{"version":"1.0","provider_name":"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","provider_url":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/","author_name":"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","author_url":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/","title":"TT 2022:74 - Palvelusvuosilis\u00e4","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"sibxXX2QLK\"><a href=\"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-202274-palvelusvuosilisa-2\/\">TT 2022:74 &#8211; Palvelusvuosilis\u00e4<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-202274-palvelusvuosilisa-2\/embed\/#?secret=sibxXX2QLK\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"\u300a TT 2022:74 &#8211; Palvelusvuosilis\u00e4 \u300b\u2014Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris\" data-secret=\"sibxXX2QLK\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/kohenavocats.com\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","description":"Kuukausipalkkainen ty\u00f6ntekij\u00e4 oli vaihtanut teknologiateollisuuden ty\u00f6ehtosopimuksen mukaisia palvelusvuosilisi\u00e4\u00e4n palkallisiin vapaap\u00e4iviin. Tuomiosta tarkemmin ilmenevin perustein katsottiin, ett\u00e4 palvelusvuosivapaan pit\u00e4minen ei v\u00e4hent\u00e4nyt oikeutta ty\u00f6ajan tasaamisvapaisiin. Ty\u00f6nantaja ja ty\u00f6nantajaliitto tuomittiin hyvityssakkoihin. Asia Ty\u00f6aika Kantaja Teollisuusliitto ry Vastaajat Teknologiateollisuus ry X Oy K\u00c4SITTELY TY\u00d6TUOMIOISTUIMESSA Suullinen valmistelu 24.3.2022 P\u00e4\u00e4k\u00e4sittely 13.9.2022 TY\u00d6EHTOSOPIMUKSEN M\u00c4\u00c4R\u00c4YKSET Teknologiateollisuus ry:n ja Teollisuusliitto ry:n v\u00e4lisess\u00e4, 8.11.2017 \u2014..."}