{"id":605288,"date":"2026-04-19T13:03:59","date_gmt":"2026-04-19T11:03:59","guid":{"rendered":"https:\/\/kohenavocats.com\/jurisprudences\/ordinanza-n-1788-du-17-01-2024-quarta-sezione-lavoro-civile\/"},"modified":"2026-04-19T13:03:59","modified_gmt":"2026-04-19T11:03:59","slug":"ordinanza-n-1788-du-17-01-2024-quarta-sezione-lavoro-civile","status":"publish","type":"kji_decision","link":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/ordinanza-n-1788-du-17-01-2024-quarta-sezione-lavoro-civile\/","title":{"rendered":"Ordinanza n. 1788 du 17\/01\/2024 – Quarta sezione lavoro \/ Civile"},"content":{"rendered":"
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Oggetto<\/p>\n

Disabilit\u00e0. – Comunit\u00e0 Europea. – Direttiva 2000\/78\/CE – Interpretazione – Caregiver del disabile – Nozione – Tutela antidiscriminatoria – Estensione – Garanzia della parit\u00e0 di trattamento – Adozione di soluzioni ragionevoli – Onere della prova.<\/p>\n

Presidente: A. Di Paolantonio<\/p>\n

Relatore: D. Cavallari<\/p>\n

L\u2019esito in sintesi
\n La Sezione Lavoro ha chiesto, ai sensi dell\u2019art. 276 del Trattato sul funzionamento dell\u2019Unione Europea, alla Corte di Giustizia dell\u2019Unione di pronunciarsi, in via pregiudiziale, sulle seguenti questioni di interpretazione del diritto dell\u2019Unione:<\/p>\n

a) se il diritto dell\u2019Unione europea deve interpretarsi, eventualmente anche in base alla Convenzione delle Nazioni Unite sui diritti delle persone con disabilit\u00e0, nel senso che sussiste la legittimazione del caregiver familiare di un minore gravemente disabile \u2013 il quale deduca di avere patito una discriminazione indiretta in ambito lavorativo come conseguenza dell\u2019attivit\u00e0 di assistenza da lui prestata \u2013 ad azionare la tutela antidiscriminatoria che sarebbe riconosciuta al medesimo disabile, ove quest\u2019ultimo fosse il lavoratore, dalla Direttiva 2000\/78\/CE del Consiglio del 27 novembre 2000, che stabilisce un quadro generale per la parit\u00e0 di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro;<\/p>\n

b) se, nell\u2019ipotesi di risposta affermativa alla questione sub a), il diritto dell\u2019Unione europea va interpretato, eventualmente anche in base alla Convenzione delle Nazioni Unite sui diritti delle persone con disabilit\u00e0, nel senso che grava sul datore di lavoro del caregiver l\u2019obbligo di adottare soluzioni ragionevoli per garantire, pure in favore del detto caregiver, il rispetto del principio della parit\u00e0 di trattamento nei confronti degli altri lavoratori, sul modello di quanto previsto per i lavoratori disabili dall\u2019art. 5 della Direttiva 2000\/78\/CE del Consiglio del 27 novembre 2000, che stabilisce un quadro generale per la parit\u00e0 di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro;<\/p>\n

c) se, nell\u2019ipotesi di risposta affermativa alla questione sub a) e\/o alla questione sub b), il diritto dell\u2019Unione europea va interpretato, eventualmente anche in base alla Convenzione delle Nazioni Unite sui diritti delle persone con disabilit\u00e0, nel senso che, ai fini dell\u2019applicazione della Direttiva 2000\/78\/CE del Consiglio del 27 novembre 2000, si deve intendere per caregiver qualunque soggetto, appartenente alla cerchia familiare o convivente di fatto, che in un ambito domestico si prende cura, pure informalmente e in via gratuita, quantitativamente significativa, esclusiva, continuativa e di lunga durata di una persona che, in ragione della propria grave disabilit\u00e0, non \u00e8 assolutamente autosufficiente nello svolgimento degli atti quotidiani della vita o se il diritto dell\u2019Unione europea va interpretato nel senso che la definizione di caregiver \u00e8 pi\u00f9 ampia o pi\u00f9 ristretta di quella sopra riportata.<\/p>\n<\/div>\n

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Sources officielles :<\/strong> consulter la page source<\/a> · PDF officiel<\/a><\/p>\n

Corte Suprema di Cassazione, note legali verifiees live le 2026-04-12 : reproduction avec mention de source autorisee, mais utilisation commerciale des contenus expressement interdite. Source active en metadata_only uniquement.<\/em><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Oggetto Disabilit\u00e0. – Comunit\u00e0 Europea. – Direttiva 2000\/78\/CE – Interpretazione – Caregiver del disabile – Nozione – Tutela antidiscriminatoria – Estensione – Garanzia della parit\u00e0 di trattamento – Adozione di soluzioni ragionevoli – Onere della prova. Presidente: A. Di Paolantonio Relatore: D. 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