{"id":648405,"date":"2026-04-22T13:50:41","date_gmt":"2026-04-22T11:50:41","guid":{"rendered":"https:\/\/kohenavocats.com\/jurisprudences\/kho202365-henkilokohtaisen-tulon-verotus\/"},"modified":"2026-04-22T13:50:41","modified_gmt":"2026-04-22T11:50:41","slug":"kho202365-henkilokohtaisen-tulon-verotus","status":"publish","type":"kji_decision","link":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/kho202365-henkilokohtaisen-tulon-verotus\/","title":{"rendered":"KHO:2023:65 – Henkil\u00f6kohtaisen tulon verotus"},"content":{"rendered":"
\n
\n

A Ab hade sammanlagt 21 arbetstagare n\u00e4r man inte r\u00e4knade med bolagets styrelsemedlemmar eller s\u00e5dana arbetstagare vars \u00e4garandel av bolagets aktier var \u00f6ver tio procent. A Ab \u00e4mnade genomf\u00f6ra en personalemission. Tanken var att utesluta endast de arbetstagare som fr\u00e5n tidigare \u00e4gde aktier i bolaget, styrelsemedlemmar och arbetstagare som var p\u00e5 pr\u00f6votid. Bolaget \u00e4mnade i personalemissionen erbjuda 15 arbetstagare r\u00e4tt att teckna aktier f\u00f6r minst det matematiska beloppet enligt 66 a \u00a7 i inkomstskattelagen s\u00e5 att arbetsf\u00f6rh\u00e5llandets begynnelse\u00e5r f\u00f6r varje arbetstagare utgjorde grunden f\u00f6r hur m\u00e5nga aktier arbetstagaren h\u00f6gst hade r\u00e4tt att teckna.<\/p>\n

Fr\u00e5gan g\u00e4llde om den f\u00f6rm\u00e5n som personalemissionen bildade enligt 66 a \u00a7 1 mom. i inkomstskattelagen var tillg\u00e4nglig f\u00f6r en majoritet av personalen, d\u00e5 det h\u00f6gsta antalet aktier en arbetstagare kunde teckna grundade sig p\u00e5 arbetsf\u00f6rh\u00e5llandets l\u00e4ngd.<\/p>\n

$f9<\/p>\n

Skattef\u00f6rvaltningens f\u00f6rhandsavg\u00f6rande f\u00f6r tiden 13.8.2021 \u2014 31.12.2022.<\/p>\n

Lagen om f\u00f6rskottsuppb\u00f6rd 1 \u00a7, 9 \u00a7 1 mom. samt 13 \u00a7 1 mom. och 3 mom.<\/p>\n

Inkomstskattelagen 66 a \u00a7 1 mom.<\/p>\n

\u00c4rendet har avgjorts av justitier\u00e5den Irma Telivuo, Hannele Ranta-Lassila, Vesa-Pekka Nuotio, Anne Nenonen och Joni Heliskoski. F\u00f6redragande Joonas Tuominen.<\/p>\n

A Oy:ll\u00e4 oli yhteens\u00e4 21 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4, kun lukuun ei otettu yhti\u00f6n hallituksen j\u00e4seni\u00e4 eik\u00e4 sellaisia ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4, jotka omistivat yli kymmenen prosentin osuuden yhti\u00f6n osakkeista. A Oy:ss\u00e4 oli tarkoitus toteuttaa henkil\u00f6st\u00f6anti, jonka ulkopuolelle oli tarkoitus j\u00e4tt\u00e4\u00e4 vain aikaisemmin yhti\u00f6n osakkeita omistavat ty\u00f6ntekij\u00e4t, hallituksen j\u00e4sen sek\u00e4 koeajalla olevat ty\u00f6ntekij\u00e4t. Henkil\u00f6st\u00f6annissa osakkeita oli tarkoitus tarjota yhteens\u00e4 15 ty\u00f6ntekij\u00e4n merkitt\u00e4viksi v\u00e4hint\u00e4\u00e4n tuloverolain 66 a \u00a7:ss\u00e4 tarkoitetulla matemaattisella arvolla siten, ett\u00e4 kunkin ty\u00f6ntekij\u00e4n ty\u00f6suhteen alkamisvuosi oli perusteena sille, kuinka monta osaketta ty\u00f6ntekij\u00e4 saattoi osakeannissa enint\u00e4\u00e4n merkit\u00e4.<\/p>\n

Asiassa oli ratkaistavana, oliko<\/h3>\n

henkil\u00f6st\u00f6annissa ty\u00f6ntekij\u00f6ille muodostuva etu tuloverolain 66 a \u00a7:n 1 momentissa s\u00e4\u00e4detyll\u00e4 tavalla henkil\u00f6st\u00f6n enemmist\u00f6n k\u00e4ytett\u00e4viss\u00e4, kun merkitt\u00e4v\u00e4ksi tarjottavien osakkeiden enimm\u00e4ism\u00e4\u00e4r\u00e4 perustui kunkin ty\u00f6ntekij\u00e4n ty\u00f6suhteen kestoon.<\/p>\n

$fa<\/p>\n

Verohallinnon ennakkoratkaisu ajalle 13.8.2021 \u2014 31.12.2022.<\/p>\n

Ennakkoperint\u00e4laki 1 \u00a7, 9 \u00a7 1 momentti sek\u00e4 13 \u00a7 1 momentti ja 3 momentti<\/h3>\n

Tuloverolaki 66 a \u00a7 1 momentti<\/h3>\n

P\u00e4\u00e4t\u00f6s, jota muutoksenhaku koskee<\/h3>\n

Helsingin hallinto-oikeus 22.3.2022 nro H1581\/2022<\/p>\n

Korkeimman hallinto-oikeuden ratkaisu<\/h3>\n

Veronsaajien oikeudenvalvontayksik\u00f6n valitus hyl\u00e4t\u00e4\u00e4n. Hallinto-oikeuden p\u00e4\u00e4t\u00f6ksen lopputulosta ei muuteta.<\/p>\n

2. A Oy:n vaatimus oikeudenk\u00e4yntikulujen korvaamisesta hyl\u00e4t\u00e4\u00e4n.<\/p>\n

Asian tausta<\/h3>\n

Ennakkoratkaisuhakemus Verohallinnolle<\/h3>\n

(1)<\/p>\n

on ennakkoratkaisuhakemuksessaan esitt\u00e4nyt muun ohella seuraavaa:<\/p>\n

(2) Yhti\u00f6ll\u00e4 on 21 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4, kun lukuun ei oteta yhti\u00f6n hallituksen j\u00e4seni\u00e4 eik\u00e4 sellaisia yhti\u00f6n osakkaita, jotka omistavat yli kymmenen prosentin suuruisen osuuden yhti\u00f6n osakekannasta. Yhti\u00f6n pitk\u00e4aikaisen menestyksen kannalta on keskeist\u00e4, ett\u00e4 se pystyy sitouttamaan asiantuntevia ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 liiketoimintaansa.<\/p>\n

(3) T\u00e4m\u00e4n vuoksi yhti\u00f6ss\u00e4 on tarkoitus toteuttaa ensin osake-split (1:10), jossa yhti\u00f6n osakkeiden m\u00e4\u00e4r\u00e4 kasvaisi nykyisest\u00e4 10 866 osakkeesta 108 660 osakkeeseen. T\u00e4m\u00e4n j\u00e4lkeen tarkoitus on j\u00e4rjest\u00e4\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6anti, jossa yhti\u00f6n osakkeita tarjottaisiin 15 ty\u00f6ntekij\u00e4lle merkitt\u00e4viksi siten, ett\u00e4 yksitt\u00e4iselle ty\u00f6ntekij\u00e4lle merkitt\u00e4v\u00e4ksi tarjottavien osakkeiden enimm\u00e4ism\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4n vaikuttaa h\u00e4nen ty\u00f6suhteensa kesto yhti\u00f6ss\u00e4 seuraavasti:<\/p>\n

(4) Henkil\u00f6st\u00f6annin ulkopuolelle j\u00e4isiv\u00e4t vain yhti\u00f6n nykyiset osakkeenomistajat, hallituksen j\u00e4senet sek\u00e4 koeajalla olevat ty\u00f6ntekij\u00e4t.<\/p>\n

Ennakkoratkaisuhakemuksessa esitetty kysymys<\/h3>\n

(6)<\/p>\n

on pyyt\u00e4nyt Verohallinnolta ennakkoratkaisua seuraavaan kysymykseen:<\/p>\n

Onko j\u00e4ljemp\u00e4n\u00e4 kuvattu A Oy:n henkil\u00f6st\u00f6lle suunnattava osakeanti tuloverolain (1535\/1992) 66 a \u00a7:n mukainen henkil\u00f6st\u00f6anti, josta ei synny palkansaajalle veronalaista etua, josta A Oy:n olisi toimitettava ennakonpid\u00e4tys, jos merkint\u00e4\u00e4n oikeutettu ty\u00f6ntekij\u00e4 saa merkit\u00e4 j\u00e4ljemp\u00e4n\u00e4 kuvatun m\u00e4\u00e4r\u00e4n osakkeita merkint\u00e4hinnalla, joka on v\u00e4hint\u00e4\u00e4n s\u00e4\u00e4nn\u00f6ksess\u00e4 tarkoitettu matemaattinen arvo?<\/p>\n

(7)<\/p>\n

on lausunut ennakkoratkaisuna seuraavaa:<\/p>\n

Kun yhti\u00f6n ty\u00f6ntekij\u00e4 merkitsee hakemuksessa kuvatussa henkil\u00f6st\u00f6annissa osakkeita v\u00e4hint\u00e4\u00e4n tuloverolain 66 a \u00a7:ss\u00e4 tarkoitetulla matemaattisella arvolla, on kyseess\u00e4 tuloverolain 66 a \u00a7:n mukainen henkil\u00f6st\u00f6anti, josta ei muodostu ty\u00f6ntekij\u00e4lle sellaista veronalaista etua, josta yhti\u00f6n tulisi toimittaa ennakonpid\u00e4tys.<\/p>\n

(8) Verohallinto on ennakkoratkaisun perusteluissa lausunut muun ohella, ett\u00e4 yhti\u00f6n henkil\u00f6st\u00f6annissa merkint\u00e4\u00e4n oikeutetuille vakituisessa ty\u00f6suhteessa oleville ty\u00f6ntekij\u00f6ille merkitt\u00e4v\u00e4ksi tarjottavien osakkeiden m\u00e4\u00e4r\u00e4 vaihtelee, ja se tulee perustumaan osakkeiden merkint\u00e4\u00e4n oikeutetun ty\u00f6suhteen kestoon yhti\u00f6ss\u00e4. Kun osakkeiden allokaatio perustuu pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n ty\u00f6suhteen kestoon, allokoitavien osakkeiden m\u00e4\u00e4riss\u00e4 ei ole merkitt\u00e4vi\u00e4 eroja, eiv\u00e4tk\u00e4 allokaatioperusteet johda johdon tai yksitt\u00e4isten avainhenkil\u00f6iden palkitsemiseen, henkil\u00f6st\u00f6annin ehtojen voidaan n\u00e4iss\u00e4 olosuhteissa katsoa olevan objektiivisesti ja yht\u00e4l\u00e4isesti m\u00e4\u00e4ritetty kaikkien antiin oikeutettujen ty\u00f6ntekij\u00f6iden osalta. Siten henkil\u00f6st\u00f6anti t\u00e4ytt\u00e4\u00e4 tuloverolain 66 a \u00a7:ss\u00e4 edellytetyn henkil\u00f6st\u00f6n enemmist\u00f6\u00e4 koskevan vaatimuksen osakkeiden allokaation osalta.<\/p>\n

Veronsaajien oikeudenvalvontayksik\u00f6n valitus hallinto-oikeudelle<\/h3>\n

(9)<\/p>\n

on valituksessaan hallinto-oikeudelle vaatinut, ett\u00e4 Verohallinnon ennakkoratkaisu on kumottava ja uutena ennakkoratkaisuna lausuttava, ett\u00e4 kun yhti\u00f6n ty\u00f6ntekij\u00e4 merkitsee osakkeita hakemuksessa kuvatussa henkil\u00f6st\u00f6annissa v\u00e4hint\u00e4\u00e4n tuloverolain 66 a \u00a7:ss\u00e4 tarkoitetulla matemaattisella arvolla, kyseess\u00e4 ei ole tuloverolain 66 a \u00a7:n mukainen henkil\u00f6st\u00f6anti, ja ty\u00f6ntekij\u00e4lle muodostuu sellainen veronalainen etu, josta yhti\u00f6n tulee toimittaa ennakonpid\u00e4tys.<\/p>\n

Hallinto-oikeuden ratkaisu<\/h3>\n

(10)<\/p>\n

on valituksenalaisella p\u00e4\u00e4t\u00f6ksell\u00e4\u00e4n hyl\u00e4nnyt Veronsaajien oikeudenvalvontayksik\u00f6n valituksen.<\/p>\n

(11) Hallinto-oikeus on p\u00e4\u00e4t\u00f6ksens\u00e4 perusteluissa lausunut muun ohella, ett\u00e4 ennakkoratkaisuhakemuksen mukaan henkil\u00f6st\u00f6anti on tarkoitus suunnata ensi vaiheessa 15 ty\u00f6ntekij\u00e4lle yhti\u00f6n 21 ty\u00f6ntekij\u00e4st\u00e4 siten, ett\u00e4 yksitt\u00e4iselle ty\u00f6ntekij\u00e4lle merkitt\u00e4v\u00e4ksi tarjottavien osakkeiden enimm\u00e4ism\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4n vaikuttaa h\u00e4nen ty\u00f6suhteensa kesto yhti\u00f6ss\u00e4. Perusteltuna l\u00e4ht\u00f6kohtana on pidett\u00e4v\u00e4 sit\u00e4, ett\u00e4 yleisesti arvioituna ty\u00f6ntekij\u00e4n ty\u00f6panoksen arvo yhti\u00f6lle kasvaa ty\u00f6ntekij\u00e4n ty\u00f6suhteen kuluessa, mihin n\u00e4hden on yht\u00e4 lailla perusteltua se, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6iden merkitt\u00e4v\u00e4ksi suunnataan eri m\u00e4\u00e4r\u00e4 osakkeita ty\u00f6suhteen keston mukaan laskettuna. Kun merkitt\u00e4v\u00e4ksi tarjottavien osakkeiden m\u00e4\u00e4r\u00e4 perustuu yksinomaan ty\u00f6suhteen kestoon, suunnitellun henkil\u00f6st\u00f6annin ehtojen on katsottava m\u00e4\u00e4ritellyn objektiivisesti ja yht\u00e4l\u00e4isesti kaikkien antiin oikeutettujen ty\u00f6ntekij\u00f6iden osalta.<\/p>\n

(12)<\/p>\n

Vaatimukset korkeimmassa hallinto-oikeudessa<\/h3>\n

(13)<\/p>\n

on pyyt\u00e4nyt lupaa valittaa hallinto-oikeuden p\u00e4\u00e4t\u00f6ksest\u00e4 ja valituksessaan vaatinut, ett\u00e4 Helsingin hallinto-oikeuden p\u00e4\u00e4t\u00f6s kumotaan ja uutena ennakkoratkaisuna lausutaan seuraavaa:<\/p>\n

Kun yhti\u00f6n ty\u00f6ntekij\u00e4 merkitsee hakemuksessa kuvatussa osakeannissa osakkeita v\u00e4hint\u00e4\u00e4n tuloverolain 66 a \u00a7:ss\u00e4 tarkoitetulla matemaattisella arvolla, kyseess\u00e4 ei ole tuloverolain 66 a \u00a7:n mukainen henkil\u00f6st\u00f6anti. Ty\u00f6ntekij\u00e4lle muodostuu veronalainen etu, josta yhti\u00f6n tulee toimittaa ennakonpid\u00e4tys.<\/p>\n

on vaatinut, ett\u00e4 valitus hyl\u00e4t\u00e4\u00e4n ja ett\u00e4 Verohallinto velvoitetaan korvaamaan yhti\u00f6n oikeudenk\u00e4yntikulut korkeimmassa hallinto-oikeudessa<\/p>\n

Korkeimman hallinto-oikeuden ratkaisun perustelut<\/h3>\n

1. P\u00e4\u00e4asia<\/p>\n

Kysymyksenasettelu<\/h3>\n

(15) Asiassa on ratkaistavana, onko yhti\u00f6n suunnittelemassa henkil\u00f6st\u00f6annissa ty\u00f6ntekij\u00f6ille muodostuva etu tuloverolain 66 a \u00a7:n 1 momentissa s\u00e4\u00e4detyll\u00e4 tavalla henkil\u00f6st\u00f6n enemmist\u00f6n k\u00e4ytett\u00e4viss\u00e4, kun merkitt\u00e4v\u00e4ksi tarjottavien osakkeiden m\u00e4\u00e4r\u00e4 perustuu kunkin ty\u00f6ntekij\u00e4n ty\u00f6suhteen kestoon. Asiassa ei ole v\u00e4itetty, ettei suunniteltu henkil\u00f6st\u00f6anti muilta osin t\u00e4ytt\u00e4isi sanotussa s\u00e4\u00e4nn\u00f6ksess\u00e4 tarkoitetulle osakeannille asetettuja edellytyksi\u00e4.<\/p>\n

(16)<\/p>\n

mukaan asiassa on arvioitava, onko ty\u00f6suhteen kesto sellainen tekij\u00e4, joka t\u00e4ytt\u00e4\u00e4 tuloverolain esit\u00f6iss\u00e4 tarkoitetun objektiivisuuden ja yht\u00e4l\u00e4isyyden vaatimuksen. Tuloverolain 66 a \u00a7:n sanamuodon ja esit\u00f6iden mukaan kunkin ty\u00f6ntekij\u00e4n merkitt\u00e4v\u00e4ksi tarjottu osakem\u00e4\u00e4r\u00e4 on sidottava henkil\u00f6n ty\u00f6panoksen arvoon ty\u00f6nantajayhti\u00f6lle. Ty\u00f6suhteen alkamisvuosi yhti\u00f6ss\u00e4 ei rinnastu lain esit\u00f6iss\u00e4 mainittuun ty\u00f6ntekij\u00e4n ty\u00f6panoksen arvoa osoittavaan perusteeseen eli ty\u00f6ntekij\u00e4n bruttopalkan m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4n. Kun otetaan huomioon, ett\u00e4 tuloverolain 66 a \u00a7:ss\u00e4 on kysymys erityiss\u00e4\u00e4nn\u00f6ksess\u00e4, jolla poiketaan Suomen veroj\u00e4rjestelm\u00e4n perusperiaatteista, s\u00e4\u00e4nn\u00f6st\u00e4 on tulkittava suppeasti.<\/p>\n

(17)<\/p>\n

$109<\/p>\n

Sovellettavat oikeusohjeet ja niiden esit\u00f6it\u00e4<\/h3>\n

(18)<\/p>\n

1 \u00a7:n ensimm\u00e4isen virkkeen mukaan ennakkoperint\u00e4 toimitetaan tuloverolaissa (1535\/1992) tarkoitetun veronalaisen tulon perusteella valtiolle, kunnalle, seurakunnalle ja Kansanel\u00e4kelaitokselle verotusmenettelyst\u00e4 annetun lain (1558\/1995) sek\u00e4 valtiolle yleisradioverosta annetun lain (484\/2012) mukaan maksettaviksi m\u00e4\u00e4r\u00e4tt\u00e4vien verojen ja maksujen suorittamiseksi.<\/p>\n

(19) Saman lain 9 \u00a7:n 1 momentin mukaan suorituksen maksaja on velvollinen toimittamaan ennakonpid\u00e4tyksen, jollei asiasta j\u00e4ljemp\u00e4n\u00e4 toisin s\u00e4\u00e4det\u00e4 tai 6 \u00a7:n nojalla toisin m\u00e4\u00e4r\u00e4t\u00e4. Suorituksen maksajaa koskevia s\u00e4\u00e4nn\u00f6ksi\u00e4 sovelletaan suorituksen sijaismaksajaan, jollei asiasta erikseen s\u00e4\u00e4det\u00e4 tai m\u00e4\u00e4r\u00e4t\u00e4.<\/p>\n

(20) Saman lain 13 \u00a7:n 3 momentin mukaan palkkaan luetaan luontoisedut, jotka arvioidaan tuloverolaissa s\u00e4\u00e4detyll\u00e4 tavalla. Palkaksi katsotaan my\u00f6s tuloverolain 66 \u2014 68 \u00a7:ss\u00e4 tarkoitetut edut sek\u00e4 69 \u00a7:ss\u00e4 tarkoitetut edut silt\u00e4 osin kuin ne eiv\u00e4t ole tavanomaisia ja kohtuullisia.<\/p>\n

(21)<\/p>\n

66 \u00a7:n 1 momentin mukaan ansiotuloa on etu ty\u00f6suhteeseen perustuvasta oikeudesta merkit\u00e4 yhteis\u00f6n osakkeita tai osuuksia k\u00e4yp\u00e4\u00e4 hintaa alempaan hintaan. Etu on veronalaista silt\u00e4 osin kuin osakkeen tai osuuden hinnasta saatu alennus on enemm\u00e4n kuin 10 prosenttia osakkeen tai osuuden k\u00e4yv\u00e4st\u00e4 hinnasta. Jos etu ei ole henkil\u00f6st\u00f6n enemmist\u00f6n k\u00e4ytett\u00e4viss\u00e4, saatu alennus on koko m\u00e4\u00e4r\u00e4lt\u00e4\u00e4n veronalaista tuloa.<\/p>\n

$10c<\/p>\n

(23) Saman pyk\u00e4l\u00e4n 4 momentin mukaan, jos t\u00e4ss\u00e4 pyk\u00e4l\u00e4ss\u00e4 s\u00e4\u00e4detyt edellytykset eiv\u00e4t t\u00e4yty, t\u00e4m\u00e4n pyk\u00e4l\u00e4n perusteella laskettu osakkeen arvo ylitt\u00e4\u00e4 90 prosenttia osakkeen k\u00e4yv\u00e4st\u00e4 arvosta tai osakemerkint\u00e4 perustuu 66 \u00a7:n 3 momentissa tarkoitettuun ty\u00f6suhdeoptioon, osakemerkinn\u00e4n verotukseen sovelletaan, mit\u00e4 66 \u00a7:ss\u00e4 s\u00e4\u00e4det\u00e4\u00e4n.<\/p>\n

(24)<\/p>\n

(HE 73\/2020 vp, 66 a \u00a7:n yksityiskohtaiset perustelut) mukaan tuloverolain 66 a \u00a7:n soveltumisen edellytyksen\u00e4 olisi, ett\u00e4 edun tulee olla henkil\u00f6st\u00f6n enemmist\u00f6n k\u00e4ytett\u00e4viss\u00e4. Edellytys henkil\u00f6st\u00f6n enemmist\u00f6st\u00e4 vastaisi 66 \u00a7:n 1 momentin s\u00e4\u00e4nn\u00f6st\u00e4 ja sit\u00e4 tulkittaisiin vastaavalla tavalla. (—) Henkil\u00f6st\u00f6n enemmist\u00f6n k\u00e4sitett\u00e4 ei ole tarkemmin m\u00e4\u00e4ritelty 66 \u00a7:n 1 momentissa eik\u00e4 sen esit\u00f6iss\u00e4. Henkil\u00f6st\u00f6n enemmist\u00f6n m\u00e4\u00e4ritelm\u00e4st\u00e4 on my\u00f6s niukasti oikeus- ja verotusk\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00e4. Verotusk\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6annin on katsottu t\u00e4ytt\u00e4v\u00e4n henkil\u00f6st\u00f6n enemmist\u00f6\u00e4 koskevan kriteerin, kun mahdollisuus osakkeiden merkint\u00e4\u00e4n on yli puolella henkil\u00f6st\u00f6st\u00e4. S\u00e4\u00e4nn\u00f6ksen soveltuminen ei edellyt\u00e4, ett\u00e4 kaikki tosiasiassa k\u00e4ytt\u00e4isiv\u00e4t tarjottua mahdollisuutta. Riitt\u00e4\u00e4, ett\u00e4 yli puolella henkil\u00f6st\u00f6st\u00e4 on mahdollisuus osallistua antiin.<\/p>\n

$10e<\/p>\n

(26) Hallituksen esityksess\u00e4 (HE 73\/2020 vp, 66 a \u00a7:n yksityiskohtaiset perustelut) on viel\u00e4 todettu, ett\u00e4 ehdotuksen tarkoituksena on suosia nimenomaan laajapohjaisia henkil\u00f6st\u00f6anteja. S\u00e4\u00e4nn\u00f6st\u00e4 ei siten ole tarkoitettu sovellettavaksi henkil\u00f6st\u00f6anteihin, joiden tosiasiallisena tarkoituksena on vain yhti\u00f6n johdon tai yksitt\u00e4isen avainhenkil\u00f6n palkitseminen. (—) Olennaista arvioinnissa olisi se, ett\u00e4 anti olisi suunnattu tosiasiassa henkil\u00f6st\u00f6n enemmist\u00f6lle, enemmist\u00f6ll\u00e4 olisi my\u00f6s tosiasiallinen mahdollisuus osallistua antiin ja annin ehdot olisivat objektiivisesti ja yht\u00e4l\u00e4isin perustein m\u00e4\u00e4ritelty antiin oikeutetuille. Esimerkiksi kenenk\u00e4\u00e4n osuus ei voisi olla vain nimellinen.<\/p>\n

Oikeudellinen arviointi ja johtop\u00e4\u00e4t\u00f6s<\/h3>\n

(27) Asiassa on arvioitavana, onko esill\u00e4 olevassa suunnitellussa osakeannista muodostuva etu yhti\u00f6n henkil\u00f6st\u00f6n enemmist\u00f6n k\u00e4ytett\u00e4viss\u00e4 tuloverolain 66 a \u00a7:n 1 momentissa edellytetyll\u00e4 tavalla.<\/p>\n

(28) A Oy:ll\u00e4 on 21 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4, kun lukuun ei oteta yhti\u00f6n hallituksen j\u00e4seni\u00e4 eik\u00e4 sellaisia yhti\u00f6n osakkaita, jotka omistavat yli kymmenen prosentin suuruisen osuuden yhti\u00f6n osakekannasta. Suunnitellussa osakeannissa osakkeita tarjottaisiin merkitt\u00e4v\u00e4ksi 15 yhti\u00f6n ty\u00f6ntekij\u00e4lle eli suurimmalle osalle yhti\u00f6n ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4.<\/p>\n

(29) Tuloverolain 66 \u00a7:n 1 momentissa, 66 a \u00a7:ss\u00e4 tai muuallakaan tuloverotusta koskevassa lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 ei ole erikseen s\u00e4\u00e4detty siit\u00e4, miten ty\u00f6suhteeseen perustuvassa osakeannissa merkitt\u00e4viksi tarjottavien osakkeiden on jakauduttava antiin osallistuvien ty\u00f6ntekij\u00f6iden kesken.<\/p>\n

(30) Tuloverolain edell\u00e4 kohdissa 24 \u2014 26 selostettujen esit\u00f6iden perusteella osakeannista muodostuvan edun voitaisiin katsoa olevan lain 66 a \u00a7:n 1 momentissa tarkoitetulla tavalla henkil\u00f6st\u00f6n enemmist\u00f6n k\u00e4ytett\u00e4viss\u00e4, vaikka eri ty\u00f6ntekij\u00f6ill\u00e4 olisi oikeus merkit\u00e4 eri m\u00e4\u00e4r\u00e4 osakkeita. Osakeanti ei kuitenkaan ole s\u00e4\u00e4nn\u00f6ksess\u00e4 tarkoitetulla tavalla henkil\u00f6st\u00f6n enemmist\u00f6n k\u00e4ytett\u00e4viss\u00e4, jos osakeannin ehdot k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 merkitsev\u00e4t jonkin ty\u00f6ntekij\u00e4n tai ty\u00f6ntekij\u00e4ryhm\u00e4n, kuten johdon, suosimista taikka jonkin ty\u00f6ntekij\u00e4n tai ty\u00f6ntekij\u00e4ryhm\u00e4n syrjimist\u00e4 siten, ett\u00e4 kysymyksess\u00e4 oleva ty\u00f6ntekij\u00e4 tai ty\u00f6ntekij\u00e4ryhm\u00e4 on oikeutettu merkitsem\u00e4\u00e4n yhti\u00f6n muihin ty\u00f6ntekij\u00f6ihin n\u00e4hden vain nimellisen m\u00e4\u00e4r\u00e4n osakkeita.<\/p>\n

(31) A Oy:n henkil\u00f6st\u00f6annissa kunkin ty\u00f6ntekij\u00e4n merkitt\u00e4v\u00e4ksi tarjottavien osakkeiden lukum\u00e4\u00e4r\u00e4 m\u00e4\u00e4r\u00e4ytyy t\u00e4m\u00e4n palvelusvuosien eli ty\u00f6suhteen keston perusteella edell\u00e4 kohdissa 3 ja 4 selostetulla tavalla. T\u00e4llainen merkitt\u00e4v\u00e4ksi tarjottavien osakkeiden jakoperuste ei merkitse tietyn ty\u00f6ntekij\u00e4n tai ty\u00f6ntekij\u00e4ryhm\u00e4n suosimista tai syrjimist\u00e4. Lis\u00e4ksi mik\u00e4\u00e4n henkil\u00f6st\u00f6annin piiriss\u00e4 oleva ty\u00f6ntekij\u00e4ryhm\u00e4 ei ole oikeutettu merkitsem\u00e4\u00e4n yhti\u00f6n muihin ty\u00f6ntekij\u00e4ryhmiin n\u00e4hden vain nimellist\u00e4 m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 osakkeita. N\u00e4in ollen yhti\u00f6n suunnittelema osakeanti on tuloverolain 66 a \u00a7:n mukainen henkil\u00f6st\u00f6anti, josta ei muodostu ty\u00f6ntekij\u00f6ille sellaista veronalaista etua, josta yhti\u00f6n olisi toimitettava ennakonpid\u00e4tys.<\/p>\n

(32) T\u00e4m\u00e4n vuoksi ja kun otetaan huomioon korkeimmassa hallinto-oikeudessa esitetyt vaatimukset ja asiassa saatu selvitys, hallinto-oikeuden p\u00e4\u00e4t\u00f6ksen lopputuloksen muuttamiseen ei ole perusteita.<\/p>\n

2. Oikeudenk\u00e4yntikulut<\/p>\n

(33) Oikeudenk\u00e4ynnist\u00e4 hallintoasioissa annetun lain 95 \u00a7:n 1 momentin mukaan oikeudenk\u00e4ynnin osapuoli on velvollinen korvaamaan toisen osapuolen oikeudenk\u00e4yntikulut kokonaan tai osaksi, jos erityisesti asiassa annettu ratkaisu huomioon ottaen on kohtuutonta, ett\u00e4 t\u00e4m\u00e4 joutuu itse vastaamaan oikeudenk\u00e4yntikuluistaan.<\/p>\n

(34) Asian laatuun n\u00e4hden ja kun otetaan huomioon oikeudenk\u00e4ynnist\u00e4 hallintoasioissa annetun lain 95 \u00a7, yhti\u00f6lle ei ole m\u00e4\u00e4r\u00e4tt\u00e4v\u00e4 maksettavaksi korvausta oikeudenk\u00e4yntikuluista korkeimmassa hallinto-oikeudessa.<\/p>\n

Asian ovat ratkaisseet oikeusneuvokset Irma Telivuo, Hannele Ranta-Lassila, Vesa-Pekka Nuotio, Anne Nenonen ja Joni Heliskoski. Asian esittelij\u00e4 Joonas Tuominen.<\/p>\n

Yhti\u00f6<\/h3>\n

Vuonna 2018 aloittanut ty\u00f6ntekij\u00e4 voi merkit\u00e4 enint\u00e4\u00e4n 36 osaketta<\/h3>\n

Vuonna 2019 aloittanut ty\u00f6ntekij\u00e4 voi merkit\u00e4 enint\u00e4\u00e4n 24 osaketta<\/h3>\n

Vuonna 2020 tai 2021 aloittanut ty\u00f6ntekij\u00e4 voi merkit\u00e4 enint\u00e4\u00e4n 12 osaketta.<\/p>\n

Verohallinto<\/h3>\n

Veronsaajien oikeudenvalvontayksikk\u00f6<\/h3>\n

Helsingin hallinto-oikeus<\/h3>\n

Asian ovat ratkaisseet hallinto-oikeuden j\u00e4senet<\/h3>\n

Minna Martikainen, Vesa Heikkil\u00e4 ja Anneli J\u00e4rvenp\u00e4\u00e4, joka on my\u00f6s esitellyt asian.<\/p>\n

A Oy<\/h3>\n

Veronsaajien oikeudenvalvontayksik\u00f6n<\/h3>\n

Yhti\u00f6n<\/h3>\n

Ennakkoperint\u00e4lain<\/h3>\n

Tuloverolain<\/h3>\n

Listaamattomien osakeyhti\u00f6iden henkil\u00f6st\u00f6antien verotusta koskevaksi s\u00e4\u00e4ntelyksi annetun hallituksen esityksen<\/h3>\n<\/div>\n
\n

Sources officielles :<\/strong> consulter la page source<\/a><\/p>\n

Finlex open data, CC BY 4.0. Documentation open data verifiee le 2026-04-12 ; les endpoints judgment documentes renvoient 404 pour les types case-law exposes par le frontend, fallback actuel sur les pages publiques data.finlex.fi.<\/em><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A Ab hade sammanlagt 21 arbetstagare n\u00e4r man inte r\u00e4knade med bolagets styrelsemedlemmar eller s\u00e5dana arbetstagare vars \u00e4garandel av bolagets aktier var \u00f6ver tio procent. A Ab \u00e4mnade genomf\u00f6ra en personalemission. Tanken var att utesluta endast de arbetstagare som fr\u00e5n tidigare \u00e4gde aktier i bolaget, styrelsemedlemmar och arbetstagare som var p\u00e5 pr\u00f6votid. Bolaget \u00e4mnade i…<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_crdt_document":""},"kji_country":[7740],"kji_court":[28668],"kji_chamber":[7742],"kji_year":[24566],"kji_subject":[7646],"kji_keyword":[18903,31452,11743,13314,31451],"kji_language":[7746],"class_list":["post-648405","kji_decision","type-kji_decision","status-publish","hentry","kji_country-finlande","kji_court-cour-supreme-administrative-de-finlande","kji_chamber-precedents","kji_year-24566","kji_subject-divers","kji_keyword-aktier","kji_keyword-amnade","kji_keyword-arbetstagare","kji_keyword-bolagets","kji_keyword-styrelsemedlemmar","kji_language-multilingue"],"yoast_head":"\nKHO:2023:65 - Henkil\u00f6kohtaisen tulon verotus - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/kho202365-henkilokohtaisen-tulon-verotus\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"zh_CN\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"KHO:2023:65 - Henkil\u00f6kohtaisen tulon verotus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"A Ab hade sammanlagt 21 arbetstagare n\u00e4r man inte r\u00e4knade med bolagets styrelsemedlemmar eller s\u00e5dana arbetstagare vars \u00e4garandel av bolagets aktier var \u00f6ver tio procent. A Ab \u00e4mnade genomf\u00f6ra en personalemission. Tanken var att utesluta endast de arbetstagare som fr\u00e5n tidigare \u00e4gde aktier i bolaget, styrelsemedlemmar och arbetstagare som var p\u00e5 pr\u00f6votid. Bolaget \u00e4mnade i...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/kho202365-henkilokohtaisen-tulon-verotus\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u9884\u8ba1\u9605\u8bfb\u65f6\u95f4\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"12 \u5206\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/jurisprudences\\\/kho202365-henkilokohtaisen-tulon-verotus\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/jurisprudences\\\/kho202365-henkilokohtaisen-tulon-verotus\\\/\",\"name\":\"KHO:2023:65 - Henkil\u00f6kohtaisen tulon verotus - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-04-22T11:50:41+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/jurisprudences\\\/kho202365-henkilokohtaisen-tulon-verotus\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"zh-Hans\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/jurisprudences\\\/kho202365-henkilokohtaisen-tulon-verotus\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/jurisprudences\\\/kho202365-henkilokohtaisen-tulon-verotus\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Jurisprudences\",\"item\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/jurisprudences\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"KHO:2023:65 – Henkil\u00f6kohtaisen tulon verotus\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/\",\"name\":\"Kohen Avocats\",\"description\":\"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat p\u00e9naliste \u00e0 Paris, intervient exclusivement en droit p\u00e9nal pour la d\u00e9fense des particuliers, notamment en mati\u00e8re d\u2019accusations de viol. Il assure un accompagnement rigoureux d\u00e8s la garde \u00e0 vue jusqu\u2019\u00e0 la Cour d\u2019assises, veillant au strict respect des garanties proc\u00e9durales.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"zh-Hans\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/#organization\",\"name\":\"Kohen Avocats\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"zh-Hans\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/Logo-2-1.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/Logo-2-1.webp\",\"width\":2114,\"height\":1253,\"caption\":\"Kohen Avocats\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"KHO:2023:65 - Henkil\u00f6kohtaisen tulon verotus - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/kho202365-henkilokohtaisen-tulon-verotus\/","og_locale":"zh_CN","og_type":"article","og_title":"KHO:2023:65 - Henkil\u00f6kohtaisen tulon verotus","og_description":"A Ab hade sammanlagt 21 arbetstagare n\u00e4r man inte r\u00e4knade med bolagets styrelsemedlemmar eller s\u00e5dana arbetstagare vars \u00e4garandel av bolagets aktier var \u00f6ver tio procent. A Ab \u00e4mnade genomf\u00f6ra en personalemission. Tanken var att utesluta endast de arbetstagare som fr\u00e5n tidigare \u00e4gde aktier i bolaget, styrelsemedlemmar och arbetstagare som var p\u00e5 pr\u00f6votid. Bolaget \u00e4mnade i...","og_url":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/kho202365-henkilokohtaisen-tulon-verotus\/","og_site_name":"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u9884\u8ba1\u9605\u8bfb\u65f6\u95f4":"12 \u5206"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/kho202365-henkilokohtaisen-tulon-verotus\/","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/kho202365-henkilokohtaisen-tulon-verotus\/","name":"KHO:2023:65 - Henkil\u00f6kohtaisen tulon verotus - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","isPartOf":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/#website"},"datePublished":"2026-04-22T11:50:41+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/kho202365-henkilokohtaisen-tulon-verotus\/#breadcrumb"},"inLanguage":"zh-Hans","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/kho202365-henkilokohtaisen-tulon-verotus\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/kho202365-henkilokohtaisen-tulon-verotus\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Jurisprudences","item":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"KHO:2023:65 – Henkil\u00f6kohtaisen tulon verotus"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/#website","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/","name":"Kohen Avocats","description":"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat p\u00e9naliste \u00e0 Paris, intervient exclusivement en droit p\u00e9nal pour la d\u00e9fense des particuliers, notamment en mati\u00e8re d\u2019accusations de viol. Il assure un accompagnement rigoureux d\u00e8s la garde \u00e0 vue jusqu\u2019\u00e0 la Cour d\u2019assises, veillant au strict respect des garanties proc\u00e9durales.","publisher":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"zh-Hans"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/#organization","name":"Kohen Avocats","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"zh-Hans","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Logo-2-1.webp","contentUrl":"https:\/\/kohenavocats.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Logo-2-1.webp","width":2114,"height":1253,"caption":"Kohen Avocats"},"image":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"jetpack_likes_enabled":false,"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_decision\/648405","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_decision"}],"about":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/types\/kji_decision"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=648405"}],"wp:term":[{"taxonomy":"kji_country","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_country?post=648405"},{"taxonomy":"kji_court","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_court?post=648405"},{"taxonomy":"kji_chamber","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_chamber?post=648405"},{"taxonomy":"kji_year","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_year?post=648405"},{"taxonomy":"kji_subject","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_subject?post=648405"},{"taxonomy":"kji_keyword","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_keyword?post=648405"},{"taxonomy":"kji_language","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_language?post=648405"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}