{"id":811965,"date":"2026-05-02T00:54:53","date_gmt":"2026-05-01T22:54:53","guid":{"rendered":"https:\/\/kohenavocats.com\/jurisprudences\/tt-2017122-lakko\/"},"modified":"2026-05-02T00:54:53","modified_gmt":"2026-05-01T22:54:53","slug":"tt-2017122-lakko","status":"publish","type":"kji_decision","link":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-2017122-lakko\/","title":{"rendered":"TT 2017:122 &#8212; Lakko"},"content":{"rendered":"<div class=\"kji-decision\">\n<div class=\"kji-full-text\">\n<p>Ty\u00f6taistelun syyn\u00e4 oli ty\u00f6nantajayhti\u00f6n henkil\u00f6st\u00f6politiikka. Ty\u00f6taistelu kohdistui siten voimassa olevan ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohto-oikeutta koskevaan m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen. Ammattiosasto my\u00f6nsi rikkoneensa ty\u00f6rauhavelvollisuuden ja ammattiliitto laiminly\u00f6neens\u00e4 valvontavelvollisuuden. Molemmat tuomittiin hyvityssakkoon.<\/p>\n<h3>KANTAJA<\/h3>\n<h3>Palvelualojen ty\u00f6nantajat PALTA ry<\/h3>\n<h3>VASTAAJA<\/h3>\n<p>Teollisuusliitto ry (ent. Metallity\u00f6v\u00e4en Liitto ry)<\/p>\n<h3>KUULTAVA<\/h3>\n<h3>Karhulan Metallity\u00f6v\u00e4en Ammattiosasto ry<\/h3>\n<h3>ASIA<\/h3>\n<h3>TY\u00d6TAISTELUTOIMENPITEET<\/h3>\n<p>Maintpartner Oy:ss\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4t ryhtyiv\u00e4t ty\u00f6taisteluun, joka alkoi 16.5.2017 kello 14.00 ja p\u00e4\u00e4ttyi 17.5.2017 kello 14.00.<\/p>\n<p>Lakkoon osallistui 12 yhti\u00f6n ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 sek\u00e4 kuultavan ammattiosaston p\u00e4\u00e4luottamusmies.<\/p>\n<p>Karhulan Metallity\u00f6v\u00e4en Ammattiosasto ry:ss\u00e4 on 742 maksavaa j\u00e4sent\u00e4.<\/p>\n<h3>KANNE<\/h3>\n<h3>VASTAUS<\/h3>\n<h3>TODISTELU<\/h3>\n<h3>Kantajan kirjalliset todisteet<\/h3>\n<p>1. P\u00e4\u00e4luottamusmies A:n s\u00e4hk\u00f6posti yhti\u00f6lle 16.5.2017 kello 10.28 sek\u00e4 sen liitteen\u00e4 l\u00e4hetty tiedote<\/p>\n<h3>TY\u00d6TUOMIOISTUIMEN RATKAISU<\/h3>\n<h3>Vaatimukset<\/h3>\n<h3>Palvelualojen ty\u00f6nantajat PALTA ry on vaatinut, ett\u00e4 ty\u00f6tuomioistuin<\/h3>\n<p>&#8212; tuomitsee Karhulan Metallity\u00f6v\u00e4en Ammattiosasto ry:n hyvityssakkoon ensisijaisesti ty\u00f6rauhavelvoitteen rikkomisesta ja toissijaisesti valvontavelvoitteen laiminly\u00f6nnist\u00e4,<\/p>\n<p>&#8212; tuomitsee Teollisuusliitto ry:n (Metallity\u00f6v\u00e4en liitto ry:n) hyvityssakkoon valvontavelvoitteen laiminly\u00f6nnist\u00e4, ja<\/p>\n<p>&#8212; velvoittaa Karhulan Metallity\u00f6v\u00e4en Ammattiosasto ry:n ja Teollisuusliitto ry:n (Metallity\u00f6v\u00e4en liitto ry:n) yhteisvastuullisesti korvaamaan kantajalle ty\u00f6tuomioistuimessa aiheutuneet oikeudenk\u00e4yntikulut 2.750 eurolla lain mukaisine korkoineen.<\/p>\n<h3>Perusteet<\/h3>\n<h3>Taustaa<\/h3>\n<p>Ty\u00f6nantajayhti\u00f6 sai tiet\u00e4\u00e4 ty\u00f6taistelusta noin 3,5 tuntia ennen sen alkamista, kun ammattiosaston p\u00e4\u00e4luottamusmies l\u00e4hetti yhti\u00f6n edustajalle asiaa koskevan tiedotteen s\u00e4hk\u00f6postitse kello 10.28. P\u00e4\u00e4luottamusmies ilmoitti tiedotteessaan lakon syyksi ty\u00f6ntekij\u00f6iden tyrmistymisen yhti\u00f6n ja sen asiakkaan Lantm\u00e4nnen Cerealin harjoittamaan henkil\u00f6st\u00f6politiikkaan. Ty\u00f6taistelu toteutui tiedotteessa ilmoitetussa laajuudessa.<\/p>\n<p>Kantajan k\u00e4sityksen mukaan lakossa olleet ty\u00f6ntekij\u00e4t kuuluvat Karhulan Metallity\u00f6v\u00e4en Ammattiosastoon. Ty\u00f6taistelun johdosta menetettiin ty\u00f6aikaa 96 tuntia.<\/p>\n<h3>Ty\u00f6taistelutoimenpiteen kohdistuminen ty\u00f6ehtosopimukseen<\/h3>\n<p>Ty\u00f6taistelu on kohdistunut ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohtoa koskevaan 5 \u00a7:n 1. kohdan m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen, jonka mukaisesti ty\u00f6nantajalla on oikeus ottaa ja erottaa ty\u00f6ntekij\u00e4 sek\u00e4 m\u00e4\u00e4r\u00e4t\u00e4 ty\u00f6n johtamisesta.<\/p>\n<h3>Kuultavan ja vastaajan vastuu<\/h3>\n<p>Ammattiosaston p\u00e4\u00e4luottamusmies ilmoitti tulevasta ty\u00f6taistelusta etuk\u00e4teen yhti\u00f6lle ja h\u00e4n osallistui muiden ty\u00f6ntekij\u00f6iden ohella ty\u00f6taisteluun.<\/p>\n<p>Koska p\u00e4\u00e4luottamusmies on kuultavan edustajana ollut aktiivisesti p\u00e4\u00e4tt\u00e4m\u00e4ss\u00e4 ty\u00f6taistelusta osallistuen siihen my\u00f6s itse, on kuultavan katsottava ensisijaisesti rikkoneen ty\u00f6rauhavelvoitettaan. Toissijaisesti kuultavan on katsottava rikkoneen valvontavelvoitettaan laiminly\u00f6m\u00e4ll\u00e4 ryhty\u00e4 mihink\u00e4\u00e4n toimenpiteisiin ty\u00f6taistelun ehk\u00e4isemiseksi tai rajoittamiseksi taikka ty\u00f6rauhan palauttamiseksi.<\/p>\n<p>Yhti\u00f6n ilmoitettua uhkaavasta ty\u00f6taistelusta kantajalle t\u00e4m\u00e4n edustaja soitti kahdelle vastaajan edustajalle kertoen heille yhti\u00f6t\u00e4 my\u00f6hemmin iltap\u00e4iv\u00e4ll\u00e4 uhkaavasta ty\u00f6taistelusta sek\u00e4 pyyt\u00e4en ryhtym\u00e4\u00e4n tarvittaviin toimenpiteisiin ensisijaisesti sen ehk\u00e4isemiseksi ja toissijaisesti sen rajoittamiseksi. Lis\u00e4ksi kantajan edustaja l\u00e4hetti vastaajalle s\u00e4hk\u00f6postitse valvontakirjelm\u00e4n. Vastaaja ei t\u00e4m\u00e4n j\u00e4lkeen ryhtynyt mihink\u00e4\u00e4n sellaisiin toimenpiteisiin, joiden my\u00f6t\u00e4 ty\u00f6taistelu olisi j\u00e4\u00e4nyt toteutumatta p\u00e4\u00e4luottamusmiehen jo aiemmin ilmoittamin tavoin ja laajuudessa. Vastaaja on n\u00e4in ollen rikkonut valvontavelvoitettaan.<\/p>\n<h3>Vastaus kannevaatimuksiin<\/h3>\n<p>Teollisuusliitto ry ja Karhulan Metallity\u00f6v\u00e4en Ammattiosasto ry ovat my\u00f6nt\u00e4neet Karhulan Metallity\u00f6v\u00e4en Ammattiosasto ry:n rikkoneen ty\u00f6rauhavelvollisuuttaan ja Teollisuusliitto ry:n laiminly\u00f6neen valvontavelvollisuuttaan sek\u00e4 kantajan oikeudenk\u00e4yntikuluvaatimuksen perusteeltaan ja m\u00e4\u00e4r\u00e4lt\u00e4\u00e4n.<\/p>\n<h3>Vastauksen perusteet<\/h3>\n<p>Kanteessa esitetyt seikat pit\u00e4v\u00e4t p\u00e4\u00e4osin paikkansa. Tiedot ty\u00f6nseisaukseen osallistuneiden 12 ty\u00f6ntekij\u00e4n j\u00e4rjest\u00e4ytymisest\u00e4 ovat kuitenkin virheellisi\u00e4. Ty\u00f6nseisaukseen osallistuneista ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 kolme on Teollisuusliitto ry:n j\u00e4seni\u00e4 ja heist\u00e4 ainoastaan p\u00e4\u00e4luottamusmies on Karhulan Metallity\u00f6v\u00e4en Ammattiosasto ry:n j\u00e4sen. Vastaajan j\u00e4senten ty\u00f6nseisaukseen osallistumisaika on kokonaisuutena 24 ty\u00f6tuntia, joista 8 ty\u00f6tuntia on kuultavan j\u00e4senen ty\u00f6nseisaukseen osallistumisen kesto.<\/p>\n<h3>Hyvityssakoista<\/h3>\n<p>Hyvityssakon m\u00e4\u00e4r\u00e4ss\u00e4 tulee ottaa huomioon, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4puoli oli kokenut perusteltua tyytym\u00e4tt\u00f6myytt\u00e4 ty\u00f6nantajan toimintatapoja kohtaan. Lis\u00e4ksi hyvityssakon m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 harkittaessa on huomioitava lakkoon osallistuneiden kuultavan ja vastaajan j\u00e4senten v\u00e4h\u00e4inen m\u00e4\u00e4r\u00e4. Vastaajan ja kuultavan ty\u00f6ehtosopimuslaissa s\u00e4\u00e4detyt velvoitteet ja vastuut rajoittuvat niiden j\u00e4seniin.<\/p>\n<h3>Perustelut<\/h3>\n<h3>Ty\u00f6taistelutoimenpiteet ja kohdistuminen ty\u00f6ehtosopimukseen<\/h3>\n<p>Maintpartner Oy:ss\u00e4 j\u00e4rjestettiin edell\u00e4 kuvatuin tavoin ty\u00f6taistelu, joka alkoi 16.5.2017 kello 14.00 ja p\u00e4\u00e4ttyi 17.5.2017 kello 14.00. Kanteen mukaan kaikki 12 ty\u00f6taisteluun osallistunutta ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 kuuluivat Karhulan Metallity\u00f6v\u00e4en Ammattiosasto ry:hyn. Vastauksen mukaan ty\u00f6nseisaukseen osallistuneista ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 kolme on ollut Teollisuusliitto ry:n j\u00e4seni\u00e4 ja heist\u00e4 ainoastaan p\u00e4\u00e4luottamusmies on ollut Karhulan Metallity\u00f6v\u00e4en Ammattiosasto ry:n j\u00e4sen. Muun selvityksen puuttuessa ty\u00f6tuomioistuin katsoo, ett\u00e4 osallistuneiden m\u00e4\u00e4r\u00e4 on arvioitava vastauksessa my\u00f6nnetyn perusteella.<\/p>\n<p>Ty\u00f6taistelulla ty\u00f6ntekij\u00e4t vastustivat ty\u00f6nantajayhti\u00f6n henkil\u00f6st\u00f6politiikkaa. Ty\u00f6taistelu kohdistui siten voimassa olevan ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohtoa koskevaan m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen.<\/p>\n<h3>Ammattiosaston ja ammattiliiton vastuu<\/h3>\n<p>Vastauksessa on my\u00f6nnetty, ett\u00e4 Karhulan Metallity\u00f6v\u00e4en Ammattiosasto ry on rikkonut ty\u00f6rauhavelvollisuutensa ja Teollisuusliitto ry on laiminly\u00f6nyt valvontavelvollisuutensa.<\/p>\n<h3>Hyvityssakko<\/h3>\n<p>Asiassa ei ole tullut esille seikkoja, jotka antaisivat aihetta arvioida hyvityssakon m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 tavallisesta menettelyst\u00e4 poiketen. Hyvityssakon m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 arvioitaessa on otettu huomioon ty\u00f6taistelutoimenpiteen kesto, siihen osallistuneiden m\u00e4\u00e4r\u00e4, ammattiosaston koko ja muut ty\u00f6ehtosopimuslain 10 \u00a7:ss\u00e4 mainitut seikat.<\/p>\n<p>Karhulan Metallity\u00f6v\u00e4en Ammattiosasto ry:n ja Teollisuusliitto ry:n ovat ty\u00f6tuomioistuimesta annetun lain 33 a \u00a7:n nojalla velvollisia korvaamaan Palvelualojen ty\u00f6nantajat PALTA ry:n oikeudenk\u00e4yntikulut. Oikeudenk\u00e4yntikuluvaatimus on m\u00e4\u00e4r\u00e4lt\u00e4\u00e4n my\u00f6nnetty.<\/p>\n<h3>Tuomiolauselma<\/h3>\n<p>Ty\u00f6tuomioistuin tuomitsee ty\u00f6ehtosopimuslain 8, 9 ja 10 \u00a7:n nojalla Karhulan Metallity\u00f6v\u00e4en Ammattiosasto ry:n maksamaan Palvelualojen ty\u00f6nantajat PALTA ry:lle hyvityssakkoa ty\u00f6rauhavelvollisuuden rikkomisesta 800 euroa ja Teollisuusliitto ry:n maksamaan Palvelualojen ty\u00f6nantajat PALTA ry:lle hyvityssakkoa valvontavelvollisuuden laiminly\u00f6misest\u00e4 1.500 euroa.<\/p>\n<p>Karhulan Metallity\u00f6v\u00e4en Ammattiosasto ry ja Teollisuusliitto ry velvoitetaan yhteisvastuullisesti korvaamaan Palvelualojen ty\u00f6nantajat PALTA ry:n oikeudenk\u00e4yntikulut 2.750 eurolla, mille m\u00e4\u00e4r\u00e4lle on maksettava korkolain 4 \u00a7:n 1 momentin mukaista viiv\u00e4styskorkoa kuukauden kuluttua tuomion antop\u00e4iv\u00e4st\u00e4 lukien.<\/p>\n<p>Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Saloheimo puheenjohtajana sek\u00e4 Aaltonen, \u00c4im\u00e4l\u00e4, Nybondas, Lehto ja Sch\u00f6n j\u00e4senin\u00e4. Esittelij\u00e4 on ollut Julmala.<\/p>\n<p>Tuomio on yksimielinen.<\/p>\n<\/div>\n<hr class=\"kji-sep\" \/>\n<p class=\"kji-source-links\"><strong>Sources officielles :<\/strong> <a class=\"kji-source-link\" href=\"https:\/\/www.finlex.fi\/en\/case-law\/labour-court\/2017\/122\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">consulter la page source<\/a><\/p>\n<p class=\"kji-license-note\"><em>Finlex open data, CC BY 4.0. Documentation open data verifiee le 2026-04-12 ; les endpoints judgment documentes renvoient 404 pour les types case-law exposes par le frontend, fallback actuel sur les pages publiques data.finlex.fi.<\/em><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ty\u00f6taistelun syyn\u00e4 oli ty\u00f6nantajayhti\u00f6n henkil\u00f6st\u00f6politiikka. Ty\u00f6taistelu kohdistui siten voimassa olevan ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohto-oikeutta koskevaan m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen. Ammattiosasto my\u00f6nsi rikkoneensa ty\u00f6rauhavelvollisuuden ja ammattiliitto laiminly\u00f6neens\u00e4 valvontavelvollisuuden. Molemmat tuomittiin hyvityssakkoon. KANTAJA Palvelualojen ty\u00f6nantajat PALTA ry VASTAAJA Teollisuusliitto ry (ent. Metallity\u00f6v\u00e4en Liitto ry) KUULTAVA Karhulan Metallity\u00f6v\u00e4en Ammattiosasto ry ASIA TY\u00d6TAISTELUTOIMENPITEET Maintpartner Oy:ss\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4t ryhtyiv\u00e4t ty\u00f6taisteluun, joka alkoi 16.5.2017 kello 14.00 ja&#8230;<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_crdt_document":""},"kji_country":[7740],"kji_court":[25734],"kji_chamber":[25735],"kji_year":[52833],"kji_subject":[7646],"kji_keyword":[55332,25935,25872,35542,25871],"kji_language":[7949],"class_list":["post-811965","kji_decision","type-kji_decision","status-publish","hentry","kji_country-finlande","kji_court-tribunal-du-travail-de-finlande","kji_chamber-tribunal-du-travail","kji_year-52833","kji_subject-divers","kji_keyword-henkilostopolitiikka","kji_keyword-lakko","kji_keyword-syyna","kji_keyword-tyonantajayhtion","kji_keyword-tyotaistelun","kji_language-finnois"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.5 (Yoast SEO v27.5) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>TT 2017:122 - Lakko - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-2017122-lakko\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"ru_RU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"TT 2017:122 - Lakko\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ty\u00f6taistelun syyn\u00e4 oli ty\u00f6nantajayhti\u00f6n henkil\u00f6st\u00f6politiikka. Ty\u00f6taistelu kohdistui siten voimassa olevan ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohto-oikeutta koskevaan m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen. Ammattiosasto my\u00f6nsi rikkoneensa ty\u00f6rauhavelvollisuuden ja ammattiliitto laiminly\u00f6neens\u00e4 valvontavelvollisuuden. Molemmat tuomittiin hyvityssakkoon. KANTAJA Palvelualojen ty\u00f6nantajat PALTA ry VASTAAJA Teollisuusliitto ry (ent. Metallity\u00f6v\u00e4en Liitto ry) KUULTAVA Karhulan Metallity\u00f6v\u00e4en Ammattiosasto ry ASIA TY\u00d6TAISTELUTOIMENPITEET Maintpartner Oy:ss\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4t ryhtyiv\u00e4t ty\u00f6taisteluun, joka alkoi 16.5.2017 kello 14.00 ja...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-2017122-lakko\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u041f\u0440\u0438\u043c\u0435\u0440\u043d\u043e\u0435 \u0432\u0440\u0435\u043c\u044f \u0434\u043b\u044f \u0447\u0442\u0435\u043d\u0438\u044f\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"5 \u043c\u0438\u043d\u0443\u0442\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/jurisprudences\\\/tt-2017122-lakko\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/jurisprudences\\\/tt-2017122-lakko\\\/\",\"name\":\"TT 2017:122 - Lakko - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-05-01T22:54:53+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/jurisprudences\\\/tt-2017122-lakko\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"ru-RU\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/jurisprudences\\\/tt-2017122-lakko\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/jurisprudences\\\/tt-2017122-lakko\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/avocats-en-droit-penal-a-paris-conseil-et-defense-strategique\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Jurisprudences\",\"item\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/jurisprudences\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"TT 2017:122 &#8211; Lakko\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/\",\"name\":\"Kohen Avocats\",\"description\":\"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat p\u00e9naliste \u00e0 Paris, intervient exclusivement en droit p\u00e9nal pour la d\u00e9fense des particuliers, notamment en mati\u00e8re d\u2019accusations de viol. Il assure un accompagnement rigoureux d\u00e8s la garde \u00e0 vue jusqu\u2019\u00e0 la Cour d\u2019assises, veillant au strict respect des garanties proc\u00e9durales.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"ru-RU\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/#organization\",\"name\":\"Kohen Avocats\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ru-RU\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/Logo-2-1.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/Logo-2-1.webp\",\"width\":2114,\"height\":1253,\"caption\":\"Kohen Avocats\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"TT 2017:122 - Lakko - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-2017122-lakko\/","og_locale":"ru_RU","og_type":"article","og_title":"TT 2017:122 - Lakko","og_description":"Ty\u00f6taistelun syyn\u00e4 oli ty\u00f6nantajayhti\u00f6n henkil\u00f6st\u00f6politiikka. Ty\u00f6taistelu kohdistui siten voimassa olevan ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohto-oikeutta koskevaan m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen. Ammattiosasto my\u00f6nsi rikkoneensa ty\u00f6rauhavelvollisuuden ja ammattiliitto laiminly\u00f6neens\u00e4 valvontavelvollisuuden. Molemmat tuomittiin hyvityssakkoon. KANTAJA Palvelualojen ty\u00f6nantajat PALTA ry VASTAAJA Teollisuusliitto ry (ent. Metallity\u00f6v\u00e4en Liitto ry) KUULTAVA Karhulan Metallity\u00f6v\u00e4en Ammattiosasto ry ASIA TY\u00d6TAISTELUTOIMENPITEET Maintpartner Oy:ss\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4t ryhtyiv\u00e4t ty\u00f6taisteluun, joka alkoi 16.5.2017 kello 14.00 ja...","og_url":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-2017122-lakko\/","og_site_name":"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u041f\u0440\u0438\u043c\u0435\u0440\u043d\u043e\u0435 \u0432\u0440\u0435\u043c\u044f \u0434\u043b\u044f \u0447\u0442\u0435\u043d\u0438\u044f":"5 \u043c\u0438\u043d\u0443\u0442"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-2017122-lakko\/","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-2017122-lakko\/","name":"TT 2017:122 - Lakko - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","isPartOf":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/#website"},"datePublished":"2026-05-01T22:54:53+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-2017122-lakko\/#breadcrumb"},"inLanguage":"ru-RU","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-2017122-lakko\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-2017122-lakko\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/avocats-en-droit-penal-a-paris-conseil-et-defense-strategique\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Jurisprudences","item":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"TT 2017:122 &#8211; Lakko"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/#website","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/","name":"Kohen Avocats","description":"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat p\u00e9naliste \u00e0 Paris, intervient exclusivement en droit p\u00e9nal pour la d\u00e9fense des particuliers, notamment en mati\u00e8re d\u2019accusations de viol. Il assure un accompagnement rigoureux d\u00e8s la garde \u00e0 vue jusqu\u2019\u00e0 la Cour d\u2019assises, veillant au strict respect des garanties proc\u00e9durales.","publisher":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"ru-RU"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/#organization","name":"Kohen Avocats","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ru-RU","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Logo-2-1.webp","contentUrl":"https:\/\/kohenavocats.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Logo-2-1.webp","width":2114,"height":1253,"caption":"Kohen Avocats"},"image":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"jetpack_likes_enabled":false,"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_decision\/811965","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_decision"}],"about":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/types\/kji_decision"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=811965"}],"wp:term":[{"taxonomy":"kji_country","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_country?post=811965"},{"taxonomy":"kji_court","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_court?post=811965"},{"taxonomy":"kji_chamber","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_chamber?post=811965"},{"taxonomy":"kji_year","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_year?post=811965"},{"taxonomy":"kji_subject","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_subject?post=811965"},{"taxonomy":"kji_keyword","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_keyword?post=811965"},{"taxonomy":"kji_language","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_language?post=811965"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}