{"id":632597,"date":"2026-04-21T07:05:10","date_gmt":"2026-04-21T05:05:10","guid":{"rendered":"https:\/\/kohenavocats.com\/jurisprudences\/tt-202336-lakko\/"},"modified":"2026-04-21T07:05:10","modified_gmt":"2026-04-21T05:05:10","slug":"tt-202336-lakko","status":"publish","type":"kji_decision","link":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-202336-lakko\/","title":{"rendered":"TT 2023:36 – Lakko"},"content":{"rendered":"
\n
\n

Yhti\u00f6 oli antanut kutsun yhteistoimintalain mukaisiin muutosneuvotteluihin, joissa oli tarkoitus k\u00e4sitell\u00e4 ty\u00f6nantajan alustavaa suunnitelmaa sopeuttaa tehtaan tuotantokapasiteetti ja resurssit vastaamaan markkinakysynt\u00e4\u00e4. Ty\u00f6taistelu oli vastalause yhti\u00f6n antamalle neuvotteluesitykselle. Ty\u00f6taistelu kohdistui siten voimassa olevan ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohto-oikeutta ja t\u00f6iden j\u00e4rjest\u00e4mist\u00e4 koskeviin m\u00e4\u00e4r\u00e4yksiin.<\/p>\n

Ammatiosaston edustaja oli ilmoittanut lakosta, sen syyst\u00e4 ja kestosta ty\u00f6nantajalle. H\u00e4nen katsottiin toimillaan ilmaisseen hyv\u00e4ksynt\u00e4ns\u00e4 lakon toimeenpanolle ja ottaneen siten vastuun ty\u00f6taistelusta. Ammattiosasto, joka vastaa edustajiensa menettelyst\u00e4, oli n\u00e4in ollen rikkonut ty\u00f6rauhavelvollisuutensa ja se tuomittiin hyvityssakkoon.<\/p>\n

Lakko oli kest\u00e4nyt viiden ty\u00f6vuoron ajan maanantai-iltap\u00e4iv\u00e4st\u00e4 keskiviikkoaamuun. Ty\u00f6ntekij\u00e4liitto oli saanut tiedon ty\u00f6taistelusta noin kaksi tuntia sen alettua. Tuomiossa katsottiin, ett\u00e4 ty\u00f6taistelun kesto huomioon ottaen liiton valvontatoimia ei voitu pit\u00e4\u00e4 riitt\u00e4vin\u00e4 sille kuuluvan valvontavelvollisuuden t\u00e4ytt\u00e4miseksi. Liiton katsottiin siten laiminly\u00f6neen valvontavelvollisuutensa ja se tuomittiin hyvityssakkoon.<\/p>\n

Asia<\/h3>\n

Ty\u00f6rauha<\/h3>\n

Kantaja<\/h3>\n

UPM Raflatac Oy<\/h3>\n

Vastaaja<\/h3>\n

Paperiliitto ry<\/h3>\n

Kuultava<\/h3>\n

Paperiliiton Tampereen osasto n:o 50 ry<\/h3>\n

TY\u00d6TAISTELUTOIMENPITEET<\/h3>\n

UPM Raflatac Oy antoi maanantaina 19.6.2023 kello 12 kutsun yhteistoimintalain 3 luvun mukaisiin muutosneuvotteluihin, jotka kutsun mukaan alkavat 26.6.2023. Muutosneuvotteluissa on tarkoitus k\u00e4sitell\u00e4 ty\u00f6nantajan alustavaa suunnitelmaa sopeuttaa Tampereen tehtaan tuotantokapasiteetti ja resurssit vastaamaan markkinakysynt\u00e4\u00e4.<\/p>\n

Paperiliiton Tampereen osasto n:o 50 ry:n osaston luottamushenkil\u00f6 A ilmoitti muutosneuvottelukutsun antamisen j\u00e4lkeen 19.6.2023 kello 15.41 yhti\u00f6n henkil\u00f6st\u00f6p\u00e4\u00e4llikk\u00f6 B:lle ty\u00f6ntekij\u00f6iden marssivan ulos vastalauseena yhti\u00f6n antamalle neuvotteluesitykselle. Henkil\u00f6st\u00f6p\u00e4\u00e4llikk\u00f6 vaati puhelussa ty\u00f6rauhan s\u00e4ilytt\u00e4mist\u00e4. Osaston luottamushenkil\u00f6 A ilmoitti lakon kest\u00e4v\u00e4n viikon ja ty\u00f6ntekij\u00f6iden palaavan t\u00f6ihin maanantaina 26.6.2023.<\/p>\n

Yhti\u00f6n henkil\u00f6st\u00f6p\u00e4\u00e4llikk\u00f6 soitti ammattiosaston puheenjohtaja C:lle 19.6.2023 kello 17.12 ja osaston luottamushenkil\u00f6 A:lle 19.6.2023 kello 17.23 ja vaati molemmilta ty\u00f6rauhan palauttamista.<\/p>\n

UPM-Kymmene Oyj:n Legal Counsel D soitti Paperiliitto ry:n liittosihteeri E:lle 19.6.2023 kello 17.10 ja vaati Paperiliittoa ryhtym\u00e4\u00e4n toimenpiteisiin ty\u00f6rauhan palauttamiseksi.<\/p>\n

Henkil\u00f6st\u00f6p\u00e4\u00e4llikk\u00f6 vaati viel\u00e4 kirjallisesti 19.6.2023 kello 17.11 l\u00e4hetetyss\u00e4 s\u00e4hk\u00f6postissa ammattiosastoa ja Paperiliitto ry:t\u00e4 palauttamaan ty\u00f6rauhan tehtaalle v\u00e4litt\u00f6m\u00e4sti.<\/p>\n

Ammattiosaston puheenjohtaja C, p\u00e4\u00e4luottamushenkil\u00f6 F ja osaston luottamushenkil\u00f6 G olivat vuosilomalla tai sovitulla vapaalla lakon ajankohtana. Varap\u00e4\u00e4luottamushenkil\u00f6 H oli ulkomailla ty\u00f6komennuksella. Ammattiosaston edustajat eiv\u00e4t itse osallistuneet lakkoon.<\/p>\n

Paperiliiton Tampereen osasto n:o 50 ry:ss\u00e4 on 171 ty\u00f6ss\u00e4k\u00e4yv\u00e4\u00e4 j\u00e4sent\u00e4.<\/p>\n

KANNE<\/h3>\n

VASTAUS<\/h3>\n

Vaatimukset<\/h3>\n

UPM Raflatac Oy on vaatinut, ett\u00e4<\/h3>\n

– Paperiliitto ry tuomitaan valvontavelvollisuuden laiminly\u00f6nnist\u00e4 ty\u00f6ehtosopimuslain mukaiseen hyvityssakkoon<\/p>\n

– Paperiliiton Tampereen osasto n:o 50 ry tuomitaan ensisijaisesti ty\u00f6rauhavelvollisuuden rikkomisesta ja toissijaisesti valvontavelvollisuuden laiminly\u00f6nnist\u00e4 ty\u00f6ehtosopimuslain mukaiseen hyvityssakkoon ja<\/p>\n

– Paperiliitto ry ja Paperiliiton Tampereen osasto n:o 50 ry tuomitaan korvaamaan yhteisvastuullisesti UPM Raflatac O:n oikeudenk\u00e4yntikulut 2.500 eurolla korkoineen.<\/p>\n

Perusteet<\/h3>\n

Kohdistuminen ty\u00f6ehtosopimukseen<\/h3>\n

UPM Raflatac Oy:n ja Paperiliitto ry:n v\u00e4linen ty\u00f6ehtosopimus on voimassa 21.4.2026 saakka. Ty\u00f6ehtosopimuksen 4 \u00a7:n 1 kohdan mukaan ty\u00f6nantajalla on oikeus ottaa toimeen ja erottaa ty\u00f6ntekij\u00e4 sek\u00e4 m\u00e4\u00e4r\u00e4t\u00e4 ty\u00f6n johtamisesta. Ty\u00f6ehtosopimuksen 11 \u00a7:n mukaan ty\u00f6nantaja m\u00e4\u00e4ritt\u00e4\u00e4 miehityksen ja toimintatavat yhteisty\u00f6ss\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6n edustajien kanssa.<\/p>\n

Ty\u00f6taistelu on kohdistunut edell\u00e4 mainittuihin ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohto-oikeutta ja t\u00f6iden j\u00e4rjest\u00e4mist\u00e4 koskeviin m\u00e4\u00e4r\u00e4yksiin.<\/p>\n

Lakko on aloitettu v\u00e4litt\u00f6m\u00e4sti muutosneuvottelukutsun antamisen j\u00e4lkeen, joten lakolla on asiallinen ja ajallinen yhteys UPM Raflatac Oy:n 19.6.2023 kello 12 antamaan kutsuun muutosneuvotteluihin.<\/p>\n

Ammattiosaston vastuu<\/h3>\n

Paperiliiton ammattiosaston toiminnassa on kyse laittoman lakon toimeenpanosta. Lakosta ilmoittanut osaston luottamushenkil\u00f6 on kertonut kyseess\u00e4 olevan vastalause UPM:n muutosneuvottelukutsulle ja h\u00e4n on my\u00f6s tiennyt kertoa lakon kest\u00e4v\u00e4n 26.6.2023 asti.<\/p>\n

Ty\u00f6nantajan k\u00e4sityksen mukaan osaston luottamushenkil\u00f6 A on osallistunut my\u00f6s ty\u00f6paikkakokoukseen, jossa lakosta on p\u00e4\u00e4tetty. Osaston luottamushenkil\u00f6 A on ainakin riidattoman tapahtumatiedon mukaisesti ilmoittanut lakosta, sen syyst\u00e4 ja kestosta ty\u00f6nantajalle.<\/p>\n

Lakko on kest\u00e4nyt viiden ty\u00f6vuoron ajan ja ajoittunut kolmen vuorokauden ajalle, joten ammattiosaston toimenpiteit\u00e4 ty\u00f6rauhan palauttamiseksi ei voida pit\u00e4\u00e4 riitt\u00e4v\u00e4n tehokkaina.<\/p>\n

Edell\u00e4 lausutuin perustein ty\u00f6tuomioistuimen tulee tuomita Paperiliiton Tampereen osasto n:o 50 ry hyvityssakkoon ty\u00f6ehtosopimuksen ja ty\u00f6ehtosopimuslain mukaisen ty\u00f6rauhavelvollisuuden rikkomisesta ja joka tapauksessa ty\u00f6ehtosopimuksen ja ty\u00f6ehtosopimuslain mukaisen valvontavelvollisuuden laiminly\u00f6nnist\u00e4.<\/p>\n

Ty\u00f6ntekij\u00e4liiton vastuu<\/h3>\n

Lakko on kest\u00e4nyt viiden ty\u00f6vuoron ajan ja ajoittunut kolmen vuorokauden ajalle, joten Paperiliiton toimenpiteit\u00e4 ty\u00f6rauhan palauttamiseksi ei voida pit\u00e4\u00e4 riitt\u00e4v\u00e4n tehokkaina. Siten ty\u00f6tuomioistuimen tulee tuomita Paperiliitto valvontavelvollisuuden laiminly\u00f6nnist\u00e4 hyvityssakkoon.<\/p>\n

Vahingot<\/h3>\n

Hyvityssakkoja korottavana tekij\u00e4n\u00e4 on otettava huomioon ty\u00f6taistelun suhteeton laajuus, kesto ja siit\u00e4 aiheutuvat huomattavan suuret taloudelliset vahingot UPM Raflatac Oy:lle tuotannon menetyksin\u00e4 ja muina kustannuksina.<\/p>\n

Vastaus kannevaatimuksiin<\/h3>\n

Paperiliitto ry ja Paperiliiton Tampereen osasto n:o 50 ry on vaatineet, ett\u00e4 kanne hyl\u00e4t\u00e4\u00e4n.<\/p>\n

Kantajan oikeudenk\u00e4yntikuluvaatimus on my\u00f6nnetty m\u00e4\u00e4r\u00e4lt\u00e4\u00e4n oikeaksi.<\/p>\n

TODISTELU<\/h3>\n

Kantajan kirjalliset todisteet<\/h3>\n

TY\u00d6TUOMIOISTUIMEN RATKAISU<\/h3>\n

Perustelut<\/h3>\n

Tuomiolauselma<\/h3>\n

Ty\u00f6tuomioistuin tuomitsee ty\u00f6ehtosopimuslain 8, 9 ja 10 \u00a7:n nojalla Paperiliiton Tampereen osasto n:o 50 ry:n maksamaan UPM Raflatac Oy:lle hyvityssakkoa ty\u00f6rauhavelvollisuuden rikkomisesta 2.500 euroa ja Paperiliitto ry:n maksamaan hyvityssakkoa UPM Raflatac Oy:lle valvontavelvollisuuden laiminly\u00f6misest\u00e4 3.500 euroa.<\/p>\n

Paperiliitto ry ja Paperiliiton Tampereen osasto n:o 50 ry velvoitetaan yhteisvastuullisesti korvaamaan UPM Raflatac Oy:n oikeudenk\u00e4yntikulut 2.500 eurolla, mille m\u00e4\u00e4r\u00e4lle on maksettava korkolain 4 \u00a7:n 1 momentin mukaista viiv\u00e4styskorkoa kuukauden kuluttua tuomion antop\u00e4iv\u00e4st\u00e4 lukien.<\/p>\n

Tapahtumainkulusta<\/h3>\n

Ty\u00f6ntekij\u00e4t ovat muutosneuvotteluista tiedon saatuaan j\u00e4rjest\u00e4neet tehtaalla jonkinlaisen ty\u00f6paikkakokouksen, jossa on p\u00e4\u00e4tetty mielenilmauksesta. Mink\u00e4\u00e4nlaisia ty\u00f6ehtosopimukseen tai ty\u00f6ehtoihin yleisemmink\u00e4\u00e4n liittyvi\u00e4 vaatimuksia ei asiassa ole ammattiosaston k\u00e4sityksen mukaan esitetty mielenilmaukseen osallistuneiden ty\u00f6ntekij\u00f6iden taholta. Tehtaalla tuolloin ainoana paikalla olleena luottamushenkil\u00f6n\u00e4 ollut A on kokouksen p\u00e4\u00e4t\u00f6ksest\u00e4 tiedon saatuaan ollut yhteydess\u00e4 ty\u00f6nantajaan edell\u00e4 asian taustassa kerrotulla tavalla. Joidenkin ty\u00f6ntekij\u00f6iden todettua A:lle poistuessaan, ett\u00e4 seuraavaksi n\u00e4ht\u00e4isiin juhannuksen j\u00e4lkeen, on A ollut siin\u00e4 k\u00e4sityksess\u00e4, ett\u00e4 mielenilmaus p\u00e4\u00e4ttyisi maanantaina 26.6.2023. T\u00e4m\u00e4n vuoksi h\u00e4n on kyseisen p\u00e4iv\u00e4n ilmoittanut my\u00f6s tehtaan henkil\u00f6st\u00f6p\u00e4\u00e4llik\u00f6lle, vaikka tosiasiassa ty\u00f6paikalla kokoontuneet ty\u00f6ntekij\u00e4t eiv\u00e4t ole my\u00f6hemmin saatujen tietojen mukaan tehneet tosiasiallisesti mink\u00e4\u00e4nlaista p\u00e4\u00e4t\u00f6st\u00e4 ty\u00f6h\u00f6npaluunsa aikataulusta.<\/p>\n

Ammattiosasto ei ole siis asiassa tehnyt mielenilmauksesta mit\u00e4\u00e4n p\u00e4\u00e4t\u00f6st\u00e4, eiv\u00e4tk\u00e4 tehtaan luottamushenkil\u00f6t tai ammattiosaston hallituksen j\u00e4senet ole my\u00f6sk\u00e4\u00e4n osallistuneet mielenilmaukseen. Mielenilmauksen ulkopuolelle ovat j\u00e4\u00e4neet my\u00f6s tehtaan kes\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4t sek\u00e4 oppisopimusoppilaat.<\/p>\n

P\u00e4\u00e4luottamushenkil\u00f6n varahenkil\u00f6n\u00e4 on kyseisen\u00e4 p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 toiminut poikkeuksellisesti osaston luottamusmies G. H\u00e4n on ollut jo aiemmin sovitulla vapaap\u00e4iv\u00e4ll\u00e4. Tehtaan henkil\u00f6st\u00f6p\u00e4\u00e4llikk\u00f6 B on soittanut G:lle maanantaina 19.6.2023 noin kello 10 ja kysynyt, pystyisik\u00f6 G saapumaan tehtaalle kello 12. G on tuolloin kertonut, ettei pysty saapumaan tehtaalle tuolloin. G on my\u00f6s tiedustellut B:lt\u00e4, mit\u00e4 asia koskisi. B on t\u00e4h\u00e4n vastannut, ettei voi kertoa.<\/p>\n

Paperiliitto ry:n liittosihteeri E on saanut asian taustassa todetulla tavalla tiedon mielenilmauksesta maanantaina 19.6.2023 ensin puhelimitse kello 17.09 ja s\u00e4hk\u00f6postilla kello 17.11. Tavoitettuaan G:n tiistai-aamuna 20.6.2023 liittosihteeri E on sopinut mielenilmauksen lopettamiseksi aloitettavista toimista G:n kanssa. G:n toiminta asiassa on johtanut siihen, ett\u00e4 mielenilmaisu on p\u00e4\u00e4ttynyt, kun aamuvuoro on saapunut t\u00f6ihin 21.6.2023 kello 6.<\/p>\n

Ammattiosaston vastuun osalta on huomattava, ett\u00e4 ammattiosasto ei ole tehnyt mink\u00e4\u00e4nlaista p\u00e4\u00e4t\u00f6st\u00e4 alkaneesta mielenilmauksesta. A ei ole osallistunut ty\u00f6ntekij\u00f6iden j\u00e4rjest\u00e4m\u00e4\u00e4n kokoukseen, jossa on p\u00e4\u00e4tetty mielenilmauksesta, vaan on sen lopputuloksesta tiedon saatuaan nimenomaisesti viel\u00e4 korostanut poistuville ty\u00f6ntekij\u00f6ille, ett\u00e4 h\u00e4n toimii asiassa vain viestinviej\u00e4n\u00e4 ty\u00f6nantajan suuntaan. N\u00e4in ollen ammattiosastoa ei tule tuomita asiassa ty\u00f6rauhavelvollisuuden rikkomisesta hyvityssakkoon.<\/p>\n

Valvontavelvollisuuden laiminly\u00f6nti\u00e4 koskevan vaatimuksen osalta on huomattava, ett\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 kaikki ammattiosaston toimihenkil\u00f6t ovat olleet poissa tehtaalta. Lis\u00e4ksi asiassa tulee huomioida, ett\u00e4 p\u00e4\u00e4luottamushenkil\u00f6n sijaisena toimineella G:ll\u00e4 ei ole ollut mink\u00e4\u00e4nlaisia k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n mahdollisuuksia vaikuttaa tilanteeseen varsinkaan, kun h\u00e4nelle ei ole tehtaalla annettavista ilmoituksista annettu etuk\u00e4teen mink\u00e4\u00e4nlaista tietoa.<\/p>\n

Lis\u00e4ksi on huomattava, ett\u00e4 G on omalla toiminnallaan ammattiosaston edustajana saanut mielenilmauksen p\u00e4\u00e4ttym\u00e4\u00e4n k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 niin nopeasti kuin se on ollut mahdollista ottaen huomioon sen seikan, ett\u00e4 h\u00e4nen on t\u00e4ytynyt saada yhteys jo ty\u00f6paikaltaan poistuneisiin ty\u00f6ntekij\u00f6ihin saadakseen mielenilmauksen p\u00e4\u00e4ttym\u00e4\u00e4n.<\/p>\n

Paperiliiton vastuun osalta on otettava huomioon, ett\u00e4 liitto on saanut asiasta ilmoituksen vasta illansuussa 19.6.2023, kun ty\u00f6ntekij\u00f6iden mielenilmaus on siis jo alkanut. Liittosihteeri E on tavoitettuaan aamulla 20.6.2023 tehtaalla luottamushenkil\u00f6iden sijaisena toimineen G:n saanut mielenilmauksen p\u00e4\u00e4ttym\u00e4\u00e4n 21.6.2023.<\/p>\n

UPM Raflatac Oy:n 19.6.2023 klo 12 antama kutsu muutosneuvotteluihin<\/p>\n

UPM Raflatac Oy:n l\u00e4hett\u00e4m\u00e4 valvontakirje Ammattiosastolle ja Paperiliitolle 19.6.2023 kello 17.11<\/p>\n

Ty\u00f6taistelutoimenpiteet ja kohdistuminen ty\u00f6ehtosopimukseen<\/h3>\n

UPM Raflatac Oy:n Tampereen tehtaalla j\u00e4rjestettiin edell\u00e4 kuvatuin tavoin ty\u00f6taistelu, joka alkoi maanantaina 19.6.2023 iltap\u00e4iv\u00e4ll\u00e4 ja p\u00e4\u00e4ttyi keskiviikkona 21.6.2023 aamuvuoron alkaessa kello 6. Ty\u00f6taisteluun osallistui 53 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4.<\/p>\n

Yhti\u00f6 oli maanantaina 19.6.2023 kello 12 antanut kutsun yhteistoimintalain 3 luvun mukaisiin muutosneuvotteluihin, joissa oli tarkoitus k\u00e4sitell\u00e4 ty\u00f6nantajan alustavaa suunnitelmaa sopeuttaa Tampereen tehtaan tuotantokapasiteetti ja resurssit vastaamaan markkinakysynt\u00e4\u00e4. Ty\u00f6taistelu oli vastalause yhti\u00f6n antamalle neuvotteluesitykselle. Ty\u00f6taistelu kohdistui siten voimassa olevan ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohto-oikeutta ja t\u00f6iden j\u00e4rjest\u00e4mist\u00e4 koskeviin m\u00e4\u00e4r\u00e4yksiin.<\/p>\n

Vastauksessa on kiistetty, ett\u00e4 ammattiosasto olisi rikkonut ty\u00f6rauhavelvollisuutensa tai laiminly\u00f6nyt valvontavelvollisuutensa.<\/p>\n

Tehtaalla on ty\u00f6taistelun alkaessa ollut ammattiosaston edustajista paikalla ainoastaan osaston luottamushenkil\u00f6 A. Asiassa ei ole esitetty selvityst\u00e4 siit\u00e4, ett\u00e4 A olisi osallistunut ty\u00f6paikkakokoukseen, jossa on p\u00e4\u00e4tetty ty\u00f6taistelun aloittamisesta. A on kuitenkin asian taustasta ilmenevin tavoin ilmoittanut lakosta, sen syyst\u00e4 ja kestosta ty\u00f6nantajalle. Vastaajapuoli on vedonnut siihen, ett\u00e4 A on toiminut asiassa vain viestinviej\u00e4n\u00e4 ty\u00f6nantajan suuntaan.<\/p>\n

Ammattiosaston vastuuta toteutuneesta ty\u00f6taistelusta on ty\u00f6tuomioistuimen ratkaisuk\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 tulkittu melko ankarasti (ks. esim. TT 2016:101, TT 2017:47, TT 2017:92, TT 2019:115). T\u00e4ss\u00e4 asiassa ty\u00f6tuomioistuin katsoo vallitsevan k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n mukaisesti, ett\u00e4 osaston luottamushenkil\u00f6 on toimillaan ilmaissut hyv\u00e4ksynt\u00e4ns\u00e4 lakon toimeenpanolle ja ottanut siten vastuun ty\u00f6taistelusta. Ammattiosasto, joka vastaa edustajiensa menettelyst\u00e4, on n\u00e4in ollen rikkonut ty\u00f6rauhavelvollisuutensa.<\/p>\n

Ammattiliiton vastuu<\/h3>\n

Vastauksessa on kiistetty, ett\u00e4 Paperiliitto ry olisi laiminly\u00f6nyt valvontavelvollisuutensa.<\/p>\n

Paperiliitto ry on saanut tiedon maanantaina 19.6.2023 noin kello 15 alkaneesta lakosta hieman kello 17 j\u00e4lkeen. Vastauksen mukaan Paperiliitto ry:n liittosihteeri on tavoittanut p\u00e4\u00e4luottamushenkil\u00f6n varahenkil\u00f6n\u00e4 toimineen G:n tiistai-aamuna 20.6.2023 ja sopinut ty\u00f6taistelun lopettamiseksi aloitettavista toimista G:n kanssa. Vastauksessa on vedottu siihen, ett\u00e4 G:n toiminta asiassa on johtanut siihen, ett\u00e4 mielenilmaisu on p\u00e4\u00e4ttynyt niin nopeasti kuin se on k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 ollut mahdollista, kun aamuvuoro on saapunut t\u00f6ihin keskiviikkona 21.6.2023 kello 6.<\/p>\n

Ty\u00f6tuomioistuin toteaa, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4liitolta edellytett\u00e4v\u00e4t k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n valvontatoimet vaihtelevat tilanteen ja ty\u00f6taistelun keston mukaan. Liiton vastuuta v\u00e4hent\u00e4v\u00e4sti tai poistavasti vaikuttaa tietenkin se, jos valvontatoimet ovat tehonneet. T\u00e4llaisesta tilanteesta voi olla kyse silloin, kun ty\u00f6rauha on saatu palautumaan olosuhteet huomioon ottaen nopeasti ty\u00f6rauhan rikkomisen tultua liiton tietoon (ks. esim. TT 2011:33, jossa nelj\u00e4 p\u00e4iv\u00e4\u00e4 kest\u00e4v\u00e4ksi ilmoitettu lakko oli saatu ammattiliiton ja -osaston edustajien toimenpiteill\u00e4 p\u00e4\u00e4ttym\u00e4\u00e4n ilmoitusta seuraavana p\u00e4iv\u00e4n\u00e4).<\/p>\n

Tuomiossa TT 2022:38 kyse oli tilanteesta, jossa lakko oli alkanut aamulla kello 8 ja jatkunut kahden ty\u00f6vuoron ajan kello 23 asti. Ammattiliitto oli saanut tiedon alkaneesta ty\u00f6taistelusta kello 10.40 ja ollut t\u00e4m\u00e4n j\u00e4lkeen yhteydess\u00e4 ty\u00f6paikalle. Vaikka lakko oli p\u00e4\u00e4ttynyt viel\u00e4 saman vuorokauden puolella, se oli jatkunut kuitenkin viel\u00e4 niin, ett\u00e4 my\u00f6s iltavuoron ty\u00f6ntekij\u00e4t olivat j\u00e4tt\u00e4neet tulematta t\u00f6ihin. Ammattiliiton ei katsottu ryhtyneen riitt\u00e4viin toimenpiteisiin ty\u00f6rauhan palauttamiseksi.<\/p>\n

T\u00e4ss\u00e4 asiassa lakko on kest\u00e4nyt viiden ty\u00f6vuoron ajan maanantai-iltap\u00e4iv\u00e4st\u00e4 keskiviikkoaamuun. Paperiliitto on saanut tiedon ty\u00f6taistelusta noin kaksi tuntia sen alettua. Ty\u00f6tuomioistuin katsoo, ett\u00e4 ty\u00f6taistelun kesto huomioon ottaen Paperiliiton valvontatoimia ei voida pit\u00e4\u00e4 riitt\u00e4vin\u00e4 sille kuuluvan valvontavelvollisuuden t\u00e4ytt\u00e4miseksi.<\/p>\n

Hyvityssakot<\/h3>\n

Hyvityssakon m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 arvioitaessa on otettu huomioon ty\u00f6taistelutoimenpiteen kesto, siihen osallistuneiden m\u00e4\u00e4r\u00e4, ammattiosaston koko ja muut ty\u00f6ehtosopimuslain 10 \u00a7:ss\u00e4 mainitut seikat.<\/p>\n

Oikeudenk\u00e4yntikulut<\/h3>\n

Paperiliitto ry ja Paperiliiton Tampereen osasto n:o 50 ry ovat oikeudenk\u00e4ynnist\u00e4 ty\u00f6tuomioistuimessa annetun lain 33 a \u00a7:n nojalla velvollisia korvaamaan UPM Raflatac Oy:n oikeudenk\u00e4yntikulut. Oikeudenk\u00e4yntikuluvaatimus on m\u00e4\u00e4r\u00e4lt\u00e4\u00e4n my\u00f6nnetty.<\/p>\n

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Outi Anttila puheenjohtajana sek\u00e4 Riitta Kiiski, Anna Lavikkala, Merru Tuliara, Anu-Tuija Lehto ja Satu T\u00e4hk\u00e4p\u00e4\u00e4 j\u00e4senin\u00e4. Asia on ratkaistu puheenjohtajan esittelyst\u00e4.<\/p>\n

Tuomio on yksimielinen.<\/p>\n<\/div>\n

\n

Sources officielles :<\/strong> consulter la page source<\/a><\/p>\n

Finlex open data, CC BY 4.0. Documentation open data verifiee le 2026-04-12 ; les endpoints judgment documentes renvoient 404 pour les types case-law exposes par le frontend, fallback actuel sur les pages publiques data.finlex.fi.<\/em><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Yhti\u00f6 oli antanut kutsun yhteistoimintalain mukaisiin muutosneuvotteluihin, joissa oli tarkoitus k\u00e4sitell\u00e4 ty\u00f6nantajan alustavaa suunnitelmaa sopeuttaa tehtaan tuotantokapasiteetti ja resurssit vastaamaan markkinakysynt\u00e4\u00e4. Ty\u00f6taistelu oli vastalause yhti\u00f6n antamalle neuvotteluesitykselle. Ty\u00f6taistelu kohdistui siten voimassa olevan ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohto-oikeutta ja t\u00f6iden j\u00e4rjest\u00e4mist\u00e4 koskeviin m\u00e4\u00e4r\u00e4yksiin. Ammatiosaston edustaja oli ilmoittanut lakosta, sen syyst\u00e4 ja kestosta ty\u00f6nantajalle. H\u00e4nen katsottiin toimillaan ilmaisseen hyv\u00e4ksynt\u00e4ns\u00e4 lakon…<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_crdt_document":""},"kji_country":[7740],"kji_court":[25734],"kji_chamber":[25735],"kji_year":[24566],"kji_subject":[7646],"kji_keyword":[8071,27072,25935,26080,25752],"kji_language":[7949],"class_list":["post-632597","kji_decision","type-kji_decision","status-publish","hentry","kji_country-finlande","kji_court-tribunal-du-travail-de-finlande","kji_chamber-tribunal-du-travail","kji_year-24566","kji_subject-divers","kji_keyword-antanut","kji_keyword-kutsun","kji_keyword-lakko","kji_keyword-tyotaistelu","kji_keyword-yhtio","kji_language-finnois"],"yoast_head":"\nTT 2023:36 - Lakko - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-202336-lakko\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"zh_CN\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"TT 2023:36 - Lakko\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Yhti\u00f6 oli antanut kutsun yhteistoimintalain mukaisiin muutosneuvotteluihin, joissa oli tarkoitus k\u00e4sitell\u00e4 ty\u00f6nantajan alustavaa suunnitelmaa sopeuttaa tehtaan tuotantokapasiteetti ja resurssit vastaamaan markkinakysynt\u00e4\u00e4. Ty\u00f6taistelu oli vastalause yhti\u00f6n antamalle neuvotteluesitykselle. Ty\u00f6taistelu kohdistui siten voimassa olevan ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohto-oikeutta ja t\u00f6iden j\u00e4rjest\u00e4mist\u00e4 koskeviin m\u00e4\u00e4r\u00e4yksiin. Ammatiosaston edustaja oli ilmoittanut lakosta, sen syyst\u00e4 ja kestosta ty\u00f6nantajalle. H\u00e4nen katsottiin toimillaan ilmaisseen hyv\u00e4ksynt\u00e4ns\u00e4 lakon...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-202336-lakko\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u9884\u8ba1\u9605\u8bfb\u65f6\u95f4\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"10 \u5206\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/jurisprudences\\\/tt-202336-lakko\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/jurisprudences\\\/tt-202336-lakko\\\/\",\"name\":\"TT 2023:36 - Lakko - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-04-21T05:05:10+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/jurisprudences\\\/tt-202336-lakko\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"zh-Hans\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/jurisprudences\\\/tt-202336-lakko\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/jurisprudences\\\/tt-202336-lakko\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Jurisprudences\",\"item\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/jurisprudences\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"TT 2023:36 – Lakko\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/\",\"name\":\"Kohen Avocats\",\"description\":\"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat p\u00e9naliste \u00e0 Paris, intervient exclusivement en droit p\u00e9nal pour la d\u00e9fense des particuliers, notamment en mati\u00e8re d\u2019accusations de viol. Il assure un accompagnement rigoureux d\u00e8s la garde \u00e0 vue jusqu\u2019\u00e0 la Cour d\u2019assises, veillant au strict respect des garanties proc\u00e9durales.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"zh-Hans\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/#organization\",\"name\":\"Kohen Avocats\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"zh-Hans\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/Logo-2-1.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/Logo-2-1.webp\",\"width\":2114,\"height\":1253,\"caption\":\"Kohen Avocats\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"TT 2023:36 - Lakko - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-202336-lakko\/","og_locale":"zh_CN","og_type":"article","og_title":"TT 2023:36 - Lakko","og_description":"Yhti\u00f6 oli antanut kutsun yhteistoimintalain mukaisiin muutosneuvotteluihin, joissa oli tarkoitus k\u00e4sitell\u00e4 ty\u00f6nantajan alustavaa suunnitelmaa sopeuttaa tehtaan tuotantokapasiteetti ja resurssit vastaamaan markkinakysynt\u00e4\u00e4. Ty\u00f6taistelu oli vastalause yhti\u00f6n antamalle neuvotteluesitykselle. Ty\u00f6taistelu kohdistui siten voimassa olevan ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohto-oikeutta ja t\u00f6iden j\u00e4rjest\u00e4mist\u00e4 koskeviin m\u00e4\u00e4r\u00e4yksiin. Ammatiosaston edustaja oli ilmoittanut lakosta, sen syyst\u00e4 ja kestosta ty\u00f6nantajalle. H\u00e4nen katsottiin toimillaan ilmaisseen hyv\u00e4ksynt\u00e4ns\u00e4 lakon...","og_url":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-202336-lakko\/","og_site_name":"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u9884\u8ba1\u9605\u8bfb\u65f6\u95f4":"10 \u5206"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-202336-lakko\/","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-202336-lakko\/","name":"TT 2023:36 - Lakko - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","isPartOf":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/#website"},"datePublished":"2026-04-21T05:05:10+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-202336-lakko\/#breadcrumb"},"inLanguage":"zh-Hans","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-202336-lakko\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-202336-lakko\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Jurisprudences","item":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"TT 2023:36 – Lakko"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/#website","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/","name":"Kohen Avocats","description":"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat p\u00e9naliste \u00e0 Paris, intervient exclusivement en droit p\u00e9nal pour la d\u00e9fense des particuliers, notamment en mati\u00e8re d\u2019accusations de viol. Il assure un accompagnement rigoureux d\u00e8s la garde \u00e0 vue jusqu\u2019\u00e0 la Cour d\u2019assises, veillant au strict respect des garanties proc\u00e9durales.","publisher":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"zh-Hans"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/#organization","name":"Kohen Avocats","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"zh-Hans","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Logo-2-1.webp","contentUrl":"https:\/\/kohenavocats.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Logo-2-1.webp","width":2114,"height":1253,"caption":"Kohen Avocats"},"image":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"jetpack_likes_enabled":false,"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_decision\/632597","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_decision"}],"about":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/types\/kji_decision"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=632597"}],"wp:term":[{"taxonomy":"kji_country","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_country?post=632597"},{"taxonomy":"kji_court","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_court?post=632597"},{"taxonomy":"kji_chamber","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_chamber?post=632597"},{"taxonomy":"kji_year","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_year?post=632597"},{"taxonomy":"kji_subject","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_subject?post=632597"},{"taxonomy":"kji_keyword","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_keyword?post=632597"},{"taxonomy":"kji_language","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_language?post=632597"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}