{"id":812751,"date":"2026-05-02T03:15:36","date_gmt":"2026-05-02T01:15:36","guid":{"rendered":"https:\/\/kohenavocats.com\/jurisprudences\/tt-2017109-tyorauha\/"},"modified":"2026-05-02T03:15:36","modified_gmt":"2026-05-02T01:15:36","slug":"tt-2017109-tyorauha","status":"publish","type":"kji_decision","link":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-2017109-tyorauha\/","title":{"rendered":"TT 2017:109 &#8212; Ty\u00f6rauha"},"content":{"rendered":"<div class=\"kji-decision\">\n<div class=\"kji-full-text\">\n<p>Tehtaan ty\u00f6ntekij\u00f6iden ylity\u00f6kiellon syyn\u00e4 oli ty\u00f6ntekij\u00f6iden tyytym\u00e4tt\u00f6myys ty\u00f6nantajan yhteistoimintaneuvottelujen seurauksena tekemiin p\u00e4\u00e4t\u00f6ksiin, joten ty\u00f6taistelu kohdistui ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohto-oikeutta koskeviin m\u00e4\u00e4r\u00e4yksiin. Ammattiosasto oli p\u00e4\u00e4tt\u00e4nyt ylity\u00f6kiellosta, joten se oli rikkonut ty\u00f6rauhavelvollisuutensa. Koska ylity\u00f6kielto jatkui ainakin yli viikon sen j\u00e4lkeen, kun ammattiliitto oli kehottanut p\u00e4\u00e4luottamusmiest\u00e4 huolehtimaan ty\u00f6rauhan palauttamisesta, ammattiliitto oli laiminly\u00f6nyt valvontavelvollisuutensa.<\/p>\n<h3>KANTAJA<\/h3>\n<h3>Mets\u00e4teollisuus ry<\/h3>\n<h3>VASTAAJA<\/h3>\n<h3>Paperiliitto ry<\/h3>\n<h3>KUULTAVA<\/h3>\n<h3>Paperiliiton Nokian osasto n:o 2 ry<\/h3>\n<h3>ASIA<\/h3>\n<h3>Ty\u00f6rauha<\/h3>\n<h3>K\u00c4SITTELY TY\u00d6TUOMIOISTUIMESSA<\/h3>\n<p>Suullinen valmistelu 24.8.2017<\/p>\n<h3>TY\u00d6TAISTELUTOIMENPITEET<\/h3>\n<p>Oy SCA Hygiene Products Ab (j\u00e4ljemp\u00e4n\u00e4 my\u00f6s yhti\u00f6 tai ty\u00f6nantaja) antoi yhteistoimintaneuvotteluiden seurauksena tiistaina 15.8.2017 selvityksen, jonka mukaan tuotantokoneiden ty\u00f6aikamuodot muutetaan vastamaan kysynt\u00e4\u00e4, mink\u00e4 seurauksena m\u00e4\u00e4r\u00e4aikaiset ty\u00f6suhteet p\u00e4\u00e4ttyv\u00e4t, kuusi ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 lomautetaan eri pituisiksi ajanjaksoiksi 1.9.\u201330.11.2017 ja t\u00f6it\u00e4 j\u00e4rjestell\u00e4\u00e4n uudelleen.<\/p>\n<p>Paperiliiton Nokian osasto 2 ry p\u00e4\u00e4tti keskiviikkona 16.8.2017 toistaiseksi voimassa olevan ylity\u00f6kiellon aloittamisesta. Ylity\u00f6kiellon syyksi ilmoitettiin ty\u00f6ntekij\u00f6iden tyytym\u00e4tt\u00f6myys yhti\u00f6n yhteistoimintaneuvottelujen seurauksena tekemiin p\u00e4\u00e4t\u00f6ksiin. Yhti\u00f6n Nokian toimipaikan Paperiliiton Nokian osasto n:o 2 ry:een kuuluvat ty\u00f6ntekij\u00e4t ovat olleet ylity\u00f6kiellossa j\u00e4ljemp\u00e4n\u00e4 tarkemmin eritellyll\u00e4 tavalla torstain 17.8.2017 aamuvuorosta l\u00e4htien. Tehtaassa ty\u00f6skentelee noin 170 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4.<\/p>\n<p>Ylity\u00f6h\u00f6n kysytyt ty\u00f6ntekij\u00e4t eiv\u00e4t ole suostuneet tekem\u00e4\u00e4n ylity\u00f6t\u00e4 ja ovat kielt\u00e4ytyneet ylity\u00f6st\u00e4 seuraavasti.<\/p>\n<h3>Paperikone 7<\/h3>\n<p>17.8. aamuvuoro, nelj\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4<\/p>\n<p>17.8. iltavuoro, kolme ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4<\/p>\n<p>18.8. iltavuoro, nelj\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4<\/p>\n<p>18.8. y\u00f6vuoro, kuusi ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4<\/p>\n<p>19.8. aamuvuoro, viisi ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4<\/p>\n<p>24.8. iltavuoro, ainakin kaksi ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4<\/p>\n<p>25.8. iltavuoro, ainakin kaksi ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4<\/p>\n<h3>Paperikone 9<\/h3>\n<p>19.8. y\u00f6vuoro, useita ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4<\/p>\n<p>20.8. aamuvuoro, useita ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4<\/p>\n<p>21.8. aamuvuoro, useita ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4<\/p>\n<p>22.8. iltavuoro, useita ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4<\/p>\n<p>23.8. iltavuoro, useita ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4<\/p>\n<p>24.8. y\u00f6vuoro, useita ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4<\/p>\n<p>25.8. y\u00f6vuoro, useita ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4<\/p>\n<h3>Siistaus<\/h3>\n<p>25.8. y\u00f6vuoro, ainakin kaksi ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4<\/p>\n<p>Paperiliiton Nokian osasto n:o 2 ry:ll\u00e4 on 170 maksavaa j\u00e4sent\u00e4.<\/p>\n<h3>KANNE<\/h3>\n<h3>VASTAUS<\/h3>\n<h3>TODISTELU<\/h3>\n<h3>Kantajan kirjalliset todisteet<\/h3>\n<p>1. Mets\u00e4teollisuus ry:n s\u00e4hk\u00f6postiviesti Paperiliitto ry:lle 16.8.2017<\/p>\n<p>2. Paperiliitto Nokian osasto n:o 2 ry:n p\u00e4\u00e4t\u00f6s ylity\u00f6kiellon aloittamisesta 16.8.2017<\/p>\n<h3>Vastaajan kirjallinen todiste<\/h3>\n<p>1. Paperiliitto ry:n selvitys 16.8.2017<\/p>\n<h3>TY\u00d6TUOMIOISTUIMEN RATKAISU<\/h3>\n<h3>Vaatimukset<\/h3>\n<h3>Mets\u00e4teollisuus ry on vaatinut, ett\u00e4<\/h3>\n<p>&#8212; Paperiliiton Nokian osasto n:o 2 ry tuomitaan ensisijaisesti ty\u00f6rauhavelvollisuuden rikkomisesta ja toissijaisesti valvontavelvollisuuden laiminly\u00f6nnist\u00e4 hyvityssakkoon;<\/p>\n<p>&#8212; Paperiliitto ry tuomitaan ty\u00f6ehtosopimuslain mukaisen valvontavelvollisuuden laiminly\u00f6nnist\u00e4 hyvityssakkoon; ja<\/p>\n<p>&#8212; Paperiliitto ry ja Paperiliiton Nokian osasto n:o 2 ry velvoitetaan korvaamaan yhteisvastuullisesti kantajan oikeudenk\u00e4yntikulut 3.000 eurolla korkoineen.<\/p>\n<h3>Perusteet<\/h3>\n<p>Ty\u00f6taistelun syyn\u00e4 on tyytym\u00e4tt\u00f6myys ty\u00f6nantajan p\u00e4\u00e4t\u00f6ksiin yhteistoimintaneuvotteluiden p\u00e4\u00e4ttymisen j\u00e4lkeen, joten ty\u00f6taistelu kohdistuu Paperiteollisuuden ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohto-oikeutta koskevaan 5 \u00a7:\u00e4\u00e4n, josta m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4minen kuuluu ty\u00f6ehtosopimuksen mukaan ty\u00f6nantajalle.<\/p>\n<p>Paperiliiton Nokian osasto n:o 2 ry on p\u00e4\u00e4tt\u00e4nyt ty\u00f6taistelusta ja toimeenpannut sen, joten se on rikkonut ty\u00f6rauhavelvollisuuden ryhtym\u00e4ll\u00e4 ty\u00f6ehtosopimuksen ja ty\u00f6ehtosopimuslain mukaiseen ty\u00f6taistelutoimenpiteeseen. Ammattiosasto ei ole ryhtynyt mihink\u00e4\u00e4n tai riitt\u00e4viin toimenpiteisiin ty\u00f6taistelun est\u00e4miseksi tai ty\u00f6rauhan palauttamiseksi sille esitetyist\u00e4 vaatimuksista huolimatta, joten se on joka tapauksessa laiminly\u00f6nyt valvontavelvollisuutensa.<\/p>\n<h3>Paperiliitto ry on laiminly\u00f6nyt ty\u00f6ehtosopimuslain ja ty\u00f6ehtosopimuksen mukaisen<\/h3>\n<p>valvontavelvollisuutensa, kun se ei ole est\u00e4nyt ty\u00f6taistelutoimenpiteen toimeenpanemista. Koska ylity\u00f6kielto jatkuu valvontakirjeest\u00e4 16.8.2017 huolimatta edelleen, Paperiliitto ry ei ole ryhtynyt riitt\u00e4viin toimenpiteisiin ty\u00f6taistelun est\u00e4miseksi ja ty\u00f6rauhan palauttamiseksi, ja on n\u00e4in ollen laiminly\u00f6nyt sille kuuluvan valvontavelvollisuuden. Paperiteollisuuden ty\u00f6ehtosopimuksen N:0 48 allekirjoitusp\u00f6yt\u00e4kirjan kohdan 8 mukaan Paperiliitto ry:ll\u00e4 on korostettu velvollisuus ty\u00f6rauhan yll\u00e4pit\u00e4miseksi, mik\u00e4 on otettava huomioon asian ratkaisussa.<\/p>\n<p>Ylity\u00f6kielto aiheuttaa Nokian tehtaan tuotantom\u00e4\u00e4rien laskua ja todenn\u00e4k\u00f6isesti my\u00f6s myynnin menetyst\u00e4. Lis\u00e4ksi paperikoneiden yl\u00f6s- ja alasajamisesta aiheutuu hylky- ja energiamenetyksi\u00e4.<\/p>\n<p>Paperiliitto ry on vaatinut, ett\u00e4 kanne hyl\u00e4t\u00e4\u00e4n.<\/p>\n<p>Ylity\u00f6kiellon syyn\u00e4 on ty\u00f6ntekij\u00f6iden tyytym\u00e4tt\u00f6myys ty\u00f6nantajan p\u00e4\u00e4t\u00f6ksiin yhteistoimintamenettelyn j\u00e4lkeen. Lis\u00e4ksi ty\u00f6ntekij\u00e4t ovat katsoneet, ett\u00e4 ylit\u00f6iden teett\u00e4miselle ei ole aitoa tarvetta tilanteessa, jossa ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 ollaan lomauttamassa. Ty\u00f6nantaja on itsekin todennut ylit\u00f6iden tarpeettomuuden asettamalla ylity\u00f6kiellon tehtaan siistaamolle.<\/p>\n<p>Paperiliitto ry oli yhteydess\u00e4 tehtaan p\u00e4\u00e4luottamusmieheen v\u00e4litt\u00f6m\u00e4sti sen j\u00e4lkeen, kun se sai tiedon mielenilmauksesta. Paperiliitto ry l\u00e4hetti Mets\u00e4teollisuus ry:lle keskiviikkona 16.8.2017 kello 14.58 selvityksen tilanteesta. N\u00e4in ollen Paperiliitto ry on pyrkinyt lopettamaan ylity\u00f6kiellon ja t\u00e4ytt\u00e4nyt valvontavelvollisuutensa.<\/p>\n<h3>Perustelut<\/h3>\n<h3>Ty\u00f6taistelutoimenpiteet ja kohdistuminen ty\u00f6ehtosopimukseen<\/h3>\n<p>Oy SCA Hygiene Products Ab:n Nokian toimipaikassa aloitettiin ylity\u00f6kielto torstaina 17.8.2017. Toimipaikassa ty\u00f6skentelee yhteens\u00e4 170 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4. Ylity\u00f6h\u00f6n kysytyt ty\u00f6ntekij\u00e4t ovat kielt\u00e4ytyneet ylit\u00f6ist\u00e4 edell\u00e4 kuvatulla tavalla.<\/p>\n<p>Ty\u00f6taistelun syyn\u00e4 on ty\u00f6ntekij\u00f6iden tyytym\u00e4tt\u00f6myys ty\u00f6nantajan p\u00e4\u00e4t\u00f6ksiin yhteistoimintaneuvottelujen j\u00e4lkeen. Ty\u00f6taistelu kohdistuu siten voimassa olevan ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohto-oikeutta koskevaan 5 \u00a7:n m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen.<\/p>\n<h3>Ammattiosaston ja ammattiliiton vastuu<\/h3>\n<p>Asiassa on riidatonta, ett\u00e4 Paperiliiton Nokian osasto n:o 2 ry on keskiviikkona 16.8.2017 p\u00e4\u00e4tt\u00e4nyt toistaiseksi voimassa olevan ylity\u00f6kiellon j\u00e4rjest\u00e4misest\u00e4. Ammattiosasto on siten rikkonut ty\u00f6rauhavelvollisuutensa.<\/p>\n<p>Mets\u00e4teollisuus ry l\u00e4hetti keskiviikkona 16.8.2017 kello 13.13 Paperiliitto ry:lle s\u00e4hk\u00f6postiviestin, jossa se vaati ty\u00f6rauhan palauttamista. Paperiliitto ry:n keskiviikkona 16.8.2017 kello 14.58 Mets\u00e4teollisuus ry:lle l\u00e4hett\u00e4m\u00e4n selvityksen mukaan ammattiliitto on ollut yhteydess\u00e4 Nokian toimipaikan p\u00e4\u00e4luottamusmieheen ja kehottanut ammattiosastoa ryhtym\u00e4\u00e4n toimenpiteisiin ty\u00f6rauhan aikaansaamiseksi. Koska ylity\u00f6kielto on jatkunut ammattiliiton kehotuksesta huolimatta ainakin yli viikon ajan, ammattiliiton toimenpiteiden ei voida katsoa olleen riitt\u00e4vi\u00e4 ty\u00f6rauhan s\u00e4ilytt\u00e4miseksi tai palauttamiseksi. Ammattiliitto on siten laiminly\u00f6nyt valvontavelvollisuutensa.<\/p>\n<h3>Hyvityssakko<\/h3>\n<p>Hyvityssakon m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 arvioitaessa on otettu huomioon ty\u00f6taistelutoimenpiteen kesto, siihen osallistuneiden m\u00e4\u00e4r\u00e4, ammattiosaston koko ja muut ty\u00f6ehtosopimuslain 10 \u00a7:ss\u00e4 mainitut seikat.<\/p>\n<h3>Oikeudenk\u00e4yntikulut<\/h3>\n<p>Paperiliitto ry ja Paperiliiton Nokian osasto n:o 2 ry ovat oikeudenk\u00e4ynnist\u00e4 ty\u00f6tuomioistuimessa annetun lain 33 a \u00a7:n nojalla velvollisia korvaamaan Mets\u00e4teollisuus ry:n oikeudenk\u00e4yntikulut. Oikeudenk\u00e4yntikuluvaatimus on m\u00e4\u00e4r\u00e4lt\u00e4\u00e4n my\u00f6nnetty.<\/p>\n<h3>Tuomiolauselma<\/h3>\n<p>Paperiliitto ry ja Paperiliiton Nokian osasto n:o 2 ry velvoitetaan yhteisvastuullisesti korvaamaan Mets\u00e4teollisuus ry:n oikeudenk\u00e4yntikulut 3.000 eurolla, mille m\u00e4\u00e4r\u00e4lle on maksettava korkolain 4 \u00a7:n 1 momentin mukaista viiv\u00e4styskorkoa kuukauden kuluttua tuomion antop\u00e4iv\u00e4st\u00e4 lukien.<\/p>\n<p>Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Saloheimo puheenjohtajana sek\u00e4 Kr\u00f6ger, \u00c4im\u00e4l\u00e4, Aarto, Lehto ja Vettainen j\u00e4senin\u00e4. Esittelij\u00e4 on ollut Taramaa.<\/p>\n<p>Tuomio on yksimielinen.<\/p>\n<\/div>\n<hr class=\"kji-sep\" \/>\n<p class=\"kji-source-links\"><strong>Sources officielles :<\/strong> <a class=\"kji-source-link\" href=\"https:\/\/www.finlex.fi\/en\/case-law\/labour-court\/2017\/109\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">consulter la page source<\/a><\/p>\n<p class=\"kji-license-note\"><em>Finlex open data, CC BY 4.0. Documentation open data verifiee le 2026-04-12 ; les endpoints judgment documentes renvoient 404 pour les types case-law exposes par le frontend, fallback actuel sur les pages publiques data.finlex.fi.<\/em><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tehtaan ty\u00f6ntekij\u00f6iden ylity\u00f6kiellon syyn\u00e4 oli ty\u00f6ntekij\u00f6iden tyytym\u00e4tt\u00f6myys ty\u00f6nantajan yhteistoimintaneuvottelujen seurauksena tekemiin p\u00e4\u00e4t\u00f6ksiin, joten ty\u00f6taistelu kohdistui ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohto-oikeutta koskeviin m\u00e4\u00e4r\u00e4yksiin. Ammattiosasto oli p\u00e4\u00e4tt\u00e4nyt ylity\u00f6kiellosta, joten se oli rikkonut ty\u00f6rauhavelvollisuutensa. Koska ylity\u00f6kielto jatkui ainakin yli viikon sen j\u00e4lkeen, kun ammattiliitto oli kehottanut p\u00e4\u00e4luottamusmiest\u00e4 huolehtimaan ty\u00f6rauhan palauttamisesta, ammattiliitto oli laiminly\u00f6nyt valvontavelvollisuutensa. KANTAJA Mets\u00e4teollisuus ry VASTAAJA Paperiliitto ry KUULTAVA&#8230;<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_crdt_document":""},"kji_country":[7740],"kji_court":[25734],"kji_chamber":[25735],"kji_year":[52833],"kji_subject":[7646],"kji_keyword":[25816,55884,26097],"kji_language":[7949],"class_list":["post-812751","kji_decision","type-kji_decision","status-publish","hentry","kji_country-finlande","kji_court-tribunal-du-travail-de-finlande","kji_chamber-tribunal-du-travail","kji_year-52833","kji_subject-divers","kji_keyword-ammattiliitto","kji_keyword-joten","kji_keyword-tyontekijoiden","kji_language-finnois"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.5 (Yoast SEO v27.5) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>TT 2017:109 - Ty\u00f6rauha - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-2017109-tyorauha\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"ru_RU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"TT 2017:109 - Ty\u00f6rauha\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Tehtaan ty\u00f6ntekij\u00f6iden ylity\u00f6kiellon syyn\u00e4 oli ty\u00f6ntekij\u00f6iden tyytym\u00e4tt\u00f6myys ty\u00f6nantajan yhteistoimintaneuvottelujen seurauksena tekemiin p\u00e4\u00e4t\u00f6ksiin, joten ty\u00f6taistelu kohdistui ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohto-oikeutta koskeviin m\u00e4\u00e4r\u00e4yksiin. Ammattiosasto oli p\u00e4\u00e4tt\u00e4nyt ylity\u00f6kiellosta, joten se oli rikkonut ty\u00f6rauhavelvollisuutensa. Koska ylity\u00f6kielto jatkui ainakin yli viikon sen j\u00e4lkeen, kun ammattiliitto oli kehottanut p\u00e4\u00e4luottamusmiest\u00e4 huolehtimaan ty\u00f6rauhan palauttamisesta, ammattiliitto oli laiminly\u00f6nyt valvontavelvollisuutensa. KANTAJA Mets\u00e4teollisuus ry VASTAAJA Paperiliitto ry KUULTAVA...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-2017109-tyorauha\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u041f\u0440\u0438\u043c\u0435\u0440\u043d\u043e\u0435 \u0432\u0440\u0435\u043c\u044f \u0434\u043b\u044f \u0447\u0442\u0435\u043d\u0438\u044f\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"5 \u043c\u0438\u043d\u0443\u0442\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/jurisprudences\\\/tt-2017109-tyorauha\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/jurisprudences\\\/tt-2017109-tyorauha\\\/\",\"name\":\"TT 2017:109 - Ty\u00f6rauha - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-05-02T01:15:36+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/jurisprudences\\\/tt-2017109-tyorauha\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"ru-RU\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/jurisprudences\\\/tt-2017109-tyorauha\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/jurisprudences\\\/tt-2017109-tyorauha\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/avocats-en-droit-penal-a-paris-conseil-et-defense-strategique\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Jurisprudences\",\"item\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/jurisprudences\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"TT 2017:109 &#8211; Ty\u00f6rauha\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/\",\"name\":\"Kohen Avocats\",\"description\":\"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat p\u00e9naliste \u00e0 Paris, intervient exclusivement en droit p\u00e9nal pour la d\u00e9fense des particuliers, notamment en mati\u00e8re d\u2019accusations de viol. Il assure un accompagnement rigoureux d\u00e8s la garde \u00e0 vue jusqu\u2019\u00e0 la Cour d\u2019assises, veillant au strict respect des garanties proc\u00e9durales.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"ru-RU\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/#organization\",\"name\":\"Kohen Avocats\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ru-RU\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/Logo-2-1.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/Logo-2-1.webp\",\"width\":2114,\"height\":1253,\"caption\":\"Kohen Avocats\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/ru\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"TT 2017:109 - Ty\u00f6rauha - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-2017109-tyorauha\/","og_locale":"ru_RU","og_type":"article","og_title":"TT 2017:109 - Ty\u00f6rauha","og_description":"Tehtaan ty\u00f6ntekij\u00f6iden ylity\u00f6kiellon syyn\u00e4 oli ty\u00f6ntekij\u00f6iden tyytym\u00e4tt\u00f6myys ty\u00f6nantajan yhteistoimintaneuvottelujen seurauksena tekemiin p\u00e4\u00e4t\u00f6ksiin, joten ty\u00f6taistelu kohdistui ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohto-oikeutta koskeviin m\u00e4\u00e4r\u00e4yksiin. Ammattiosasto oli p\u00e4\u00e4tt\u00e4nyt ylity\u00f6kiellosta, joten se oli rikkonut ty\u00f6rauhavelvollisuutensa. Koska ylity\u00f6kielto jatkui ainakin yli viikon sen j\u00e4lkeen, kun ammattiliitto oli kehottanut p\u00e4\u00e4luottamusmiest\u00e4 huolehtimaan ty\u00f6rauhan palauttamisesta, ammattiliitto oli laiminly\u00f6nyt valvontavelvollisuutensa. KANTAJA Mets\u00e4teollisuus ry VASTAAJA Paperiliitto ry KUULTAVA...","og_url":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-2017109-tyorauha\/","og_site_name":"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u041f\u0440\u0438\u043c\u0435\u0440\u043d\u043e\u0435 \u0432\u0440\u0435\u043c\u044f \u0434\u043b\u044f \u0447\u0442\u0435\u043d\u0438\u044f":"5 \u043c\u0438\u043d\u0443\u0442"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-2017109-tyorauha\/","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-2017109-tyorauha\/","name":"TT 2017:109 - Ty\u00f6rauha - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","isPartOf":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/#website"},"datePublished":"2026-05-02T01:15:36+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-2017109-tyorauha\/#breadcrumb"},"inLanguage":"ru-RU","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-2017109-tyorauha\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/tt-2017109-tyorauha\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/avocats-en-droit-penal-a-paris-conseil-et-defense-strategique\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Jurisprudences","item":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/jurisprudences\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"TT 2017:109 &#8211; Ty\u00f6rauha"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/#website","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/","name":"Kohen Avocats","description":"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat p\u00e9naliste \u00e0 Paris, intervient exclusivement en droit p\u00e9nal pour la d\u00e9fense des particuliers, notamment en mati\u00e8re d\u2019accusations de viol. Il assure un accompagnement rigoureux d\u00e8s la garde \u00e0 vue jusqu\u2019\u00e0 la Cour d\u2019assises, veillant au strict respect des garanties proc\u00e9durales.","publisher":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"ru-RU"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/#organization","name":"Kohen Avocats","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ru-RU","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Logo-2-1.webp","contentUrl":"https:\/\/kohenavocats.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Logo-2-1.webp","width":2114,"height":1253,"caption":"Kohen Avocats"},"image":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"jetpack_likes_enabled":false,"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_decision\/812751","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_decision"}],"about":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/types\/kji_decision"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=812751"}],"wp:term":[{"taxonomy":"kji_country","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_country?post=812751"},{"taxonomy":"kji_court","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_court?post=812751"},{"taxonomy":"kji_chamber","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_chamber?post=812751"},{"taxonomy":"kji_year","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_year?post=812751"},{"taxonomy":"kji_subject","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_subject?post=812751"},{"taxonomy":"kji_keyword","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_keyword?post=812751"},{"taxonomy":"kji_language","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/ru\/wp-json\/wp\/v2\/kji_language?post=812751"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}