{"version":"1.0","provider_name":"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","provider_url":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/","author_name":"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","author_url":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/","title":"TT 2017:16 - Lakko","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"mn36IpO7Hw\"><a href=\"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-201716-lakko\/\">TT 2017:16 &#8211; Lakko<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-201716-lakko\/embed\/#?secret=mn36IpO7Hw\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"\u300a TT 2017:16 &#8211; Lakko \u300b\u2014Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris\" data-secret=\"mn36IpO7Hw\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/kohenavocats.com\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","description":"Lakon syyn\u00e4 olivat ty\u00f6voiman v\u00e4hent\u00e4miseen t\u00e4ht\u00e4\u00e4v\u00e4t yhteistoimintaneuvottelut. Ty\u00f6taistelu kohdistui siten ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohto-oikeutta koskevaan m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen. Ylemm\u00e4t Toimihenkil\u00f6t YTN ry:n asiamies oli ty\u00f6taistelusta tiedon saatuaan ottanut yhteytt\u00e4 luottamusmiehiins\u00e4 ja kehottanut sen ylempi\u00e4 toimihenkil\u00f6it\u00e4 olemaan osallistumatta mielenilmaukseen. Ty\u00f6taistelun kesto huomioon ottaen j\u00e4rjest\u00f6n ei katsottu ryhtyneen riitt\u00e4viin toimenpiteisiin ty\u00f6taisteluiden p\u00e4\u00e4tt\u00e4miseksi ja ty\u00f6rauhan palauttamiseksi. Ylemm\u00e4t Toimihenkil\u00f6t YTN ry tuomittiin valvontavelvollisuuden..."}