{"id":632706,"date":"2026-04-21T07:19:21","date_gmt":"2026-04-21T05:19:21","guid":{"rendered":"https:\/\/kohenavocats.com\/jurisprudences\/tt-202335-tyorauhavelvollisuuden-rikkominen\/"},"modified":"2026-04-21T07:19:21","modified_gmt":"2026-04-21T05:19:21","slug":"tt-202335-tyorauhavelvollisuuden-rikkominen","status":"publish","type":"kji_decision","link":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-202335-tyorauhavelvollisuuden-rikkominen\/","title":{"rendered":"TT 2023:35 – Ty\u00f6rauhavelvollisuuden rikkominen"},"content":{"rendered":"
\n
\n

Ylity\u00f6kiellon taustalla oli ty\u00f6ntekij\u00f6iden tyytym\u00e4tt\u00f6myys palkkaneuvottelujen etenemiseen. Ty\u00f6taistelu kohdistui siten voimassa olevan ty\u00f6ehtosopimuksen palkkausta ja ty\u00f6nantajan ty\u00f6njohto-oikeutta koskeviin m\u00e4\u00e4r\u00e4yksiin. Ammattiosastot tuomittiin my\u00f6nt\u00e4misen perusteella hyvityssakkoon ty\u00f6rauhavelvollisuuden rikkomisesta. Ammattiliittojen toimia ei ty\u00f6taistelun kesto huomioon ottaen pidetty riitt\u00e4vin\u00e4 niille kuuluvan valvontavelvollisuuden t\u00e4ytt\u00e4miseksi ja ne tuomittiin hyvityssakkoon.<\/p>\n

Asia<\/h3>\n

Ty\u00f6rauha<\/h3>\n

Kantaja<\/h3>\n

Kumiteollisuus ry<\/h3>\n

Vastaajat<\/h3>\n

Teollisuusliitto ry (asiassa 19\/2023)<\/h3>\n

S\u00e4hk\u00f6alojen ammattiliitto ry (asiassa 20\/2023)<\/h3>\n

Kuultavat<\/h3>\n

Nokian Kumity\u00f6v\u00e4en ammattiosasto ry (asiassa 19\/2023)<\/h3>\n

Nokian S\u00e4hk\u00f6ty\u00f6ntekij\u00e4t ry (asiassa 20\/2023)<\/h3>\n

K\u00c4SITTELY TY\u00d6TUOMIOISTUIMESSA<\/h3>\n

Vireille 5.6.2023<\/p>\n

Suullinen valmistelu 9.6.2023<\/p>\n

Ty\u00f6tuomioistuin on oikeudenk\u00e4ymiskaaren 18 luvun 6 \u00a7:n nojalla k\u00e4sitellyt asiat 19\/2023 ja 20\/2023 samassa oikeudenk\u00e4ynniss\u00e4.<\/p>\n

TY\u00d6TAISTELUTOIMENPITEET<\/h3>\n

X Oyj:ss\u00e4 oli neuvoteltu korjauspajojen ty\u00f6ntekij\u00f6iden palkoista korjauspajojen ammattity\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 koskevien palkkaperusteiden 3 \u00a7:n mukaisesti. Osapuolten n\u00e4kemykset asiasta poikkesivat toisistaan. Palkkausta koskevasta erimielisyydest\u00e4 johtuen kunnossapidon ty\u00f6ntekij\u00e4t aloittivat torstaina 1.6.2023 kello 14 alkaen ylity\u00f6kiellon. Ylity\u00f6kiellon piiriss\u00e4 oli noin 50 kunnossapidon ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4. Kunnossapidossa ty\u00f6skentelee noin 19 s\u00e4hk\u00f6ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4.<\/p>\n

Ty\u00f6nantajan edustajat saivat tiedon ylity\u00f6kiellosta s\u00e4hk\u00f6postitse kello 14.09 X Oyj:n ty\u00f6ntekij\u00f6iden p\u00e4\u00e4luottamusmiehelt\u00e4 A:lta, joka on my\u00f6s Nokian Kumity\u00f6v\u00e4en ammattiosasto ry:n puheenjohtaja. Viestiss\u00e4\u00e4n A ilmoitti seuraavasti: \u201dKunnossapito piti t\u00e4n\u00e4\u00e4n ty\u00f6maapalaverin palkkaj\u00e4tt\u00e4m\u00e4-asian osalta. Koska asiassa ei olla edetty yrityksist\u00e4 huolimatta, kunnossapidon ty\u00f6maakokous p\u00e4\u00e4tti aloittaa ylity\u00f6kiellon t\u00e4n\u00e4\u00e4n 1.6.2023 klo 14.00. Palkkapyynti on edelleen 0,5 \u20ac jokaiseen kunnossapidon palkkaluokkaan.\u201d<\/p>\n

My\u00f6s yhti\u00f6n s\u00e4hk\u00f6alojen ty\u00f6ntekij\u00f6iden p\u00e4\u00e4luottamusmies B l\u00e4hetti perjantaina 2.6.2023 kello 12.29 ty\u00f6nantajan edustajalle C:lle s\u00e4hk\u00f6postiviestin, jossa h\u00e4n ilmoitti seuraavasti: \u201dKunnossapidon ty\u00f6ntekij\u00e4t ovat 1.6.2023 pit\u00e4m\u00e4ss\u00e4\u00e4n ty\u00f6maakokouksessa p\u00e4\u00e4tt\u00e4neet pid\u00e4tt\u00e4yty\u00e4 ylit\u00f6ist\u00e4 1.6.2023 kello 14.00 alkaen. P\u00e4\u00e4t\u00f6ksen taustalla on tyytym\u00e4tt\u00f6myys kunnossapidon palkkaneuvottelujen etenemiseen. 1.6.2023 kello 14.55 on Teollisuusliiton plm. A:n kanssa on yhteisesti viestitty kunnossapidon ty\u00f6ntekij\u00f6ille kehoittaen palauttamaan ty\u00f6rauha.\u201d<\/p>\n

X Oyj:n kunnossapidon ty\u00f6ntekij\u00e4 kielt\u00e4ytyi 1.6.2023 jatkamasta ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4\u00e4 todeten, ettei j\u00e4\u00e4 ylit\u00f6ihin, koska oli ylity\u00f6kielto p\u00e4\u00e4ll\u00e4. Lis\u00e4ksi yhti\u00f6ss\u00e4 oli sovittu nelj\u00e4n ty\u00f6ntekij\u00e4n kanssa ylity\u00f6st\u00e4 viikonlopun 3.4.6.2023 ajalle. Kaksi heist\u00e4 oli s\u00e4hk\u00f6ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4. Ylity\u00f6kieltoa koskevan ilmoituksen j\u00e4lkeen kaikki heist\u00e4 ilmoittivat, etteiv\u00e4t he p\u00e4\u00e4sek\u00e4\u00e4n ylit\u00f6ihin viikonlopun aikana. Lis\u00e4ksi yksi ty\u00f6ntekij\u00e4 kielt\u00e4ytyi h\u00e4lytysty\u00f6st\u00e4. Kielt\u00e4ytymisi\u00e4 ei tullut viikonlopun j\u00e4lkeen.<\/p>\n

Nokian Kumity\u00f6v\u00e4en ammattiosasto ry:t\u00e4 ja sen puheenjohtajaa A:ta, joka on my\u00f6s X Oyj:n ty\u00f6ntekij\u00f6iden p\u00e4\u00e4luottamusmies, kehotettiin palauttamaan ty\u00f6rauha v\u00e4litt\u00f6m\u00e4sti. Niin ik\u00e4\u00e4n Nokian S\u00e4hk\u00f6ty\u00f6ntekij\u00e4t ry:t\u00e4 ja s\u00e4hk\u00f6alojen ty\u00f6ntekij\u00f6iden p\u00e4\u00e4luottamusmiest\u00e4 B:t\u00e4 kehotettiin palauttamaan ty\u00f6rauha v\u00e4litt\u00f6m\u00e4sti.<\/p>\n

Teollisuusliiton sopimusasiantuntija oli 1.6.2023 yhteydess\u00e4 p\u00e4\u00e4luottamusmieheen muun ohella s\u00e4hk\u00f6postitse ja kehotti palauttamaan ty\u00f6paikalle ty\u00f6rauhan. Teollisuusliiton sopimusasiantuntija sopi Kemianteollisuuden johtavan lakimiehen kanssa, ett\u00e4 he menisiv\u00e4t yhdess\u00e4 perjantaina 2.6.2023 k\u00e4ym\u00e4\u00e4n ty\u00f6paikalla ty\u00f6rauhan palauttamiseksi. Kemianteollisuuden johtava lakimies ilmoitti kuitenkin my\u00f6hemmin ty\u00f6nantajan kanssa keskusteltuaan, ett\u00e4 ty\u00f6paikalla ei tuolloin k\u00e4yt\u00e4isi. Teollisuusliiton sopimusasiantuntija ja Kemianteollisuuden johtava lakimies k\u00e4viv\u00e4t keskiviikkona 7.6.2023 ty\u00f6paikalla selvitt\u00e4m\u00e4ss\u00e4 tilannetta, mink\u00e4 j\u00e4lkeen ylity\u00f6kielto lopetettiin.<\/p>\n

S\u00e4hk\u00f6liiton saatua tiedon ylity\u00f6kiellosta 2.6.2023 my\u00f6s S\u00e4hk\u00f6liiton ty\u00f6ehtoasiantuntija oli yhteydess\u00e4 p\u00e4\u00e4luottamusmieheen ja kehotti palauttamaan ty\u00f6paikalle ty\u00f6rauhan.<\/p>\n

Ylity\u00f6kielto on loppunut ty\u00f6paikalla 7.6.2023 kello 12.01.<\/p>\n

Nokian Kumity\u00f6v\u00e4en ammattiosasto ry:ss\u00e4 on maksavia j\u00e4seni\u00e4 862.<\/p>\n

Nokian S\u00e4hk\u00f6ty\u00f6ntekij\u00e4t ry:ss\u00e4 on maksavia j\u00e4seni\u00e4 102.<\/p>\n

KANTEET<\/h3>\n

VASTAUKSET<\/h3>\n

TODISTELU<\/h3>\n

TY\u00d6TUOMIOISTUIMEN RATKAISU<\/h3>\n

Vaatimukset<\/h3>\n

Kumiteollisuus ry on vaatinut, ett\u00e4 ty\u00f6tuomioistuin<\/h3>\n

1) tuomitsee Nokian Kumity\u00f6v\u00e4en ammattiosasto ry:n maksamaan hyvityssakkoa Kumiteollisuus ry:lle ty\u00f6ehtosopimuslain 8 \u00a7:n mukaisen ty\u00f6rauhan rikkomisesta<\/p>\n

2) tuomitsee Teollisuusliitto ry:n maksamaan hyvityssakkoa Kumiteollisuus ry:lle ty\u00f6ehtosopimuslain 8 \u00a7:n mukaisen valvontavelvollisuuden laiminly\u00f6nnist\u00e4 ja<\/p>\n

3) velvoittaa Nokian Kumity\u00f6v\u00e4en ammattiosasto ry:n ja Teollisuusliitto ry:n korvaamaan yhteisvastuullisesti kantajan oikeudenk\u00e4yntikulut 2.300 eurolla korkoineen.<\/p>\n

1) tuomitsee Nokian S\u00e4hk\u00f6ty\u00f6ntekij\u00e4t ry:n maksamaan hyvityssakkoa Kumiteollisuus ry:lle ty\u00f6ehtosopimuslain 8 \u00a7:n mukaisen ty\u00f6rauhan rikkomisesta<\/p>\n

2) tuomitsee S\u00e4hk\u00f6alojen ammattiliitto ry:n maksamaan hyvityssakkoa Kumiteollisuus ry:lle ty\u00f6ehtosopimuslain 8 \u00a7:n mukaisen valvontavelvollisuuden laiminly\u00f6nnist\u00e4 ja<\/p>\n

3) velvoittaa Nokian S\u00e4hk\u00f6ty\u00f6ntekij\u00e4t ry:n ja S\u00e4hk\u00f6alojen ammattiliitto ry:n korvaamaan yhteisvastuullisesti kantajan oikeudenk\u00e4yntikulut 2.300 eurolla korkoineen.<\/p>\n

Perusteet asiassa 19\/2023<\/h3>\n

Ty\u00f6ehtosopimukseen kohdistuminen<\/h3>\n

Ammattiosasto pyrki ylity\u00f6kiellolla painostamaan ty\u00f6nantajaa suostumaan palkkausta koskeviin vaatimuksiin ja ty\u00f6ehtosopimuksen mukaisia v\u00e4himm\u00e4ispalkkoja suurempiin palkkoihin. Ylity\u00f6kielto kohdistui kumiteollisuuden ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 koskevan ty\u00f6ehtosopimuksen palkkausta ja ty\u00f6nantajan ty\u00f6njohto-oikeutta koskeviin m\u00e4\u00e4r\u00e4yksiin.<\/p>\n

Ammattiosaston vastuu<\/h3>\n

Ylity\u00f6kiellosta on p\u00e4\u00e4tetty kunnossapidon ty\u00f6maakokouksessa ja p\u00e4\u00e4luottamusmies A on ilmoittanut p\u00e4\u00e4t\u00f6ksest\u00e4 ty\u00f6nantajalle.<\/p>\n

Ammattiliiton vastuu<\/h3>\n

Teollisuusliitto ry on saanut tiedon ylity\u00f6kiellosta torstaina 1.6.2023 pian sen alettua. Kemianteollisuus ry:n johtava lakimies ja Teollisuusliitto ry:n sopimusasiantuntija keskustelivat ylity\u00f6kiellosta 1.6.2023 pian sen alettua. Kemianteollisuus ry:n johtava lakimies vaati ty\u00f6rauhan palauttamista. Ty\u00f6nantaja ei kielt\u00e4nyt liittoja tulemasta ty\u00f6paikalle, vaan ty\u00f6nantajaliitto katsoi, ettei paikan p\u00e4\u00e4lle ole syyt\u00e4 menn\u00e4, koska se olisi voinut johtaa tilanteen eskaloitumiseen ja siihen, ett\u00e4 ty\u00f6paikalla olisi ryhdytty neuvottelemaan itse riita-asiasta, eik\u00e4 ty\u00f6rauhan palauttamisesta. Mit\u00e4\u00e4n varmuutta siit\u00e4, ett\u00e4 ty\u00f6paikalla k\u00e4ynti olisi johtanut ylity\u00f6kiellon p\u00e4\u00e4ttymiseen jo 2.6.2023, ei ole. Ammattiliiton olisi tullut pyrki\u00e4 p\u00e4\u00e4tt\u00e4m\u00e4\u00e4n ty\u00f6rauharikkomus muilla tavoin, esimerkiksi k\u00e4ym\u00e4ll\u00e4 ty\u00f6paikalla tai olemalla muutoin yhteydess\u00e4 luottamusmieheen. Ottaen huomioon ylity\u00f6kiellon kesto ammattiliiton toimia ei voi miss\u00e4\u00e4n tapauksessa pit\u00e4\u00e4 riitt\u00e4vin\u00e4.<\/p>\n

Perusteet asiassa 20\/2023<\/h3>\n

Ammattiosasto pyrki ylity\u00f6kiellolla painostamaan ty\u00f6nantajaa suostumaan palkkausta koskeviin vaatimuksiin ja ty\u00f6ehtosopimuksen mukaisia v\u00e4himm\u00e4ispalkkoja suurempiin palkkoihin. Ylity\u00f6kielto kohdistui kumiteollisuuden ja kemianteollisuuden s\u00e4hk\u00f6alanty\u00f6ntekij\u00f6iden ty\u00f6ehtosopimuksen ja kumiteollisuuden ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 koskevan ty\u00f6ehtosopimuksen palkkausta ja ty\u00f6nantajan ty\u00f6njohto-oikeutta koskeviin m\u00e4\u00e4r\u00e4yksiin.<\/p>\n

S\u00e4hk\u00f6alojen ammattiliitto ry on saanut tiedon ylity\u00f6kiellosta 2.6.2023. Ammattiliiton toimia ylity\u00f6kiellon p\u00e4\u00e4tt\u00e4miseksi ei voida pit\u00e4\u00e4 riitt\u00e4vin\u00e4 ottaen huomioon ylity\u00f6kiellon kesto.<\/p>\n

Vastaus kannevaatimuksiin asiassa 19\/2023<\/h3>\n

Teollisuusliitto ry on vastannut kuultavan puolesta ty\u00f6tuomioistuimesta annetun lain 12 \u00a7:n 3 momentin perusteella.<\/p>\n

Teollisuusliitto ry on my\u00f6nt\u00e4nyt kanteen kuultavan ammattiosaston ty\u00f6rauhavelvollisuuden rikkomisesta.<\/p>\n

Teollisuusliitto ry on vaatinut, ett\u00e4 Kumiteollisuus ry velvoitetaan korvaamaan sen oikeudenk\u00e4yntikulut 810 eurolla eli silt\u00e4 osin kuin Teollisuusliitto ry:lle on aiheutunut kuluja liittoa vastaan esitettyihin vaatimuksiin vastaamisesta. Toissijaisesti se on vaatinut, ett\u00e4 Kumiteollisuus ry joka tapauksessa velvoitetaan korvaamaan sille tarpeettomasta valmisteluistunnosta aiheutuneet kulut 270 euroa.<\/p>\n

X Oyj:ss\u00e4 on laiminly\u00f6ty ty\u00f6ehtosopimuksen mukainen neuvotteluvelvoite ansiokehityksest\u00e4 vuodesta 2007 saakka. Nyt ty\u00f6ntekij\u00e4t olivat vaatineet neuvottelujen aloittamista. Ty\u00f6nantaja suostui aloittamaan neuvottelut, mutta ilmoitti samalla, ett\u00e4 muutoksia voidaan tehd\u00e4 ainoastaan kustannusneutraalisti. Ty\u00f6nantaja siis ilmoitti, ett\u00e4 mik\u00e4li tuntipalkkoja korotetaan, jotain muuta palkanosaa on laskettava vastaavasti. Ty\u00f6ntekij\u00f6iden n\u00e4kemyksen mukaan ty\u00f6nantajan ilmoittama menettelytapa ei vaikuttaisi ty\u00f6ntekij\u00f6iden ansiokehitykseen siten kuin ty\u00f6ehtosopimuksen neuvottelemaan velvoittava m\u00e4\u00e4r\u00e4ys tarkoittaa.<\/p>\n

Ty\u00f6ntekij\u00e4t eiv\u00e4t pit\u00e4neet neuvotteluja ty\u00f6ehtosopimuksen mukaisina eik\u00e4 aitoina, koska ty\u00f6nantaja ilmoitti jo heti alkuun, ett\u00e4 muutokset voivat olla vain kustannusneutraaleja. Voidakseen painostaa ty\u00f6nantajaa k\u00e4ym\u00e4\u00e4n aitoja neuvotteluja, ty\u00f6ntekij\u00e4t p\u00e4\u00e4ttiv\u00e4t aloittaa ylity\u00f6kiellon vastauksena ty\u00f6nantajan toimille. P\u00e4\u00e4luottamusmies ilmoitti ylity\u00f6kiellosta ja tavoitellusta vaatimuksesta ty\u00f6nantajalle s\u00e4hk\u00f6postilla.<\/p>\n

Hyvityssakon m\u00e4\u00e4r\u00e4<\/h3>\n

Mahdollisen hyvityssakon m\u00e4\u00e4r\u00e4ss\u00e4 on huomioitava se, ett\u00e4 kyse oli ylity\u00f6kiellosta, joten s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisen ty\u00f6ajan ty\u00f6t on tehty normaalisti. Viikonlopun j\u00e4lkeen ty\u00f6nantaja ei ole v\u00e4itt\u00e4nyt tarvinneensa ket\u00e4\u00e4n tekem\u00e4\u00e4n ylit\u00f6it\u00e4, joten ty\u00f6taistelutoimi ei ole aiheuttanut kovin merkitt\u00e4v\u00e4\u00e4 poikkeusta normaaliin ty\u00f6h\u00f6n. Lis\u00e4ksi mahdollisen hyvityssakon m\u00e4\u00e4r\u00e4ss\u00e4 on huomioitava se, ett\u00e4 ty\u00f6nantajaliitto on ilmoittanut, ett\u00e4 liitot eiv\u00e4t mene ty\u00f6paikalle selvitt\u00e4m\u00e4\u00e4n tilannetta, mik\u00e4 on ollut omiaan yll\u00e4pit\u00e4m\u00e4\u00e4n tilanteen jatkuvuutta viikonlopun yli. Lis\u00e4ksi huomioon tulee ottaa ty\u00f6nantajan itsens\u00e4 antama aihe ty\u00f6taistelulle sek\u00e4 ylity\u00f6kiellon lyhyt kesto.<\/p>\n

Oikeudenk\u00e4yntikulut<\/h3>\n

Teollisuusliitto ry on paljoksunut kantajan oikeudenk\u00e4yntikuluvaatimusta silt\u00e4 osin kuin ne johtuvat valmisteluistunnosta. Teollisuusliitto ry on pit\u00e4nyt asian kiireellist\u00e4 k\u00e4sittely\u00e4 turhana ty\u00f6rauhan palauduttua eik\u00e4 asiassa ole ollut tarpeen j\u00e4rjest\u00e4\u00e4 suullista valmisteluistuntoa. Tuomiolla ei voida taata sit\u00e4, ett\u00e4 ty\u00f6rauha pysyy ty\u00f6paikalla yll\u00e4 vastaisuudessakin.<\/p>\n

Vastaus kannevaatimuksiin asiassa 20\/2023<\/h3>\n

Nokian S\u00e4hk\u00f6ty\u00f6ntekij\u00e4t ry on my\u00f6nt\u00e4nyt kanteen ty\u00f6rauhavelvollisuuden rikkomisen osalta.<\/p>\n

S\u00e4hk\u00f6alojen ammattiliitto ry on vaatinut, ett\u00e4 kanne hyl\u00e4t\u00e4\u00e4n silt\u00e4 osin kuin siin\u00e4 on vaadittu, ett\u00e4 ammattiliitto tuomitaan hyvityssakkoon ja velvoitetaan korvaamaan kantajan oikeudenk\u00e4yntikulut korkoineen yhteisvastuullisesti kuultavan ammattiosaston kanssa.<\/p>\n

S\u00e4hk\u00f6liitto ei ole laiminly\u00f6nyt valvontavelvollisuuttaan. Se on saanut tiedon ylity\u00f6kiellosta perjantaina 2.6.2023. Liiton ty\u00f6ehtoasiantuntija D on ollut puhelimitse yhteydess\u00e4 p\u00e4\u00e4luottamusmies B:hen samana p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 todeten, ett\u00e4 ty\u00f6rauha tulee palauttaa v\u00e4litt\u00f6m\u00e4sti. D on jatkanut asian selvittely\u00e4 ja yhteydenpitoa p\u00e4\u00e4luottamusmiehen kanssa. Vastaava sopimusasiantuntija E on lis\u00e4ksi 2.6.2023 ollut yhteydess\u00e4 Kemianteollisuuden F:\u00e4\u00e4n ja 6.6.2023 G:hen, jolloin on k\u00e4yty keskustelua muun ohella siit\u00e4, pit\u00e4isik\u00f6 ty\u00f6paikalle l\u00e4hte\u00e4 k\u00e4ym\u00e4\u00e4n. S\u00e4hk\u00f6liittoa ei ole pyydetty mukaan ty\u00f6paikkak\u00e4ynnille 7.6.2023.<\/p>\n

P\u00e4\u00e4luottamusmies oli todennut ty\u00f6nantajan edustaja C:lle, ett\u00e4 ty\u00f6nantajan tulisi olla valmis neuvottelemaan muustakin kuin \u201dkustannusneutraalista\u201d ratkaisusta palkkaneuvotteluissa.<\/p>\n

Kantajan kirjallinen todiste asiassa 19\/2023<\/h3>\n

Kantajan kirjallinen todiste asiassa 20\/2023<\/h3>\n

Vastaajan ja kuultavan kirjallinen todiste asiassa 19\/2023<\/h3>\n

Vastaajan ja kuultavan kirjalliset todisteet asiassa 20\/2023<\/h3>\n

Perustelut asiassa 19\/2023<\/h3>\n

Ty\u00f6taistelutoimenpiteet ja kohdistuminen ty\u00f6ehtosopimukseen<\/h3>\n

Kunnossapidon ty\u00f6ntekij\u00e4t aloittivat X Oyj:ss\u00e4 edell\u00e4 kuvatuin tavoin ylity\u00f6kiellon, joka alkoi torstaina 1.6.2023 kello 14 ja p\u00e4\u00e4ttyi keskiviikkona 7.6.2023 kello 12.01. Ylity\u00f6kiellon piiriss\u00e4 oli noin 50 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4, joista noin 30 oli kuultavan ammattiosaston j\u00e4seni\u00e4.<\/p>\n

Ty\u00f6taistelun syyn\u00e4 oli korjauspajojen ty\u00f6ntekij\u00f6iden palkkausta koskeva erimielisyys ja se, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4t olivat tyytym\u00e4tt\u00f6mi\u00e4 kunnossapidon palkkaneuvottelujen etenemiseen. Ty\u00f6taistelu kohdistui siten voimassa olevan kumiteollisuuden ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 koskevan ty\u00f6ehtosopimuksen palkkausta sek\u00e4 ty\u00f6nantajan ty\u00f6njohto-oikeutta koskeviin m\u00e4\u00e4r\u00e4yksiin.<\/p>\n

Ammattiosaston ja ammattiliiton vastuu<\/h3>\n

Vastauksessa on my\u00f6nnetty, ett\u00e4 Nokian Kumity\u00f6v\u00e4en ammattiosasto ry on rikkonut ty\u00f6rauhavelvollisuutensa.<\/p>\n

Teollisuusliitto ry on kiist\u00e4nyt laiminly\u00f6neens\u00e4 valvontavelvollisuutensa.<\/p>\n

Teollisuusliitto ry on torstaina 1.6.2023 ty\u00f6taistelusta tiedon saatuaan ollut yhteydess\u00e4 p\u00e4\u00e4luottamusmieheen s\u00e4hk\u00f6postitse ja puhelimitse. Liiton sopimusasiantuntija on ollut yhteydess\u00e4 my\u00f6s ty\u00f6nantajaliittoon ja sopinut sen johtavan lakimiehen kanssa, ett\u00e4 he menisiv\u00e4t yhdess\u00e4 perjantaina 2.6.2023 k\u00e4ym\u00e4\u00e4n ty\u00f6paikalla ty\u00f6rauhan palauttamiseksi. Ty\u00f6nantajaliiton johtava lakimies on kuitenkin ty\u00f6nantajan kanssa keskusteltuaan ilmoittanut, ett\u00e4 ty\u00f6paikalla ei tuolloin k\u00e4yt\u00e4isi. Teollisuusliiton sopimusasiantuntija ja Kemianteollisuuden johtava lakimies ovat keskiviikkona 7.6.2023 k\u00e4yneet ty\u00f6paikalla selvitt\u00e4m\u00e4ss\u00e4 tilannetta, mink\u00e4 j\u00e4lkeen ylity\u00f6kielto on lopetettu.<\/p>\n

Teollisuusliitto on katsonut, ett\u00e4 se on pyrkinyt toimillaan yll\u00e4pit\u00e4m\u00e4\u00e4n ty\u00f6rauhaa ty\u00f6paikalla ja siten t\u00e4ytt\u00e4nyt valvontavelvollisuutensa. Se on vedonnut lis\u00e4ksi siihen, ett\u00e4 ty\u00f6nantajaliiton kielt\u00e4ydytty\u00e4 yhteisest\u00e4 ty\u00f6paikkak\u00e4ynnist\u00e4 sill\u00e4 ei ole ollut mahdollisuutta tehokkaampiin toimiin valvontavelvoitteestaan huolehtimiseksi. Teollisuusliitto on katsonut, ett\u00e4 ty\u00f6rauha olisi liittojen yhteisell\u00e4 ty\u00f6paikkak\u00e4ynnill\u00e4 voitu saada palautettua jo perjantaina 2.6.2023, jolloin viikonlopuksi suunnitellut ylity\u00f6t olisivat toteutuneet alkuper\u00e4isen suunnitelman mukaisesti.<\/p>\n

Ty\u00f6tuomioistuin on tuomiossaan TT 2022:21 katsonut, ett\u00e4 ammattiosastolle valvontavelvollisuuden laiminly\u00f6nnist\u00e4 tuomittavan hyvityssakon m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 alentavana seikkana oli otettava huomioon se, ett\u00e4 ty\u00f6nantajaliitto ja ty\u00f6nantaja olivat torjuneet ty\u00f6ntekij\u00e4liiton ehdotuksen ty\u00f6paikkak\u00e4ynnist\u00e4 lakon viel\u00e4 kest\u00e4ess\u00e4, mik\u00e4 oli ollut omiaan pitkitt\u00e4m\u00e4\u00e4n ty\u00f6taistelua. Tuossa asiassa sovellettavan ty\u00f6ehtosopimuksen mukaan hyvityssakon m\u00e4\u00e4r\u00e4ss\u00e4 tuli huomioida muun ohella kielt\u00e4ytyminen yhteistoiminnasta liittojen kanssa.<\/p>\n

Ty\u00f6tuomioistuin toteaa, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4liitolta edellytett\u00e4v\u00e4t k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n valvontatoimet vaihtelevat tilanteen ja ty\u00f6taistelun keston mukaan. T\u00e4ss\u00e4 asiassa ei ole esitetty selvityst\u00e4 siit\u00e4, ett\u00e4 Teollisuusliitolla itsell\u00e4\u00e4n ei olisi ollut mahdollisuutta k\u00e4yd\u00e4 ty\u00f6paikalla ja ryhty\u00e4 toimiin ty\u00f6taistelun lopettamiseksi ja ty\u00f6rauhan palauttamiseksi paikan p\u00e4\u00e4ll\u00e4 ennen liittojen yhteist\u00e4 ty\u00f6paikkak\u00e4ynti\u00e4 keskiviikkona 7.6.2023. N\u00e4ytt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 on j\u00e4\u00e4nyt, ett\u00e4 Teollisuusliittoa olisi estetty ryhtym\u00e4st\u00e4 t\u00e4llaisiin, mahdollisesti tehokkaampiin valvontatoimiin.<\/p>\n

Ty\u00f6taistelun kesto huomioon ottaen Teollisuusliiton valvontatoimia ei voida pit\u00e4\u00e4 riitt\u00e4vin\u00e4 sille kuuluvan valvontavelvollisuuden t\u00e4ytt\u00e4miseksi. Teollisuusliitto on siten tuomittava hyvityssakkoon valvontavelvollisuutensa laiminly\u00f6misest\u00e4.<\/p>\n

Hyvityssakko<\/h3>\n

Asiassa ei ole tullut esille seikkoja, jotka antaisivat aihetta arvioida hyvityssakon m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 tavallisesta menettelyst\u00e4 poiketen. Hyvityssakon m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 arvioitaessa on otettu huomioon ty\u00f6taistelutoimenpiteen kesto, siihen osallistuneiden m\u00e4\u00e4r\u00e4, ammattiosaston koko ja muut ty\u00f6ehtosopimuslain 10 \u00a7:ss\u00e4 mainitut seikat.<\/p>\n

Asian h\u00e4vitess\u00e4\u00e4n Teollisuusliitto ry ja Nokian Kumity\u00f6v\u00e4en ammattiosasto ry ovat oikeudenk\u00e4ynnist\u00e4 ty\u00f6tuomioistuimessa annetun lain 33 a \u00a7:n nojalla velvollisia korvaamaan Kumiteollisuus ry:n oikeudenk\u00e4yntikulut.<\/p>\n

Kantajan oikeudenk\u00e4yntikuluvaatimus on yhteens\u00e4 2.300 euroa, joka muodostuu 1.240 euron palkkiosta ja oikeudenk\u00e4yntimaksusta.<\/p>\n

Vastaajapuoli on paljoksunut kantajan oikeudenk\u00e4yntikuluvaatimusta silt\u00e4 osin kuin kulut ovat aiheutuneet valmisteluistunnosta. Vastaajapuoli on pit\u00e4nyt asian kiireellist\u00e4 k\u00e4sittely\u00e4 tarpeettomana ty\u00f6rauhan palauduttua, eik\u00e4 asiassa ole sen n\u00e4kemyksen mukaan ollut tarpeen j\u00e4rjest\u00e4\u00e4 suullista valmistelun istuntoa. Teollisuusliitto on lis\u00e4ksi vaatinut, ett\u00e4 Kumiteollisuus velvoitetaan korvaamaan sille tarpeettomasta valmisteluistunnosta aiheutuneet kulut 270 euroa.<\/p>\n

Oikeudenk\u00e4ynnist\u00e4 ty\u00f6tuomioistuimessa annetun lain 20 \u00a7:n mukaan valmistelua jatketaan suullisesti istunnossa, jollei ole tarkoituksenmukaisempaa jatkaa sit\u00e4 joko osaksi tai kokonaan kirjallisesti taikka siirt\u00e4\u00e4 asiaa v\u00e4litt\u00f6m\u00e4sti p\u00e4\u00e4k\u00e4sittelyyn. Ty\u00f6tuomioistuin m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 suullisen valmistelun istunnon ajankohdan ja kutsuu siihen asianosaiset ja kuultavat.<\/p>\n

Ty\u00f6tuomioistuin toteaa, ett\u00e4 suullisen valmistelun istunnon tarpeellisuuden sek\u00e4 asian k\u00e4sittelyn aikataulun m\u00e4\u00e4ritt\u00e4\u00e4 siten viime k\u00e4dess\u00e4 tuomioistuin.<\/p>\n

Ty\u00f6tuomioistuin pit\u00e4\u00e4 kantajan oikeudenk\u00e4yntikuluvaatimusta kohtuullisena asian laatu ja laajuus huomioon ottaen. Korvaus on tuomittava maksettavaksi vaatimuksen mukaisena.<\/p>\n

Teollisuusliiton h\u00e4vitty\u00e4 asian sen oikeudenk\u00e4yntikuluvaatimus on hyl\u00e4tt\u00e4v\u00e4.<\/p>\n

Perustelut asiassa 20\/2023<\/h3>\n

Kunnossapidon ty\u00f6ntekij\u00e4t aloittivat X Oyj:ss\u00e4 edell\u00e4 kuvatuin tavoin ylity\u00f6kiellon, joka alkoi torstaina 1.6.2023 kello 14 ja p\u00e4\u00e4ttyi keskiviikkona 7.6.2023 kello 12.01. Ylity\u00f6kiellon piiriss\u00e4 oli noin 50 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4, joista noin 19 oli kuultavan ammattiosaston j\u00e4seni\u00e4.<\/p>\n

Ty\u00f6taistelun syyn\u00e4 oli korjauspajojen ty\u00f6ntekij\u00f6iden palkkausta koskeva erimielisyys ja se, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4t olivat tyytym\u00e4tt\u00f6mi\u00e4 kunnossapidon palkkaneuvottelujen etenemiseen. Ty\u00f6taistelu kohdistui siten voimassa olevan kumiteollisuuden ja kemianteollisuuden s\u00e4hk\u00f6alanty\u00f6ntekij\u00f6iden ty\u00f6ehtosopimuksen sek\u00e4 kumiteollisuuden ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 koskevan ty\u00f6ehtosopimuksen palkkausta ja ty\u00f6nantajan ty\u00f6njohto-oikeutta koskeviin m\u00e4\u00e4r\u00e4yksiin.<\/p>\n

Vastauksessa on my\u00f6nnetty, ett\u00e4 Nokian S\u00e4hk\u00f6ty\u00f6ntekij\u00e4t ry on rikkonut ty\u00f6rauhavelvollisuutensa.<\/p>\n

S\u00e4hk\u00f6alojen ammattiliitto ry on kiist\u00e4nyt laiminly\u00f6neens\u00e4 valvontavelvollisuutensa.<\/p>\n

S\u00e4hk\u00f6alojen ammattiliitto on saanut tiedon ylity\u00f6kiellosta perjantaina 2.6.2023. Liitosta on oltu puhelimitse yhteydess\u00e4 p\u00e4\u00e4luottamusmieheen samana p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 ja kehotettu palauttamaan ty\u00f6rauha. Liitosta on jatkettu asian selvitt\u00e4mist\u00e4 ja yhteydenpitoa p\u00e4\u00e4luottamusmiehen kanssa (V1).<\/p>\n

Ty\u00f6tuomioistuin katsoo, ett\u00e4 S\u00e4hk\u00f6alojen ammattiliiton toimia ei ty\u00f6taistelun kesto huomioon ottaen voida pit\u00e4\u00e4 riitt\u00e4vin\u00e4 sille kuuluvan valvontavelvollisuuden t\u00e4ytt\u00e4miseksi. Ammattiliitto on siten laiminly\u00f6nyt valvontavelvollisuutensa.<\/p>\n

Asian h\u00e4vitess\u00e4\u00e4n Nokian S\u00e4hk\u00f6ty\u00f6ntekij\u00e4t ry ja S\u00e4hk\u00f6alojen ammattiliitto ry ovat oikeudenk\u00e4ynnist\u00e4 ty\u00f6tuomioistuimessa annetun lain 33 a \u00a7:n nojalla velvollisia korvaamaan Kumiteollisuus ry:n oikeudenk\u00e4yntikulut.<\/p>\n

Vastaajapuoli on paljoksunut kantajan oikeudenk\u00e4yntikuluvaatimusta silt\u00e4 osin kuin palkkion m\u00e4\u00e4r\u00e4 ylitt\u00e4\u00e4 1.000 euroa.<\/p>\n

Tuomiolauselma<\/h3>\n

Asia 19\/2023<\/h3>\n

Ty\u00f6tuomioistuin tuomitsee ty\u00f6ehtosopimuslain 8, 9 ja 10 \u00a7:n nojalla Nokian Kumity\u00f6v\u00e4en ammattiosasto ry:n maksamaan Kumiteollisuus ry:lle hyvityssakkoa ty\u00f6rauhavelvollisuuden rikkomisesta 3.000 euroa ja Teollisuusliitto ry:n maksamaan Kumiteollisuus ry:lle hyvityssakkoa valvontavelvollisuuden laiminly\u00f6misest\u00e4 3.500 euroa.<\/p>\n

Nokian Kumity\u00f6v\u00e4en ammattiosasto ry ja Teollisuusliitto ry velvoitetaan yhteisvastuullisesti korvaamaan Kumiteollisuus ry:n oikeudenk\u00e4yntikulut 2.300 eurolla, mille m\u00e4\u00e4r\u00e4lle on maksettava korkolain 4 \u00a7:n 1 momentin mukaista viiv\u00e4styskorkoa kuukauden kuluttua tuomion antop\u00e4iv\u00e4st\u00e4 lukien.<\/p>\n

Teollisuusliitto ry:n oikeudenk\u00e4yntikuluvaatimus hyl\u00e4t\u00e4\u00e4n.<\/p>\n

Asia 20\/2023<\/h3>\n

Ty\u00f6tuomioistuin tuomitsee ty\u00f6ehtosopimuslain 8, 9 ja 10 \u00a7:n nojalla Nokian S\u00e4hk\u00f6ty\u00f6ntekij\u00e4t ry:n maksamaan Kumiteollisuus ry:lle hyvityssakkoa ty\u00f6rauhavelvollisuuden rikkomisesta 2.500 euroa ja S\u00e4hk\u00f6alojen ammattiliitto ry:n maksamaan Kumiteollisuus ry:lle hyvityssakkoa valvontavelvollisuuden laiminly\u00f6misest\u00e4 3.000 euroa.<\/p>\n

Nokian S\u00e4hk\u00f6ty\u00f6ntekij\u00e4t ry ja S\u00e4hk\u00f6alojen ammattiliitto ry velvoitetaan yhteisvastuullisesti korvaamaan Kumiteollisuus ry:n oikeudenk\u00e4yntikulut 2.300 eurolla, mille m\u00e4\u00e4r\u00e4lle on maksettava korkolain 4 \u00a7:n 1 momentin mukaista viiv\u00e4styskorkoa kuukauden kuluttua tuomion antop\u00e4iv\u00e4st\u00e4 lukien.<\/p>\n

Asiassa 19\/2023<\/h3>\n

Asiassa 20\/2023<\/h3>\n

Teollisuusliitto ry:n toimet ja vastuu<\/h3>\n

Saatuaan tiedon ylity\u00f6kiellosta Teollisuusliitto l\u00e4hetti v\u00e4litt\u00f6m\u00e4sti s\u00e4hk\u00f6postin p\u00e4\u00e4luottamusmiehelle ja kehotti palauttamaan ty\u00f6rauhan ty\u00f6paikalle. Teollisuusliiton sopimusasiantuntija my\u00f6s soitti ty\u00f6paikan p\u00e4\u00e4luottamusmiehelle ja kehotti palauttamaan ty\u00f6rauhan.<\/p>\n

Teollisuusliiton sopimusasiantuntija sopi Kemianteollisuuden johtavan lakimiehen kanssa, ett\u00e4 he menev\u00e4t yhdess\u00e4 heti seuraavana p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 2.6.2023 k\u00e4ym\u00e4\u00e4n ty\u00f6paikalla ty\u00f6rauhan palauttamiseksi. Kemianteollisuuden johtava lakimies kuitenkin ty\u00f6nantajan kanssa keskusteltuaan totesi, ett\u00e4 ty\u00f6paikalla ei ment\u00e4isi k\u00e4ym\u00e4\u00e4n. Teollisuusliitolta vietiin n\u00e4in mahdollisuus tehokkaampiin toimiin valvontavelvoitteestaan huolehtimiseksi. Kun Kemianteollisuudesta oli ilmoitettu p\u00e4\u00e4t\u00f6ksest\u00e4, sopimusasiantuntija soitti p\u00e4\u00e4luottamusmiehelle kehottaakseen lopettamaan ty\u00f6taistelutoimet ja palauttamaan ty\u00f6rauhan.<\/p>\n

Teollisuusliiton sopimusasiantuntija k\u00e4vi 7.6.2023 ty\u00f6paikalla selvitt\u00e4m\u00e4ss\u00e4 tilannetta yhdess\u00e4 Kemianteollisuuden johtavan lakimiehen kanssa. Tapaamisen j\u00e4lkeen ylity\u00f6kielto lopetettiin ja osapuolet p\u00e4\u00e4ttiv\u00e4t jatkaa neuvotteluja paremmassa hengess\u00e4.<\/p>\n

On huomattava, ett\u00e4 koska yhteisen tapaamisen j\u00e4lkeen ty\u00f6rauha palautui ty\u00f6paikalle v\u00e4litt\u00f6m\u00e4sti, on oletettavaa, ett\u00e4 ty\u00f6rauha olisi liittojen yhteisell\u00e4 ty\u00f6paikkak\u00e4ynnill\u00e4 saatu palautettua jo perjantaina 2.6.2023, jolloin viikonlopuksi suunnitellut ylity\u00f6t olisivat toteutuneet alkuper\u00e4isen suunnitelman mukaisesti.<\/p>\n

Teollisuusliiton on edell\u00e4 kerrotun perusteella katsottava pyrkineen yll\u00e4pit\u00e4m\u00e4\u00e4n ty\u00f6rauhaa ty\u00f6paikalla ja siten t\u00e4ytt\u00e4neen valvontavelvoitteensa. Ty\u00f6nantaja on kielt\u00e4nyt Teollisuusliittoa tulemasta ty\u00f6paikalle ylity\u00f6kiellon aikana, joten se on omalta osaltaan est\u00e4nyt Teollisuusliittoa valvomasta j\u00e4seni\u00e4\u00e4n niin tehokkaasti, ett\u00e4 ylity\u00f6kielto olisi voitu lopettaa aiemmin.<\/p>\n

N\u00e4in ollen Teollisuusliitto ry ei ole laiminly\u00f6nyt valvontavelvoitettaan ja kanne sek\u00e4 siin\u00e4 esitetyt vaatimukset Teollisuusliitto ry:t\u00e4 kohtaan on hyl\u00e4tt\u00e4v\u00e4.<\/p>\n

Mik\u00e4li ty\u00f6tuomioistuin vastoin vastaajan k\u00e4sityst\u00e4 katsoo Teollisuusliitto ry:n laiminly\u00f6neen valvontavelvoitteensa, pyydet\u00e4\u00e4n ty\u00f6tuomioistuinta kuitenkin huomioimaan Teollisuusliitto ry:n toimet ja muut seikat, jotka on mainittu alla mahdollisen hyvityssakon m\u00e4\u00e4r\u00e4ss\u00e4.<\/p>\n

P\u00e4\u00e4luottamusmiehen s\u00e4hk\u00f6postiviesti ty\u00f6nantajalle 1.6.2023 klo 14 alkaneesta ylity\u00f6kiellosta<\/p>\n

S\u00e4hk\u00f6posti ty\u00f6paikan p\u00e4\u00e4luottamusmiehelt\u00e4 7.6.2023<\/p>\n

Kaksi 2.6.2023 p\u00e4iv\u00e4tty\u00e4 s\u00e4hk\u00f6postia<\/p>\n

Kaksi 7.6.2023 p\u00e4iv\u00e4tty\u00e4 s\u00e4hk\u00f6postia<\/p>\n

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Outi Anttila puheenjohtajana sek\u00e4 Riitta Kiiski, Tuomas Aarto, Anna Lavikkala, Anu-Tuija Lehto ja Satu T\u00e4hk\u00e4p\u00e4\u00e4 j\u00e4senin\u00e4. Esittelij\u00e4 on ollut Jaana V\u00e4is\u00e4nen.<\/p>\n

Tuomio on yksimielinen.<\/p>\n<\/div>\n

\n

Sources officielles :<\/strong> consulter la page source<\/a><\/p>\n

Finlex open data, CC BY 4.0. Documentation open data verifiee le 2026-04-12 ; les endpoints judgment documentes renvoient 404 pour les types case-law exposes par le frontend, fallback actuel sur les pages publiques data.finlex.fi.<\/em><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ylity\u00f6kiellon taustalla oli ty\u00f6ntekij\u00f6iden tyytym\u00e4tt\u00f6myys palkkaneuvottelujen etenemiseen. Ty\u00f6taistelu kohdistui siten voimassa olevan ty\u00f6ehtosopimuksen palkkausta ja ty\u00f6nantajan ty\u00f6njohto-oikeutta koskeviin m\u00e4\u00e4r\u00e4yksiin. Ammattiosastot tuomittiin my\u00f6nt\u00e4misen perusteella hyvityssakkoon ty\u00f6rauhavelvollisuuden rikkomisesta. Ammattiliittojen toimia ei ty\u00f6taistelun kesto huomioon ottaen pidetty riitt\u00e4vin\u00e4 niille kuuluvan valvontavelvollisuuden t\u00e4ytt\u00e4miseksi ja ne tuomittiin hyvityssakkoon. Asia Ty\u00f6rauha Kantaja Kumiteollisuus ry Vastaajat Teollisuusliitto ry (asiassa 19\/2023) S\u00e4hk\u00f6alojen ammattiliitto…<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_crdt_document":""},"kji_country":[7740],"kji_court":[25734],"kji_chamber":[25735],"kji_year":[24566],"kji_subject":[7646],"kji_keyword":[26069,26068,27086],"kji_language":[7949],"class_list":["post-632706","kji_decision","type-kji_decision","status-publish","hentry","kji_country-finlande","kji_court-tribunal-du-travail-de-finlande","kji_chamber-tribunal-du-travail","kji_year-24566","kji_subject-divers","kji_keyword-hyvityssakkoon","kji_keyword-tuomittiin","kji_keyword-tyorauhavelvollisuuden","kji_language-finnois"],"yoast_head":"\nTT 2023:35 - Ty\u00f6rauhavelvollisuuden rikkominen - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-202335-tyorauhavelvollisuuden-rikkominen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"zh_CN\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"TT 2023:35 - Ty\u00f6rauhavelvollisuuden rikkominen\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ylity\u00f6kiellon taustalla oli ty\u00f6ntekij\u00f6iden tyytym\u00e4tt\u00f6myys palkkaneuvottelujen etenemiseen. Ty\u00f6taistelu kohdistui siten voimassa olevan ty\u00f6ehtosopimuksen palkkausta ja ty\u00f6nantajan ty\u00f6njohto-oikeutta koskeviin m\u00e4\u00e4r\u00e4yksiin. Ammattiosastot tuomittiin my\u00f6nt\u00e4misen perusteella hyvityssakkoon ty\u00f6rauhavelvollisuuden rikkomisesta. Ammattiliittojen toimia ei ty\u00f6taistelun kesto huomioon ottaen pidetty riitt\u00e4vin\u00e4 niille kuuluvan valvontavelvollisuuden t\u00e4ytt\u00e4miseksi ja ne tuomittiin hyvityssakkoon. Asia Ty\u00f6rauha Kantaja Kumiteollisuus ry Vastaajat Teollisuusliitto ry (asiassa 19\/2023) S\u00e4hk\u00f6alojen ammattiliitto...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-202335-tyorauhavelvollisuuden-rikkominen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u9884\u8ba1\u9605\u8bfb\u65f6\u95f4\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"15 \u5206\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/jurisprudences\\\/tt-202335-tyorauhavelvollisuuden-rikkominen\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/jurisprudences\\\/tt-202335-tyorauhavelvollisuuden-rikkominen\\\/\",\"name\":\"TT 2023:35 - Ty\u00f6rauhavelvollisuuden rikkominen - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-04-21T05:19:21+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/jurisprudences\\\/tt-202335-tyorauhavelvollisuuden-rikkominen\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"zh-Hans\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/jurisprudences\\\/tt-202335-tyorauhavelvollisuuden-rikkominen\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/jurisprudences\\\/tt-202335-tyorauhavelvollisuuden-rikkominen\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Jurisprudences\",\"item\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/jurisprudences\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"TT 2023:35 – Ty\u00f6rauhavelvollisuuden rikkominen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/\",\"name\":\"Kohen Avocats\",\"description\":\"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat p\u00e9naliste \u00e0 Paris, intervient exclusivement en droit p\u00e9nal pour la d\u00e9fense des particuliers, notamment en mati\u00e8re d\u2019accusations de viol. Il assure un accompagnement rigoureux d\u00e8s la garde \u00e0 vue jusqu\u2019\u00e0 la Cour d\u2019assises, veillant au strict respect des garanties proc\u00e9durales.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"zh-Hans\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/#organization\",\"name\":\"Kohen Avocats\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"zh-Hans\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/Logo-2-1.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/Logo-2-1.webp\",\"width\":2114,\"height\":1253,\"caption\":\"Kohen Avocats\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"TT 2023:35 - Ty\u00f6rauhavelvollisuuden rikkominen - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-202335-tyorauhavelvollisuuden-rikkominen\/","og_locale":"zh_CN","og_type":"article","og_title":"TT 2023:35 - Ty\u00f6rauhavelvollisuuden rikkominen","og_description":"Ylity\u00f6kiellon taustalla oli ty\u00f6ntekij\u00f6iden tyytym\u00e4tt\u00f6myys palkkaneuvottelujen etenemiseen. Ty\u00f6taistelu kohdistui siten voimassa olevan ty\u00f6ehtosopimuksen palkkausta ja ty\u00f6nantajan ty\u00f6njohto-oikeutta koskeviin m\u00e4\u00e4r\u00e4yksiin. Ammattiosastot tuomittiin my\u00f6nt\u00e4misen perusteella hyvityssakkoon ty\u00f6rauhavelvollisuuden rikkomisesta. Ammattiliittojen toimia ei ty\u00f6taistelun kesto huomioon ottaen pidetty riitt\u00e4vin\u00e4 niille kuuluvan valvontavelvollisuuden t\u00e4ytt\u00e4miseksi ja ne tuomittiin hyvityssakkoon. Asia Ty\u00f6rauha Kantaja Kumiteollisuus ry Vastaajat Teollisuusliitto ry (asiassa 19\/2023) S\u00e4hk\u00f6alojen ammattiliitto...","og_url":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-202335-tyorauhavelvollisuuden-rikkominen\/","og_site_name":"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u9884\u8ba1\u9605\u8bfb\u65f6\u95f4":"15 \u5206"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-202335-tyorauhavelvollisuuden-rikkominen\/","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-202335-tyorauhavelvollisuuden-rikkominen\/","name":"TT 2023:35 - Ty\u00f6rauhavelvollisuuden rikkominen - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","isPartOf":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/#website"},"datePublished":"2026-04-21T05:19:21+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-202335-tyorauhavelvollisuuden-rikkominen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"zh-Hans","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-202335-tyorauhavelvollisuuden-rikkominen\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-202335-tyorauhavelvollisuuden-rikkominen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Jurisprudences","item":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"TT 2023:35 – Ty\u00f6rauhavelvollisuuden rikkominen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/#website","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/","name":"Kohen Avocats","description":"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat p\u00e9naliste \u00e0 Paris, intervient exclusivement en droit p\u00e9nal pour la d\u00e9fense des particuliers, notamment en mati\u00e8re d\u2019accusations de viol. Il assure un accompagnement rigoureux d\u00e8s la garde \u00e0 vue jusqu\u2019\u00e0 la Cour d\u2019assises, veillant au strict respect des garanties proc\u00e9durales.","publisher":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"zh-Hans"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/#organization","name":"Kohen Avocats","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"zh-Hans","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Logo-2-1.webp","contentUrl":"https:\/\/kohenavocats.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Logo-2-1.webp","width":2114,"height":1253,"caption":"Kohen Avocats"},"image":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"jetpack_likes_enabled":false,"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_decision\/632706","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_decision"}],"about":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/types\/kji_decision"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=632706"}],"wp:term":[{"taxonomy":"kji_country","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_country?post=632706"},{"taxonomy":"kji_court","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_court?post=632706"},{"taxonomy":"kji_chamber","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_chamber?post=632706"},{"taxonomy":"kji_year","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_year?post=632706"},{"taxonomy":"kji_subject","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_subject?post=632706"},{"taxonomy":"kji_keyword","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_keyword?post=632706"},{"taxonomy":"kji_language","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_language?post=632706"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}