{"id":811791,"date":"2026-05-02T00:28:54","date_gmt":"2026-05-01T22:28:54","guid":{"rendered":"https:\/\/kohenavocats.com\/jurisprudences\/tt-2017136-lakko-2\/"},"modified":"2026-05-02T00:28:54","modified_gmt":"2026-05-01T22:28:54","slug":"tt-2017136-lakko-2","status":"publish","type":"kji_decision","link":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-2017136-lakko-2\/","title":{"rendered":"TT 2017:136 — Lakko"},"content":{"rendered":"
\n
\n

Ty\u00f6taistelun syyn\u00e4 oli ty\u00f6nantajan uhkaus sulkea koko tehdas. Ty\u00f6taistelu kohdistui siten ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohto-oikeutta koskevaan m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen. Ammattiosaston ei edes v\u00e4itetty ryhtyneen toimenpiteisiin ty\u00f6taistelun p\u00e4\u00e4tt\u00e4miseksi ja ty\u00f6rauhan palauttamiseksi, joten ammattiosasto tuomittiin hyvityssakkoon valvontavelvollisuuden laiminly\u00f6misest\u00e4.<\/p>\n

KANTAJA<\/h3>\n

Teknologiateollisuus ry<\/h3>\n

VASTAAJA<\/h3>\n

Teollisuusliitto ry<\/h3>\n

KUULTAVA<\/h3>\n

Raahen metallity\u00f6v\u00e4en ammattiosasto ry<\/h3>\n

ASIA<\/h3>\n

Ty\u00f6rauha<\/h3>\n

TY\u00d6TAISTELUTOIMENPITEET<\/h3>\n

Enics Raahe Oy:n (yhti\u00f6) ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 oli lakossa torstaista 16.3.2017 kello 13.00 alkaen perjantaihin 17.3.2017 kello 22.00 saakka. Ty\u00f6taisteluun osallistui Teknologiateollisuus ry:n mukaan 56 ja Teollisuusliitto ry:n mukaan 54 Raahen metallity\u00f6v\u00e4en ammattiosaston j\u00e4sent\u00e4. P\u00e4\u00e4luottamusmies ei osallistunut ty\u00f6taisteluun. Mainitussa ammattiosastossa on 648 maksavaa j\u00e4sent\u00e4.<\/p>\n

KANNE<\/h3>\n

TY\u00d6TUOMIOISTUIMEN RATKAISU<\/h3>\n

Vaatimukset<\/h3>\n

Teknologiateollisuus ry on vaatinut, ett\u00e4 ty\u00f6tuomioistuin<\/h3>\n

— tuomitsee Raahen metallity\u00f6v\u00e4en ammattiosasto ry:n ty\u00f6ehtosopimuksen ja ty\u00f6ehtosopimuslain mukaisen valvontavelvollisuutensa laiminly\u00f6nnist\u00e4 hyvityssakkoon, ja<\/p>\n

— velvoittaa Raahen metallity\u00f6v\u00e4en ammattiosasto ry:n korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenk\u00e4yntikulut 2.500 eurolla korkolain 4 \u00a7:n 1 momentin mukaisine viiv\u00e4styskorkoineen kuukauden kuluttua tuomion antamisesta lukien.<\/p>\n

Perusteet<\/h3>\n

Ty\u00f6taistelutoimenpiteet ja kohdistuminen ty\u00f6ehtosopimukseen<\/h3>\n

Yhti\u00f6 antoi 15.3.2017 luottamusmiehille kutsun yhteistoimintaneuvotteluihin, mink\u00e4 j\u00e4lkeen ty\u00f6ntekij\u00e4t p\u00e4\u00e4ttiv\u00e4t ryhty\u00e4 lakkoon seuraavana p\u00e4iv\u00e4n\u00e4. Tulevasta lakosta ei annettu ty\u00f6nantajalle etuk\u00e4teen tietoa. Lakon alettua torstaina 16.3.2017 ty\u00f6nantajan edustaja keskusteli p\u00e4\u00e4luottamusmies A:n kanssa. Ty\u00f6nantajan edustaja totesi lakon laittomaksi ty\u00f6taistelutoimenpiteeksi ja vaati p\u00e4\u00e4luottamusmiest\u00e4 ryhtym\u00e4\u00e4n v\u00e4litt\u00f6miin toimenpiteisiin ty\u00f6rauhan palauttamiseksi.<\/p>\n

Ty\u00f6taistelulla pyrittiin vaikuttamaan 15.3.2017 annetussa neuvottelukutsussa viitattuihin yhteistoiminnasta yrityksiss\u00e4 annetun lain 8 luvun mukaisiin neuvotteluihin, joissa k\u00e4siteltiin tehtaan mahdollista lakkauttamista ja sen aiheuttamaa ty\u00f6voiman v\u00e4hent\u00e4mistarvetta. Ty\u00f6voiman v\u00e4hent\u00e4mistarpeeksi oli arvioitu enint\u00e4\u00e4n 150 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4. N\u00e4in ollen ty\u00f6taistelu kohdistui voimassa olevan ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohto-oikeutta koskevaan m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen,<\/p>\n

jonka mukaan ty\u00f6nantajalla on oikeus ottaa toimeen ja erottaa ty\u00f6ntekij\u00e4 sek\u00e4 m\u00e4\u00e4r\u00e4t\u00e4 ty\u00f6n johtamisesta. Lakolla pyrittiin painostamaan ty\u00f6nantajaa ty\u00f6ehtosopimuksen vastaisesti asioissa, jotka kuuluivat ty\u00f6nantajan ty\u00f6njohto-oikeuden piiriin.<\/p>\n

Ammattiosaston vastuu<\/h3>\n

Raahen metallity\u00f6v\u00e4en ammattiosasto ry tai sen edustajat eiv\u00e4t ole ryhtyneet riitt\u00e4viin toimenpiteisiin lakon est\u00e4miseksi tai lakon p\u00e4\u00e4tt\u00e4miseksi ja ty\u00f6rauhan palauttamiseksi ottaen huomioon erityisesti lakon kesto. N\u00e4in ollen ammattiosasto on laiminly\u00f6nyt ty\u00f6ehtosopimuslain mukaan sille kuuluvan valvontavelvollisuuden.<\/p>\n

Hyvityssakon m\u00e4\u00e4r\u00e4<\/h3>\n

Lakosta aiheutui yhti\u00f6lle vahinkoa menetettyin\u00e4 ty\u00f6tunteina ty\u00f6ntekij\u00f6iden henkil\u00f6st\u00f6ryhm\u00e4n osalta yhteens\u00e4 609 tuntia ja taloudellista vahinkoa kaikkien henkil\u00f6st\u00f6ryhmien osalta yhteens\u00e4 noin 30.000 euroa. Vahinkoa arvioitaessa on otettu huomioon s\u00e4\u00e4styneet palkka- ja materiaalikulut. Taloudellisen vahingon lis\u00e4ksi lakosta aiheutui aineetonta vahinkoa yhti\u00f6n toiminnan luotettavuutta kohtaan.<\/p>\n

Vastaus kannevaatimuksiin<\/h3>\n

Teollisuusliitto ry on vastannut Raahen metallity\u00f6v\u00e4en ammattiosasto ry:n puolesta oikeudenk\u00e4ynnist\u00e4 ty\u00f6tuomioistuimessa annetun lain 12 \u00a7:n 3 momentin perusteella.<\/p>\n

Teollisuusliitto ry on vaatinut, ett\u00e4 ty\u00f6tuomioistuin hylk\u00e4\u00e4 kanteen.<\/p>\n

Kanteen kiist\u00e4misen perusteet<\/h3>\n

Mielenilmaus ja sen kohdistuminen ty\u00f6ehtosopimukseen<\/h3>\n

Mielenilmauksen syy ei ollut luottamusmiehille 15.3.2017 annettu yhteistoimintaneuvottelukutsu. Ty\u00f6ntekij\u00e4puoli ei ole yleens\u00e4 reagoinut yhti\u00f6ss\u00e4 k\u00e4ytyihin yhteistoimintamenettelyihin ty\u00f6taistelutoimin, vaan vuorovaikutus on tapahtunut sopimusj\u00e4rjestelm\u00e4n mukaisessa viestint\u00e4- ja neuvotteluj\u00e4rjestyksess\u00e4. Vastarinta ei my\u00f6sk\u00e4\u00e4n kohdistunut ty\u00f6nantajan ottamis-, erottamis- tai muihin johtamisoikeuksiin eik\u00e4 ty\u00f6ehtosopimukseen.<\/p>\n

Ty\u00f6nantaja uhkasi sulkea koko tehtaan, mik\u00e4 aiheutti ty\u00f6ntekij\u00f6iss\u00e4 suurta huolta ty\u00f6paikan pysyvyydest\u00e4, ja vastarinta syntyi nopeasti t\u00e4m\u00e4n j\u00e4lkeen. Ty\u00f6ntekij\u00f6iden jalkautumisen syyn\u00e4 oli yksinomaan ty\u00f6nantajan mainittu uhkaus, jota ty\u00f6nantaja ei miss\u00e4\u00e4n vaiheessa peruuttanut.<\/p>\n

Ottaen huomioon mielenilmauksen syy ja v\u00e4h\u00e4isyys sek\u00e4 taloudellisten vahinkojen huomattavan v\u00e4h\u00e4inen m\u00e4\u00e4r\u00e4, ty\u00f6ehtosopimukseen kohdistumista edellytt\u00e4v\u00e4 hyvityssakko tuli j\u00e4tt\u00e4\u00e4 tuomitsematta ja joka tapauksessa sit\u00e4 oli tuntuvasti alennettava. My\u00f6sk\u00e4\u00e4n oikeudenk\u00e4yntikuluja ei tullut m\u00e4\u00e4r\u00e4t\u00e4 ammattiosaston suoritettavaksi.<\/p>\n

Perustelut<\/h3>\n

Enics Raahe Oy:ss\u00e4 j\u00e4rjestettiin edell\u00e4 kuvatuin tavoin ty\u00f6taistelu, joka alkoi 16.3.2017 kello 13.00 ja p\u00e4\u00e4ttyi 17.3.2017 kello 22.00. Ty\u00f6taisteluun osallistuneiden m\u00e4\u00e4r\u00e4ksi on katsottava Teollisuusliitto ry:n my\u00f6nt\u00e4m\u00e4t 54 ammattiosaston j\u00e4sent\u00e4.<\/p>\n

Raahen metallity\u00f6v\u00e4en ammattiosasto ry:n ei ole edes v\u00e4itetty ryhtyneen toimenpiteisiin ty\u00f6taistelun p\u00e4\u00e4tt\u00e4miseksi ja ty\u00f6rauhan palauttamiseksi. Ammattiosasto on siten laiminly\u00f6nyt valvontavelvollisuutensa.<\/p>\n

Hyvityssakko<\/h3>\n

Asiassa ei ole tullut esille seikkoja, jotka antaisivat aihetta arvioida hyvityssakon m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 tavallisesta menettelyst\u00e4 poiketen. Hyvityssakon m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 arvioitaessa on otettu huomioon ty\u00f6taistelutoimenpiteen kesto, siihen osallistuneiden m\u00e4\u00e4r\u00e4, ammattiosaston koko ja muut ty\u00f6ehtosopimuslain 10 \u00a7:ss\u00e4 mainitut seikat.<\/p>\n

Oikeudenk\u00e4yntikulut<\/h3>\n

Raahen metallity\u00f6v\u00e4en ammattiosasto ry on oikeudenk\u00e4ynnist\u00e4 ty\u00f6tuomioistuimessa annetun lain 33 a \u00a7:n nojalla velvollinen korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenk\u00e4yntikulut. Oikeudenk\u00e4yntikuluvaatimus on m\u00e4\u00e4r\u00e4lt\u00e4\u00e4n my\u00f6nnetty.<\/p>\n

Tuomiolauselma<\/h3>\n

Ty\u00f6tuomioistuin tuomitsee ty\u00f6ehtosopimuslain 8, 9 ja 10 \u00a7:n nojalla Raahen metallity\u00f6v\u00e4en ammattiosasto ry:n maksamaan Teknologiateollisuus ry:lle hyvityssakkoa valvontavelvollisuuden laiminly\u00f6misest\u00e4 1.800 euroa.<\/p>\n

Raahen metallity\u00f6v\u00e4en ammattiosasto ry velvoitetaan korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenk\u00e4yntikulut 2.500 eurolla, mille m\u00e4\u00e4r\u00e4lle on maksettava korkolain 4 \u00a7:n 1 momentin mukaista viiv\u00e4styskorkoa kuukauden kuluttua tuomion antop\u00e4iv\u00e4st\u00e4 lukien.<\/p>\n

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Saloheimo puheenjohtajana sek\u00e4 Kr\u00f6ger, Kari, Lavikkala, Reinamo ja T\u00e4hk\u00e4p\u00e4\u00e4 j\u00e4senin\u00e4. Esittelij\u00e4 on ollut Snellman.<\/p>\n

Tuomio on yksimielinen.<\/p>\n<\/div>\n

\n

Sources officielles :<\/strong> consulter la page source<\/a><\/p>\n

Finlex open data, CC BY 4.0. Documentation open data verifiee le 2026-04-12 ; les endpoints judgment documentes renvoient 404 pour les types case-law exposes par le frontend, fallback actuel sur les pages publiques data.finlex.fi.<\/em><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ty\u00f6taistelun syyn\u00e4 oli ty\u00f6nantajan uhkaus sulkea koko tehdas. Ty\u00f6taistelu kohdistui siten ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohto-oikeutta koskevaan m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen. Ammattiosaston ei edes v\u00e4itetty ryhtyneen toimenpiteisiin ty\u00f6taistelun p\u00e4\u00e4tt\u00e4miseksi ja ty\u00f6rauhan palauttamiseksi, joten ammattiosasto tuomittiin hyvityssakkoon valvontavelvollisuuden laiminly\u00f6misest\u00e4. KANTAJA Teknologiateollisuus ry VASTAAJA Teollisuusliitto ry KUULTAVA Raahen metallity\u00f6v\u00e4en ammattiosasto ry ASIA Ty\u00f6rauha TY\u00d6TAISTELUTOIMENPITEET Enics Raahe Oy:n (yhti\u00f6) ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 oli lakossa torstaista 16.3.2017…<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_crdt_document":""},"kji_country":[7740],"kji_court":[25734],"kji_chamber":[25735],"kji_year":[52833],"kji_subject":[7646],"kji_keyword":[25935,25872,25801,25871,23741],"kji_language":[7949],"class_list":["post-811791","kji_decision","type-kji_decision","status-publish","hentry","kji_country-finlande","kji_court-tribunal-du-travail-de-finlande","kji_chamber-tribunal-du-travail","kji_year-52833","kji_subject-divers","kji_keyword-lakko","kji_keyword-syyna","kji_keyword-tyonantajan","kji_keyword-tyotaistelun","kji_keyword-uhkaus","kji_language-finnois"],"yoast_head":"\nTT 2017:136 - Lakko - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-2017136-lakko-2\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"ru_RU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"TT 2017:136 - Lakko\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ty\u00f6taistelun syyn\u00e4 oli ty\u00f6nantajan uhkaus sulkea koko tehdas. Ty\u00f6taistelu kohdistui siten ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohto-oikeutta koskevaan m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen. Ammattiosaston ei edes v\u00e4itetty ryhtyneen toimenpiteisiin ty\u00f6taistelun p\u00e4\u00e4tt\u00e4miseksi ja ty\u00f6rauhan palauttamiseksi, joten ammattiosasto tuomittiin hyvityssakkoon valvontavelvollisuuden laiminly\u00f6misest\u00e4. KANTAJA Teknologiateollisuus ry VASTAAJA Teollisuusliitto ry KUULTAVA Raahen metallity\u00f6v\u00e4en ammattiosasto ry ASIA Ty\u00f6rauha TY\u00d6TAISTELUTOIMENPITEET Enics Raahe Oy:n (yhti\u00f6) ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 oli lakossa torstaista 16.3.2017...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-2017136-lakko-2\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u041f\u0440\u0438\u043c\u0435\u0440\u043d\u043e\u0435 \u0432\u0440\u0435\u043c\u044f \u0434\u043b\u044f \u0447\u0442\u0435\u043d\u0438\u044f\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 \u043c\u0438\u043d\u0443\u0442\u044b\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/jurisprudences\\\/tt-2017136-lakko-2\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/jurisprudences\\\/tt-2017136-lakko-2\\\/\",\"name\":\"TT 2017:136 - Lakko - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-05-01T22:28:54+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/jurisprudences\\\/tt-2017136-lakko-2\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"ru-RU\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/jurisprudences\\\/tt-2017136-lakko-2\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/jurisprudences\\\/tt-2017136-lakko-2\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/avocats-en-droit-penal-a-paris-conseil-et-defense-strategique\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Jurisprudences\",\"item\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/jurisprudences\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"TT 2017:136 – Lakko\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/\",\"name\":\"Kohen Avocats\",\"description\":\"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat p\u00e9naliste \u00e0 Paris, intervient exclusivement en droit p\u00e9nal pour la d\u00e9fense des particuliers, notamment en mati\u00e8re d\u2019accusations de viol. Il assure un accompagnement rigoureux d\u00e8s la garde \u00e0 vue jusqu\u2019\u00e0 la Cour d\u2019assises, veillant au strict respect des garanties proc\u00e9durales.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"ru-RU\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/#organization\",\"name\":\"Kohen Avocats\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ru-RU\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/Logo-2-1.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/Logo-2-1.webp\",\"width\":2114,\"height\":1253,\"caption\":\"Kohen Avocats\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"TT 2017:136 - Lakko - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-2017136-lakko-2\/","og_locale":"ru_RU","og_type":"article","og_title":"TT 2017:136 - Lakko","og_description":"Ty\u00f6taistelun syyn\u00e4 oli ty\u00f6nantajan uhkaus sulkea koko tehdas. Ty\u00f6taistelu kohdistui siten ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohto-oikeutta koskevaan m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen. Ammattiosaston ei edes v\u00e4itetty ryhtyneen toimenpiteisiin ty\u00f6taistelun p\u00e4\u00e4tt\u00e4miseksi ja ty\u00f6rauhan palauttamiseksi, joten ammattiosasto tuomittiin hyvityssakkoon valvontavelvollisuuden laiminly\u00f6misest\u00e4. KANTAJA Teknologiateollisuus ry VASTAAJA Teollisuusliitto ry KUULTAVA Raahen metallity\u00f6v\u00e4en ammattiosasto ry ASIA Ty\u00f6rauha TY\u00d6TAISTELUTOIMENPITEET Enics Raahe Oy:n (yhti\u00f6) ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 oli lakossa torstaista 16.3.2017...","og_url":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-2017136-lakko-2\/","og_site_name":"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u041f\u0440\u0438\u043c\u0435\u0440\u043d\u043e\u0435 \u0432\u0440\u0435\u043c\u044f \u0434\u043b\u044f \u0447\u0442\u0435\u043d\u0438\u044f":"4 \u043c\u0438\u043d\u0443\u0442\u044b"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-2017136-lakko-2\/","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-2017136-lakko-2\/","name":"TT 2017:136 - Lakko - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","isPartOf":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/#website"},"datePublished":"2026-05-01T22:28:54+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-2017136-lakko-2\/#breadcrumb"},"inLanguage":"ru-RU","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-2017136-lakko-2\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-2017136-lakko-2\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/avocats-en-droit-penal-a-paris-conseil-et-defense-strategique\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Jurisprudences","item":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"TT 2017:136 – Lakko"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/#website","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/","name":"Kohen Avocats","description":"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat p\u00e9naliste \u00e0 Paris, intervient exclusivement en droit p\u00e9nal pour la d\u00e9fense des particuliers, notamment en mati\u00e8re d\u2019accusations de viol. Il assure un accompagnement rigoureux d\u00e8s la garde \u00e0 vue jusqu\u2019\u00e0 la Cour d\u2019assises, veillant au strict respect des garanties proc\u00e9durales.","publisher":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"ru-RU"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/#organization","name":"Kohen Avocats","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ru-RU","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Logo-2-1.webp","contentUrl":"https:\/\/kohenavocats.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Logo-2-1.webp","width":2114,"height":1253,"caption":"Kohen Avocats"},"image":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"jetpack_likes_enabled":false,"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_decision\/811791","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_decision"}],"about":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/types\/kji_decision"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=811791"}],"wp:term":[{"taxonomy":"kji_country","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_country?post=811791"},{"taxonomy":"kji_court","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_court?post=811791"},{"taxonomy":"kji_chamber","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_chamber?post=811791"},{"taxonomy":"kji_year","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_year?post=811791"},{"taxonomy":"kji_subject","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_subject?post=811791"},{"taxonomy":"kji_keyword","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_keyword?post=811791"},{"taxonomy":"kji_language","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_language?post=811791"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}