{"id":691871,"date":"2026-04-26T11:51:32","date_gmt":"2026-04-26T09:51:32","guid":{"rendered":"https:\/\/kohenavocats.com\/jurisprudences\/tt-202146-lakko\/"},"modified":"2026-04-26T11:51:32","modified_gmt":"2026-04-26T09:51:32","slug":"tt-202146-lakko","status":"publish","type":"kji_decision","link":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-202146-lakko\/","title":{"rendered":"TT 2021:46 &#8211; Lakko"},"content":{"rendered":"<div class=\"kji-decision\">\n<div class=\"kji-full-text\">\n<p>Ty\u00f6taistelun syyn\u00e4 olivat toimipaikassa k\u00e4ydyt yhteistoimintaneuvottelut, joiden tuloksena yhdeks\u00e4n ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4\u00e4 tulisi p\u00e4\u00e4ttym\u00e4\u00e4n ja seitsem\u00e4n ty\u00f6suhdetta p\u00e4\u00e4tett\u00e4isiin. Ty\u00f6taistelu kohdistui siten voimassa olevan ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohto-oikeutta koskevaan m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen.<\/p>\n<p>Ammattiosasto my\u00f6nsi rikkoneensa ty\u00f6rauhavelvollisuutensa, ja se tuomittiin hyvityssakkoon. Hyvityssakkoa korottavana tekij\u00e4n\u00e4 otettiin huomioon ty\u00f6ehtosopimuksen 4 \u00a7:n mukaisesti se, ett\u00e4 ty\u00f6taistelutoimista ei ollut pid\u00e4tt\u00e4ydytty, kunnes ty\u00f6ehtosopimuksen osapuolina olevat liitot olivat k\u00e4sitelleet ty\u00f6rauhah\u00e4iri\u00f6t\u00e4 koskevan asian, eik\u00e4 ty\u00f6taistelutoimia ollut p\u00e4\u00e4tetty ja ty\u00f6rauhaa palautettu v\u00e4litt\u00f6m\u00e4sti sen j\u00e4lkeen, kun liitot olivat todenneet ty\u00f6taistelun olevan ty\u00f6ehtosopimuslain vastainen.<\/p>\n<h3>Asia<\/h3>\n<h3>Ty\u00f6rauha<\/h3>\n<h3>Kantaja<\/h3>\n<h3>Kemianteollisuus ry<\/h3>\n<h3>Vastaaja<\/h3>\n<h3>Teollisuusliitto ry<\/h3>\n<h3>Kuultava<\/h3>\n<h3>Keiky\u00e4n Kemianalan ammattiosasto ry<\/h3>\n<h3>TY\u00d6TAISTELUTOIMENPITEET<\/h3>\n<p>X Oy:n \u00c4ets\u00e4n toimipaikassa j\u00e4rjestettiin ty\u00f6taistelu, joka alkoi keskiviikkona 10.2.2021 kello 11.30 ja p\u00e4\u00e4ttyi torstaina 11.2.2021 kello 10.30. Ty\u00f6taisteluun osallistui 38 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4.<\/p>\n<p>Toimipaikassa oli k\u00e4yty yhteistoimintaneuvottelut, jotka olivat p\u00e4\u00e4ttyneet 8.2.2021. Yhti\u00f6 oli 10.2.2021 ilmoittanut, ett\u00e4 neuvottelujen tuloksena yhdeks\u00e4n ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4\u00e4 tulisi p\u00e4\u00e4ttym\u00e4\u00e4n ja seitsem\u00e4n ty\u00f6suhdetta p\u00e4\u00e4tett\u00e4isiin.<\/p>\n<p>Ty\u00f6ntekij\u00e4t olivat p\u00e4\u00e4tt\u00e4neet mielenilmauksesta 10.2.2021 kollektiivisesti sen j\u00e4lkeen, kun heille oli tiedotettu ty\u00f6nantajan yhteistoimintaneuvottelujen perusteella tekemist\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6ksist\u00e4. P\u00e4\u00e4luottamusmies ilmoitti ty\u00f6ntekij\u00f6iden p\u00e4\u00e4t\u00f6ksest\u00e4 yhti\u00f6n johdolle keskiviikkona 10.2.2021 kello 11.10. P\u00e4\u00e4luottamusmiehen mukaan ty\u00f6ntekij\u00f6iden aikomuksena oli keskeytt\u00e4\u00e4 \u00c4ets\u00e4n tehtaan toiminta.<\/p>\n<p>Keiky\u00e4n Kemianalan ammattiosasto ry:ss\u00e4 on 81 maksavaa j\u00e4sent\u00e4.<\/p>\n<h3>KANNE<\/h3>\n<h3>VASTAUS<\/h3>\n<h3>TODISTELU<\/h3>\n<h3>Asiassa ei ole nimetty todistelua.<\/h3>\n<h3>TY\u00d6TUOMIOISTUIMEN RATKAISU<\/h3>\n<h3>Vaatimukset<\/h3>\n<h3>Kemianteollisuus ry on vaatinut, ett\u00e4 ty\u00f6tuomioistuin<\/h3>\n<p>&#8211; tuomitsee Keiky\u00e4n Kemianalan ammattiosasto ry:n hyvityssakkoon ensisijaisesti ty\u00f6rauhavelvollisuuden rikkomisesta ja toissijaisesti valvontavelvollisuuden laiminly\u00f6misest\u00e4 ja<\/p>\n<p>&#8211; velvoittaa Keiky\u00e4n Kemianalan ammattiosasto ry:n korvaamaan Kemianteollisuus ry:n oikeudenk\u00e4yntikulut 3.050 eurolla korkoineen.<\/p>\n<h3>Perusteet<\/h3>\n<h3>Ammattiosaston vastuu<\/h3>\n<p>Lakko on tapahtumien perusteella ollut joko ammattiosaston organisoima tai v\u00e4hint\u00e4\u00e4n sen hiljaisesti hyv\u00e4ksym\u00e4.<\/p>\n<h3>Hyvityssakosta<\/h3>\n<p>Hyvityssakkoa korottavina tekij\u00f6in\u00e4 tulee ty\u00f6ehtosopimuksen 4 \u00a7:n 5 kohdan mukaisesti ottaa huomioon saman pyk\u00e4l\u00e4n 3 ja 4 kohtien mukaisten velvoitteiden laiminly\u00f6nti sek\u00e4 ty\u00f6taistelusta ty\u00f6nantajalle aiheutunut merkitt\u00e4v\u00e4 taloudellinen vahinko. Lakko aiheutti ty\u00f6nantajalle taloudellista vahinkoa tuotantoaineiden ja tuotannon menetysten vuoksi. Ty\u00f6nantajan vahingot olivat suuruudeltaan 247.600 euroa, ja lakon vuoksi menetettiin 224,23 ty\u00f6tuntia.<\/p>\n<p>Ammattiosasto oli laiminly\u00f6nyt yll\u00e4pit\u00e4\u00e4 ty\u00f6rauhaa ja ilmoittaa uhkaavasta ty\u00f6taistelusta etuk\u00e4teen liitolle. Ammattiosasto oli my\u00f6s laiminly\u00f6nyt noudattaa liittojen n\u00e4kemyst\u00e4 ja pid\u00e4tt\u00e4yty\u00e4 ty\u00f6taistelusta taikka palauttaa ty\u00f6rauha v\u00e4litt\u00f6m\u00e4sti.<\/p>\n<h3>Vastaus kannevaatimuksiin<\/h3>\n<p>Teollisuusliitto ry ja Keiky\u00e4n Kemianalan ammattiosasto ry ovat my\u00f6nt\u00e4neet hyvityssakkovaatimuksen oikeaksi ty\u00f6rauhavelvollisuuden rikkomisen perusteella ja hyv\u00e4ksyneet Kemianteollisuus ry:n oikeudenk\u00e4yntikuluvaatimuksen perusteeltaan ja m\u00e4\u00e4r\u00e4lt\u00e4\u00e4n.<\/p>\n<p>Hyvityssakon m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 alentavina tekij\u00f6in\u00e4 tulee ottaa huomioon, ett\u00e4 mielenilmauksen syyn\u00e4 on ollut tarve osoittaa mielt\u00e4 ty\u00f6nantajan tekemille p\u00e4\u00e4t\u00f6ksille, jotka ovat tuntuneet ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 ep\u00e4oikeudenmukaisilta. Ty\u00f6taistelulla on haluttu osoittaa mielt\u00e4 kollektiivisen ty\u00f6suhdeturvan puolesta.<\/p>\n<p>P\u00e4\u00e4luottamusmiehell\u00e4 ei ole k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 ollut mahdollisuuksia est\u00e4\u00e4 ty\u00f6taistelun alkamista. Ty\u00f6rauha on kuitenkin saatu palautettua vuorokauden sis\u00e4ll\u00e4 mielenilmauksen alkamisesta ammattiosaston sek\u00e4 liiton edustajien toimenpiteill\u00e4. P\u00e4\u00e4luottamusmies ja ammattiosaston puheenjohtaja ovat muistuttaneet ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 ty\u00f6rauhavelvollisuudesta sek\u00e4 ennen mielenilmauksen alkamista ett\u00e4 sen aikana. P\u00e4\u00e4luottamusmies ja ammattiosaston puheenjohtaja eiv\u00e4t ole osallistuneet mielenilmaukseen.<\/p>\n<h3>Perustelut<\/h3>\n<p>Vastauksessa on my\u00f6nnetty, ett\u00e4 Keiky\u00e4n Kemianalan ammattiosasto ry on rikkonut ty\u00f6rauhavelvollisuutensa.<\/p>\n<h3>Hyvityssakko<\/h3>\n<p>Hyvityssakon m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 arvioitaessa on otettu huomioon ty\u00f6taistelutoimenpiteen kesto, siihen osallistuneiden m\u00e4\u00e4r\u00e4, ammattiosaston koko ja muut ty\u00f6ehtosopimuslain 10 \u00a7:ss\u00e4 mainitut seikat.<\/p>\n<h3>Oikeudenk\u00e4yntikulut<\/h3>\n<p>Keiky\u00e4n Kemianalan ammattiosasto ry on oikeudenk\u00e4ynnist\u00e4 ty\u00f6tuomioistuimessa annetun lain 33 a \u00a7:n nojalla velvollinen korvaamaan Kemianteollisuus ry:n oikeudenk\u00e4yntikulut. Oikeudenk\u00e4yntikuluvaatimus on hyv\u00e4ksytty m\u00e4\u00e4r\u00e4lt\u00e4\u00e4n.<\/p>\n<h3>Tuomiolauselma<\/h3>\n<p>Ty\u00f6tuomioistuin tuomitsee ty\u00f6ehtosopimuslain 8, 9 ja 10 \u00a7:n nojalla Keiky\u00e4n Kemianalan ammattiosasto ry:n maksamaan Kemianteollisuus ry:lle hyvityssakkoa ty\u00f6rauhavelvollisuuden rikkomisesta 1.500 euroa.<\/p>\n<h3>Ty\u00f6ehtosopimukseen kohdistuminen<\/h3>\n<p>Lakon ajankohdalla on yhteys ty\u00f6nantajan ilmoitukseen yhteistoimintaneuvottelujen perusteella teht\u00e4vist\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6ksist\u00e4. Lakolla pyrittiin vaikuttamaan ty\u00f6nantajan ty\u00f6njohto-oikeuden k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n. Lakko kohdistui ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohto-oikeutta koskevaan 5 \u00a7:n m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen.<\/p>\n<h3>Ty\u00f6taistelutoimenpiteet ja kohdistuminen ty\u00f6ehtosopimukseen<\/h3>\n<p>X Oy:n \u00c4ets\u00e4n toimipaikassa j\u00e4rjestettiin edell\u00e4 kuvatuin tavoin ty\u00f6taistelu, joka alkoi keskiviikkona 10.2.2021 kello 11.30 ja p\u00e4\u00e4ttyi torstaina 11.2.2021 kello 10.30. Ty\u00f6taisteluun osallistui 38 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4.<\/p>\n<p>Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Risto Niemiluoto puheenjohtajana sek\u00e4 Satu Saarensola, Markus \u00c4im\u00e4l\u00e4, Mika Lallo, Anu-Tuija Lehto ja Satu T\u00e4hk\u00e4p\u00e4\u00e4 j\u00e4senin\u00e4. Esittelij\u00e4 on ollut Lotta Brander.<\/p>\n<p>Tuomio on yksimielinen.<\/p>\n<\/div>\n<hr class=\"kji-sep\" \/>\n<p class=\"kji-source-links\"><strong>Sources officielles :<\/strong> <a class=\"kji-source-link\" href=\"https:\/\/www.finlex.fi\/en\/case-law\/labour-court\/2021\/46\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">consulter la page source<\/a><\/p>\n<p class=\"kji-license-note\"><em>Finlex open data, CC BY 4.0. Documentation open data verifiee le 2026-04-12 ; les endpoints judgment documentes renvoient 404 pour les types case-law exposes par le frontend, fallback actuel sur les pages publiques data.finlex.fi.<\/em><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ty\u00f6taistelun syyn\u00e4 olivat toimipaikassa k\u00e4ydyt yhteistoimintaneuvottelut, joiden tuloksena yhdeks\u00e4n ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4\u00e4 tulisi p\u00e4\u00e4ttym\u00e4\u00e4n ja seitsem\u00e4n ty\u00f6suhdetta p\u00e4\u00e4tett\u00e4isiin. Ty\u00f6taistelu kohdistui siten voimassa olevan ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohto-oikeutta koskevaan m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen. Ammattiosasto my\u00f6nsi rikkoneensa ty\u00f6rauhavelvollisuutensa, ja se tuomittiin hyvityssakkoon. Hyvityssakkoa korottavana tekij\u00e4n\u00e4 otettiin huomioon ty\u00f6ehtosopimuksen 4 \u00a7:n mukaisesti se, ett\u00e4 ty\u00f6taistelutoimista ei ollut pid\u00e4tt\u00e4ydytty, kunnes ty\u00f6ehtosopimuksen osapuolina olevat liitot olivat k\u00e4sitelleet&#8230;<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_crdt_document":""},"kji_country":[7740],"kji_court":[25734],"kji_chamber":[25735],"kji_year":[36297],"kji_subject":[7612],"kji_keyword":[25935,9306,25872,39261,25871],"kji_language":[7949],"class_list":["post-691871","kji_decision","type-kji_decision","status-publish","hentry","kji_country-finlande","kji_court-tribunal-du-travail-de-finlande","kji_chamber-tribunal-du-travail","kji_year-36297","kji_subject-fiscal","kji_keyword-lakko","kji_keyword-olivat","kji_keyword-syyna","kji_keyword-toimipaikassa","kji_keyword-tyotaistelun","kji_language-finnois"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.6 (Yoast SEO v27.6) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>TT 2021:46 - Lakko - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-202146-lakko\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"zh_CN\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"TT 2021:46 - Lakko\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ty\u00f6taistelun syyn\u00e4 olivat toimipaikassa k\u00e4ydyt yhteistoimintaneuvottelut, joiden tuloksena yhdeks\u00e4n ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4\u00e4 tulisi p\u00e4\u00e4ttym\u00e4\u00e4n ja seitsem\u00e4n ty\u00f6suhdetta p\u00e4\u00e4tett\u00e4isiin. Ty\u00f6taistelu kohdistui siten voimassa olevan ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohto-oikeutta koskevaan m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen. Ammattiosasto my\u00f6nsi rikkoneensa ty\u00f6rauhavelvollisuutensa, ja se tuomittiin hyvityssakkoon. Hyvityssakkoa korottavana tekij\u00e4n\u00e4 otettiin huomioon ty\u00f6ehtosopimuksen 4 \u00a7:n mukaisesti se, ett\u00e4 ty\u00f6taistelutoimista ei ollut pid\u00e4tt\u00e4ydytty, kunnes ty\u00f6ehtosopimuksen osapuolina olevat liitot olivat k\u00e4sitelleet...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-202146-lakko\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u9884\u8ba1\u9605\u8bfb\u65f6\u95f4\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 \u5206\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/jurisprudences\\\/tt-202146-lakko\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/jurisprudences\\\/tt-202146-lakko\\\/\",\"name\":\"TT 2021:46 - Lakko - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-04-26T09:51:32+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/jurisprudences\\\/tt-202146-lakko\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"zh-Hans\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/jurisprudences\\\/tt-202146-lakko\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/jurisprudences\\\/tt-202146-lakko\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Jurisprudences\",\"item\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/jurisprudences\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"TT 2021:46 &#8211; Lakko\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/\",\"name\":\"Kohen Avocats\",\"description\":\"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat p\u00e9naliste \u00e0 Paris, intervient exclusivement en droit p\u00e9nal pour la d\u00e9fense des particuliers, notamment en mati\u00e8re d\u2019accusations de viol. Il assure un accompagnement rigoureux d\u00e8s la garde \u00e0 vue jusqu\u2019\u00e0 la Cour d\u2019assises, veillant au strict respect des garanties proc\u00e9durales.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"zh-Hans\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/#organization\",\"name\":\"Kohen Avocats\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"zh-Hans\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/Logo-2-1.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/Logo-2-1.webp\",\"width\":2114,\"height\":1253,\"caption\":\"Kohen Avocats\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"TT 2021:46 - Lakko - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-202146-lakko\/","og_locale":"zh_CN","og_type":"article","og_title":"TT 2021:46 - Lakko","og_description":"Ty\u00f6taistelun syyn\u00e4 olivat toimipaikassa k\u00e4ydyt yhteistoimintaneuvottelut, joiden tuloksena yhdeks\u00e4n ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4\u00e4 tulisi p\u00e4\u00e4ttym\u00e4\u00e4n ja seitsem\u00e4n ty\u00f6suhdetta p\u00e4\u00e4tett\u00e4isiin. Ty\u00f6taistelu kohdistui siten voimassa olevan ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohto-oikeutta koskevaan m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen. Ammattiosasto my\u00f6nsi rikkoneensa ty\u00f6rauhavelvollisuutensa, ja se tuomittiin hyvityssakkoon. Hyvityssakkoa korottavana tekij\u00e4n\u00e4 otettiin huomioon ty\u00f6ehtosopimuksen 4 \u00a7:n mukaisesti se, ett\u00e4 ty\u00f6taistelutoimista ei ollut pid\u00e4tt\u00e4ydytty, kunnes ty\u00f6ehtosopimuksen osapuolina olevat liitot olivat k\u00e4sitelleet...","og_url":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-202146-lakko\/","og_site_name":"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u9884\u8ba1\u9605\u8bfb\u65f6\u95f4":"4 \u5206"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-202146-lakko\/","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-202146-lakko\/","name":"TT 2021:46 - Lakko - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","isPartOf":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/#website"},"datePublished":"2026-04-26T09:51:32+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-202146-lakko\/#breadcrumb"},"inLanguage":"zh-Hans","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-202146-lakko\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-202146-lakko\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Jurisprudences","item":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"TT 2021:46 &#8211; Lakko"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/#website","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/","name":"Kohen Avocats","description":"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat p\u00e9naliste \u00e0 Paris, intervient exclusivement en droit p\u00e9nal pour la d\u00e9fense des particuliers, notamment en mati\u00e8re d\u2019accusations de viol. Il assure un accompagnement rigoureux d\u00e8s la garde \u00e0 vue jusqu\u2019\u00e0 la Cour d\u2019assises, veillant au strict respect des garanties proc\u00e9durales.","publisher":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"zh-Hans"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/#organization","name":"Kohen Avocats","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"zh-Hans","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Logo-2-1.webp","contentUrl":"https:\/\/kohenavocats.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Logo-2-1.webp","width":2114,"height":1253,"caption":"Kohen Avocats"},"image":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"jetpack_likes_enabled":false,"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_decision\/691871","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_decision"}],"about":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/types\/kji_decision"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=691871"}],"wp:term":[{"taxonomy":"kji_country","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_country?post=691871"},{"taxonomy":"kji_court","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_court?post=691871"},{"taxonomy":"kji_chamber","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_chamber?post=691871"},{"taxonomy":"kji_year","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_year?post=691871"},{"taxonomy":"kji_subject","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_subject?post=691871"},{"taxonomy":"kji_keyword","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_keyword?post=691871"},{"taxonomy":"kji_language","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_language?post=691871"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}