{"id":688234,"date":"2026-04-26T00:36:55","date_gmt":"2026-04-25T22:36:55","guid":{"rendered":"https:\/\/kohenavocats.com\/jurisprudences\/tt-202159-lausuntoasia\/"},"modified":"2026-04-26T00:36:55","modified_gmt":"2026-04-25T22:36:55","slug":"tt-202159-lausuntoasia","status":"publish","type":"kji_decision","link":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-202159-lausuntoasia\/","title":{"rendered":"TT 2021:59 &#8211; Lausuntoasia"},"content":{"rendered":"<div class=\"kji-decision\">\n<div class=\"kji-full-text\">\n<p>Lausuntoasiassa pyydettiin ty\u00f6tuomioistuimen lausuntoa siit\u00e4, oliko palomestarin varallaoloksi luettu aika ollut sellaista virkaehtosopimuksessa tarkoitettua ty\u00f6aikaa, josta maksettava korvaus m\u00e4\u00e4r\u00e4ytyi virkaehtosopimuksen ty\u00f6ajalta maksettavaa palkkaa koskevien m\u00e4\u00e4r\u00e4ysten perusteella, vai oliko sit\u00e4 pidett\u00e4v\u00e4 virkaehtosopimuksessa tarkoitettuna varallaolona, josta maksettiin korvausta varallaolokorvausta koskevien m\u00e4\u00e4r\u00e4ysten perusteella.<\/p>\n<p>Virkaehtosopimukseen osallisten yksimielisen kannan mukaan lausunnossa todettiin, ett\u00e4 jos palomestarin suorittamassa varallaolossa katsotaan olleen kyse ty\u00f6aikadirektiiviss\u00e4 tarkoitetusta ty\u00f6ajasta, palomestarilla oli oikeus virkaehtosopimuksen ty\u00f6ajalta maksettavaa palkkaa koskevien m\u00e4\u00e4r\u00e4ysten mukaiseen korvaukseen niin, ett\u00e4 siit\u00e4 v\u00e4hennet\u00e4\u00e4n jo suoritettu varallaolokorvaus sek\u00e4 paikallisen sopimuksen mukainen ylim\u00e4\u00e4r\u00e4isen vapaap\u00e4iv\u00e4n arvo, ellei korvausta kohtuullisteta oikeustoimilain 36 \u00a7:n nojalla. Jos taas katsotaan, ett\u00e4 palomestarin suorittamassa varallaolossa kyse ei ole ollut ty\u00f6aikadirektiiviss\u00e4 tarkoitetusta ty\u00f6ajasta, kyse on siin\u00e4 tapauksessa ollut virkaehtosopimuksessa tarkoitetusta varallaolosta, joka tuli korvattavaksi sopimuksen mukaisella varallaolokorvauksella.<\/p>\n<p>Koska kysymys siit\u00e4, oliko palomestarin suorittama varallaolo tullut lukea virkaehtosopimuksessa tarkoitetuksi ty\u00f6ajaksi, oli t\u00e4ss\u00e4 tapauksessa ratkaistava unionin oikeuden perusteella, sen ratkaiseminen ei edellytt\u00e4nyt erityist\u00e4 ty\u00f6ehto- tai virkaehtosopimusolojen tuntemusta oikeudenk\u00e4ynnist\u00e4 ty\u00f6tuomioistuimessa annetun lain 39 \u00a7:ss\u00e4 tarkoitetulla tavalla. Ty\u00f6tuomioistuin totesi, ett\u00e4 sen omaksuma, unionin tuomioistuimen viimeaikaiseen oikeusk\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6n perustuva tulkinta ilmeni ratkaisuista TT 2021:33\u201334 ja TT 2021:50\u201352. (Ks. my\u00f6s TT 2021:25.)<\/p>\n<h3>Asia<\/h3>\n<p>Korkeimman hallinto-oikeuden lausuntopyynt\u00f6 palomestarin yksik\u00f6njohtajana suorittamaa varallaoloa koskevassa asiassa 1037\/3\/19<\/p>\n<h3>Kuultavat<\/h3>\n<h3>Kunnallinen ty\u00f6markkinalaitos<\/h3>\n<h3>Julkisen alan unioni JAU ry<\/h3>\n<h3>Julkisalan koulutettujen neuvotteluj\u00e4rjest\u00f6 JUKO ry<\/h3>\n<h3>Sosiaali- ja terveysalan neuvotteluj\u00e4rjest\u00f6 Sote ry<\/h3>\n<h3>VIRKAEHTOSOPIMUKSEN M\u00c4\u00c4R\u00c4YKSET<\/h3>\n<p>Kunnallisen yleisen virka- ja ty\u00f6ehtosopimuksen (KVTES 2012\u20132014 ja 2014\u20132016) III luku on sis\u00e4lt\u00e4nyt muun ohella seuraavat m\u00e4\u00e4r\u00e4ykset.<\/p>\n<p>= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =<\/p>\n<p>4 \u00a7 Ty\u00f6aika<\/p>\n<h3>M\u00e4\u00e4ritelm\u00e4<\/h3>\n<p>1 mom.<\/p>\n<p>Ty\u00f6ajaksi luetaan ty\u00f6h\u00f6n k\u00e4ytetty aika sek\u00e4 aika, jonka viranhaltija\/ty\u00f6ntekij\u00e4 on velvollinen olemaan ty\u00f6paikalla ty\u00f6nantajan k\u00e4ytett\u00e4viss\u00e4.<\/p>\n<p>5 \u00a7 Varallaoloaika<\/p>\n<p>Varallaololla tarkoitetaan sit\u00e4, ett\u00e4 viranhaltijan\/ty\u00f6ntekij\u00e4n on oltava tavoitettavissa niin, ett\u00e4 h\u00e4net voidaan tarvittaessa kutsua ty\u00f6h\u00f6n. Varallaoloksi ei katsota velvollisuutta olla ty\u00f6paikalla ty\u00f6valmiudessa paitsi silloin, kun viranhaltijalle\/ty\u00f6ntekij\u00e4lle on annettu lupa olla varalla valintansa mukaan joko ty\u00f6pai-kalla tai m\u00e4\u00e4r\u00e4tyin ehdoin sen ulkopuolella. Varallaoloaikaa ei lueta ty\u00f6aikaan. Varallaoloajan pituus ja varallaolon toistuvuus eiv\u00e4t saa haitata kohtuuttomasti viranhaltijan\/ty\u00f6ntekij\u00e4n vapaa-ajan k\u00e4ytt\u00f6\u00e4. Viranhaltijalla varallaolovelvollisuus perustuu sopimukseen tai m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen ja ty\u00f6ntekij\u00e4ll\u00e4 sopimukseen.<\/p>\n<h3>Soveltamisohje<\/h3>\n<p>Varallaolosta tulee antaa sellaiset kirjalliset ohjeet, ett\u00e4 viranhaltija\/ty\u00f6ntekij\u00e4 tiet\u00e4\u00e4 varallaoloon liittyv\u00e4t oikeudet ja velvollisuudet (esimerkiksi miss\u00e4 ajassa ty\u00f6paikalle on viimeist\u00e4\u00e4n saavuttava).<\/p>\n<p>&#8212;<\/p>\n<p>Jos ty\u00f6nantaja on j\u00e4rjest\u00e4nyt varallaoloa varten asunnon, jota ei voida pit\u00e4\u00e4 viranhaltijan\/ty\u00f6ntekij\u00e4n varsinaisena asuntona, mutta jossa ty\u00f6nantaja on velvoittanut h\u00e4net olemaan varalla, t\u00e4llaisessa asunnossa oleskeluvelvollisuus luetaan ty\u00f6ajaksi eik\u00e4 kyseess\u00e4 ole varallaolo.<\/p>\n<p>3 mom.<\/p>\n<p>Kultakin varallaolotunnilta, jona viranhaltija\/ty\u00f6ntekij\u00e4 on velvoitettu olemaan varalla, maksetaan rahakorvauksena 20\u201330 % korottamattomasta tuntipalkasta tai annetaan vastaava vapaa-aika. Korvausta m\u00e4\u00e4r\u00e4tt\u00e4ess\u00e4 otetaan huomioon varallaolon aiheuttamat rajoitukset viranhaltijalle\/ty\u00f6ntekij\u00e4lle kuten esimerkiksi liikkumisalueen laajuus ja ty\u00f6paikalle saapumisen enimm\u00e4isaika.<\/p>\n<p>= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =<\/p>\n<p>Mikkelin kaupunki on solminut 31.3.2009 er\u00e4iden yhdistysten kanssa paikallisen sopimuksen, jota sovelletaan KVTES:n sek\u00e4 kunnallisen teknisen henkil\u00f6st\u00f6n virka- ja ty\u00f6ehtosopimuksen soveltamisalueilla Mikkelin kaupungin Etel\u00e4-Savon pelastuslaitoksella. Sopimuksen 4 kohdan mukaan henkil\u00f6st\u00f6n varallaolo j\u00e4rjestet\u00e4\u00e4n pelastuslaitoksessa vapaamuotoisena varallaolona (KVTES Luku III). Ty\u00f6nantaja korvaa kultakin varallaolotunnilta raha-korvauksena 30 % korottamattomasta tuntipalkasta tai sit\u00e4 vastaavana vapaa-aikana.<\/p>\n<h3>SELOSTUS ASIASTA<\/h3>\n<p>A on ty\u00f6skennellyt virkasuhteessa Mikkelin kaupunkiin palomestarin virassa ty\u00f6pisteen\u00e4\u00e4n Etel\u00e4-Savon pelastuslaitoksen Rantasalmen paloasema. A on varalla ollessaan toiminut yksik\u00f6njohtajana.<\/p>\n<p>A on 14.6.2016 Etel\u00e4-Savon pelastuslaitokselle osoittamassaan kirjelm\u00e4ss\u00e4 vaatinut, ett\u00e4 Mikkelin kaupunki maksaa h\u00e4nelle varallaolosta 1.5.2013\u201328.8.2015 saamatta j\u00e4\u00e4neet varsinaisen ty\u00f6ajan mukaiset palkkasaatavat, yhteens\u00e4 98 742,93 euroa viiv\u00e4styskorkoineen. A:n mukaan varallaoloksi luettu aika on tullut lukea kokonaisuudessaan ty\u00f6ajaksi.<\/p>\n<p>Mikkelin kaupungin pelastusjohtaja on 14.7.2016 p\u00e4\u00e4t\u00f6ksell\u00e4\u00e4n hyl\u00e4nnyt A:n palkkasaatavia koskevan vaatimuksen. Etel\u00e4-Savon pelastuslautakunta on 15.9.2016 p\u00e4\u00e4t\u00f6ksell\u00e4\u00e4n hyl\u00e4nnyt A:n oikaisuvaatimuksen.<\/p>\n<p>A on valituksessaan hallinto-oikeudelle vaatinut, ett\u00e4 pelastuslautakunnan p\u00e4\u00e4t\u00f6s kumotaan ja Mikkelin kaupunki velvoitetaan korvaamaan h\u00e4nelle varallaolon aikana syntyneet palkkasaatavat.<\/p>\n<p>$d3<\/p>\n<p>A on valituksessaan korkeimmalle hallinto-oikeudelle vaatinut, ett\u00e4 hallinto-oikeuden p\u00e4\u00e4t\u00f6s kumotaan ja kaupunki velvoitetaan maksamaan A:n varsinaisen ty\u00f6ajan mukaiset palkkasaatavat.<\/p>\n<h3>KORKEIMMAN HALLINTO-OIKEUDEN LAUSUNTOPYYNT\u00d6<\/h3>\n<p>Korkein hallinto-oikeus on pyyt\u00e4nyt ty\u00f6tuomioistuimelta lausuntoa siit\u00e4, onko A:n osallistuminen Rantasalmen yksik\u00f6n varallaoloon ollut sellaista virkaehtosopimuksessa tarkoitettua ty\u00f6aikaa, josta maksettava korvaus m\u00e4\u00e4r\u00e4ytyy virkaehtosopimuksen ty\u00f6ajalta maksettavaa palkkaa koskevien m\u00e4\u00e4r\u00e4ysten perusteella, vai onko sit\u00e4 pidett\u00e4v\u00e4 virkaehtosopimuksessa tarkoitettuna varalla-olona, josta maksetaan korvausta varallaolon korvausta koskevien m\u00e4\u00e4r\u00e4ysten perusteella.<\/p>\n<h3>K\u00c4SITTELY TY\u00d6TUOMIOISTUIMESSA<\/h3>\n<p>Ty\u00f6tuomioistuin on oikeudenk\u00e4ynnist\u00e4 ty\u00f6tuomioistuimessa annetun lain 39 \u00a7:n nojalla varannut Julkisalan koulutettujen neuvotteluj\u00e4rjest\u00f6 JUKO ry:lle, Julkisen alan unioni JAU ry:lle, Sosiaali- ja terveysalan neuvotteluj\u00e4rjest\u00f6 Sote ry:lle ja Kunnalliselle ty\u00f6markkinalaitokselle tilaisuuden tulla asiassa kuulluiksi.<\/p>\n<p>Julkisalan koulutettujen neuvotteluj\u00e4rjest\u00f6 JUKO ry:n, Julkisen alan unioni JAU ry:n, Sosiaali- ja terveysalan neuvotteluj\u00e4rjest\u00f6 Sote ry:n yhteinen lausunto<\/p>\n<p>Kunnallinen yleinen virka- ja ty\u00f6ehtosopimus sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 ty\u00f6ajan (KVTES III luvun 4 \u00a7) ja varallaolon (KVTES III luvun 5 \u00a7) m\u00e4\u00e4ritelm\u00e4t. M\u00e4\u00e4ritelm\u00e4t ovat toisensa poissulkevat, eli jos kyse on ty\u00f6ajasta, kyse ei voi olla varallaolosta.<\/p>\n<p>Virkaehtosopimukseen osallisten j\u00e4rjest\u00f6jen ja kunnallisen ty\u00f6markkinalaitoksen v\u00e4lill\u00e4 vallitsee yksimielisyys siit\u00e4, ett\u00e4 jos kyse on ty\u00f6aikadirektiivin mukaisesta ty\u00f6ajasta, kyse on my\u00f6s virkaehtosopimuksen mukaisesta ty\u00f6ajasta. Ty\u00f6aikadirektiivin mukaan ty\u00f6ajaksi luettava aika ei voi olla virkaehtosopimuksen mukaista varallaoloa. Edelleen virkaehtosopimukseen osallisilla j\u00e4rjest\u00f6ill\u00e4 ja kunnallisella ty\u00f6markkinalaitoksella on yhteinen n\u00e4kemys siit\u00e4, ett\u00e4 ty\u00f6aikadirektiivin mukaan ty\u00f6ajaksi luettava aika tulee aina korvattavaksi virkaehtosopimuksen ty\u00f6ajalta maksettavaa palkkaa koskevien m\u00e4\u00e4r\u00e4ysten mukaan. Virkaehtosopimuksessa ei ole sovittu, ett\u00e4 ty\u00f6aikadirektiivin mukaan ty\u00f6ajaksi luettava aika voitaisiin jossakin tapauksessa korvata varallaolokorvauksella.<\/p>\n<p>Mik\u00e4li korkein hallinto-oikeus katsoo lausuntopyynn\u00f6n kohteena olevassa asiassa valittajana olevan palomestarin varallaolon ty\u00f6aikadirektiivin ja virkaehtosopimuksen mukaiseksi ty\u00f6ajaksi, valittajana olevalla palomestarilla on oikeus virkaehtosopimuksen ty\u00f6aikaa koskevien m\u00e4\u00e4r\u00e4ysten mukaisiin korvauksiin. Kysymys siit\u00e4, onko lausuntopyynn\u00f6n kohteena olevassa asiassa kysymys ty\u00f6ajasta, tulee ratkaista korkeimmassa hallinto-oikeudessa ottaen huomioon ty\u00f6tuomioistuimen tuomioissa TT 2020:30, TT 2020:31, TT 2021:33 ja TT 2021:34 lausuttu sek\u00e4 niiss\u00e4 viitattu ty\u00f6tuomioistuimen, korkeimman oikeuden ja Euroopan unionin tuomioistuimen oikeusk\u00e4yt\u00e4nt\u00f6.<\/p>\n<p>Mit\u00e4 tulee korkeimmassa hallinto-oikeudessa esitettyihin korvausten kohtuullistamisvaatimuksiin, lausunnonantajat toteavat, ettei kunnallinen yleinen virka- ja ty\u00f6ehtosopimus sis\u00e4ll\u00e4 kohtuullistamism\u00e4\u00e4r\u00e4yksi\u00e4 eiv\u00e4tk\u00e4 kohtuullistamisvaatimukset siten kuulu ty\u00f6tuomioistuimen lausunnon piiriin.<\/p>\n<h3>Kunnallisen ty\u00f6markkinalaitoksen lausunto<\/h3>\n<p>$d4<\/p>\n<p>$d5<\/p>\n<h3>TY\u00d6TUOMIOISTUIMEN LAUSUNTO<\/h3>\n<p>Korkein hallinto-oikeus on lausuntopyynn\u00f6ss\u00e4\u00e4n todennut, ett\u00e4 asiassa saatu selvitys olosuhteista, joissa A on osallistunut Rantasalmen paloasemalla yksik\u00f6njohtajavarallaoloon, ilmenee lausuntopyynt\u00f6\u00f6n liitetyst\u00e4 hallinto-oikeuden p\u00e4\u00e4t\u00f6ksest\u00e4.<\/p>\n<p>Hallinto-oikeus on asiassa esitetty\u00e4 n\u00e4ytt\u00f6\u00e4 arvioituaan katsonut selvitetyksi muun ohella, ett\u00e4 A:n on varalla ollessaan tullut olla sellaisessa valmiudessa, ett\u00e4 h\u00e4n on kyennyt l\u00e4htem\u00e4\u00e4n h\u00e4lytyskohteeseen paloasemalta ensimm\u00e4isen yksik\u00f6n mukana viiden minuutin kuluessa h\u00e4lytyksen saatuaan. Hallinto-oikeus on katsonut, ett\u00e4 t\u00e4llaista ty\u00f6paikalla ja sen v\u00e4litt\u00f6m\u00e4ss\u00e4 l\u00e4heisyydess\u00e4 vietetty\u00e4 aikaa, jonka aikana A:n on tullut olla tavoitettavissa ja h\u00e4lytyksen sattuessa v\u00e4litt\u00f6m\u00e4ss\u00e4 viiden minuutin l\u00e4ht\u00f6valmiudessa, on pidett\u00e4v\u00e4 ty\u00f6aikalakia ty\u00f6aikadirektiivin mukaisesti tulkiten ty\u00f6aikana. Hallinto-oikeus on kuitenkin hyl\u00e4nnyt A:n palkkavaatimuksen, koska A:n ei voitu katsoa tulleen varallaolonsa aikana sill\u00e4 tavoin sidotuksi ty\u00f6teht\u00e4viins\u00e4, ett\u00e4 varallaolo tulisi siit\u00e4 maksettavan korvauksen perustetta arvioitaessa katsoa palkkaan oikeuttavaksi ty\u00f6ajaksi.<\/p>\n<p>Korkein hallinto-oikeus on pyyt\u00e4nyt ty\u00f6tuomioistuimelta lausuntoa siit\u00e4, onko A:n varallaoloksi luettu aika ollut sellaista virkaehtosopimuksessa tarkoitettua ty\u00f6aikaa, josta maksettava korvaus m\u00e4\u00e4r\u00e4ytyy virkaehtosopimuksen ty\u00f6ajalta maksettavaa palkkaa koskevien m\u00e4\u00e4r\u00e4ysten perusteella, vai onko sit\u00e4 pidett\u00e4v\u00e4 virkaehtosopimuksessa tarkoitettuna varallaolona, josta maksetaan korvausta varallaolokorvausta koskevien m\u00e4\u00e4r\u00e4ysten perusteella.<\/p>\n<p>Ty\u00f6tuomioistuin toteaa ensinn\u00e4kin, ett\u00e4 vanhan ty\u00f6aikalain (605\/1996) 40 \u00a7:n mukaan ty\u00f6nantajien ja ty\u00f6ntekij\u00f6iden yhdistyksill\u00e4, joiden toimintapiiri k\u00e4sitt\u00e4\u00e4 koko maan, on oikeus sopia toisin muun ohella siit\u00e4, mit\u00e4 ty\u00f6aikaa koskevassa ty\u00f6aikalain 4 \u00a7:ss\u00e4 ja varallaoloaikaa koskevassa 5 \u00a7:ss\u00e4 s\u00e4\u00e4det\u00e4\u00e4n. Kun-nallisen yleisen virka- ja ty\u00f6ehtosopimuksen (KVTES) osapuolet ovat sopineet ty\u00f6ajasta ja varallaolosta sopimuksen III luvun 4 ja 5 \u00a7:ss\u00e4. N\u00e4m\u00e4 sopimus-m\u00e4\u00e4r\u00e4ykset ovat siten tulleet sovellettavaksi viranhaltijoiden ja ty\u00f6ntekij\u00f6iden palvelussuhteissa ty\u00f6aikalain tahdonvaltaisten 4 ja 5 \u00a7:n s\u00e4\u00e4nn\u00f6sten sijaan.<\/p>\n<p>KVTES:n III luvun 4 \u00a7:n ty\u00f6ajan m\u00e4\u00e4ritelm\u00e4\u00e4 on kuitenkin tulkittava ty\u00f6aika-direktiivin 2003\/88\/EY mukaisesti. Direktiivi asettaa siten v\u00e4himm\u00e4isvaatimukset sille, mit\u00e4 on ainakin pidett\u00e4v\u00e4 ty\u00f6aikana (ks. ty\u00f6tuomioistuimen varallaoloa koskevat ratkaisut TT 2021:33\u201334 ja TT 2021:50\u201352 sek\u00e4 siell\u00e4 mainittu oikeusk\u00e4yt\u00e4nt\u00f6).<\/p>\n<p>$d6<\/p>\n<p>Lausuntonaan ty\u00f6tuomioistuin toteaa siten seuraavan kunnalliseen yleiseen virka- ja ty\u00f6ehtosopimukseen osallisten kesken riidattomaksi todetun.<\/p>\n<p>Jos korkein hallinto-oikeus katsoo, ett\u00e4 A:n suorittamassa varallaolossa kyse on ollut KVTES:n III luvun 4 \u00a7:ss\u00e4 tarkoitetusta ty\u00f6ajasta, siten kuin m\u00e4\u00e4r\u00e4yst\u00e4 on ty\u00f6aikadirektiivin mukaisesti tulkittava, A:lla on oikeus KVTES:n ty\u00f6ajalta maksettavaa palkkaa koskevien m\u00e4\u00e4r\u00e4ysten mukaiseen korvaukseen v\u00e4hennettyn\u00e4 jo suoritetulla varallaolokorvauksella sek\u00e4 paikallisen sopimuksen mukaisen ylim\u00e4\u00e4r\u00e4isen vapaap\u00e4iv\u00e4n arvolla, ellei korkein hallinto-oikeus kohtuullista korvausta oikeustoimilain 36 \u00a7:n nojalla.<\/p>\n<p>Jos taas korkein hallinto-oikeus katsoo, ett\u00e4 A:n suorittamassa varallaolossa kyse ei ole ollut ty\u00f6aikadirektiiviss\u00e4 tarkoitetusta ty\u00f6ajasta, kyse on siin\u00e4 tapauksessa ollut KVTES:n III luvun 5 \u00a7:ss\u00e4 tarkoitetusta varallaolosta, joka on tullut korvattavaksi sopimuksen mukaisella varallaolokorvauksella.<\/p>\n<p>Lopuksi ty\u00f6tuomioistuin toteaa, ett\u00e4 kysymys siit\u00e4, onko A:n suorittama varallaolo tullut lukea ty\u00f6ajaksi, on t\u00e4ss\u00e4 tapauksessa ratkaistava unionin oikeuden perusteella. Kyse ei siten ole sellaisesta asiasta, jonka ratkaiseminen edellytt\u00e4isi erityist\u00e4 ty\u00f6ehto- tai virkaehtosopimusolojen tuntemusta oikeuden-k\u00e4ynnist\u00e4 ty\u00f6tuomioistuimessa annetun lain 39 \u00a7:ss\u00e4 tarkoitetulla tavalla. Ty\u00f6-tuomioistuimen omaksuma, unionin tuomioistuimen viimeaikaiseen oikeus-k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6n perustuva tulkinta ilmenee t\u00e4lt\u00e4 osin edell\u00e4 mainituista ratkaisuista TT 2021:33\u201334 ja TT 2021:50\u201352.<\/p>\n<p>Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Outi Anttila puheenjohtajana sek\u00e4 Sirpa Pakkala, Mikko Nyyss\u00f6l\u00e4, Risto Lerssi, Anu-Tuija Lehto ja Ari Komulainen j\u00e4senin\u00e4. Esittelij\u00e4 on ollut Meeri Julmala.<\/p>\n<p>Lausunto on yksimielinen.<\/p>\n<\/div>\n<hr class=\"kji-sep\" \/>\n<p class=\"kji-source-links\"><strong>Sources officielles :<\/strong> <a class=\"kji-source-link\" href=\"https:\/\/www.finlex.fi\/en\/case-law\/labour-court\/2021\/59\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">consulter la page source<\/a><\/p>\n<p class=\"kji-license-note\"><em>Finlex open data, CC BY 4.0. Documentation open data verifiee le 2026-04-12 ; les endpoints judgment documentes renvoient 404 pour les types case-law exposes par le frontend, fallback actuel sur les pages publiques data.finlex.fi.<\/em><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lausuntoasiassa pyydettiin ty\u00f6tuomioistuimen lausuntoa siit\u00e4, oliko palomestarin varallaoloksi luettu aika ollut sellaista virkaehtosopimuksessa tarkoitettua ty\u00f6aikaa, josta maksettava korvaus m\u00e4\u00e4r\u00e4ytyi virkaehtosopimuksen ty\u00f6ajalta maksettavaa palkkaa koskevien m\u00e4\u00e4r\u00e4ysten perusteella, vai oliko sit\u00e4 pidett\u00e4v\u00e4 virkaehtosopimuksessa tarkoitettuna varallaolona, josta maksettiin korvausta varallaolokorvausta koskevien m\u00e4\u00e4r\u00e4ysten perusteella. Virkaehtosopimukseen osallisten yksimielisen kannan mukaan lausunnossa todettiin, ett\u00e4 jos palomestarin suorittamassa varallaolossa katsotaan olleen kyse&#8230;<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_crdt_document":""},"kji_country":[7740],"kji_court":[25734],"kji_chamber":[25735],"kji_year":[36297],"kji_subject":[7646],"kji_keyword":[38546,26173,38547,8434,38545],"kji_language":[7949],"class_list":["post-688234","kji_decision","type-kji_decision","status-publish","hentry","kji_country-finlande","kji_court-tribunal-du-travail-de-finlande","kji_chamber-tribunal-du-travail","kji_year-36297","kji_subject-divers","kji_keyword-josta","kji_keyword-koskevien","kji_keyword-maaraysten","kji_keyword-oliko","kji_keyword-virkaehtosopimuksessa","kji_language-finnois"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.5 (Yoast SEO v27.5) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>TT 2021:59 - Lausuntoasia - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-202159-lausuntoasia\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"zh_CN\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"TT 2021:59 - Lausuntoasia\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Lausuntoasiassa pyydettiin ty\u00f6tuomioistuimen lausuntoa siit\u00e4, oliko palomestarin varallaoloksi luettu aika ollut sellaista virkaehtosopimuksessa tarkoitettua ty\u00f6aikaa, josta maksettava korvaus m\u00e4\u00e4r\u00e4ytyi virkaehtosopimuksen ty\u00f6ajalta maksettavaa palkkaa koskevien m\u00e4\u00e4r\u00e4ysten perusteella, vai oliko sit\u00e4 pidett\u00e4v\u00e4 virkaehtosopimuksessa tarkoitettuna varallaolona, josta maksettiin korvausta varallaolokorvausta koskevien m\u00e4\u00e4r\u00e4ysten perusteella. Virkaehtosopimukseen osallisten yksimielisen kannan mukaan lausunnossa todettiin, ett\u00e4 jos palomestarin suorittamassa varallaolossa katsotaan olleen kyse...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-202159-lausuntoasia\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u9884\u8ba1\u9605\u8bfb\u65f6\u95f4\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"8 \u5206\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/jurisprudences\\\/tt-202159-lausuntoasia\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/jurisprudences\\\/tt-202159-lausuntoasia\\\/\",\"name\":\"TT 2021:59 - Lausuntoasia - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-04-25T22:36:55+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/jurisprudences\\\/tt-202159-lausuntoasia\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"zh-Hans\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/jurisprudences\\\/tt-202159-lausuntoasia\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/jurisprudences\\\/tt-202159-lausuntoasia\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Jurisprudences\",\"item\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/jurisprudences\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"TT 2021:59 &#8211; Lausuntoasia\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/\",\"name\":\"Kohen Avocats\",\"description\":\"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat p\u00e9naliste \u00e0 Paris, intervient exclusivement en droit p\u00e9nal pour la d\u00e9fense des particuliers, notamment en mati\u00e8re d\u2019accusations de viol. Il assure un accompagnement rigoureux d\u00e8s la garde \u00e0 vue jusqu\u2019\u00e0 la Cour d\u2019assises, veillant au strict respect des garanties proc\u00e9durales.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"zh-Hans\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/#organization\",\"name\":\"Kohen Avocats\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"zh-Hans\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/Logo-2-1.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/Logo-2-1.webp\",\"width\":2114,\"height\":1253,\"caption\":\"Kohen Avocats\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"TT 2021:59 - Lausuntoasia - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-202159-lausuntoasia\/","og_locale":"zh_CN","og_type":"article","og_title":"TT 2021:59 - Lausuntoasia","og_description":"Lausuntoasiassa pyydettiin ty\u00f6tuomioistuimen lausuntoa siit\u00e4, oliko palomestarin varallaoloksi luettu aika ollut sellaista virkaehtosopimuksessa tarkoitettua ty\u00f6aikaa, josta maksettava korvaus m\u00e4\u00e4r\u00e4ytyi virkaehtosopimuksen ty\u00f6ajalta maksettavaa palkkaa koskevien m\u00e4\u00e4r\u00e4ysten perusteella, vai oliko sit\u00e4 pidett\u00e4v\u00e4 virkaehtosopimuksessa tarkoitettuna varallaolona, josta maksettiin korvausta varallaolokorvausta koskevien m\u00e4\u00e4r\u00e4ysten perusteella. Virkaehtosopimukseen osallisten yksimielisen kannan mukaan lausunnossa todettiin, ett\u00e4 jos palomestarin suorittamassa varallaolossa katsotaan olleen kyse...","og_url":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-202159-lausuntoasia\/","og_site_name":"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u9884\u8ba1\u9605\u8bfb\u65f6\u95f4":"8 \u5206"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-202159-lausuntoasia\/","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-202159-lausuntoasia\/","name":"TT 2021:59 - Lausuntoasia - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","isPartOf":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/#website"},"datePublished":"2026-04-25T22:36:55+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-202159-lausuntoasia\/#breadcrumb"},"inLanguage":"zh-Hans","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-202159-lausuntoasia\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-202159-lausuntoasia\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Jurisprudences","item":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"TT 2021:59 &#8211; Lausuntoasia"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/#website","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/","name":"Kohen Avocats","description":"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat p\u00e9naliste \u00e0 Paris, intervient exclusivement en droit p\u00e9nal pour la d\u00e9fense des particuliers, notamment en mati\u00e8re d\u2019accusations de viol. Il assure un accompagnement rigoureux d\u00e8s la garde \u00e0 vue jusqu\u2019\u00e0 la Cour d\u2019assises, veillant au strict respect des garanties proc\u00e9durales.","publisher":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"zh-Hans"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/#organization","name":"Kohen Avocats","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"zh-Hans","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Logo-2-1.webp","contentUrl":"https:\/\/kohenavocats.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Logo-2-1.webp","width":2114,"height":1253,"caption":"Kohen Avocats"},"image":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"jetpack_likes_enabled":false,"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_decision\/688234","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_decision"}],"about":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/types\/kji_decision"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=688234"}],"wp:term":[{"taxonomy":"kji_country","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_country?post=688234"},{"taxonomy":"kji_court","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_court?post=688234"},{"taxonomy":"kji_chamber","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_chamber?post=688234"},{"taxonomy":"kji_year","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_year?post=688234"},{"taxonomy":"kji_subject","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_subject?post=688234"},{"taxonomy":"kji_keyword","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_keyword?post=688234"},{"taxonomy":"kji_language","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_language?post=688234"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}