{"id":810721,"date":"2026-05-01T22:38:26","date_gmt":"2026-05-01T20:38:26","guid":{"rendered":"https:\/\/kohenavocats.com\/jurisprudences\/tt-2017149-lakko\/"},"modified":"2026-05-01T22:38:26","modified_gmt":"2026-05-01T20:38:26","slug":"tt-2017149-lakko","status":"publish","type":"kji_decision","link":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-2017149-lakko\/","title":{"rendered":"TT 2017:149 — Lakko"},"content":{"rendered":"
\n
\n

Postialan ty\u00f6ntekij\u00e4t alkoivat ty\u00f6taistelutoimenpiteen\u00e4 kielt\u00e4yty\u00e4 uuden henkil\u00f6st\u00f6n perehdytt\u00e4misest\u00e4. Ty\u00f6taistelun syyn\u00e4 oli liikkeenluovutukseen liittyv\u00e4 riita sovellettavasta ty\u00f6ehtosopimuksesta ja sen ehdoista. Ty\u00f6taistelu kohdistui siten ty\u00f6ehtosopimukseen ja sen ty\u00f6njohto-oikeutta koskevaan m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen. Ammattiosastot tuomittiin hyvityssakkoon ty\u00f6rauhavelvollisuuden rikkomisesta ja ammattiliitto valvontavelvollisuuden laiminly\u00f6misest\u00e4.<\/p>\n

KANTAJA<\/h3>\n

Palvelualojen ty\u00f6nantajat PALTA ry<\/h3>\n

VASTAAJA<\/h3>\n

Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU ry<\/h3>\n

KUULTAVAT<\/h3>\n

Uudenmaan Sanomalehdenjakajat ry<\/h3>\n

P\u00e4\u00e4kaupunkiseudun Sanomalehdenjakajat ry<\/h3>\n

ASIA<\/h3>\n

Ty\u00f6rauha<\/h3>\n

ASIAN TAUSTA JA TY\u00d6TAISTELUTOIMENPITEET<\/h3>\n

Posti Group Oyj perusti kev\u00e4\u00e4ll\u00e4 2017 Posti Palvelut Oy-nimisen tyt\u00e4ryhti\u00f6n. Posti Group Oyj teki liikkeenluovutuksen 1.7.2017, jolloin sen tyt\u00e4ryhti\u00f6 Posti Oy:st\u00e4 siirrettiin Posti Palvelut Oy:hyn varhaisjakelutoiminta eli ns. sanomalehdenjakelu. Posti Oy:ss\u00e4 noudatetaan Palvelualojen Ty\u00f6nantajaliitto PALTA ry:n ja Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU ry:n v\u00e4lill\u00e4 solmittua viestinv\u00e4litys ja logistiikka-alan ty\u00f6ehtosopimusta, joka on voimassa 1.11.2016 \u2013 31.10.2017. Kyseinen ty\u00f6ehtosopimus sitoo luovutuksensaajana olevaa Posti Palvelut Oy:t\u00e4 31.10.2017 saakka. Posti Palvelut Oy on j\u00e4rjest\u00e4ytynyt Medialiitto ry:hyn (ent. Viestinn\u00e4n keskusliitto), jonka solmima jakajia koskeva ty\u00f6ehtosopimus TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry:n kanssa tulee voimaan vanhan ty\u00f6ehtosopimuksen sopimuskauden umpeuduttua.<\/p>\n

Posti Palvelut Oy:n ty\u00f6ntekij\u00e4t ovat ty\u00f6taistelutoimenpiteen\u00e4 alkaneet 24.7.2017 lukien kielt\u00e4yty\u00e4 uuden henkil\u00f6st\u00f6n perehdytt\u00e4misest\u00e4. Perehdytt\u00e4miskielto on p\u00e4\u00e4ttynyt 28.9.2017.<\/p>\n

Uudenmaan Sanomalehdenjakajat ry:ll\u00e4 on 131 maksavaa j\u00e4sent\u00e4.<\/p>\n

P\u00e4\u00e4kaupunkiseudun Sanomalehdenjakajat ry:ll\u00e4 on noin 600 maksavaa osa-aikaisesti ty\u00f6skentelev\u00e4\u00e4 j\u00e4sent\u00e4.<\/p>\n

KANNE<\/h3>\n

VASTAUS<\/h3>\n

TODISTELU<\/h3>\n

Kantajan kirjalliset todisteet<\/h3>\n

1. PAU ry:n j\u00e4sensivuilla julkaistu tiedote 27.6.2017<\/p>\n

2. P\u00e4\u00e4kaupunkiseudun Sanomalehdenjakajat ry:n tiedote 27.6.2017<\/p>\n

3. Uudenmaan Sanomalehdenjakajat ry:n j\u00e4sensivujen tiedote 11.7.2017<\/p>\n

4. PAU Uudenmaan Sanomalehdenjakajat ry:n 6.7.2017 pidetyn ylim\u00e4\u00e4r\u00e4isen toimikunnan kokouksen p\u00f6yt\u00e4kirja<\/p>\n

5. PALTA ry:n valvontakirjelm\u00e4 24.7.2017<\/p>\n

6. PAU ry:n vastaus valvontakirjelm\u00e4\u00e4n 25.7.2017<\/p>\n

7. PALTA ry:n 25.7.2017 antama vastaus PAU ry:lle<\/p>\n

8. PAU ry:n j\u00e4sensivuilla on julkaistu 7.8.2017 p\u00e4ivitetty tiedote<\/p>\n

9. PAU Uudenmaan Sanomalehdenjakajat ry:n j\u00e4sentiedote 17.8.2017<\/p>\n

TY\u00d6TUOMIOISTUIMEN RATKAISU<\/h3>\n

Vaatimukset<\/h3>\n

Palvelualojen ty\u00f6nantajat PALTA ry on vaatinut, ett\u00e4 ty\u00f6tuomioistuin<\/h3>\n

— tuomitsee Uudenmaan Sanomalehdenjakajat ry:n ja P\u00e4\u00e4kaupunkiseudun Sanomalehdenjakajat ry:n hyvityssakkoon ensisijaisesti ty\u00f6rauhavelvollisuuden rikkomisesta ja toissijaisesti valvontavelvollisuuden laiminly\u00f6misest\u00e4,<\/p>\n

— tuomitsee Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU ry:n hyvityssakkoon valvontavelvollisuuden laiminly\u00f6misest\u00e4, ja<\/p>\n

— velvoittaa Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU ry:n, Uudenmaan Sanomalehdenjakajat ry:n ja P\u00e4\u00e4kaupunkiseudun Sanomalehdenjakajat ry:n korvaamaan yhteisvastuullisesti kantajan oikeudenk\u00e4yntikulut 4.755 eurolla korkolain 4 \u00a7 1 momentin mukaisine viiv\u00e4styskorkoineen kuukauden kuluttua tuomion antamisesta lukien.<\/p>\n

Taustaa<\/h3>\n

PAU ry:n omilla j\u00e4sensivuilla on jo 27.6.2017 julkaistu tiedote, jossa kritisoidaan sit\u00e4, ett\u00e4 Posti Palvelut Oy:n siirtyv\u00e4\u00e4n henkil\u00f6st\u00f6\u00f6n noudatetaan viestinv\u00e4litys- ja logistiikka-alan ty\u00f6ehtosopimusta sen p\u00e4\u00e4ttymiseen 31.10.2017 saakka, jonka j\u00e4lkeen siirryt\u00e4\u00e4n noudattamaan luovutuksensaajaa sitovaa jakelualan ty\u00f6ehtosopimusta. Tiedotteessa on my\u00f6s PAU ry:n puheenjohtajan kommentti, joka pit\u00e4\u00e4 sis\u00e4ll\u00e4\u00e4n uhkauksen ty\u00f6rauhan mahdollisesta rikkomisesta. Samansis\u00e4lt\u00f6inen tiedote on julkaistu P\u00e4\u00e4kaupunkiseudun Sanomalehdenjakajat ry:n j\u00e4sensivuilla samana p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 ja Uudenmaan Sanomalehdenjakajat ry:n j\u00e4sensivuilla 11.7.2017. Molemmissa tiedotteissa on viittaus PAU ry:n puheenjohtajan kommenttiin ty\u00f6taistelumahdollisuudesta.<\/p>\n

Liikkeenluovutuksen j\u00e4lkeen 24.7.2017 sanomalehdenjakajien p\u00e4\u00e4luottamusmies on ilmoittanut, ett\u00e4 P\u00e4\u00e4kaupunkiseudun Sanomalehdenjakajat ry:n toimikunta on kehottanut j\u00e4seni\u00e4\u00e4n kielt\u00e4ytym\u00e4\u00e4n perehdytt\u00e4misest\u00e4. Ty\u00f6nantajalle on toimitettu vasta seuraavana p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 6.7.2017 p\u00e4iv\u00e4tty p\u00f6yt\u00e4kirjanote P\u00e4\u00e4kaupunkiseudun Sanomalehdenjakajat ry:n toimikunnan ylim\u00e4\u00e4r\u00e4isest\u00e4 kokouksesta, jossa on p\u00e4\u00e4tetty suosittaa osaston j\u00e4senille uusien jakajien perehdytt\u00e4miskieltoa.<\/p>\n

Kantaja on l\u00e4hett\u00e4nyt vastaajalle valvontakirjelm\u00e4n 24.7.2017 kehottaen t\u00e4t\u00e4 ryhtym\u00e4\u00e4n toimenpiteisiin ty\u00f6rauhan palauttamiseksi sek\u00e4 pyyt\u00e4en kirjallista selvityst\u00e4 toimenpiteist\u00e4, johon kehotuksien johdosta on ryhdytty. PAU ry on vastannut valvontapyynt\u00f6\u00f6n 25.7.2017 ja ilmoittanut, ettei se pysty vaikuttamaan kyseisen osaston p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekoon liikkeenluovutuksesta johtuen. Kantaja on muistuttanut 25.7.2017 l\u00e4hett\u00e4m\u00e4ss\u00e4\u00e4n valvontapyynn\u00f6ss\u00e4 PAU ry:t\u00e4 siit\u00e4, ett\u00e4 luovutuksensaajaa sitoo kuitenkin viel\u00e4 31.10.2017 saakka viestinv\u00e4litys- ja logistiikka-alan ty\u00f6ehtosopimus ja sit\u00e4 kautta ty\u00f6rauhan tulisi olla voimassa.<\/p>\n

PAU ry:n j\u00e4sensivuilla on julkaistu 7.8.2017 p\u00e4ivitetty tiedote, jossa vaaditaan Postin sanomalehdenjakelutoiminnan siirt\u00e4misen ja siihen liittyvien kysymysten palauttamista takaisin neuvottelup\u00f6yt\u00e4\u00e4n sek\u00e4 omistajan toimenpidett\u00e4 velvoittaa Posti Oyj neuvottelemaan asiasta sanomalehdenjakajien nykyisen ty\u00f6ntekij\u00e4liitto PAU ry:n kanssa. Tiedotteella on pyritty painostamaan ty\u00f6nantajaa.<\/p>\n

Uudenmaan Sanomalehdenjakajat ry:n j\u00e4sensivuilla on 17.8.2017 julkaistu j\u00e4sentiedote, jonka mukaan yhdistyksen toimikunta on tehnyt kokouksessaan p\u00e4\u00e4t\u00f6ksen perehdytyskiellosta.<\/p>\n

Ty\u00f6taistelutoimenpiteill\u00e4 on pyritty painostamaan yhti\u00f6t\u00e4 neuvottelemaan varhaisjakelun siirtymisest\u00e4 PAU ry:n kanssa ja sopimaan siirtyneille ty\u00f6ntekij\u00f6ille toisenlaiset ty\u00f6ehdot kuin mit\u00e4 ne tulevat olemaan viestinv\u00e4litys- ja logistiikka-alan ty\u00f6ehtosopimuskauden p\u00e4\u00e4tytty\u00e4 31.10.2017.<\/p>\n

Ty\u00f6taistelutoimenpiteiden ty\u00f6ehtosopimukseen kohdistuminen<\/h3>\n

Kysymys on ty\u00f6taistelutoimenpiteest\u00e4, joka on kohdistunut viestinv\u00e4litys- ja logistiikka-alan voimassaolevaan ty\u00f6ehtosopimukseen ja erityisesti sen 2 \u00a7:n 1 momenttiin, jonka mukaan ty\u00f6nantajalla on oikeus johtaa ja jakaa ty\u00f6t\u00e4 sek\u00e4 ottaa toimeen ja erottaa ty\u00f6ntekij\u00e4.<\/p>\n

Vastaaja ja kuultavat eiv\u00e4t ole pyrkineet est\u00e4m\u00e4\u00e4n laitonta ty\u00f6taistelua, vaan ovat hyv\u00e4ksyneet sen ja edist\u00e4neet ty\u00f6taistelun kulkua tiedottaessaan asiasta verkkosivuillaan. Ty\u00f6taistelulla on pyritty painostamaan ty\u00f6nantajaa asioissa, jotka liittyv\u00e4t ty\u00f6nantajan oikeuteen johtaa ja j\u00e4rjest\u00e4\u00e4 ty\u00f6t tarkoituksenmukaiseksi katsomallaan tavalla. Perehdytt\u00e4minen kuuluu osana jakajien ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4\u00e4n. Ammattiosasto on ty\u00f6taistelulla vastustanut ty\u00f6nantajan p\u00e4\u00e4t\u00f6st\u00e4 tehd\u00e4 yritysj\u00e4rjestely ja harjoittaa toimintaa uuden yhti\u00f6n kautta noudattaen meneill\u00e4\u00e4n olevan sopimuskauden j\u00e4lkeen uutta jakajia koskevaa ty\u00f6ehtosopimusta, kuten muut alalla toimivat kilpailevat yritykset tekev\u00e4t.<\/p>\n

Ammattiliiton ja ammattiosaston vastuu<\/h3>\n

Vastaaja Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU ry on ty\u00f6ehtosopimukseen osallinen yhdistys ja kuultavat P\u00e4\u00e4kaupunkiseudun Sanomalehdenjakajat ry sek\u00e4 Uudenmaan Sanomalehdenjakajat ry sen j\u00e4senyhdistyksi\u00e4. Ne ovat siten ty\u00f6ehtosopimuslain 4 \u00a7:n mukaisesti sidottuja viestinv\u00e4litys- ja logistiikka-alan ty\u00f6ehtosopimukseen.<\/p>\n

Vastaaja ja kuultavat eiv\u00e4t ole noudattaneet ty\u00f6ehtosopimuslain 8 \u00a7:n mukaisia ty\u00f6rauhavelvoitteitaan. Vastaaja on tietoisesti rikkonut velvoitettaan vastaan muun muassa edell\u00e4 mainitulla 27.6.2017 julkaisemallaan tiedotteellaan. Ty\u00f6taisteluilla uhkaaminen kohdistuu voimassa olevan viestinv\u00e4litys- ja logistiikka-alan ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohtoa koskeviin m\u00e4\u00e4r\u00e4yksiin ja on siten s\u00e4\u00e4detyn ty\u00f6rauhavelvoitteen vastainen ty\u00f6taistelutoimi.<\/p>\n

PAU ry:n tulisi tunnistaa ty\u00f6ehtosopimuksen sitova oikeusvaikutus liikkeen luovutuksesta huolimatta. Ty\u00f6ehtosopimus velvoittaa yhdistyst\u00e4 siihen osallisena v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4\u00e4n kaikkia ty\u00f6taistelutoimenpiteit\u00e4, jotka kohdistuvat ty\u00f6ehtosopimukseen kokonaisuudessaan tai johonkin sen yksityiseen m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen. PAU ry on ty\u00f6ehtosopimukseen sidottuna velvollinen my\u00f6s huolehtimaan siit\u00e4, ett\u00e4 sen alaiset yhdistykset ja ty\u00f6ntekij\u00e4t, joita sopimus koskee, v\u00e4ltt\u00e4v\u00e4t ty\u00f6taistelutoimenpiteit\u00e4.<\/p>\n

Viestinv\u00e4litys- ja logistiikka-alan ty\u00f6ehtosopimus sitoo liiketoimintakokonaisuuden mukana siirtyneit\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 sek\u00e4 vastaanottajaa eli Posti Palvelut Oy:t\u00e4 kokonaisuudessaan ty\u00f6ehtosopimuslain 5 \u00a7:ss\u00e4 s\u00e4\u00e4detyin tavoin koko j\u00e4ljell\u00e4 olevan sopimuskauden. Ty\u00f6ehtosopimuksen 55 \u00a7:n mukainen ty\u00f6rauhavelvoite on voimassa sopimuskauden loppuun saakka.<\/p>\n

Laiton ty\u00f6taistelu ja valvontavelvollisuuden rikkominen<\/h3>\n

Merkitt\u00e4v\u00e4 osa kuultavien j\u00e4senist\u00f6st\u00e4 on osallistunut perehdytt\u00e4miskieltoon ilman kuultavien aktiivisia tai tehokkaita toimia ty\u00f6taisteluiden est\u00e4miseksi tai niiden keskeytt\u00e4miseksi.<\/p>\n

Vastaaja on ilmoittanut kirjallisesti PALTA ry:lle, ett\u00e4 se ei voi vaikuttaa kyseisen osastonsa p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekoon. Kantajan tiedossa ei ole, ett\u00e4 vastaaja olisi ryhtynyt mihink\u00e4\u00e4n toimiin ty\u00f6taisteluiden est\u00e4miseksi tai niiden keskeytt\u00e4miseksi. Vastaaja ja kuultavat ovat siten ainakin laiminly\u00f6neet valvontavelvollisuutensa, josta ne on tuomittava hyvityssakkoon.<\/p>\n

Hyvityssakko<\/h3>\n

Kuultavat eiv\u00e4t ole ep\u00e4huomiossa tulleet rikkoneeksi ty\u00f6ehtosopimuslain 8 \u00a7:n ty\u00f6rauhas\u00e4\u00e4d\u00f6ksi\u00e4, vaan ne ovat tietoisesti ja suunnitelmallisesti ryhtyneet laittomaan ty\u00f6taistelutoimenpiteeseen, jossa my\u00f6s vastaajalla on ollut keskeinen rooli. T\u00e4m\u00e4 osoittaa vastaajan sek\u00e4 kuultavien vakavaa piittaamattomuutta ty\u00f6ehtosopimusm\u00e4\u00e4r\u00e4yksi\u00e4 ja lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6\u00e4 kohtaan sek\u00e4 huomattavaa syyllisyyden m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4.<\/p>\n

Kuultavat ja vastaajat ovat pyrkineet laittomin keinoin painostamaan ty\u00f6nantajaa ty\u00f6njohto-oikeutta koskevissa asioissa, jotka kiistatta kuuluvat ty\u00f6nantajan p\u00e4\u00e4t\u00e4nt\u00e4valtaan. Vastauksessa ei v\u00e4itet\u00e4, ett\u00e4 ty\u00f6nantaja olisi antanut aihetta ty\u00f6rauhah\u00e4iri\u00f6\u00f6n.<\/p>\n

Perehdytyskiellolla on ollut merkityst\u00e4 Posti Palvelut Oy:n asiakassuhteisiin. Posti Palvelut Oy:ll\u00e4 on velvollisuus tiedottaa asiakkailleen ty\u00f6taistelutoimenpiteist\u00e4, joilla voi olla vaikutusta asiakassopimuksen mukaisten velvoitteiden suorittamiseen, joten asiakkaat ovat olleet tietoisia perehdytyskiellosta. Perehdytyskielto on heikent\u00e4nyt asiakkaiden luottamusta siihen, ett\u00e4 Posti Palvelut Oy pystyy toteuttamaan varhaisjakelun sovitulla tavalla, ja vaarantanut asiakassopimusten jatkumisen.<\/p>\n

Vastaus kannevaatimuksiin<\/h3>\n

Vastaaja ja kuultavat ovat my\u00f6nt\u00e4neet, ett\u00e4 kuultavat ovat rikkoneet ty\u00f6rauhavelvoitettaan ja vastaaja on laiminly\u00f6nyt valvontavelvollisuuttaan.<\/p>\n

Vastaaja ja kuultavat ovat my\u00f6nt\u00e4neet kantajan oikeudenk\u00e4yntikuluvaatimuksen perusteen ja m\u00e4\u00e4r\u00e4n.<\/p>\n

Vastauksen perusteet<\/h3>\n

P\u00e4\u00e4kaupunkiseudun Sanomalehdenjakajat ry:n 6.7.2017 tekem\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6s on pantu t\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6n eli julkistettu j\u00e4senist\u00f6lle ja muulle yleis\u00f6lle vasta 24.7.2017. Molemmat ammattiosastot ovat tehneet p\u00e4\u00e4t\u00f6ksen perehdytyskiellon p\u00e4\u00e4tt\u00e4misest\u00e4 28.9.2017 ja tiedottaneet p\u00e4\u00e4t\u00f6ksist\u00e4 samana p\u00e4iv\u00e4n\u00e4.<\/p>\n

Hyvityssakosta<\/h3>\n

Kantaja v\u00e4itt\u00e4\u00e4, ett\u00e4 perehdytt\u00e4misest\u00e4 on kielt\u00e4ydytty s\u00e4\u00e4nn\u00f6nmukaisesti elokuun lopusta lukien. T\u00e4m\u00e4 v\u00e4ite jo itsess\u00e4\u00e4n osoittaa sen, ett\u00e4 P\u00e4\u00e4kaupunkiseudun Sanomalehdenjakajat ry:n 6.7.2017 tekem\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6s ei ole johtanut perehdytt\u00e4misest\u00e4 kielt\u00e4ytymiseen ainakaan merkitt\u00e4viss\u00e4 m\u00e4\u00e4rin. Perehdytett\u00e4vi\u00e4 on tullut ty\u00f6paikoille ja perehdytyst\u00e4 on tapahtunut kes\u00e4n aikana jatkuvasti. Jos ammattiosaston p\u00e4\u00e4t\u00f6ksell\u00e4 olisi ollut kantajan v\u00e4itt\u00e4mi\u00e4 vaikutuksia v\u00e4itetyss\u00e4 laajuudessa, nuo vaikutukset olisi havaittu ennen elokuun loppua.<\/p>\n

Posti Palvelut Oy:n uusien ty\u00f6ntekij\u00f6iden perehdytt\u00e4minen ei ole estynyt tai edes olennaisesti h\u00e4iriintynyt ammattiosastojen tekemist\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6ksist\u00e4 johtuen. Ty\u00f6paikoilla, joilla P\u00e4\u00e4kaupunkiseudun Sanomalehdenjakajat ry:n j\u00e4senet ty\u00f6skentelev\u00e4t, on p\u00e4\u00e4luottamusmiehen tiedossa viisi kielt\u00e4ytymistapausta, joista niist\u00e4kin kaksi johtuu perustelluista syist\u00e4 (k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 ty\u00f6auto, joka ei vakiintuneen k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n mukaan sovellu perehdytt\u00e4miseen, ja puuttuva kielitaito).<\/p>\n

Ty\u00f6paikoilla, joilla Uudenmaan Sanomalehdenjakajat ry:n j\u00e4senet ty\u00f6skentelev\u00e4t, ty\u00f6skentelee kaikkiaan noin 400 jakajaa. Kanteessa v\u00e4itetty merkitt\u00e4v\u00e4 osa kuultavan j\u00e4senist\u00f6st\u00e4 ty\u00f6taistelutoimenpiteeseen osallistujina tarkoittaa t\u00e4ss\u00e4 tapauksessa p\u00e4\u00e4luottamusmiehen tiedon mukaan vain muutamaa yksitt\u00e4ist\u00e4 kielt\u00e4ytynytt\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4. Huomioiden sen, ett\u00e4 Uudenmaan Sanomalehdenjakajat ry:ll\u00e4 on ollut elokuun lopusta lukien ty\u00f6ss\u00e4 olevia j\u00e4seni\u00e4 131, kiellon merkitys on j\u00e4\u00e4nyt hyvin v\u00e4h\u00e4iseksi.<\/p>\n

Uudenmaan Sanomalehdenjakajat ry:n asettaman perehdytyskiellon vaikutusten arvioinnissa on huomioitava viel\u00e4 se, ett\u00e4 ammattiosaston edustavuus ei kata j\u00e4senist\u00f6ll\u00e4\u00e4n maantieteellisesti koko Posti Palvelut Oy:n organisaation Uudenmaan aluetta. Ammattiosaston j\u00e4senist\u00f6 painottuu It\u00e4- ja Keski-Uudenmaan alueen ty\u00f6skentelyalueille (Loviisa, Porvoo, Hyvink\u00e4\u00e4, J\u00e4rvenp\u00e4\u00e4, Kerava, Tuusula). L\u00e4nsipuolelta maakuntaa j\u00e4seni\u00e4 on v\u00e4hemm\u00e4n, mutta heit\u00e4 kuitenkin on my\u00f6s Nurmij\u00e4rven, Nummelan ja Lohjan alueella.<\/p>\n

Edell\u00e4 kerrotuin perustein perehdytt\u00e4miskiellolla ei ole voinut olla vaikutusta Posti Palvelut Oy:n asiakassuhteisiin eik\u00e4 se ole voinut vaarantaa niiden jatkumista. Kiellolla ei ole ollut mit\u00e4\u00e4n vaikutusta asiakkaisiin, jotka tuskin ovat edes asiaa havainneet tai tulleet muutoinkaan siit\u00e4 tietoiseksi. Kantaja ei ole edes v\u00e4itt\u00e4nyt, ett\u00e4 t\u00e4st\u00e4 kyseisest\u00e4 ty\u00f6taistelutoimenpiteest\u00e4 on tiedotettu asiakkaille tai ett\u00e4 se olisi edes Posti Palvelut Oy:n velvoitteisiin liittyv\u00e4 tiedottamiseen velvoittava tapahtuma. Asiakkaiden tietoisuudesta ei ole joka tapauksessa esitetty mit\u00e4\u00e4n n\u00e4ytt\u00f6\u00e4.<\/p>\n

Perustelut<\/h3>\n

Ty\u00f6taistelutoimenpiteet ja kohdistuminen ty\u00f6ehtosopimukseen<\/h3>\n

Posti Palvelut Oy:n ty\u00f6ntekij\u00e4t alkoivat edell\u00e4 kuvatuin tavoin ty\u00f6taistelutoimenpiteen\u00e4 24.7.2017 lukien kielt\u00e4yty\u00e4 uuden henkil\u00f6st\u00f6n perehdytt\u00e4misest\u00e4. Perehdytt\u00e4miskielto p\u00e4\u00e4ttyi 28.9.2017. Kanteen mukaan merkitt\u00e4v\u00e4 osa kuultavien j\u00e4senist\u00f6st\u00e4 on osallistunut perehdytt\u00e4miskieltoon. Vastauksen mukaan ty\u00f6paikoilla, joilla P\u00e4\u00e4kaupunkiseudun Sanomalehdenjakajat ry:n j\u00e4senet ty\u00f6skentelev\u00e4t, on p\u00e4\u00e4luottamusmiehen tiedossa vain viisi kielt\u00e4ytymistapausta ja Uudenmaan Sanomalehdenjakajat ry:n j\u00e4senist\u00f6ss\u00e4 kielt\u00e4ytyneit\u00e4 on ollut vain muutama. Ty\u00f6tuomioistuin katsoo, ett\u00e4 muun selvityksen puuttuessa osallistuneiden m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 on arvioitava vastauksessa my\u00f6nnetyn perusteella.<\/p>\n

Ty\u00f6taistelun syyn\u00e4 oli liikkeenluovutukseen liittyv\u00e4 riita sovellettavasta ty\u00f6ehtosopimuksesta ja sen ehdoista. Ty\u00f6taistelu kohdistui siten voimassa olevaan ty\u00f6ehtosopimukseen ja sen 2 \u00a7:n 1 momentin ty\u00f6njohto-oikeutta koskevaan m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen.<\/p>\n

Ammattiosaston ja ammattiliiton vastuu<\/h3>\n

Vastauksessa on my\u00f6nnetty, ett\u00e4 ammattiosastot ovat rikkoneet ty\u00f6rauhavelvollisuutensa ja ammattiliitto on laiminly\u00f6nyt valvontavelvollisuutensa.<\/p>\n

Asiassa ei ole tullut esille seikkoja, jotka antaisivat aihetta arvioida hyvityssakon m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 tavallisesta poiketen. Hyvityssakon m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 arvioitaessa on otettu huomioon ty\u00f6taistelutoimenpiteen kesto, siihen osallistuneiden m\u00e4\u00e4r\u00e4, ammattiosaston koko ja muut ty\u00f6ehtosopimuslain 10 \u00a7:ss\u00e4 mainitut seikat.<\/p>\n

Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU ry, Uudenmaan Sanomalehdenjakajat ry ja P\u00e4\u00e4kaupunkiseudun Sanomalehdenjakajat ry ovat ty\u00f6tuomioistuimesta annetun lain 33 a \u00a7:n nojalla velvollisia korvaamaan Palvelualojen ty\u00f6nantajat PALTA ry:n oikeudenk\u00e4yntikulut. Oikeudenk\u00e4yntikuluvaatimus on m\u00e4\u00e4r\u00e4lt\u00e4\u00e4n my\u00f6nnetty.<\/p>\n

Tuomiolauselma<\/h3>\n

Ty\u00f6tuomioistuin tuomitsee ty\u00f6ehtosopimuslain 8, 9 ja 10 \u00a7:n nojalla Uudenmaan Sanomalehdenjakajat ry:n maksamaan Palvelualojen ty\u00f6nantajat PALTA ry:lle hyvityssakkoa ty\u00f6rauhavelvollisuuden rikkomisesta 800 euroa, P\u00e4\u00e4kaupunkiseudun Sanomalehdenjakajat ry:n maksamaan Palvelualojen ty\u00f6nantajat PALTA ry:lle hyvityssakkoa ty\u00f6rauhavelvollisuuden rikkomisesta 1.500 euroa ja Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU ry:n maksamaan Palvelualojen ty\u00f6nantajat PALTA ry:lle hyvityssakkoa valvontavelvollisuuden laiminly\u00f6misest\u00e4 2.500 euroa.<\/p>\n

Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU ry, Uudenmaan Sanomalehdenjakajat ry ja P\u00e4\u00e4kaupunkiseudun Sanomalehdenjakajat ry velvoitetaan yhteisvastuullisesti korvaamaan Palvelualojen ty\u00f6nantajat PALTA ry:n oikeudenk\u00e4yntikulut 4.755 eurolla, mille m\u00e4\u00e4r\u00e4lle on maksettava korkolain 4 \u00a7:n 1 momentin mukaista viiv\u00e4styskorkoa kuukauden kuluttua tuomion antop\u00e4iv\u00e4st\u00e4 lukien.<\/p>\n

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Saloheimo puheenjohtajana sek\u00e4 Siitonen, Nyyss\u00f6l\u00e4, Nybondas, Lehto ja Vettainen j\u00e4senin\u00e4. Sihteeri on ollut Julmala.<\/p>\n

Tuomio on yksimielinen.<\/p>\n<\/div>\n

\n

Sources officielles :<\/strong> consulter la page source<\/a><\/p>\n

Finlex open data, CC BY 4.0. Documentation open data verifiee le 2026-04-12 ; les endpoints judgment documentes renvoient 404 pour les types case-law exposes par le frontend, fallback actuel sur les pages publiques data.finlex.fi.<\/em><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Postialan ty\u00f6ntekij\u00e4t alkoivat ty\u00f6taistelutoimenpiteen\u00e4 kielt\u00e4yty\u00e4 uuden henkil\u00f6st\u00f6n perehdytt\u00e4misest\u00e4. Ty\u00f6taistelun syyn\u00e4 oli liikkeenluovutukseen liittyv\u00e4 riita sovellettavasta ty\u00f6ehtosopimuksesta ja sen ehdoista. Ty\u00f6taistelu kohdistui siten ty\u00f6ehtosopimukseen ja sen ty\u00f6njohto-oikeutta koskevaan m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen. Ammattiosastot tuomittiin hyvityssakkoon ty\u00f6rauhavelvollisuuden rikkomisesta ja ammattiliitto valvontavelvollisuuden laiminly\u00f6misest\u00e4. KANTAJA Palvelualojen ty\u00f6nantajat PALTA ry VASTAAJA Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU ry KUULTAVAT Uudenmaan Sanomalehdenjakajat ry P\u00e4\u00e4kaupunkiseudun Sanomalehdenjakajat…<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_crdt_document":""},"kji_country":[7740],"kji_court":[25734],"kji_chamber":[25735],"kji_year":[52833],"kji_subject":[7612],"kji_keyword":[54841,25935,53033,34907,34397],"kji_language":[7949],"class_list":["post-810721","kji_decision","type-kji_decision","status-publish","hentry","kji_country-finlande","kji_court-tribunal-du-travail-de-finlande","kji_chamber-tribunal-du-travail","kji_year-52833","kji_subject-fiscal","kji_keyword-alkoivat","kji_keyword-lakko","kji_keyword-postialan","kji_keyword-tyontekijat","kji_keyword-tyotaistelutoimenpiteena","kji_language-finnois"],"yoast_head":"\nTT 2017:149 - Lakko - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-2017149-lakko\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"ru_RU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"TT 2017:149 - Lakko\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Postialan ty\u00f6ntekij\u00e4t alkoivat ty\u00f6taistelutoimenpiteen\u00e4 kielt\u00e4yty\u00e4 uuden henkil\u00f6st\u00f6n perehdytt\u00e4misest\u00e4. Ty\u00f6taistelun syyn\u00e4 oli liikkeenluovutukseen liittyv\u00e4 riita sovellettavasta ty\u00f6ehtosopimuksesta ja sen ehdoista. Ty\u00f6taistelu kohdistui siten ty\u00f6ehtosopimukseen ja sen ty\u00f6njohto-oikeutta koskevaan m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen. Ammattiosastot tuomittiin hyvityssakkoon ty\u00f6rauhavelvollisuuden rikkomisesta ja ammattiliitto valvontavelvollisuuden laiminly\u00f6misest\u00e4. KANTAJA Palvelualojen ty\u00f6nantajat PALTA ry VASTAAJA Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU ry KUULTAVAT Uudenmaan Sanomalehdenjakajat ry P\u00e4\u00e4kaupunkiseudun Sanomalehdenjakajat...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-2017149-lakko\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u041f\u0440\u0438\u043c\u0435\u0440\u043d\u043e\u0435 \u0432\u0440\u0435\u043c\u044f \u0434\u043b\u044f \u0447\u0442\u0435\u043d\u0438\u044f\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"11 \u043c\u0438\u043d\u0443\u0442\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/jurisprudences\\\/tt-2017149-lakko\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/jurisprudences\\\/tt-2017149-lakko\\\/\",\"name\":\"TT 2017:149 - Lakko - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-05-01T20:38:26+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/jurisprudences\\\/tt-2017149-lakko\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"ru-RU\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/jurisprudences\\\/tt-2017149-lakko\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/jurisprudences\\\/tt-2017149-lakko\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/avocats-en-droit-penal-a-paris-conseil-et-defense-strategique\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Jurisprudences\",\"item\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/jurisprudences\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"TT 2017:149 – Lakko\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/\",\"name\":\"Kohen Avocats\",\"description\":\"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat p\u00e9naliste \u00e0 Paris, intervient exclusivement en droit p\u00e9nal pour la d\u00e9fense des particuliers, notamment en mati\u00e8re d\u2019accusations de viol. Il assure un accompagnement rigoureux d\u00e8s la garde \u00e0 vue jusqu\u2019\u00e0 la Cour d\u2019assises, veillant au strict respect des garanties proc\u00e9durales.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"ru-RU\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/#organization\",\"name\":\"Kohen Avocats\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ru-RU\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/Logo-2-1.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/Logo-2-1.webp\",\"width\":2114,\"height\":1253,\"caption\":\"Kohen Avocats\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"TT 2017:149 - Lakko - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-2017149-lakko\/","og_locale":"ru_RU","og_type":"article","og_title":"TT 2017:149 - Lakko","og_description":"Postialan ty\u00f6ntekij\u00e4t alkoivat ty\u00f6taistelutoimenpiteen\u00e4 kielt\u00e4yty\u00e4 uuden henkil\u00f6st\u00f6n perehdytt\u00e4misest\u00e4. Ty\u00f6taistelun syyn\u00e4 oli liikkeenluovutukseen liittyv\u00e4 riita sovellettavasta ty\u00f6ehtosopimuksesta ja sen ehdoista. Ty\u00f6taistelu kohdistui siten ty\u00f6ehtosopimukseen ja sen ty\u00f6njohto-oikeutta koskevaan m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen. Ammattiosastot tuomittiin hyvityssakkoon ty\u00f6rauhavelvollisuuden rikkomisesta ja ammattiliitto valvontavelvollisuuden laiminly\u00f6misest\u00e4. KANTAJA Palvelualojen ty\u00f6nantajat PALTA ry VASTAAJA Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU ry KUULTAVAT Uudenmaan Sanomalehdenjakajat ry P\u00e4\u00e4kaupunkiseudun Sanomalehdenjakajat...","og_url":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-2017149-lakko\/","og_site_name":"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u041f\u0440\u0438\u043c\u0435\u0440\u043d\u043e\u0435 \u0432\u0440\u0435\u043c\u044f \u0434\u043b\u044f \u0447\u0442\u0435\u043d\u0438\u044f":"11 \u043c\u0438\u043d\u0443\u0442"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-2017149-lakko\/","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-2017149-lakko\/","name":"TT 2017:149 - Lakko - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","isPartOf":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/#website"},"datePublished":"2026-05-01T20:38:26+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-2017149-lakko\/#breadcrumb"},"inLanguage":"ru-RU","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-2017149-lakko\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-2017149-lakko\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/avocats-en-droit-penal-a-paris-conseil-et-defense-strategique\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Jurisprudences","item":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"TT 2017:149 – Lakko"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/#website","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/","name":"Kohen Avocats","description":"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat p\u00e9naliste \u00e0 Paris, intervient exclusivement en droit p\u00e9nal pour la d\u00e9fense des particuliers, notamment en mati\u00e8re d\u2019accusations de viol. Il assure un accompagnement rigoureux d\u00e8s la garde \u00e0 vue jusqu\u2019\u00e0 la Cour d\u2019assises, veillant au strict respect des garanties proc\u00e9durales.","publisher":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"ru-RU"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/#organization","name":"Kohen Avocats","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ru-RU","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Logo-2-1.webp","contentUrl":"https:\/\/kohenavocats.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Logo-2-1.webp","width":2114,"height":1253,"caption":"Kohen Avocats"},"image":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"jetpack_likes_enabled":false,"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_decision\/810721","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_decision"}],"about":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/types\/kji_decision"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=810721"}],"wp:term":[{"taxonomy":"kji_country","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_country?post=810721"},{"taxonomy":"kji_court","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_court?post=810721"},{"taxonomy":"kji_chamber","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_chamber?post=810721"},{"taxonomy":"kji_year","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_year?post=810721"},{"taxonomy":"kji_subject","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_subject?post=810721"},{"taxonomy":"kji_keyword","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_keyword?post=810721"},{"taxonomy":"kji_language","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_language?post=810721"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}