{"id":617138,"date":"2026-04-20T05:34:18","date_gmt":"2026-04-20T03:34:18","guid":{"rendered":"https:\/\/kohenavocats.com\/jurisprudences\/tt-202523-hyvityssakko\/"},"modified":"2026-04-20T05:34:18","modified_gmt":"2026-04-20T03:34:18","slug":"tt-202523-hyvityssakko","status":"publish","type":"kji_decision","link":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-202523-hyvityssakko\/","title":{"rendered":"TT 2025:23 – Hyvityssakko"},"content":{"rendered":"
\n
\n

Ty\u00f6taistelun syyn\u00e4 oli ty\u00f6nantajan ilmoitus siit\u00e4, ett\u00e4 se harkitsi kahden luottamusmiehen ty\u00f6suhteiden p\u00e4\u00e4tt\u00e4mist\u00e4. Ty\u00f6taistelu kohdistui siten voimassa olleen ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohto-oikeutta koskevaan m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen. Ammattiliitto my\u00f6nsi rikkoneensa ty\u00f6rauhavelvollisuutensa ja se tuomittiin hyvityssakkoon.<\/p>\n

Kuultavat ammattiosastot kiistiv\u00e4t rikkoneensa ty\u00f6rauhavelvollisuutensa tai laiminly\u00f6neens\u00e4 valvontavelvollisuutensa. Kahden ammattiosaston edustajat olivat osallistuneet ty\u00f6taisteluun, joten n\u00e4iden ammattiosastojen katsottiin rikkoneen ty\u00f6rauhavelvollisuutensa asiassa ja ne tuomittiin hyvityssakkoon.<\/p>\n

Ammattiosastojen edustajia oli lis\u00e4ksi osallistunut ammattiliiton hallituksen kokoukseen, jossa ty\u00f6taistelutoimista oli p\u00e4\u00e4tetty. Vaikka ammattiosastojen edustajilla ei ollut kokouksessa p\u00e4\u00e4t\u00f6svaltaa tai osa heist\u00e4 oli poistunut kokouksesta ennen p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekoa, ty\u00f6tuomioistuin katsoi, ett\u00e4 osallistumalla mainittuun kokoukseen ammattiosastojen edustajat olivat olleet mukana my\u00f6t\u00e4vaikuttamassa ty\u00f6nseisauksen toimeenpanoon tai ainakin antaneet tukensa ja hyv\u00e4ksynt\u00e4ns\u00e4 ty\u00f6taistelulle. My\u00f6s kolmas ammattiosasto oli t\u00e4st\u00e4 syyst\u00e4 rikkonut ty\u00f6rauhavelvollisuutensa ja tuomittiin hyvityssakkoon, vaikka sen edustajat eiv\u00e4t olleet osallistuneet ty\u00f6taistelutoimenpiteeseen.<\/p>\n

Ty\u00f6tuomioistuin ratkaisi asian t\u00e4ysistunnossa hyvityssakkojen m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 koskevan lakimuutoksen vuoksi. (\u00c4\u00e4n.)<\/p>\n

Asia<\/h3>\n

Ty\u00f6rauha<\/h3>\n

Kantaja<\/h3>\n

Palvelualojen ty\u00f6nantajat PALTA ry<\/h3>\n

Vastaaja<\/h3>\n

Ilmailualan Unioni IAU ry<\/h3>\n

Kuultavat<\/h3>\n

Siviililentoliikenteen ty\u00f6ntekij\u00e4t ry<\/h3>\n

Suomen Siviililentoliikennevirkailijoiden Liitto ry<\/h3>\n

Avoin tekniikan ammattiosasto ATA 002 ry<\/h3>\n

K\u00c4SITTELY TY\u00d6TUOMIOISTUIMESSA<\/h3>\n

Vireille 3.12.2024<\/p>\n

Suullinen valmistelu 7.2.2025<\/p>\n

Asia on siirretty p\u00e4\u00e4k\u00e4sittely\u00e4 toimittamatta neuvotteluistunnossa (t\u00e4ysistunto) ratkaistavaksi.<\/h3>\n

ASIAN TAUSTA JA TY\u00d6TAISTELUTOIMENPITEET<\/h3>\n

Palvelualojen ty\u00f6nantajat PALTA ry:n neuvottelujohtaja oli 26.11.2024 l\u00e4hett\u00e4nyt Ilmailualan Unioni IAU ry:n puheenjohtajalle s\u00e4hk\u00f6postiviestin tiedottaakseen PALTA ry:n j\u00e4senyrityksen aikeista j\u00e4rjest\u00e4\u00e4 kuulemistilaisuudet kahdelle luottamusmiehelleen ja ehdottaakseen IAU ry:lle ty\u00f6ehtosopimuksen mukaista palaveria kyseisen asian tosiseikkojen selvitt\u00e4miseksi. IAU ry:n puheenjohtaja oli samana p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 l\u00e4hett\u00e4m\u00e4ss\u00e4\u00e4n vastauksessa pyyt\u00e4nyt PALTA ry:n neuvottelujohtajaa ilmoittamaan j\u00e4senyrityksen ja luottamusmiesten nimet, ja ilmoittanut IAU ry:n k\u00e4ynnist\u00e4v\u00e4n PALTA ry:n ilmoituksen perusteella lentoliikenteen palveluja koskevan ty\u00f6ehtosopimuksen 113 \u00a7:n mukaisen menettelyn, jossa selvitett\u00e4isiin paikallisten osapuolten my\u00f6t\u00e4vaikutuksella, mitk\u00e4 syyt, olosuhteet ja tosiseikat olivat aiheuttaneet k\u00e4sill\u00e4 olevan ongelman.<\/p>\n

PALTA ry:n neuvottelujohtaja oli 27.11.2024 ilmoittanut IAU ry:n puheenjohtajalle Finnair Technical Services Oy:n harkitsevan p\u00e4\u00e4luottamusmiehen sek\u00e4 ty\u00f6alueen luottamusmiehen ty\u00f6suhteiden p\u00e4\u00e4tt\u00e4mist\u00e4, koska luottamusmiehet olivat luovuttaneet oikeudettomasti eteenp\u00e4in yhti\u00f6n j\u00e4rjestelm\u00e4st\u00e4 ottamaansa turvallisuuskriittist\u00e4 tietoa, henkil\u00f6tietoja ja liikesalaisuuksia.<\/p>\n

IAU ry ja PALTA ry olivat sopineet k\u00e4yv\u00e4ns\u00e4 ty\u00f6ehtosopimuksen 113 \u00a7:n mukaiset keskin\u00e4iset neuvottelut 2.12.2024 kello 9 \u2014 10.35. Neuvotteluiden tavoitteena oli ollut muodostaa yhteinen kannanotto edellytyksist\u00e4 palauttaa ty\u00f6nantajan sek\u00e4 p\u00e4\u00e4luottamusmiehen ja ty\u00f6alueen luottamusmiehen keskin\u00e4inen luottamus.<\/p>\n

Finnair Technical Services Oy oli 28.11.2024 l\u00e4hett\u00e4nyt p\u00e4\u00e4luottamusmiehelle ja ty\u00f6alueen luottamusmiehelle kutsut kuulemistilaisuuksiin 2.12.2024. Kutsujen aiheena oli ollut ty\u00f6nantajan tietojen luovuttaminen oikeudettomasti. Kutsuissa oli todettu, ett\u00e4 luottamusmiehille tultaisiin antamaan mahdollisuus lausua asiassa ennen mahdollista ty\u00f6suhteen p\u00e4\u00e4tt\u00e4mist\u00e4.<\/p>\n

IAU ry p\u00e4\u00e4tti 1.12.2024 hallituksen kokouksessaan, ett\u00e4 kaikissa sen sopimusalojen piiriss\u00e4 olevissa yrityksiss\u00e4 tullaan j\u00e4rjest\u00e4m\u00e4\u00e4n ty\u00f6nseisaus 2.12.2024 kello 14.00 ja 16.15 v\u00e4lisen\u00e4 aikana vastatoimena Finnair Technical Services Oy:n ilmoitukseen siit\u00e4, ett\u00e4 yhti\u00f6 tulisi j\u00e4rjest\u00e4m\u00e4\u00e4n kuulemistilaisuuden 2.12.2024 kello 14.00 alkaen koskien kahden luottamusmiehen ty\u00f6suhteen p\u00e4\u00e4tt\u00e4mist\u00e4. IAU ry ilmoitti ty\u00f6nseisauksesta internet-sivuillaan 2.12.2024 kello 11.32.<\/p>\n

Ty\u00f6nseisaukseen osallistui ilmoitettuna ajankohtana<\/h3>\n

– Finnair Technical Services Oy:ss\u00e4 20 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 ty\u00f6taistelun aikana ty\u00f6vuorossa ty\u00f6skennelleist\u00e4 65 henkil\u00f6st\u00e4<\/p>\n

– Finnair Kitchen Oy:ss\u00e4 98 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4<\/p>\n

– Finnair Cargo Oy:ss\u00e4 15 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4<\/p>\n

– Finnair Oyj:ss\u00e4 66 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4<\/p>\n

– Swissport Finland Oy:ss\u00e4 55 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4<\/p>\n

– RTG Ground Handling Oy:ss\u00e4 65 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4<\/p>\n

– Aviator Airport Services Finland Oy:ss\u00e4 170 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 ja<\/p>\n

– Nordic Regional Airlines Oy:ss\u00e4 27 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4.<\/p>\n

PALTA ry:n ja ty\u00f6nantajien ilmoitusten mukaan ty\u00f6nseisaukseen osallistuneet 516 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 olivat PALTA ry:n ja IAU ry:n v\u00e4lisen 16.3.2023 \u2014 15.3.2025 voimassa olevan lentoliikenteen palveluja koskevan ty\u00f6ehtosopimuksen piiriss\u00e4. Ty\u00f6nseisaukseen osallistuneista ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 415 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 oli Siviililentoliikenteen ty\u00f6ntekij\u00e4t ry:n j\u00e4seni\u00e4 (kaikki muut kuin Finnair Technical Services Oy, Finnair Cargo Oy ja Finnair Oyj), 81 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 Suomen Siviililentoliikennevirkailijoiden Liitto ry:n j\u00e4seni\u00e4 (Finnair Cargo Oy ja Finnair Oyj) ja 20 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 Avoin tekniikan ammattiosasto ATA 002 ry:n j\u00e4seni\u00e4 (Finnair Technical Services Oy). IAU ry:ll\u00e4 ja kuultavilla ammattiosastoilla ei ole ollut mahdollisuutta tarkistaa, osallistuiko ty\u00f6nseisaukseen muita kuin IAU ry:n ammattiosastojen j\u00e4seni\u00e4.<\/p>\n

Siviililentoliikenteen ty\u00f6ntekij\u00e4t ry:n (jatkossa my\u00f6s SLT ry) ja Suomen Siviililentoliikennevirkailijoiden Liitto ry:n (jatkossa my\u00f6s SSLL ry) edustajia osallistui ty\u00f6nseisaukseen. Avoin tekniikan ammattiosasto ATA 002 ry:n (jatkossa my\u00f6s ATA ry) edustajia ei osallistunut ty\u00f6nseisaukseen.<\/p>\n

Ty\u00f6nseisauksen piiriss\u00e4 olleet yhti\u00f6t ryhtyiv\u00e4t v\u00e4litt\u00f6miin toimenpiteisiin ty\u00f6taistelutoimenpiteiden est\u00e4miseksi ja vaativat luottamusmiehi\u00e4 est\u00e4m\u00e4\u00e4n laittomaan ty\u00f6nseisaukseen osallistumisen sek\u00e4 palauttamaan ty\u00f6rauhan.<\/p>\n

PALTA ry l\u00e4hetti 2.12.2024 kello 12.23 IAU ry:lle s\u00e4hk\u00f6postitse kehotuksen ty\u00f6rauhan yll\u00e4pit\u00e4miseksi ty\u00f6nseisauksen kohteena olleissa yrityksiss\u00e4 ja pyynn\u00f6n ilmoittaa viipym\u00e4tt\u00e4, mihin toimenpiteisiin IAU ry oli ryhtynyt ty\u00f6rauhan yll\u00e4pit\u00e4misen turvaamiseksi. IAU ry vastasi PALTA ry:n valvontakirjeeseen samana p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 kello 13.17.<\/p>\n

KANNE<\/h3>\n

VASTAUS<\/h3>\n

TODISTELU<\/h3>\n

TY\u00d6TUOMIOISTUIMEN RATKAISU<\/h3>\n

Vaatimukset<\/h3>\n

Palvelualojen ty\u00f6nantajat PALTA ry on vaatinut, ett\u00e4 ty\u00f6tuomioistuin<\/h3>\n

1. tuomitsee Ilmailualan Unioni IAU ry:n hyvityssakkoon ensisijaisesti ty\u00f6rauhavelvollisuuden rikkomisesta ja toissijaisesti valvontavelvollisuuden laiminly\u00f6nnist\u00e4<\/p>\n

2. tuomitsee Siviililentoliikenteen ty\u00f6ntekij\u00e4t ry:n hyvityssakkoon ensisijaisesti ty\u00f6rauhavelvollisuuden rikkomisesta ja toissijaisesti valvontavelvollisuuden laiminly\u00f6nnist\u00e4<\/p>\n

3. tuomitsee Suomen Siviililentoliikennevirkailijoiden Liitto ry:n hyvityssakkoon ensisijaisesti ty\u00f6rauhavelvollisuuden rikkomisesta ja toissijaisesti valvontavelvollisuuden laiminly\u00f6nnist\u00e4<\/p>\n

5. velvoittaa Ilmailualan Unioni IAU ry:n, Siviililentoliikenteen ty\u00f6ntekij\u00e4t ry:n, Suomen Siviililentoliikennevirkailijoiden Liitto ry:n ja Avoin tekniikan ammattiosasto ATA 002 ry:n yhteisvastuullisesti korvaamaan PALTA ry:n oikeudenk\u00e4yntikulut 5.720 eurolla korkoineen.<\/p>\n

Perusteet<\/h3>\n

Ilmailualan Unioni IAU ry on my\u00f6nt\u00e4nyt rikkoneensa ty\u00f6rauhavelvollisuutensa.<\/p>\n

Siviililentoliikenteen ty\u00f6ntekij\u00e4t ry, Suomen Siviililentoliikennevirkailijoiden Liitto ry ja Avoin tekniikan ammattiosasto ATA 002 ry ovat vaatineet, ett\u00e4 niit\u00e4 vastaan esitetyt vaatimukset hyl\u00e4t\u00e4\u00e4n ja ett\u00e4 Palvelualojen ty\u00f6nantajat PALTA ry velvoitetaan korvaamaan niiden yhteiset oikeudenk\u00e4yntikulut 2.300 eurolla korkoineen.<\/p>\n

Kantajan kirjalliset todisteet<\/h3>\n

1. PALTA ry:n valvontakirje, s\u00e4hk\u00f6posti 2.12.2024<\/p>\n

2. Mediatiedote IAU:n verkkosivuilla 29.11.2024<\/p>\n

3. J\u00e4senkirje 21 IAU:n verkkosivuilla 29.11.2024<\/p>\n

4. Mediatiedote IAU:n verkkosivuilla 2.12.2024<\/p>\n

5. J\u00e4senkirje 22 IAU ry:n verkkosivuilla 2.12.2024<\/p>\n

Vastaajan ja kuultavien kirjalliset todisteet<\/h3>\n

1. IAU ry:n s\u00e4\u00e4nn\u00f6t (13 \u00a7. Liiton hallitus)<\/p>\n

2. IAU ry:n hallituksen kokouksen 1.12.2024 p\u00f6yt\u00e4kirja<\/p>\n

3. Siviililentoliikenteen ty\u00f6ntekij\u00e4t SLT ry:n johtokunnan j\u00e4senet<\/p>\n

Perustelut<\/h3>\n

Tuomiolauselma<\/h3>\n

Ty\u00f6tuomioistuin tuomitsee ty\u00f6ehtosopimuslain 8, 9 ja 10 \u00a7:n nojalla<\/h3>\n

– Ilmailualan Unioni IAU ry:n maksamaan Palvelualojen ty\u00f6nantajat PALTA ry:lle hyvityssakkoa ty\u00f6rauhavelvollisuuden rikkomisesta 30.000 euroa<\/p>\n

– Siviililentoliikenteen ty\u00f6ntekij\u00e4t ry maksamaan Palvelualojen ty\u00f6nantajat PALTA ry:lle hyvityssakkoa ty\u00f6rauhavelvollisuuden rikkomisesta 20.000 euroa<\/p>\n

– Avoin tekniikan ammattiosasto ATA 002 ry:n maksamaan Palvelualojen ty\u00f6nantajat PALTA ry:lle hyvityssakkoa ty\u00f6rauhavelvollisuuden rikkomisesta 5.000 euroa.<\/p>\n

Ilmailualan Unioni IAU ry, Siviililentoliikenteen ty\u00f6ntekij\u00e4t ry, Suomen Siviililentoliikennevirkailijoiden Liitto ry ja Avoin tekniikan ammattiosasto ATA 002 ry velvoitetaan yhteisvastuullisesti korvaamaan Palvelualojen ty\u00f6nantajat PALTA ry:n oikeudenk\u00e4yntikulut 5.720 eurolla, mille m\u00e4\u00e4r\u00e4lle on maksettava korkolain 4 \u00a7:n 1 momentin mukaista viiv\u00e4styskorkoa kuukauden kuluttua tuomion antop\u00e4iv\u00e4st\u00e4 lukien.<\/p>\n

Siviililentoliikenteen ty\u00f6ntekij\u00e4t ry:n, Suomen Siviililentoliikennevirkailijoiden Liitto ry:n ja Avoin tekniikan ammattiosasto ATA 002 ry:n oikeudenk\u00e4yntikulujen korvaamista koskevat vaatimukset hyl\u00e4t\u00e4\u00e4n.<\/p>\n

Eri mielt\u00e4 olevien j\u00e4senten lausunto:<\/h3>\n

J\u00e4sen Fremer, jonka lausuntoon j\u00e4sen Mustonen, Hiilesniemi, Leskinen, Ilveskivi ja T\u00e4hk\u00e4p\u00e4\u00e4 yhtyiv\u00e4t, lausui:<\/h3>\n

Olen enemmist\u00f6n kanssa eri mielt\u00e4 Ilmailualan Unioni IAU ry:lle, Siviililentoliikenteen ty\u00f6ntekij\u00e4t ry:lle ja Suomen Siviililentoliikennevirkailijoiden Liitto ry:lle tuomittavien hyvityssakkojen m\u00e4\u00e4r\u00e4st\u00e4 sek\u00e4 siit\u00e4, onko Avoin tekniikan ammattiosasto ATA 002 ry syyllistynyt ty\u00f6rauhavelvollisuuden rikkomiseen.<\/p>\n

Asian taustana on Finnair Technical Services Oy:n aikomus p\u00e4\u00e4tt\u00e4\u00e4 p\u00e4\u00e4luottamusmiehen ja ty\u00f6alueen luottamusmiehen ty\u00f6suhteet n\u00e4iden toimitettua IAU ry:n lakimiehelle todistusaineistoa ty\u00f6tuomioistuimessa vireill\u00e4 olevaan ty\u00f6ehtokiistaan liittyen. Luottamusmiesten k\u00e4sityksen mukaan kyse ei ollut turvallisuuskriittisest\u00e4 tiedosta. Luottamusmiesten saatua kutsut kuulemistilaisuuksiin IAU ry on ottanut yhteytt\u00e4 yhti\u00f6n johtoon ja omistajaohjausministeriin pyrkimyksen\u00e4\u00e4n ennaltaehk\u00e4ist\u00e4 erimielisyydet asiassa.<\/p>\n

$186<\/p>\n

Oikeus ty\u00f6taisteluun on tunnustettu ihmisoikeutena useissa Suomea sitovissa kansainv\u00e4lisiss\u00e4 sopimuksissa (ks. KKO 2018:61, kohta 16 ja KKO 2020:50, kohta 9). Lakko-oikeus on tunnustettu muun ohella Euroopan sosiaalisen peruskirjan 6 artiklan 4 kappaleessa sek\u00e4 osana Euroopan ihmisoikeussopimuksen 11 artiklan 1 kohdan mukaista kokoontumis- ja yhdistymisvapautta. Euroopan ihmisoikeustuomioistuimen oikeusk\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 lakko-oikeutta on pidetty yhten\u00e4 valtion t\u00e4rkeimmist\u00e4 keinoista turvata ammattiyhdistyksen vapaus suojella j\u00e4sentens\u00e4 ammatillisia etuja (esimerkiksi Wilson, National Union of Journalists and Others v. Yhdistynyt Kuningaskunta 2.7.2002, kohta 45).<\/p>\n

Ty\u00f6ehtosopimuslain 10 \u00a7:n 1 momentin mukaan hyvityssakkoon tuomittaessa on otettava huomioon kaikki esiin tulleet asianhaarat, kuten vahingon suuruus, syyllisyyden m\u00e4\u00e4r\u00e4, toisen osapuolen rikkomukseen antama aihe ja yhdistyksen tai yrityksen koko. Erityisest\u00e4 syyst\u00e4 hyvityssakkoa voidaan kohtuullistaa tai j\u00e4tt\u00e4\u00e4 se kokonaan tuomitsematta. Erityinen syy j\u00e4tt\u00e4\u00e4 hyvityssakko tuomitsematta, voi olla k\u00e4sill\u00e4 esimerkiksi silloin, jos vastapuoli on antanut aiheen lainvastaiseen ty\u00f6taistelutoimenpiteeseen k\u00e4ytt\u00e4ytym\u00e4ll\u00e4 selv\u00e4sti ep\u00e4asiallisesti, kuten rikkomalla lakia (HE 248\/1985 vp s. 8).<\/p>\n

Ty\u00f6ehtosopimuslakia on muutettu 18.5.2024 (HE 12\/2024 vp). N\u00e4iden ty\u00f6rauhalains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n muutosten tavoitteena on lain esit\u00f6iden perusteella ollut muun muassa se, ett\u00e4 hyvityssakot vastaisivat paremmin ty\u00f6nantajille aiheutuneita taloudellisia vahinkoja (HE 12\/2024 vp s. 49, 50, 80, 106). Lis\u00e4ksi muutoksilla on tavoiteltu ty\u00f6rauhavelvoitteen vastaisten ty\u00f6taisteluiden osalta ennaltaehk\u00e4isev\u00e4\u00e4 vaikutusta (HE 12\/2024 vp s. 49, 54, 106). Kumpikaan n\u00e4ist\u00e4 perusteluista ei kuitenkaan ole kansainv\u00e4listen sopimusvelvoitteiden n\u00e4k\u00f6kulmasta ongelmaton. Ennaltaehk\u00e4isevyys tai taloudelliset perusteet eiv\u00e4t ole kansainv\u00e4listen sopimusvelvoitteiden n\u00e4k\u00f6kulmasta hyv\u00e4ksytt\u00e4v\u00e4 peruste rajoittaa ty\u00f6taisteluoikeutta. T\u00e4ss\u00e4 tapauksessa sovellettavan lain s\u00e4\u00e4nn\u00f6ksen perustelut, tarkoitus ja sen tavoitteet ovat osittain vaikeasti yhteen sovitettavissa ammatillisen j\u00e4rjest\u00e4ytymisvapauden perusperiaatteiden kanssa.<\/p>\n

Lakiin perustuva ty\u00f6rauhavelvollisuus ja sen rikkomisesta seuraava hyvityssakko sanktioluontoisena seuraamuksena muodostavat kansainv\u00e4listen sopimusten n\u00e4k\u00f6kulmasta merkitt\u00e4v\u00e4n ty\u00f6taisteluoikeuden rajoituksen. Ty\u00f6taisteluoikeuden kansainv\u00e4lisest\u00e4 s\u00e4\u00e4nn\u00f6spohjasta ja oikeuden perusoikeusasemasta seuraa, ett\u00e4 kaikkien siihen kohdistuvien rajoitusten soveltamisen tulee olla tehokasta ja puolueetonta. Jotta ty\u00f6markkinoita koskeva kansallinen lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6 olisi ylip\u00e4\u00e4t\u00e4\u00e4n yhteensopivaa ammatillisen j\u00e4rjest\u00e4ytymisvapauden kanssa, tulee ty\u00f6ehtosopimustoimintaan liittyvien prosessuaalisten menettelyiden nauttia ty\u00f6markkinaosapuolten luottamusta. T\u00e4st\u00e4 l\u00e4ht\u00f6kohdasta yksinomaan ty\u00f6ntekij\u00f6ihin ja n\u00e4iden j\u00e4rjest\u00f6ihin kohdistuvat ep\u00e4tasapainoiset sanktiot voivat olla lain soveltamisen kannalta ongelmallisia.<\/p>\n

Edell\u00e4 kuvatut, ammatilliseen j\u00e4rjest\u00e4ytymisvapauteen liittyv\u00e4t seikat on otettava huomioon, kun sovelletaan ty\u00f6ehtosopimuslain 9 ja 10 \u00a7:n s\u00e4\u00e4nn\u00f6ksi\u00e4. Ja kuten kyseisen uudistuksen perusteluissa (HE 12\/2024 vp s. 59) on todettu, hyvityssakkojen korotus edellytt\u00e4\u00e4 ty\u00f6tuomioistuimelta jatkossa tarkempaa harkintaa ja perusteluita hyvityssakkojen m\u00e4\u00e4r\u00e4n ja siihen vaikuttavien seikkojen suhteen. T\u00e4m\u00e4 on otettava my\u00f6s arvion l\u00e4ht\u00f6kohdaksi t\u00e4ss\u00e4 tapauksessa. Hyvityssakkojen tulee olla objektiivisesti perusteltavissa ja n\u00e4iden m\u00e4\u00e4r\u00e4t tulee vahvistaa mahdollisimman tasapainoiselle tasolle.<\/p>\n

Lains\u00e4\u00e4t\u00e4j\u00e4n tarkoitus hyvityssakkojen tasosta on osin ep\u00e4selv\u00e4. Korotettujen hyvityssakkojen tason m\u00e4\u00e4rittelemiseksi ja tuomitsemiseksi ei ole olemassa yksityiskohtaista ja tarkkaa soveltamisohjetta lain esit\u00f6iss\u00e4. Hallituksen esityksess\u00e4 (HE 12\/2024 vp) on todettu jokseenkin kategorisesti, ett\u00e4 hyvityssakon v\u00e4himm\u00e4ism\u00e4\u00e4r\u00e4st\u00e4 s\u00e4\u00e4t\u00e4misen tarkoituksena on varmistaa, ett\u00e4 hyvityssakkojen taso my\u00f6s tosiasiassa nousisi ehdotettavan enimm\u00e4ism\u00e4\u00e4r\u00e4n korotuksen mukaisessa suhteessa ja sen my\u00f6t\u00e4 ty\u00f6ehtosopimuslain seuraamusj\u00e4rjestelm\u00e4 tehostuisi ehdotettavan uuden asteikon puitteissa. Toisaalta ty\u00f6el\u00e4m\u00e4- ja tasa-arvovaliokunnan mietinn\u00f6ss\u00e4 TyVM 4\/2024 vp on todettu, ett\u00e4 kollektiiviset hyvityssakot nelinkertaistuvat lakimuutoksen takia.<\/p>\n

$187<\/p>\n

Hyvityssakkojen korotusta on perusteltu erityisesti omaisuudensuojalla ja elinkeinovapaudella (HE 12\/2024 vp s. 106, 107). Kyseess\u00e4 on siten tilanne, jossa tuomioistuimen soveltaessa ty\u00f6ehtosopimuslain 10 \u00a7:n arviointiedellytyksi\u00e4 ja hallituksen esityksen (HE 12\/2024 vp) perusteluita, on kyse perusoikeuksien v\u00e4lisest\u00e4 punninnasta. Punnintatilanne syntyy, kun toisaalta arvioidaan perus- ja ihmisoikeutena turvatun ammatillisen j\u00e4rjest\u00e4ytymisvapauden ja ty\u00f6taisteluoikeuden toteutumista ja toisaalta ty\u00f6nantajan omaisuudensuojaa ja elinkeinovapautta.<\/p>\n

Perustuslain (PL) 22 \u00a7:n mukaan julkisen vallan on turvattava perusoikeuksien ja ihmisoikeuksien toteutuminen. T\u00e4m\u00e4 velvoittaa tuomioistuimia valitsemaan lain tulkintavaihtoehdoista sellaisen, joka parhaiten edist\u00e4\u00e4 perusoikeuksien tarkoituksen toteutumista ja joka eliminoi perustuslain kanssa ristiriidassa olevat vaihtoehdot (PeVM 25\/1994 vp).<\/p>\n

Perusoikeuksien v\u00e4listen ristiriitojen ratkaisemisessa tavoitteena ei ole yhden oikeuden ehdoton ensisijaisuus, vaan sellainen tulkinta, joka kokonaisuutena turvaa kilpailevien perusoikeuksien mahdollisimman samanaikaisen toteutumisen. T\u00e4m\u00e4n periaatteen mukaan esimerkiksi seuraamukset ty\u00f6rauhavelvoitteen vastaisista lakoista eiv\u00e4t saa olla niin ankaria, ett\u00e4 ne k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 johtaisivat ammattiliiton hajoamiseen tai vakavasti uhkaisivat sen toimintakyky\u00e4. T\u00e4m\u00e4 olisi ristiriidassa ammatillisen j\u00e4rjest\u00e4ytymisvapauden (PL 13 \u00a7) ja ty\u00f6taisteluoikeuden, jota turvaavat my\u00f6s kansainv\u00e4liset sopimukset (esim. ILO:n yleissopimukset nro 87 ja 98 sek\u00e4 Euroopan sosiaalinen peruskirja), kanssa.<\/p>\n

Est\u00e4misell\u00e4 tarkoitetaan t\u00e4ss\u00e4 tapauksessa my\u00f6s m\u00e4\u00e4r\u00e4llisesti niin suuria taloudellisia sanktioita, ett\u00e4 ne voisivat tosiasiallisesti est\u00e4\u00e4 kansainv\u00e4lisesti tunnustettujen, legitiimien ty\u00f6taistelutoimien toteuttamisen. Ty\u00f6taisteluoikeus on olennainen osa ammattiliittojen mahdollisuutta puolustaa j\u00e4sentens\u00e4 taloudellisia ja sosiaalisia etuja ja osallistua ty\u00f6ehtosopimusneuvotteluihin tehokkaasti.<\/p>\n

Normaalissa perusoikeuksien soveltamistilanteessa tuomioistuimessa sek\u00e4 perusoikeuss\u00e4\u00e4nn\u00f6kset ett\u00e4 tavallisen lain s\u00e4\u00e4nn\u00f6kset vaikuttavat yhdess\u00e4 ratkaisun perustana. K\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 mahdolliset ristiriidat on poistettava tulkinnalla siten, ett\u00e4 perusoikeuksille annetaan niille kuuluva painoarvo. Perustuslainmukainen ja perusoikeusmy\u00f6nteinen laintulkinta edellytt\u00e4\u00e4 n\u00e4in ollen, ett\u00e4 ty\u00f6ehtosopimuslain seuraamuss\u00e4\u00e4nn\u00f6ksi\u00e4 tulkitaan tavalla, joka ei lamauta ammattiliittojen toimintamahdollisuuksia eik\u00e4 tee ty\u00f6taisteluoikeudesta n\u00e4enn\u00e4ist\u00e4.<\/p>\n

T\u00e4ss\u00e4 tapauksessa t\u00e4m\u00e4 tarkoittaa v\u00e4hint\u00e4\u00e4n sit\u00e4, ett\u00e4 hyvityssakkojen m\u00e4\u00e4r\u00e4n arvioinnissa ja m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4misess\u00e4 otetaan huomioon j\u00e4rjest\u00e4ytymisvapauden ja ty\u00f6taisteluoikeuden turvaaminen, niin ett\u00e4 seuraamukset pysyv\u00e4t kohtuullisina ja oikeasuhtaisina suhteessa tavoiteltuun p\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4n. Hyvityssakon m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 arvioitaessa on lis\u00e4ksi annettava painoarvoa niille ty\u00f6nantajan toimille ja laiminly\u00f6nneille, jotka ovat johtaneet ty\u00f6taistelutoimenpiteeseen. Mielest\u00e4ni ty\u00f6nantajan menettely on edesauttanut ty\u00f6taistelun synty\u00e4 ja t\u00e4m\u00e4 seikka tulee ottaa huomioon seuraamuksen oikeasuhtaisuutta arvioitaessa.<\/p>\n

Ty\u00f6nseisaus kesti kaksi tuntia 15 minuuttia, ja katson yrityksen osaltaan my\u00f6t\u00e4vaikuttaneen ty\u00f6nseisauksen syntymiseen.<\/p>\n

Edell\u00e4 mainituilla perusteilla katson kohtuulliseksi tuomita seuraavasti:<\/h3>\n

Yhdistys on my\u00f6nt\u00e4nyt rikkoneensa ty\u00f6rauhavelvollisuuttaan.<\/p>\n

Harkitsen oikeaksi hyvityssakon m\u00e4\u00e4r\u00e4ksi 12.000 euroa.<\/p>\n

Siviililentoliikenteen ty\u00f6ntekij\u00e4t ry on Ilmailualan Unioni IAU ry:n j\u00e4senyhdistys. Siviililentoliikenteen ty\u00f6ntekij\u00e4t ry:n osallistuminen ty\u00f6taisteluun on perustunut yksinomaan Ilmailualan Unioni IAU ry:n p\u00e4\u00e4t\u00f6kseen, eik\u00e4 yhdistyksell\u00e4 ole ollut, ainakaan ilman riski\u00e4 yhdistysoikeudellista seuraamuksista, mahdollisuuksia olla osallistumatta ty\u00f6taisteluun. Arvioinnissa on my\u00f6s huomioitava, ett\u00e4 kyseisest\u00e4 ty\u00f6taistelusta ensisijaisesti vastuussa olleelle Ilmailualan Unioni ry:lle m\u00e4\u00e4r\u00e4tt\u00e4v\u00e4t hyvityssakkoseuraamukset ovat t\u00e4ss\u00e4 asiassa eritt\u00e4in merkitt\u00e4v\u00e4t.<\/p>\n

Ottaen huomioon ty\u00f6taistelun lyhyen keston, ty\u00f6nantajan my\u00f6t\u00e4vaikutuksen sek\u00e4 sen, ett\u00e4 ty\u00f6taistelu on perustunut Ilmailualan Unioni IAU ry:n p\u00e4\u00e4t\u00f6kseen, katson, ett\u00e4 asiassa on ty\u00f6ehtosopimuslain 10 \u00a7:ss\u00e4 tarkoitettu erityinen syy kohtuullistaa hyvityssakon m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 alle ty\u00f6ehtosopimuslain 9 \u00a7:ss\u00e4 s\u00e4\u00e4detyn v\u00e4himm\u00e4ism\u00e4\u00e4r\u00e4n.<\/p>\n

Kokonaisarvioon perustuen harkitsen oikeaksi hyvityssakon m\u00e4\u00e4r\u00e4ksi 8.000 euroa.<\/p>\n

Yhdistyksen j\u00e4senm\u00e4\u00e4r\u00e4 on pieni (299 j\u00e4sent\u00e4) ja sen taloudellinen asema on heikko (tilivarat noin 13.000 euroa).<\/p>\n

Ottaen huomioon muun muassa ammattiosaston taloudellinen asema ja pieni koko katson, ett\u00e4 asiassa on ty\u00f6ehtosopimuslain 10 \u00a7:ss\u00e4 tarkoitettu erityinen syy kohtuullistaa hyvityssakon m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 alle ty\u00f6ehtosopimuslain 9 \u00a7:ss\u00e4 s\u00e4\u00e4detyn v\u00e4himm\u00e4ism\u00e4\u00e4r\u00e4n.<\/p>\n

Asiassa on riidatonta, ett\u00e4 yhdistyksen edustajat eiv\u00e4t osallistuneet ty\u00f6taisteluun.<\/h3>\n

Yhdistyksen edustajia osallistui 1.12.2024 j\u00e4rjestettyyn IAU ry:n hallituksen kokoukseen, jossa on p\u00e4\u00e4tetty antaa IAU ry:n puheenjohtajalle ja liittosihteerille valtuudet ilmoittaa enint\u00e4\u00e4n vuorokauden mittaisesta ty\u00f6nseisauksesta. P\u00f6yt\u00e4kirjaan on kuitenkin merkitty, ett\u00e4 yhdistyksen edustajat eiv\u00e4t ole olleet paikalla, kun kokouksessa on p\u00e4\u00e4tetty vastatoimista Finnair Technical Services Oy:n luottamusmiehiin kohdistaman ty\u00f6suhteiden p\u00e4\u00e4tt\u00e4mist\u00e4 koskevan uhan vuoksi. Yhdistyksen edustajilla ei ole ollut ty\u00f6taistelutoimiin liittyv\u00e4\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6svaltaa kokouksessa eiv\u00e4tk\u00e4 he ole olleet kokouksessa l\u00e4sn\u00e4 t\u00e4llaisista toimista p\u00e4\u00e4tett\u00e4ess\u00e4.<\/p>\n

Asiassa ei ole esitetty riitt\u00e4v\u00e4\u00e4 selvityst\u00e4 siit\u00e4, ett\u00e4 ATA ry olisi osallistunut ty\u00f6taistelusta p\u00e4\u00e4tt\u00e4miseen tai muutoin ottanut vastuun ty\u00f6taistelusta. N\u00e4ytt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 on siten j\u00e4\u00e4nyt, ett\u00e4 yhdistys olisi rikkonut ty\u00f6rauhavelvollisuutensa ja kanne tulee t\u00e4lt\u00e4 osin hyl\u00e4t\u00e4.<\/p>\n

Asiassa on arvioitava toissijaisen kanneperusteen johdosta, onko yhdistys kuitenkin laiminly\u00f6nyt valvontavelvollisuutensa.<\/p>\n

IAU ry on ilmoittanut 2.12.2024 klo 14 alkavasta lakosta samana p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 kello 11.32. Yhdistyksen edustajien kuuleminen alkoi muutaman tunnin sis\u00e4ll\u00e4 ilmoituksesta, eik\u00e4 heill\u00e4 siten ollut k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n edellytyksi\u00e4 ryhty\u00e4 valvontatoimiin kyseisen\u00e4 aikana.<\/p>\n

Lakon aikana yhdistyksen edustajat olivat ty\u00f6nantajan kuultavana, eik\u00e4 heill\u00e4 siten ollut mahdollisuutta ryhty\u00e4 valvontatoimiin.<\/p>\n

N\u00e4ytt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 on j\u00e4\u00e4nyt, ett\u00e4 yhdistys on laiminly\u00f6nyt valvontavelvollisuutensa. Kanne on siten t\u00e4lt\u00e4 osin hyl\u00e4tt\u00e4v\u00e4.<\/p>\n

Velvoitettuna lausumaan hyvityssakon suuruudesta katson, ett\u00e4 asiassa tulee huomioida ty\u00f6taistelutoimenpiteen kesto (noin kaksi tuntia), siihen osallistuneiden m\u00e4\u00e4r\u00e4 (20 j\u00e4sent\u00e4), yhdistyksen koko (126 j\u00e4sent\u00e4), yhdistyksen heikko taloudellinen asema (tilivarat noin 6.000 euroa, velkaa 5.000 euroa) sek\u00e4 se, ett\u00e4 ty\u00f6taistelutoimien aloittaminen oli perustunut ammattiliiton p\u00e4\u00e4t\u00f6kseen.<\/p>\n

Edell\u00e4 mainitut huomioiden katson, ett\u00e4 asiassa on ty\u00f6ehtosopimuslain 10 \u00a7:ss\u00e4 tarkoitettu erityinen syy j\u00e4tt\u00e4\u00e4 hyvityssakko tuomitsematta.<\/p>\n

Oikeudenk\u00e4yntikulujen korvausvelvollisuuden osalta olen samaa mielt\u00e4 kuin enemmist\u00f6.<\/p>\n

Ty\u00f6taistelun kohdistuminen ty\u00f6ehtosopimukseen<\/h3>\n

IAU ry:n j\u00e4sentiedotteiden ja mediatiedotteen mukaan ty\u00f6taistelulla pyrittiin vaikuttamaan Finnair Technical Services Oy:n harkitsemaan p\u00e4\u00e4t\u00f6kseen kahden luottamusmiehen ty\u00f6suhteiden p\u00e4\u00e4tt\u00e4mist\u00e4 koskeneessa asiassa. Ty\u00f6taistelu j\u00e4rjestettiin samana ajankohtana, jona yhti\u00f6ll\u00e4 oli tarkoitus kuulla luottamusmiehi\u00e4 ty\u00f6suhteiden p\u00e4\u00e4tt\u00e4misest\u00e4.<\/p>\n

Ty\u00f6taistelu kohdistui siten voimassa olevan lentoliikenteen palveluja koskevan ty\u00f6ehtosopimuksen 2 luvun 4 \u00a7:n 1 kohtaan, jonka mukaan ty\u00f6nantajalla on oikeus johtaa ja jakaa ty\u00f6t\u00e4 sek\u00e4 ottaa toimeen ja siit\u00e4 erottaa ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 riippumatta siit\u00e4, ovatko n\u00e4m\u00e4 j\u00e4rjest\u00e4ytyneit\u00e4 vai eiv\u00e4t.<\/p>\n

Ammattiliiton vastuu<\/h3>\n

IAU ry tiedotti 29.11.2024 julkaistuissa mediatiedotteessa ja j\u00e4senkirjeess\u00e4 Finnairin aikeista p\u00e4\u00e4tt\u00e4\u00e4 luottamusmiesten ty\u00f6suhteet ja ilmoitti, ett\u00e4 IAU ry:n hallitus tulee kokoontumaan viikonlopun aikana p\u00e4\u00e4tt\u00e4m\u00e4\u00e4n mahdollisista toimenpiteist\u00e4. IAU ry:n l\u00e4hett\u00e4m\u00e4\u00e4 j\u00e4senkirjett\u00e4 ja mediatiedotetta oli pidett\u00e4v\u00e4 ty\u00f6taistelulla uhkaamisena. Lakonuhka tulee ottaa huomioon arvioitaessa ammattiosastojen tietoisuutta ty\u00f6taistelutoimenpiteen valmistelusta ja sit\u00e4 koskevasta p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteosta sek\u00e4 hyvityssakkojen suuruutta m\u00e4\u00e4r\u00e4tt\u00e4ess\u00e4. Hyvityssakkoja ei vaadita kahdesta erillisest\u00e4 ty\u00f6taistelutoimenpiteest\u00e4.<\/p>\n

IAU ry julkaisi 2.12.2024 kello 11.32 uuden mediatiedotteen ja j\u00e4senkirjeen, joissa se ilmoitti samana p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 kello 14.00 ja 16.15 v\u00e4lisen\u00e4 aikana j\u00e4rjestett\u00e4v\u00e4n ty\u00f6nseisauksen koskevan kaikilla IAU ry:n sopimusaloilla ty\u00f6skentelevi\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4. Tiedotteista ja j\u00e4senkirjeist\u00e4 k\u00e4vi ilmi toteutettavan ty\u00f6taistelun peruste, ajankohta ja sill\u00e4 tavoiteltava laajuus.<\/p>\n

IAU ry on n\u00e4in ollen ensisijaisesti rikkonut ty\u00f6rauhavelvollisuuttaan.<\/p>\n

Toissijaisesti IAU ry:n oli katsottava laiminly\u00f6neen valvontavelvollisuutensa, koska se ei mill\u00e4\u00e4n tavoin pyrkinyt est\u00e4m\u00e4\u00e4n ty\u00f6taistelun alkamista tai lopettamaan sit\u00e4.<\/p>\n

Ammattiosastojen vastuu<\/h3>\n

Siviililentoliikenteen ty\u00f6ntekij\u00e4t ry, Suomen Siviililentoliikennevirkailijoiden Liitto ry sek\u00e4 Avoin tekniikan ammattiosasto ATA 002 ry ovat olleet aktiivisesti j\u00e4rjest\u00e4m\u00e4ss\u00e4 ty\u00f6taistelua. Yhdistysten on katsottava ensisijaisesti rikkoneen ty\u00f6rauhavelvollisuuttaan.<\/p>\n

$18d<\/p>\n

Toissijaisesti kuultavien on katsottava laiminly\u00f6neen valvontavelvollisuutensa j\u00e4tt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 ryhtym\u00e4tt\u00e4 mihink\u00e4\u00e4n toimenpiteisiin ty\u00f6taistelun ehk\u00e4isemiseksi tai rajoittamiseksi taikka ty\u00f6rauhan palauttamiseksi, vaikka kuultavilla oli ollut etuk\u00e4teen tieto tulevasta ty\u00f6taistelusta. Ammattiosastot olivat tulleet tietoiseksi IAU ry:n 29.11.2024 l\u00e4hett\u00e4m\u00e4n j\u00e4senkirjeen ja mediatiedotteen my\u00f6t\u00e4 ty\u00f6taistelun uhasta. Ammattiosastot olivat tulleet tietoisiksi ty\u00f6taistelusta viimeist\u00e4\u00e4n sunnuntaina 1.12.2024 IAU ry:n hallituksen kokouksessa tehdyn p\u00e4\u00e4t\u00f6ksen johdosta.<\/p>\n

Toisin kuin vastaaja ja kuultavat ovat asiassa v\u00e4itt\u00e4neet, my\u00f6s Avoin tekniikan ammattiosasto ATA 002 ry:ll\u00e4 olisi ollut mahdollisuus valvontatoimenpiteisiin. ATA ry:n luottamusmiesten kuulemistilaisuus oli j\u00e4rjestetty 2.12.2024 kello 14, joten yhdistyksell\u00e4 olisi ollut mahdollisuus tiedottaa j\u00e4senist\u00f6\u00e4 etuk\u00e4teen omia viestint\u00e4kanaviaan k\u00e4ytt\u00e4en tai keskustella asiasta maanantaina aamup\u00e4iv\u00e4ll\u00e4 2.12.2024 ty\u00f6paikalla. Ammattiosaston edustajina toimiminen ei ole my\u00f6sk\u00e4\u00e4n riippuvaista ty\u00f6ajalla tapahtuvasta toiminnasta, vaan sen on katsottava ulottuvan my\u00f6s ty\u00f6ajan ulkopuoliselle ajalle.<\/p>\n

Hyvityssakkojen m\u00e4\u00e4r\u00e4t<\/h3>\n

Hyvityssakkojen m\u00e4\u00e4ri\u00e4 korottavina seikkoina tulee ottaa huomioon aiheutuneen vahingon suuruus, vastaajan ja kuultavien aktiivinen rooli ty\u00f6taistelun toteuttamisessa sek\u00e4 se, ett\u00e4 vastaajan ja kuultavien on toiminnallaan katsottava antaneen ty\u00f6taistelulle t\u00e4yden hyv\u00e4ksynn\u00e4n ja tuen.<\/p>\n

Vastaajan ja kuultavien oli t\u00e4ytynyt olla tietoisia niiden j\u00e4rjest\u00e4m\u00e4n ja tukeman ty\u00f6taistelun laittomuudesta. Vastaaja ja kuultavat olivat toimineet tahallisesti, mik\u00e4 osoitti vakavaa piittaamattomuutta ty\u00f6ehtosopimusm\u00e4\u00e4r\u00e4yst\u00e4 ja lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6\u00e4 kohtaan.<\/p>\n

Aiheutuneiden vahinkojen m\u00e4\u00e4r\u00e4 oli merkitt\u00e4v\u00e4. Ty\u00f6nseisaus, johon osallistui 516 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4, pys\u00e4ytti l\u00e4hes koko lentoliikenteen Helsinki-Vantaan lentokent\u00e4ll\u00e4. Sen seurauksena jouduttiin perumaan 41 lentoa ja kaikkiaan noin 4.000 asiakkaan lennot peruttiin tai uudelleenreititettiin. Lentojen uudelleenreitityksist\u00e4, asiakkaiden hotellimajoituksista ja matkatavaroiden viiv\u00e4stymisest\u00e4 aiheutuneet kustannukset aiheuttivat Finnair-konsernille sek\u00e4 Nordic Regional Airlines Oy:lle yhteens\u00e4 313.000 euron suuruisen vahingon, Swissport Finland Oy:lle 15.000 euron suuruisen vahingon, RTG Ground Handling Oy:lle 17.000 euron suuruisen vahingon ja Aviator Airport Services Finland Oy:lle 12.000 euron suuruisen vahingon. Vahinkojen m\u00e4\u00e4r\u00e4ss\u00e4 on otettu huomioon s\u00e4\u00e4styneet palkkakustannukset.<\/p>\n

Aviator Airport Services Finland Oy:ss\u00e4 jatkettiin ty\u00f6skentely\u00e4 sellaisten lentojen osalta, joiden l\u00e4ht\u00f6aikataulu osui lakon alkamisaikaan. Yhti\u00f6ss\u00e4 lakon alkamisaikaa lyk\u00e4ttiin noin 15 minuutilla. Sill\u00e4 ei kuitenkaan ollut merkitt\u00e4v\u00e4\u00e4 vahinkoja rajaavaa vaikutusta.<\/p>\n

Ammattiosastojen taloudellista asemaa ei voida perustaa vain yksitt\u00e4isen\u00e4 p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 ammattiosaston tilill\u00e4 oleviin varoihin. Hyvityssakkojen ei voida katsoa vaarantavan ammattiosastojen toiminnan jatkuvuutta, sill\u00e4 ammattiosastoilla on muita keinoja taloudellisen asemansa turvaamiseksi, kuten j\u00e4senmaksujen kohottaminen, lainan ottaminen tai pid\u00e4tt\u00e4ytyminen ty\u00f6taistelusta ty\u00f6rauhavelvollisuuden vallitessa.<\/p>\n

Asian tausta<\/h3>\n

Luottamusmiehiin kohdistuvat ty\u00f6suhteiden p\u00e4\u00e4tt\u00e4mistilanteet ovat luonteeltaan hyvin herkki\u00e4 ja saattavat johtaa spontaaneihin, liiton vaikutusmahdollisuuksien ulkopuolella oleviin ty\u00f6nseisauksiin. Luottamusmiesten saatua kutsut kuulemistilaisuuksiin IAU ry:n edustajat olivat 29.11.2024 yhteydess\u00e4 yhti\u00f6n johtoon sek\u00e4 omistajaohjausministeriin pyrkimyksen\u00e4 ennaltaehk\u00e4ist\u00e4 ty\u00f6paikoilla tapahtuvia ylily\u00f6ntej\u00e4 ja s\u00e4ilytt\u00e4\u00e4 ty\u00f6rauha.<\/p>\n

Kaikista IAU ry:n solmiman ty\u00f6ehtosopimuksen soveltamisalan yrityksist\u00e4 oli tullut tietoa IAU ry:lle, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4t olivat aikeissa aloittaa spontaanin ja kestoltaan rajaamattoman ulosmarssin vastalauseina luottamusmiehiin kohdistuvalle irtisanomisuhalle. T\u00e4st\u00e4 syyst\u00e4 IAU ry oli l\u00e4hett\u00e4nyt kanteessa mainitut mediatiedotteen ja j\u00e4senkirjeen, joiden nimenomaisena tarkoituksena oli ollut ennaltaehk\u00e4ist\u00e4 spontaanin ty\u00f6taistelun alkaminen. PALTA ry ei ole edes v\u00e4itt\u00e4nyt, ett\u00e4 tiedotteeseen tai j\u00e4senkirjeeseen olisi sis\u00e4ltynyt ty\u00f6taistelua koskeva uhkaus, johon olisi liittynyt vaatimuksia ty\u00f6nantajapuolelle. IAU ry:n mediatiedotteessa ei ollut my\u00f6sk\u00e4\u00e4n viittausta ty\u00f6taistelutoimenpiteen j\u00e4rjest\u00e4misest\u00e4. IAU ry:n edell\u00e4 mainittujen mediatiedotteiden ja j\u00e4senkirjeen sis\u00e4lt\u00f6j\u00e4 ei ole voitu perustellusti ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 siten, ett\u00e4 niiss\u00e4 olisi ollut kyse todelliseksi tarkoitetusta ty\u00f6taistelu-uhasta.<\/p>\n

Mediatiedotteessa oli tuotu esille se tosiseikka, ett\u00e4 ty\u00f6nantaja oli ryhtynyt harkitsemaan luottamusmiesten ty\u00f6suhteiden p\u00e4\u00e4tt\u00e4mist\u00e4 sen j\u00e4lkeen, kun n\u00e4m\u00e4 olivat toimittaneet vireill\u00e4 olevaan ty\u00f6ehtokiistaan kirjallista todistusaineistoa. Tiedotteessa kirjoitetun mukaisesti IAU ry oli suhtautunut syntyneeseen tilanteeseen sen edellytt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 vakavuudella olemalla yhteydess\u00e4 sek\u00e4 yhti\u00f6n johtoon ett\u00e4 omistajaohjausministeriin.<\/p>\n

IAU ry:n hallituksen kokouksessa 1.12.2024 viesti ty\u00f6paikoilta oli se, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4t olivat eritt\u00e4in kiihdyksiss\u00e4\u00e4n tiedosta, jonka mukaan luottamusmiehille oltiin j\u00e4rjest\u00e4m\u00e4ss\u00e4 kuulemistilaisuutta mahdollisesti ty\u00f6suhteiden p\u00e4\u00e4tt\u00e4miseksi, vaikka edell\u00e4 mainitun ty\u00f6ehtosopimuksen 113 \u00a7:n mukaisen menettelyn lopputulemasta ei ollut viel\u00e4 edes tietoa. T\u00e4m\u00e4n vuoksi ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 suojatakseen ja vahinkoja minimoidakseen liiton hallitus oli tehnyt p\u00e4\u00e4t\u00f6ksen ajallisesti hyvin lyhyeksi rajatusta mielenilmauksesta ja ottanut j\u00e4rjest\u00f6n\u00e4 vastuun 2.12.2024 j\u00e4rjestett\u00e4v\u00e4st\u00e4 ty\u00f6taistelusta.<\/p>\n

$18e<\/p>\n

IAU ry on my\u00f6nt\u00e4nyt rikkoneensa ty\u00f6rauhavelvollisuuttaan.<\/p>\n

IAU ry oli j\u00e4rjest\u00e4nyt ty\u00f6taistelun ja kutsunut suoraan sen j\u00e4senin\u00e4 olevien ammattiosastojen henkil\u00f6j\u00e4senet osallistumaan ty\u00f6taisteluun. Ammattiosastot eiv\u00e4t olleet p\u00e4\u00e4tt\u00e4neet ty\u00f6taistelusta eiv\u00e4tk\u00e4 ne olleet kehottaneet j\u00e4seni\u00e4\u00e4n osallistumaan IAU ry:n toimeenpanemaan ty\u00f6nseisaukseen tai edes ilmaisseet hyv\u00e4ksyv\u00e4ns\u00e4 sit\u00e4. Ammattiosastojen edustajat eiv\u00e4t my\u00f6sk\u00e4\u00e4n olleet antaneet ty\u00f6taistelua puoltavia lausuntoja. K\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 ammattiosastojen tosiasialliset mahdollisuudet est\u00e4\u00e4 ty\u00f6taistelu tai mahdollisuudet ty\u00f6rauhan palauttamiseksi ty\u00f6taistelun aikana olivat olleet v\u00e4h\u00e4iset ottaen huomioon sen, ett\u00e4 niiden j\u00e4senist\u00f6 noudatti IAU ry:n ilmoitusta ty\u00f6nseisauksesta.<\/p>\n

$18f<\/p>\n

Huomionarvoista on, ett\u00e4 puheena olevan kokouksen p\u00f6yt\u00e4kirjasta ilmenev\u00e4sti ty\u00f6taistelutoimenpidett\u00e4 koskeva p\u00e4\u00e4t\u00f6s oli ehdollinen sek\u00e4 keston ett\u00e4 ajankohdan osalta ja lopullinen p\u00e4\u00e4t\u00f6s ty\u00f6taistelutoimenpiteen j\u00e4rjest\u00e4misest\u00e4 ilmoitettiin vasta liiton puheenjohtajan J:n toimesta j\u00e4senkirjeess\u00e4 2.12.2024 klo 11.32. Siten ammattiosastot tulivat korkeintaan tietoisiksi ty\u00f6taistelu-uhasta IAU ry:n hallituksen kokouksessa 1.12.2024 tehdyn p\u00e4\u00e4t\u00f6ksen johdosta. Edell\u00e4 todetusti ammattiosastojen edustajat eiv\u00e4t olleet p\u00e4\u00e4tt\u00e4m\u00e4ss\u00e4 ty\u00f6taistelusta eik\u00e4 heid\u00e4n osaltaan voida katsoa syntyneen osallisuutta ty\u00f6taisteluun. Ottaen huomioon J:n l\u00e4hett\u00e4m\u00e4n j\u00e4senkirjeen l\u00e4hetysaika ja ty\u00f6taistelutoimenpiteen alkamisaika ammattiosastoille ei j\u00e4\u00e4nyt riitt\u00e4v\u00e4sti aikaa tehokkaisiin valvontatoimenpiteisiin.<\/p>\n

Vastoin PALTA ry:n v\u00e4itett\u00e4 kuultavat ammattiosastot olivat ryhtyneet toimenpiteisiin ty\u00f6taistelun rajoittamiseksi. Siviililentoliikenteen ty\u00f6ntekij\u00e4t ry:n ja Suomen Siviililentoliikennevirkailijoiden Liitto ry:n edustajat olivat huolehtineet siit\u00e4, ett\u00e4 kukaan ty\u00f6taisteluun osallistuneista ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 ei poistunut lentokentt\u00e4alueelta sek\u00e4 siit\u00e4, ett\u00e4 kaikki ty\u00f6ntekij\u00e4t palasivat v\u00e4litt\u00f6m\u00e4sti ty\u00f6paikoilleen IAU ry:n ilmoittaman ja j\u00e4rjest\u00e4m\u00e4n ty\u00f6taistelutoimenpiteen p\u00e4\u00e4tytty\u00e4.<\/p>\n

Siviililentoliikenteen ty\u00f6ntekij\u00e4t ry:hyn kuuluvat henkil\u00f6j\u00e4senet, jotka ty\u00f6skenteliv\u00e4t Aviator Airport Services Finland Oy:n palveluksessa, jatkoivat ammattiosaston edustajien pyynn\u00f6st\u00e4 ty\u00f6ntekoa ty\u00f6taistelun aikana, jotta tiettyj\u00e4 kriittisi\u00e4 lentoja saatiin liikkeelle aikataulussa. T\u00e4m\u00e4 rajoitti ty\u00f6nseisauksesta aiheutuneen vahingon m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4.<\/p>\n

Edell\u00e4 sanotut toimenpiteet osoittavat, ett\u00e4 luottamusmiehet olivat ty\u00f6nantajiensa pyynt\u00f6jen mukaisesti ryhtyneet v\u00e4litt\u00f6miin toimiin ty\u00f6taistelun est\u00e4miseksi ja ty\u00f6rauhan palauttamiseksi. Luottamusmiesten toimenpiteiden seurauksena ty\u00f6nseisaus oli k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 j\u00e4\u00e4nyt lyhyemm\u00e4ksi kuin ty\u00f6taistelua koskevassa ilmoituksessa sen kestoksi oli kerrottu.<\/p>\n

N\u00e4in ollen ammattiosastojen ja niiden edustajien oli katsottava ryhtyneen riitt\u00e4viin toimenpiteisiin ty\u00f6rauhan palauttamiseksi, joten niiden ei voida katsoa laiminly\u00f6neen my\u00f6sk\u00e4\u00e4n valvontavelvollisuuttaan.<\/p>\n

Avoin tekniikan ammattiosasto ATA 002 ry:n edustajien osalta on lis\u00e4ksi otettava huomioon, ett\u00e4 p\u00e4\u00e4luottamusmies E ja ty\u00f6alueen luottamusmies B olivat ty\u00f6taistelun alkaessa ja sen aikana ty\u00f6nantajan kutsumassa kuulemistilaisuudessa ja ett\u00e4 2.12.2024 toinen ty\u00f6alueen luottamusmies oli vapaap\u00e4iv\u00e4ll\u00e4 ja kolmas ty\u00f6alueen luottamusmies sek\u00e4 varap\u00e4\u00e4luottamusmies sairauslomalla. N\u00e4in ollen kaikki ammattiosaston edustajat olivat poissa ty\u00f6paikalta ty\u00f6taistelun aikana, eiv\u00e4tk\u00e4 he siten olleet itse osallistuneet ty\u00f6taistelutoimenpiteeseen, eik\u00e4 yhdistyksell\u00e4 ollut k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 mit\u00e4\u00e4n mahdollisuuksia est\u00e4\u00e4 tai rajoittaa ty\u00f6taistelutoimenpiteit\u00e4.<\/p>\n

Hyvityssakoista<\/h3>\n

IAU ry:lle mahdollisesti tuomittavan hyvityssakon m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 alentavina seikkoina tulee ottaa huomioon ty\u00f6taistelun taustalla olleet olosuhteet, ty\u00f6nantajan my\u00f6t\u00e4vaikutus ty\u00f6taistelun alkamiseen ja ty\u00f6taistelun lyhyt kesto.<\/p>\n

Ty\u00f6ntekij\u00e4t olivat voineet perustellusti ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 luottamusmiesten kutsumisen kuulemistilaisuuteen keskener\u00e4isiin oikeudenk\u00e4ynteihin liittyv\u00e4ksi painostustoimeksi, kun kutsussa kuulemistilaisuuteen oli uhattu ty\u00f6suhteiden p\u00e4\u00e4tt\u00e4misell\u00e4 sen vuoksi, ett\u00e4 luottamusmiehet olivat toimittaneet liiton lakimiehelle materiaalia kirjallisiksi todisteiksi tuomioistuimeen. N\u00e4in ollen ty\u00f6nantajan voitiin katsoa omalla toiminnallaan my\u00f6t\u00e4vaikuttaneen ty\u00f6taistelun alkamiseen.<\/p>\n

Asiassa ei ole perusteita velvoittaa ammattiosastoja maksamaan hyvityssakkoa ty\u00f6rauhavelvollisuuden rikkomisesta tai valvontavelvollisuuden laiminly\u00f6nnist\u00e4. Ammattiosastot eiv\u00e4t ole osallistuneet ty\u00f6taistelun toteuttamiseen eiv\u00e4tk\u00e4 hyv\u00e4ksyneet ty\u00f6taistelua. Ammattiosastojen j\u00e4senist\u00f6 toimi IAU ry:n ilmoituksen mukaisesti osallistuessaan ty\u00f6taisteluun. Mik\u00e4li kuultavien n\u00e4kemyksest\u00e4 poiketen niiden maksettavaksi tuomitaan hyvityssakkoja, niiden m\u00e4\u00e4ri\u00e4 alentavana seikkana tulee ottaa huomioon, ett\u00e4 kuultavina olevat yhdistysmuodossa toimivat ammattiosastot eiv\u00e4t ole tasavertaisessa asemassa kanteessa mainittujen yritysten kanssa kokonsa ja varallisuusasemiensa puolesta.<\/p>\n

Avoin tekniikan ammattiosasto ATA 002 ry:n osalta on otettava huomioon ty\u00f6taisteluun osallistuneiden henkil\u00f6iden v\u00e4h\u00e4inen m\u00e4\u00e4r\u00e4. Finnair Technical Services Oy:ss\u00e4 ty\u00f6skenteli lentoliikenteen palveluja koskevan sopimuksen soveltamisalalla 329 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4, joista vain 20 osallistui ty\u00f6taisteluun. N\u00e4in ollen ty\u00f6taistelulla ei ollut k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 vaikutusta yhti\u00f6n toiminnalle eiv\u00e4tk\u00e4 lentojen peruuttamisista syntyneet h\u00e4iri\u00f6kustannukset johtuneet v\u00e4himm\u00e4ss\u00e4k\u00e4\u00e4n m\u00e4\u00e4rin ammattiosaston j\u00e4senten menettelyst\u00e4.<\/p>\n

Avoin tekniikan ammattiosasto ATA 002 ry:n ja Suomen Siviililentoliikennevirkailijoiden Liitto ry ovat yhdistyksin\u00e4 varsin pieni\u00e4 ja molempien taloudellinen asema on hyvin heikko. Avoin tekniikan ammattiosasto ATA 002 ry:n omaisuuden m\u00e4\u00e4r\u00e4 muodostuu noin 6.000 euron tilivaroista ja yhdistyksell\u00e4 on velkaa 5.000 euroa. Suomen Siviililentoliikennevirkailijoiden Liitto ry tilivarat ovat noin 13.000 euroa. Yhdistyksill\u00e4 ei ole muuta omaisuutta.<\/p>\n

Ottaen huomioon edell\u00e4 mainitut tosiseikat koskien sanottujen yhdistysten varallisuusasemaa, niille mahdollisesti m\u00e4\u00e4r\u00e4tyill\u00e4 seuraamuksilla voi olla ty\u00f6ehtosopimuslain muutosta koskevassa hallituksen esityksess\u00e4 (HE 12\/2024 vp s. 105) todettu v\u00e4lillinen vaikutus ammattiyhdistyksen j\u00e4senin\u00e4 olevien ty\u00f6ntekij\u00f6iden ammatilliseen yhdistymisvapauteen, kun seuraamus tosiasiallisesti est\u00e4\u00e4 ryhtym\u00e4st\u00e4 ty\u00f6taistelutoimenpiteeseen ja my\u00f6s vaarantaa ammattiyhdistystoiminnan jatkuvuuden. N\u00e4in ollen asiassa on olemassa ty\u00f6ehtosopimuslain 10 \u00a7:ss\u00e4 s\u00e4\u00e4detty erityinen syy j\u00e4tt\u00e4\u00e4 hyvityssakko kokonaan tuomitsematta Avoin tekniikan ammattiosasto ATA 002 ry:lle ja Suomen Siviililentoliikennevirkailijoiden Liitto ry:lle.<\/p>\n

IAU ry:n rahavarat ja pankkisaamiset ovat 348.059 euroa ja Siviililentoliikenteen ty\u00f6ntekij\u00e4t ry:n rahavarat 138.927 euroa.<\/p>\n

Avoin tekniikan ammattiosasto ATA 002 ry:ss\u00e4 on 126 j\u00e4sent\u00e4, Suomen Siviililentoliikennevirkailijoiden Liitto ry:ss\u00e4 299 j\u00e4sent\u00e4 ja Siviililentoliikenteen ty\u00f6ntekij\u00e4t ry:ss\u00e4 1.518 j\u00e4sent\u00e4. IAU ry:ss\u00e4 on ammattiosastojen kautta yhteens\u00e4 1.970 henkil\u00f6j\u00e4sent\u00e4.<\/p>\n

Ty\u00f6taistelutoimenpide ja kohdistuminen ty\u00f6ehtosopimukseen<\/h3>\n

Asian taustasta ilmenevin tavoin IAU ry on ty\u00f6rauhavelvollisuuden vallitessa p\u00e4\u00e4tt\u00e4nyt hallituksen kokouksessaan 1.12.2024 ty\u00f6nseisauksen j\u00e4rjest\u00e4misest\u00e4 vastatoimena Finnair Technical Services Oy:n ilmoitukseen siit\u00e4, ett\u00e4 se tulisi j\u00e4rjest\u00e4m\u00e4\u00e4n kuulemistilaisuuden 2.12.2024 kello 14 koskien kahden luottamusmiehen ty\u00f6suhteen p\u00e4\u00e4tt\u00e4mist\u00e4. Finnair Technical Services Oy oli harkinnut luottamusmiesten ty\u00f6suhteiden p\u00e4\u00e4tt\u00e4mist\u00e4, koska luottamusmiehet olivat yhti\u00f6n k\u00e4sityksen mukaan luovuttaneet oikeudettomasti yhti\u00f6n j\u00e4rjestelmist\u00e4 otettuja tietoja. Luottamusmiesten luovuttamat tiedot oli toimitettu IAU ry:n lakimiehelle kirjallisiksi todisteiksi ty\u00f6tuomioistuimessa Palvelualojen ty\u00f6nantajat PALTA ry:n ja IAU ry:n v\u00e4lill\u00e4 vireill\u00e4 olevaan ty\u00f6ehtosopimusta koskevaan riita-asiaan.<\/p>\n

Ty\u00f6taistelu alkoi IAU ry:n sopimusalojen piiriss\u00e4 olevissa yrityksiss\u00e4 2.12.2024 kello 14.00 ja p\u00e4\u00e4ttyi kello 16.15. Ty\u00f6nseisaukseen osallistui yhteens\u00e4 516 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4, joista 415 oli Siviililentoliikenteen ty\u00f6ntekij\u00e4t ry:n j\u00e4seni\u00e4, 81 Suomen Siviililentoliikennevirkailijoiden Liitto ry:n j\u00e4seni\u00e4 sek\u00e4 20 Avoin tekniikan ammattiosasto ATA 002 ry:n j\u00e4seni\u00e4.<\/p>\n

Ty\u00f6taistelulla pyrittiin vaikuttamaan ty\u00f6nantajan harkitsemaan p\u00e4\u00e4t\u00f6kseen koskien luottamusmiesten ty\u00f6suhteiden p\u00e4\u00e4tt\u00e4mist\u00e4. N\u00e4in ollen ty\u00f6taistelu kohdistui voimassa olevan lentoliikenteen palveluja koskevan ty\u00f6ehtosopimuksen 2 luvun 4 \u00a7:n 1 kohdan m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen ty\u00f6nantajan oikeudesta johtaa ja jakaa ty\u00f6t\u00e4 sek\u00e4 ottaa toimeen ja erottaa ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4.<\/p>\n

Vastauksessa on my\u00f6nnetty, ett\u00e4 IAU ry on rikkonut ty\u00f6rauhavelvollisuutensa j\u00e4rjest\u00e4ess\u00e4\u00e4n ty\u00f6taistelun ja kutsuessaan sen j\u00e4senin\u00e4 olevien ammattiosastojen henkil\u00f6j\u00e4senet osallistumaan ty\u00f6taisteluun. Kantajan ensimm\u00e4isen kannevaatimuksen ensisijainen vaatimus on hyv\u00e4ksytt\u00e4v\u00e4 my\u00f6nt\u00e4misen perusteella.<\/p>\n

Vastauksessa on kiistetty ammattiosastojen rikkoneen ty\u00f6rauhavelvollisuutensa tai laiminly\u00f6neen valvontavelvollisuutensa.<\/p>\n

$190<\/p>\n

Asiassa on riidatonta, ett\u00e4 Siviililentoliikenteen ty\u00f6ntekij\u00e4t ry:n ja Suomen Siviililentoliikennevirkailijoiden Liitto ry:n edustajia on osallistunut ty\u00f6taisteluun. Koska ammattiosasto vastaa ty\u00f6nseisaukseen osallistuneiden edustajiensa menettelyst\u00e4, Siviililentoliikenteen ty\u00f6ntekij\u00e4t ry:n ja Suomen Siviililentoliikennevirkailijoiden Liitto ry:n on katsottava rikkoneen ty\u00f6rauhavelvollisuutensa.<\/p>\n

Asiassa on riidatonta, ett\u00e4 ATA ry:n edustajat eiv\u00e4t ole osallistuneet ty\u00f6taisteluun, sill\u00e4 kaksi heist\u00e4 on ollut ty\u00f6taistelun aikana ty\u00f6nantajan j\u00e4rjest\u00e4m\u00e4ss\u00e4 kuulemistilaisuudessa ja muut ovat olleet poissa ty\u00f6st\u00e4.<\/p>\n

Kantaja on kuitenkin katsonut kaikkien ammattiosastojen osallistuneen aktiivisesti my\u00f6s ty\u00f6taistelun j\u00e4rjest\u00e4miseen. Se on vedonnut muun ohella siihen, ett\u00e4 ammattiosastojen edustajia osallistui 1.12.2024 j\u00e4rjestettyyn IAU ry:n hallituksen kokoukseen, jossa ty\u00f6taistelun j\u00e4rjest\u00e4misest\u00e4 p\u00e4\u00e4tettiin.<\/p>\n

IAU ry:n hallituksen kokouksen 1.12.2024 p\u00f6yt\u00e4kirjasta (V2) ilmenee, ett\u00e4 kello 18 alkaneessa kokouksessa on p\u00e4\u00e4tetty antaa IAU ry:n puheenjohtajalle ja liittosihteerille valtuudet ilmoittaa enint\u00e4\u00e4n vuorokauden mittaisesta ty\u00f6nseisauksesta. P\u00f6yt\u00e4kirjasta ilmenee my\u00f6s, ett\u00e4 ammattiosastojen puheenjohtajat D (SLT ry) ja C (SSLL ry) ovat osallistuneet kokoukseen. My\u00f6s ATA ry:n johtokunnan j\u00e4sen B on osallistunut kokoukseen edustajiston varapuheenjohtajana. Edell\u00e4 mainituilla henkil\u00f6ill\u00e4 on ollut IAU ry:n s\u00e4\u00e4nt\u00f6jen (V1) nojalla hallituksen kokouksessa ainoastaan l\u00e4sn\u00e4olo-, puhe- ja esitysoikeus. Kokouksessa ovat olleet l\u00e4sn\u00e4 my\u00f6s IAU ry:n hallituksen p\u00e4\u00e4t\u00f6svaltaisina j\u00e4senin\u00e4 ATA ry:n johtokuntaan kuuluvat E ja F, SSLL ry:n johtokuntaan kuuluva G sek\u00e4 SSLL ry:n varapuheenjohtaja H. P\u00f6yt\u00e4kirjaan on kuitenkin merkitty, ett\u00e4 he eiv\u00e4t ole olleet paikalla, kun kokouksessa on p\u00e4\u00e4tetty vastatoimista Finnair Technical Services Oy:n luottamusmiehiin kohdistaman ty\u00f6suhteiden p\u00e4\u00e4tt\u00e4mist\u00e4 koskevan uhan vuoksi.<\/p>\n

IAU ry:n hallituksen kokouksen p\u00f6yt\u00e4kirjasta (V2) ilmenee edelleen, ett\u00e4 kokouksessa on k\u00e4sitelty yksinomaan luottamusmiesten irtisanomisuhkaan liittyvi\u00e4 toimenpiteit\u00e4. Vaikka ammattiosastojen edustajilla ei ole ollut ty\u00f6taistelutoimiin liittyv\u00e4\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6svaltaa kokouksessa tai he eiv\u00e4t ole olleet kokouksessa l\u00e4sn\u00e4 t\u00e4llaisista toimista p\u00e4\u00e4tett\u00e4ess\u00e4, he ovat kokoukseen osallistumalla kuitenkin olleet osaltaan mukana my\u00f6t\u00e4vaikuttamassa ty\u00f6nseisauksen toimeenpanoon tai ainakin heid\u00e4n on katsottava toiminnallaan antaneen ty\u00f6taistelulle tukensa ja hyv\u00e4ksynt\u00e4ns\u00e4. Ty\u00f6tuomioistuin katsoo, ett\u00e4 kuultavista ammattiosastoista my\u00f6s ATA ry on siten rikkonut ty\u00f6rauhavelvollisuutensa.<\/p>\n

Hyvityssakot<\/h3>\n

Oikeudelliset l\u00e4ht\u00f6kohdat<\/h3>\n

Ty\u00f6tuomioistuin on edell\u00e4 katsonut IAU ry:n ja kuultavien ammattiosastojen rikkoneen ty\u00f6rauhavelvollisuutensa asiassa.<\/p>\n

Ty\u00f6ehtosopimuslain 9 \u00a7:n nojalla ty\u00f6rauhavelvollisuuden rikkomisesta ja valvontavelvollisuuden laiminly\u00f6nnist\u00e4 voidaan tuomita maksettavaksi hyvityssakko. Hyvityssakon m\u00e4\u00e4r\u00e4 on s\u00e4\u00e4nn\u00f6ksen mukaan v\u00e4hint\u00e4\u00e4n 10.000 euroa ja enint\u00e4\u00e4n 150.000 euroa.<\/p>\n

Ty\u00f6tuomioistuin toteaa, ett\u00e4 sill\u00e4 on Suomen perustuslain 22 \u00a7:n nojalla velvollisuus turvata perusoikeuksien ja ihmisoikeuksien toteutuminen. Ammatillinen yhdistymisvapaus on turvattu perustuslain 13 \u00a7:ss\u00e4 sek\u00e4 useissa Suomea sitovissa ihmisoikeussopimuksissa. T\u00e4st\u00e4 seuraa muun ohella, ett\u00e4 hyvityssakot, joita yhdistyksille voidaan m\u00e4\u00e4r\u00e4t\u00e4 lainvastaisista ty\u00f6taistelutoimenpiteist\u00e4, eiv\u00e4t saa olla m\u00e4\u00e4r\u00e4lt\u00e4\u00e4n sellaisia, ett\u00e4 ne todenn\u00e4k\u00f6isesti johtaisivat yhdistysten hajoamiseen tai uhkaisivat niiden toimintaa ja est\u00e4isiv\u00e4t niiden laillista ammattiyhdistystoimintaa. Seuraamukset eiv\u00e4t my\u00f6sk\u00e4\u00e4n saa olla suhteettomia tehtyjen rikkomusten vakavuuteen n\u00e4hden. (Ks. HE 12\/2024 vp s. 34 \u2014 35 koskien ILO:n valvontaelinten kannanottoja.)<\/p>\n

$191<\/p>\n

$192<\/p>\n

Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4- ja tasa-arvovaliokunta on lis\u00e4ksi mietinn\u00f6ss\u00e4\u00e4n katsonut, ett\u00e4 hyvityssakon v\u00e4himm\u00e4ism\u00e4\u00e4r\u00e4n mahdollista kohtuullistamista koskevassa kokonaisharkinnassa on perusteltua huomioida ammattiosaston syyllisyyden m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 lievent\u00e4v\u00e4n\u00e4 asianhaarana ty\u00f6taistelutoimenpiteen tausta silloin, kun kyseess\u00e4 on ns. surulakko, jossa ty\u00f6ntekij\u00f6iden yhdistyksen spontaanin, mielenilmausluonteisen ja lyhytkestoisen ty\u00f6nseisauksen taustana on ty\u00f6nantajan p\u00e4\u00e4t\u00f6s toiminnan lopettamisesta kokonaan tai poikkeuksellisen merkitt\u00e4vist\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6v\u00e4hennyksist\u00e4, eik\u00e4 toimenpiteell\u00e4 ole aiheutettu ty\u00f6nantajalle merkitt\u00e4v\u00e4\u00e4 vahinkoa. (TyVM 4\/2024 vp s. 7 ja 15.)<\/p>\n

IAU ry:een kohdistettu hyvityssakkovaatimus<\/h3>\n

IAU ry on edell\u00e4 selostetuin tavoin tehnyt p\u00e4\u00e4t\u00f6ksen kanteessa tarkoitetusta ty\u00f6nseisauksesta, joka on kest\u00e4nyt noin kaksi tuntia ja johon on osallistunut 516 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4. Ty\u00f6nseisaus on pys\u00e4ytt\u00e4nyt l\u00e4hes koko lentoliikenteen Helsinki-Vantaan lentokent\u00e4ll\u00e4 ja siit\u00e4 on kantajan ilmoituksen mukaan aiheutunut kustannuksia eri yhti\u00f6ille yhteens\u00e4 noin 357.000 euroa. IAU ry:ss\u00e4 on ammattiosastojen kautta yhteens\u00e4 1.970 henkil\u00f6j\u00e4sent\u00e4 ja sen taloudellinen asema on esitetyn selvityksen perusteella vakaa.<\/p>\n

IAU ry on katsonut, ett\u00e4 sille tuomittavan hyvityssakon m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 alentavana seikkana tulisi ottaa huomioon ty\u00f6nseisauksen lyhyt kesto, ty\u00f6taistelun taustalla olleet olosuhteet ja se, ett\u00e4 ty\u00f6nantaja oli toiminnallaan my\u00f6t\u00e4vaikuttanut lakon syntymiseen, kun ty\u00f6ntekij\u00e4t olivat k\u00e4sitt\u00e4neet ty\u00f6nantajan toiminnan vireill\u00e4 olevaan oikeusprosessiin liittyv\u00e4n\u00e4 painostuksena.<\/p>\n

$193<\/p>\n

Ottaen huomioon kaikki esiin tulleet asianhaarat ty\u00f6tuomioistuin harkitsee oikeaksi hyvityssakon m\u00e4\u00e4r\u00e4ksi 30.000 euroa.<\/p>\n

Siviililentoliikenteen ty\u00f6ntekij\u00e4t ry:een kohdistettu hyvityssakkovaatimus<\/h3>\n

Ty\u00f6tuomioistuin on edell\u00e4 katsonut, ett\u00e4 Siviililentoliikenteen ty\u00f6ntekij\u00e4t ry on rikkonut asiassa ty\u00f6rauhavelvollisuutensa, kun sen edustajia on osallistunut ty\u00f6nseisaukseen. Yhdistyksen edustaja on ollut l\u00e4sn\u00e4 my\u00f6s IAU ry:n hallituksen kokouksessa 1.12.2024 edell\u00e4 selostetuin tavoin.<\/p>\n

Vastauksessa on vedottu siihen, ett\u00e4 yhdistyksen edustajat olivat huolehtineet siit\u00e4, ett\u00e4 kukaan ty\u00f6taisteluun osallistuneista ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 ei ollut poistunut lentokentt\u00e4alueelta, sek\u00e4 siit\u00e4, ett\u00e4 kaikki ty\u00f6ntekij\u00e4t olivat palanneet v\u00e4litt\u00f6m\u00e4sti ty\u00f6paikolleen ty\u00f6taistelun p\u00e4\u00e4tytty\u00e4. T\u00e4m\u00e4 ei kuitenkaan anna aihetta alentaa yhdistykselle tuomittavan hyvityssakon m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 ottaen huomioon, ett\u00e4 yhdistyksen edustajia oli osallistunut ty\u00f6taisteluun.<\/p>\n

Vastauksessa on edelleen vedottu siihen, ett\u00e4 yhdistyksen j\u00e4senet olivat yhdistyksen pyynn\u00f6st\u00e4 jatkaneet ty\u00f6skentely\u00e4 er\u00e4\u00e4ss\u00e4 yhti\u00f6ss\u00e4, jotta tietyt kriittiset lennot oli saatu liikkeelle aikataulussa. Kantaja on tuonut esiin, ett\u00e4 mainitussa yhti\u00f6ss\u00e4 lakon alkamisaikaa oli lyk\u00e4tty t\u00e4st\u00e4 syyst\u00e4 15 minuutilla. T\u00e4ll\u00e4 yhdistyksen toiminnalla voidaan katsoa olevan jossain m\u00e4\u00e4rin yhdistyksen syyllisyyden m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 v\u00e4hent\u00e4v\u00e4\u00e4 vaikutusta.<\/p>\n

Ty\u00f6nseisaukseen osallistui 415 yhdistyksen j\u00e4sent\u00e4. Yhdistyksen syyllisyyden m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 v\u00e4hent\u00e4\u00e4 kuitenkin se, ett\u00e4 ty\u00f6taistelutoimien aloittaminen oli perustunut IAU ry:n p\u00e4\u00e4t\u00f6kseen.<\/p>\n

Yhdistyksen j\u00e4senm\u00e4\u00e4r\u00e4n (1.518 j\u00e4sent\u00e4) ja muun esitetyn selvityksen perusteella yhdistyksen taloudellinen asema on vakaa.<\/p>\n

Kaikki esiin tulleet asianhaarat huomioon ottaen ty\u00f6tuomioistuin harkitsee oikeaksi hyvityssakon m\u00e4\u00e4r\u00e4ksi 20.000 euroa.<\/p>\n

Ty\u00f6tuomioistuin on edell\u00e4 katsonut, ett\u00e4 Suomen Siviililentoliikennevirkailijoiden Liitto ry on rikkonut asiassa ty\u00f6rauhavelvollisuutensa, kun sen edustajia on osallistunut ty\u00f6nseisaukseen. Yhdistyksen edustajia on ollut l\u00e4sn\u00e4 my\u00f6s IAU ry:n hallituksen kokouksessa 1.12.2024 edell\u00e4 selostetuin tavoin.<\/p>\n

Ty\u00f6taisteluun osallistui useita kymmeni\u00e4 yhdistyksen j\u00e4seni\u00e4 (81 j\u00e4sent\u00e4). Yhdistyksen syyllisyyden m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 v\u00e4hent\u00e4\u00e4 kuitenkin se, ett\u00e4 ty\u00f6taistelutoimien aloittaminen oli perustunut IAU ry:n p\u00e4\u00e4t\u00f6kseen.<\/p>\n

Vastauksessa on vedottu lis\u00e4ksi siihen, ett\u00e4 yhdistys on varsin pieni ja sen taloudellinen asema on heikko. Vastauksen mukaan ammattiosastolla ei ole muuta omaisuutta kuin vastauksessa ilmoitetut noin 13.000 euron tilivarat. Ty\u00f6tuomioistuin toteaa, ett\u00e4 edell\u00e4 selostetuin tavoin hyvityssakko ei saa olla m\u00e4\u00e4r\u00e4lt\u00e4\u00e4n niin suuri, ett\u00e4 sen m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4minen vaarantaisi yhdistyksen toimintaedellytykset. T\u00e4t\u00e4 arviointia ei voida kuitenkaan tehd\u00e4 yksin yhdistyksen tilill\u00e4 olevien varojen perusteella, vaan ottaen huomioon yhdistyksen todellinen taloudellinen kantokyky kokonaisuudessaan, mihin vaikuttaa muun ohella yhdistyksen koko. SSLL ry:ss\u00e4 on ilmoitetun mukaisesti noin 299 j\u00e4sent\u00e4. Yhdistyksen j\u00e4senm\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4n perustuva maksukyky on huomioitava asiaa arvioitaessa.<\/p>\n

Kaikki esiin tulleet asianhaarat huomioon ottaen ty\u00f6tuomioistuin harkitsee oikeaksi hyvityssakon m\u00e4\u00e4r\u00e4ksi 12.000 euroa.<\/p>\n

Avoin tekniikan ammattiosasto ATA 002 ry:een kohdistettu hyvityssakkovaatimus<\/h3>\n

Ty\u00f6tuomioistuin on edell\u00e4 katsonut, ett\u00e4 Avoin tekniikan ammattiosasto ATA 002 ry on rikkonut asiassa ty\u00f6rauhavelvollisuutensa, kun sen edustajat ovat toiminnallaan antaneet ty\u00f6taistelulle tukensa ja hyv\u00e4ksynt\u00e4ns\u00e4. ATA ry:n syyllisyyden m\u00e4\u00e4r\u00e4 on kuitenkin v\u00e4h\u00e4isempi kuin IAU ry:n, joka on p\u00e4\u00e4tt\u00e4nyt ty\u00f6taistelutoimien aloittamisesta, ja muiden kuultavien ammattiosastojen, joiden edustajia on osallistunut ty\u00f6taisteluun. Ty\u00f6taisteluun osallistuneiden m\u00e4\u00e4r\u00e4kin on ollut pienempi kuin muilla ammattiosastoilla (20 j\u00e4sent\u00e4). Syyllisyyden m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 v\u00e4hent\u00e4v\u00e4n\u00e4 seikkana on lis\u00e4ksi otettava huomioon se, ett\u00e4 ty\u00f6taistelutoimien aloittaminen oli perustunut IAU ry:n p\u00e4\u00e4t\u00f6kseen.<\/p>\n

Vastauksessa on vedottu siihen, ett\u00e4 yhdistys on varsin pieni ja sen taloudellinen asema on heikko. Vastauksessa ilmoitetut yhdistyksen tilivarat ovat noin 6.000 euroa ja velat 5.000 euroa.<\/p>\n

Kuten ty\u00f6tuomioistuin on edell\u00e4 todennut, hyvityssakko ei saa olla m\u00e4\u00e4r\u00e4lt\u00e4\u00e4n niin suuri, ett\u00e4 sen m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4minen vaarantaisi yhdistyksen toimintaedellytykset. T\u00e4t\u00e4 arviointia ei voida kuitenkaan tehd\u00e4 yksin yhdistyksen tilill\u00e4 olevien varojen perusteella, vaan ottaen huomioon yhdistyksen todellinen taloudellinen kantokyky kokonaisuudessaan, mihin vaikuttaa muun ohella yhdistyksen koko. ATA ry:n osalta on otettava huomioon yhdistyksen edell\u00e4 mainitut velat sek\u00e4 yhdistyksen varsin pieni koko (126 j\u00e4sent\u00e4). Asiassa on ty\u00f6tuomioistuimen n\u00e4kemyksen mukaan erityinen syy kohtuullistaa hyvityssakkoa, koska hyvityssakon tuomitseminen v\u00e4himm\u00e4ism\u00e4\u00e4r\u00e4isen\u00e4kin voisi vaarantaa yhdistyksen toimintaedellytykset yhdistyksen pienen koon ja v\u00e4h\u00e4isen varallisuuden vuoksi.<\/p>\n

Kaikki esiin tulleet asianhaarat huomioon ottaen ty\u00f6tuomioistuin harkitsee oikeaksi hyvityssakon m\u00e4\u00e4r\u00e4ksi 5.000 euroa.<\/p>\n

Oikeudenk\u00e4yntikulut<\/h3>\n

Ilmailualan Unioni IAU ry, Siviililentoliikenteen ty\u00f6ntekij\u00e4t ry,<\/h3>\n

Suomen Siviililentoliikennevirkailijoiden Liitto ry ja Avoin tekniikan ammattiosasto ATA 002 ry ovat asian h\u00e4vitess\u00e4\u00e4n oikeudenk\u00e4ynnist\u00e4 ty\u00f6tuomioistuimessa annetun lain 33 a \u00a7:n nojalla velvolliset korvaamaan Palvelualojen ty\u00f6nantajat PALTA ry:n oikeudenk\u00e4yntikulut. Oikeudenk\u00e4yntikuluvaatimus on m\u00e4\u00e4r\u00e4lt\u00e4\u00e4n my\u00f6nnetty.<\/p>\n

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Outi Anttila puheenjohtajana sek\u00e4 Lotta Brander, Markku Saarikoski, Riitta Kiiski, Markus \u00c4im\u00e4l\u00e4, Anna Lavikkala, Mirja-Maija Tossavainen, Risto Lerssi, Mika Lallo, Kristel Nybondas, Satu T\u00e4hk\u00e4p\u00e4\u00e4, Paula Ilveskivi, Marianne Leskinen, Samuli Hiilesniemi, Erkki Mustonen ja Hannele Fremer j\u00e4senin\u00e4. Esittelij\u00e4 on ollut Jaana V\u00e4is\u00e4nen.<\/p>\n

Tuomiosta on \u00e4\u00e4nestetty.<\/p>\n<\/div>\n

\n

Sources officielles :<\/strong> consulter la page source<\/a><\/p>\n

Finlex open data, CC BY 4.0. Documentation open data verifiee le 2026-04-12 ; les endpoints judgment documentes renvoient 404 pour les types case-law exposes par le frontend, fallback actuel sur les pages publiques data.finlex.fi.<\/em><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ty\u00f6taistelun syyn\u00e4 oli ty\u00f6nantajan ilmoitus siit\u00e4, ett\u00e4 se harkitsi kahden luottamusmiehen ty\u00f6suhteiden p\u00e4\u00e4tt\u00e4mist\u00e4. Ty\u00f6taistelu kohdistui siten voimassa olleen ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohto-oikeutta koskevaan m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen. Ammattiliitto my\u00f6nsi rikkoneensa ty\u00f6rauhavelvollisuutensa ja se tuomittiin hyvityssakkoon. Kuultavat ammattiosastot kiistiv\u00e4t rikkoneensa ty\u00f6rauhavelvollisuutensa tai laiminly\u00f6neens\u00e4 valvontavelvollisuutensa. Kahden ammattiosaston edustajat olivat osallistuneet ty\u00f6taisteluun, joten n\u00e4iden ammattiosastojen katsottiin rikkoneen ty\u00f6rauhavelvollisuutensa asiassa ja ne tuomittiin hyvityssakkoon….<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_crdt_document":""},"kji_country":[7740],"kji_court":[25734],"kji_chamber":[25735],"kji_year":[8463],"kji_subject":[7646],"kji_keyword":[25812,25889,25872,25801,25871],"kji_language":[7949],"class_list":["post-617138","kji_decision","type-kji_decision","status-publish","hentry","kji_country-finlande","kji_court-tribunal-du-travail-de-finlande","kji_chamber-tribunal-du-travail","kji_year-8463","kji_subject-divers","kji_keyword-hyvityssakko","kji_keyword-ilmoitus","kji_keyword-syyna","kji_keyword-tyonantajan","kji_keyword-tyotaistelun","kji_language-finnois"],"yoast_head":"\nTT 2025:23 - Hyvityssakko - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-202523-hyvityssakko\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"zh_CN\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"TT 2025:23 - Hyvityssakko\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ty\u00f6taistelun syyn\u00e4 oli ty\u00f6nantajan ilmoitus siit\u00e4, ett\u00e4 se harkitsi kahden luottamusmiehen ty\u00f6suhteiden p\u00e4\u00e4tt\u00e4mist\u00e4. Ty\u00f6taistelu kohdistui siten voimassa olleen ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohto-oikeutta koskevaan m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen. Ammattiliitto my\u00f6nsi rikkoneensa ty\u00f6rauhavelvollisuutensa ja se tuomittiin hyvityssakkoon. Kuultavat ammattiosastot kiistiv\u00e4t rikkoneensa ty\u00f6rauhavelvollisuutensa tai laiminly\u00f6neens\u00e4 valvontavelvollisuutensa. Kahden ammattiosaston edustajat olivat osallistuneet ty\u00f6taisteluun, joten n\u00e4iden ammattiosastojen katsottiin rikkoneen ty\u00f6rauhavelvollisuutensa asiassa ja ne tuomittiin hyvityssakkoon....\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-202523-hyvityssakko\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u9884\u8ba1\u9605\u8bfb\u65f6\u95f4\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"33 \u5206\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/jurisprudences\\\/tt-202523-hyvityssakko\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/jurisprudences\\\/tt-202523-hyvityssakko\\\/\",\"name\":\"TT 2025:23 - Hyvityssakko - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-04-20T03:34:18+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/jurisprudences\\\/tt-202523-hyvityssakko\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"zh-Hans\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/jurisprudences\\\/tt-202523-hyvityssakko\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/jurisprudences\\\/tt-202523-hyvityssakko\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Jurisprudences\",\"item\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/jurisprudences\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"TT 2025:23 – Hyvityssakko\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/\",\"name\":\"Kohen Avocats\",\"description\":\"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat p\u00e9naliste \u00e0 Paris, intervient exclusivement en droit p\u00e9nal pour la d\u00e9fense des particuliers, notamment en mati\u00e8re d\u2019accusations de viol. Il assure un accompagnement rigoureux d\u00e8s la garde \u00e0 vue jusqu\u2019\u00e0 la Cour d\u2019assises, veillant au strict respect des garanties proc\u00e9durales.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"zh-Hans\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/#organization\",\"name\":\"Kohen Avocats\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"zh-Hans\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/Logo-2-1.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/Logo-2-1.webp\",\"width\":2114,\"height\":1253,\"caption\":\"Kohen Avocats\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"TT 2025:23 - Hyvityssakko - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-202523-hyvityssakko\/","og_locale":"zh_CN","og_type":"article","og_title":"TT 2025:23 - Hyvityssakko","og_description":"Ty\u00f6taistelun syyn\u00e4 oli ty\u00f6nantajan ilmoitus siit\u00e4, ett\u00e4 se harkitsi kahden luottamusmiehen ty\u00f6suhteiden p\u00e4\u00e4tt\u00e4mist\u00e4. Ty\u00f6taistelu kohdistui siten voimassa olleen ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohto-oikeutta koskevaan m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen. Ammattiliitto my\u00f6nsi rikkoneensa ty\u00f6rauhavelvollisuutensa ja se tuomittiin hyvityssakkoon. Kuultavat ammattiosastot kiistiv\u00e4t rikkoneensa ty\u00f6rauhavelvollisuutensa tai laiminly\u00f6neens\u00e4 valvontavelvollisuutensa. Kahden ammattiosaston edustajat olivat osallistuneet ty\u00f6taisteluun, joten n\u00e4iden ammattiosastojen katsottiin rikkoneen ty\u00f6rauhavelvollisuutensa asiassa ja ne tuomittiin hyvityssakkoon....","og_url":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-202523-hyvityssakko\/","og_site_name":"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u9884\u8ba1\u9605\u8bfb\u65f6\u95f4":"33 \u5206"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-202523-hyvityssakko\/","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-202523-hyvityssakko\/","name":"TT 2025:23 - Hyvityssakko - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","isPartOf":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/#website"},"datePublished":"2026-04-20T03:34:18+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-202523-hyvityssakko\/#breadcrumb"},"inLanguage":"zh-Hans","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-202523-hyvityssakko\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-202523-hyvityssakko\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Jurisprudences","item":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"TT 2025:23 – Hyvityssakko"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/#website","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/","name":"Kohen Avocats","description":"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat p\u00e9naliste \u00e0 Paris, intervient exclusivement en droit p\u00e9nal pour la d\u00e9fense des particuliers, notamment en mati\u00e8re d\u2019accusations de viol. Il assure un accompagnement rigoureux d\u00e8s la garde \u00e0 vue jusqu\u2019\u00e0 la Cour d\u2019assises, veillant au strict respect des garanties proc\u00e9durales.","publisher":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"zh-Hans"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/#organization","name":"Kohen Avocats","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"zh-Hans","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Logo-2-1.webp","contentUrl":"https:\/\/kohenavocats.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Logo-2-1.webp","width":2114,"height":1253,"caption":"Kohen Avocats"},"image":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"jetpack_likes_enabled":false,"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_decision\/617138","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_decision"}],"about":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/types\/kji_decision"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=617138"}],"wp:term":[{"taxonomy":"kji_country","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_country?post=617138"},{"taxonomy":"kji_court","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_court?post=617138"},{"taxonomy":"kji_chamber","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_chamber?post=617138"},{"taxonomy":"kji_year","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_year?post=617138"},{"taxonomy":"kji_subject","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_subject?post=617138"},{"taxonomy":"kji_keyword","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_keyword?post=617138"},{"taxonomy":"kji_language","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_language?post=617138"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}