{"id":613543,"date":"2026-04-20T00:02:52","date_gmt":"2026-04-19T22:02:52","guid":{"rendered":"https:\/\/kohenavocats.com\/jurisprudences\/sentenza-n-27713-du-02-10-2023-quarta-sezione-lavoro-civile\/"},"modified":"2026-04-20T00:02:52","modified_gmt":"2026-04-19T22:02:52","slug":"sentenza-n-27713-du-02-10-2023-quarta-sezione-lavoro-civile","status":"publish","type":"kji_decision","link":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/sentenza-n-27713-du-02-10-2023-quarta-sezione-lavoro-civile\/","title":{"rendered":"Sentenza n. 27713 du 02\/10\/2023 – Quarta sezione lavoro \/ Civile"},"content":{"rendered":"
\n
\n

Oggetto<\/p>\n

Retribuzione sufficiente e proporzionata ex art. 36 Cost. – Valutazione officiosa – Ammissibilit\u00e0 – Giusto salario minimo costituzionale – Parametri – Individuazione.<\/p>\n

Presidente: G. Raimondi<\/p>\n

Relatore: R. Riverso<\/p>\n

L\u2019esito in sintesi
\n La Sezione Lavoro, in tema di retribuzione proporzionata e sufficiente, ha affermato i seguenti principi:<\/p>\n

\u00abNell\u2019attuazione dell\u2019art. 36 della Costituzione il giudice, in via preliminare, deve fare riferimento, quali parametri di commisurazione, alla retribuzione stabilita nella contrattazione collettiva nazionale di categoria, dalla quale pu\u00f2 discostarsi, anche ex officio, quando la stessa entri in contrasto con i criteri normativi di proporzionalit\u00e0 e sufficienza della retribuzione dettati dall\u2019art. 36 Cost., anche se il rinvio alla contrattazione collettiva applicabile al caso concreto sia contemplato in una legge, di cui il giudice \u00e8 tenuto a dare una interpretazione costituzionalmente orientata.<\/p>\n

Ai fini della determinazione del giusto salario minimo costituzionale il giudice pu\u00f2 servirsi a fini parametrici del trattamento retributivo stabilito in altri contratti collettivi di settori affini o per mansioni analoghe.<\/p>\n

Nella opera di verifica della retribuzione minima adeguata ex art. 36 Cost. il giudice, nell\u2019ambito dei propri poteri ex art. 2099, comma 2, c.c., pu\u00f2 fare altres\u00ec riferimento, all\u2019occorrenza, ad indicatori statistici, anche secondo quanto suggerito dalla Direttiva UE 2022\/2041 del 19 ottobre 2022\u00bb.<\/p>\n<\/div>\n

\n

Sources officielles :<\/strong> consulter la page source<\/a> · PDF officiel<\/a><\/p>\n

Corte Suprema di Cassazione, note legali verifiees live le 2026-04-12 : reproduction avec mention de source autorisee, mais utilisation commerciale des contenus expressement interdite. Source active en metadata_only uniquement.<\/em><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Oggetto Retribuzione sufficiente e proporzionata ex art. 36 Cost. – Valutazione officiosa – Ammissibilit\u00e0 – Giusto salario minimo costituzionale – Parametri – Individuazione. Presidente: G. Raimondi Relatore: R. 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