire.<\/p>\n<p>La soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 responsabilit\u00e9 S1 SARL se rallie aux conclusions prises par l\u2019\u00c9TAT DU GRAND- DUCH\u00c9 DE LUXEMBOURG.<\/p>\n<p>A conclut \u00e0 la confirmation de l\u2019ordonnance entreprise par adoption de ses motifs.<\/p>\n<p>Elle soutient que ni l\u2019article L.521-3 et 4 du code du travail ni aucun autre texte de loi ne pr\u00e9voit un d\u00e9lai end\u00e9ans lequel elle aurait d\u00fb d\u00e9poser sa demande, de sorte qu\u2019exiger qu\u2019elle formule sa demande dans un d\u00e9lai pr\u00e9cis reviendrait \u00e0 ajouter une condition non pr\u00e9vue par la loi ; elle conclut que dans la mesure o\u00f9 l\u2019affaire au fond n\u2019est pas termin\u00e9e, elle a un int\u00e9r\u00eat \u00e0 agir .<\/p>\n<p>Il \u00e9chet de relever dans un premier temps que la jurisprudence dont fait \u00e9tat l\u2019\u00c9TAT DU GRAND- DUCH\u00c9 DE LUXEMBOURG n\u2019est pas transposable au cas d\u2019esp\u00e8ce dans la mesure o\u00f9 les faits \u00e0 la base de la pr\u00e9sente affaire diff\u00e8rent de ceux de la d\u00e9cision invoqu\u00e9e par l\u2019 \u00c9TAT DU GRAND- DUCH\u00c9 DE LUXEMBOURG.<\/p>\n<p>3 Il r\u00e9sulte des pi\u00e8ces vers\u00e9es : &#8212; que A a \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9e avec effet imm\u00e9diat le 30 novembre 2016, &#8212; qu\u2019elle s\u2019est inscrite \u00e0 l\u2019Agence nationale pour l\u2019emploi le 12 d\u00e9cembre 2016, demande qui a \u00e9t\u00e9 refus\u00e9e le 17 mars 2017 alors qu\u2019elle ne disposait pas de l\u2019autorisation judicaire requise, &#8212; qu\u2019elle a trouv\u00e9 un nouvel emploi le 20 mars 2017 et a \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9e le 28 avril 2017 en p\u00e9riode d\u2019essai, &#8212; qu\u2019elle a d\u00e9pos\u00e9 une requ\u00eate au fond en juin 2017, &#8212; qu\u2019elle a d\u00e9pos\u00e9 le 25 juillet 2017 sa demande en obtention des indemnit\u00e9s de ch\u00f4mage, &#8212; finalement, qu\u2019elle s\u2019est \u00e0 nouveau inscrite comme demanderesse d\u2019emploi le 18 mai 2017.<\/p>\n<p>Aux termes de l\u2019article L.521-4 du code du travail, dans le cas d&#039;un licenciement pour motif grave, le demandeur d&#039;emploi peut, par voie de simple requ\u00eate, demander au pr\u00e9sident de la juridiction du travail d&#039;autoriser l&#039;attribution par provision de l&#039;indemnit\u00e9 de ch\u00f4mage complet pour une dur\u00e9e maximale de 182 jours en attendant la d\u00e9cision judiciaire d\u00e9finitive du litige et ceci \u00e0 condition, d&#039;une part, d&#039;avoir suffi aux conditions de l&#039;article L.521- 7 dudit code aux termes duquel le travailleur sans emploi est tenu de s&#039;inscrire comme demandeur d&#039;emploi aupr\u00e8s des bureaux de placement publics et d&#039;y introduire sa demande d&#039;indemnisation, et, d&#039;autre part, d&#039;avoir port\u00e9 pr\u00e9alablement le litige concernant son licenciement devant la juridiction du travail comp\u00e9tente.<\/p>\n<p>Si la finalit\u00e9 de l\u2019article L.521-4 du code du travail est de permettre au salari\u00e9 qui perd son emploi avec effet imm\u00e9diat et se retrouve sans ressources, d\u2019obtenir des indemnit\u00e9s de ch\u00f4mage, force est de constater que la loi ne lui impose aucun d\u00e9lai pour d\u00e9poser la requ\u00eate aff\u00e9rente.<\/p>\n<p>Partant, par adoption des motifs retenus par la Pr\u00e9sidente du tribunal du travail, qui a fait une application correcte des articles L.521-4 et L.521- 7 du code du travail compte tenu des \u00e9l\u00e9ments de l\u2019esp\u00e8ce, l\u2019ordonnance d\u00e9f\u00e9r\u00e9e est \u00e0 confirmer en ce qu\u2019elle a d\u00e9clar\u00e9 la demande recevable et autoris\u00e9 l\u2019attribution par provision de l\u2019indemnit\u00e9 de ch\u00f4mage complet, laquelle est \u00e0 verser \u00e0 A en attendant la d\u00e9cision judiciaire d\u00e9finitive du litige concernant la r\u00e9gularit\u00e9 de son licenciement, et pendant une dur\u00e9e de 182 jours de calendrier au maximum.<\/p>\n<p>PAR CES MOTIFS :<\/p>\n<p>la Pr\u00e9sidente de la troisi\u00e8me chambre de la Cour d\u2019appel, d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e par le Pr\u00e9sident de la Cour sup\u00e9rieure de justice, si\u00e9geant en mati\u00e8re d\u2019attribution de l\u2019indemnit\u00e9 de ch\u00f4mage complet, statuant contradictoirement \u00e0 l\u2019\u00e9gard des parties,<\/p>\n<p>d\u00e9clare l\u2019appel recevable,<\/p>\n<p>le dit non fond\u00e9,<\/p>\n<p>confirme l\u2019ordonnance entreprise, condamne l\u2019\u00c9TAT DU GRAND- DUCH\u00c9 DE LUXEMBOURG, aux frais et d\u00e9pens de l\u2019instance d\u2019appel.<\/p>\n<\/div>\n<hr class=\"kji-sep\" \/>\n<p class=\"kji-source-links\"><strong>Sources officielles :<\/strong> <a class=\"kji-source-link\" href=\"https:\/\/data.public.lu\/fr\/datasets\/cour-superieure-de-justice-chambre-3\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">consulter la page source<\/a> &middot; <a class=\"kji-pdf-link\" href=\"https:\/\/download.data.public.lu\/resources\/cour-superieure-de-justice-chambre-3\/20240827-150312\/20171116-45261-118-ord.-indemite-de-chomage-a-accessible.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">PDF officiel<\/a><\/p>\n<p class=\"kji-license-note\"><em>Licence CC BY-ND 4.0 (Administration judiciaire, data.public.lu). Republication autorisee avec attribution, sans modification editoriale du texte integral.<\/em><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ord. N\u00b0 118 \/17 &#8212; III \u2013 TRAV Exempt &#8212; appel en mati\u00e8re de droit du travail. 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