{"id":794654,"date":"2026-05-01T03:25:06","date_gmt":"2026-05-01T01:25:06","guid":{"rendered":"https:\/\/kohenavocats.com\/jurisprudences\/tt-201820-lakko\/"},"modified":"2026-05-01T03:25:06","modified_gmt":"2026-05-01T01:25:06","slug":"tt-201820-lakko","status":"publish","type":"kji_decision","link":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-201820-lakko\/","title":{"rendered":"TT 2018:20 – Lakko"},"content":{"rendered":"
\n
\n

Ty\u00f6taistelun syyn\u00e4 olivat yhti\u00f6n aikeet vaihtaa ty\u00f6ehtosopimusta, siit\u00e4 seuraavat ty\u00f6ehtojen muutokset ja ty\u00f6nantajan toimintatavat n\u00e4ihin suunnitelmiin liittyen. Ty\u00f6taistelu kohdistui ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohto-oikeutta koskevaan m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen. Ammattiliiton ei katsottu ryhtyneen sellaisiin toimenpiteisiin, joiden perusteella se olisi rikkonut ty\u00f6rauhavelvollisuuttaan. Ammattiliitto my\u00f6nsi laiminly\u00f6neens\u00e4 valvontavelvollisuutensa, joten se tuomittiin valvontavelvollisuuden laiminly\u00f6nnist\u00e4 hyvityssakkoon.<\/p>\n

KANTAJA<\/h3>\n

Palvelualojen ty\u00f6nantajat PALTA ry<\/h3>\n

VASTAAJA<\/h3>\n

Ammattiliitto Pro ry<\/h3>\n

ASIA<\/h3>\n

Ty\u00f6rauha<\/h3>\n

TY\u00d6TAISTELUTOIMENPITEET<\/h3>\n

Palvelualojen ty\u00f6nantajat PALTA ry:n j\u00e4senyrityksess\u00e4 Avarn Cash Solutions Oy:ss\u00e4 j\u00e4rjestettiin lakko, joka alkoi toimihenkil\u00f6iden poistuttua ty\u00f6paikaltaan Joensuussa torstaina 14.9.2017 kello 8 ja p\u00e4\u00e4ttyi heid\u00e4n palattua t\u00f6ihin perjantaina 15.9.2017 kello 8. Ty\u00f6taistelu johtui yhti\u00f6n aikeista vaihtaa ty\u00f6ehtosopimusta, siit\u00e4 seuraavista ty\u00f6ehtojen muutoksista, sek\u00e4 ty\u00f6nantajan toimintatavasta n\u00e4ihin suunnitelmiin liittyen. Lakkoon osallistui kuusi toimihenkil\u00f6\u00e4, joista kolme oli Ammattiliitto Pro ry:n j\u00e4seni\u00e4 paikallinen luottamusmies mukaan luettuna. P\u00e4\u00e4luottamusmies ei osallistunut lakkoon.<\/p>\n

KANNE<\/h3>\n

VASTAUS<\/h3>\n

TODISTELU<\/h3>\n

Kantajan kirjalliset todisteet<\/h3>\n

1. Kantajan valvontakirjelm\u00e4 vastaajalle 14.9.2017 kello 10.19<\/p>\n

2. Vastaajan kotisivuilla 14.9.2017 kello 8.18 julkaistu ty\u00f6taistelua koskeva tiedote<\/p>\n

Vastaajan kirjalliset todisteet<\/h3>\n

–<\/p>\n

TY\u00d6TUOMIOISTUIMEN RATKAISU<\/h3>\n

Vaatimukset<\/h3>\n

Palvelualojen ty\u00f6nantajat PALTA ry on vaatinut, ett\u00e4 ty\u00f6tuomioistuin<\/h3>\n

– tuomitsee Ammattiliitto Pro ry:n hyvityssakkoon ensisijaisesti ty\u00f6rauhavelvollisuuden rikkomisesta ja toissijaisesti valvontavelvollisuuden laiminly\u00f6nnist\u00e4, ja<\/p>\n

– velvoittaa Ammattiliitto Pro ry:n korvaamaan Palvelualojen ty\u00f6nantajat PALTA ry:n oikeudenk\u00e4yntikulut 2.750 eurolla korkolain 4 \u00a7:n 1 momentin mukaisine viiv\u00e4styskorkoineen kuukauden kuluttua ty\u00f6tuomioistuimen tuomion antamisesta lukien.<\/p>\n

Perusteet<\/h3>\n

Rahank\u00e4sittelypalvelut-alan ty\u00f6ehtosopimuksen 2 \u00a7:n mukaan ty\u00f6nantajalla on oikeus johtaa ja jakaa ty\u00f6t\u00e4 sek\u00e4 ottaa ty\u00f6h\u00f6n ja erottaa ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4. Ty\u00f6taistelulla on pyritty painostamaan yhti\u00f6t\u00e4 k\u00e4ym\u00e4\u00e4n neuvotteluita luottamusmiesten ja vastaajan edustajien kanssa ty\u00f6ehtosopimuksen muutostilanteeseen liittyen. Ty\u00f6taistelulla on painostettu yhti\u00f6t\u00e4 minimoimaan muutoksesta toimihenkil\u00f6ille aiheutuvat haitalliset seuraukset. Neuvotteluiden k\u00e4yminen ylip\u00e4\u00e4t\u00e4\u00e4n ja ty\u00f6ehtoheikennysten minimointi kuuluvat yhti\u00f6n ty\u00f6njohto-oikeuteen. Ty\u00f6taistelu kohdistui n\u00e4in ollen ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohtoa koskevaan 2 \u00a7:n m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen.<\/p>\n

Yhti\u00f6 sai tiet\u00e4\u00e4 ty\u00f6taistelusta, kun luottamusmies A ilmoitti 14.9.2017 kello 7.56 ty\u00f6taistelun alkavan kello 8. V\u00e4litt\u00f6m\u00e4sti ty\u00f6taistelun alettua 14.9.2017 kello 8.18 Ammattiliitto Pro ry julkaisi kotisivuillaan tiedotteen ty\u00f6taistelun alkamisesta ja sen syist\u00e4. Tiedotetta varten oli haastateltu p\u00e4\u00e4luottamusmies B:t\u00e4 ja luottamusmies A:ta. Ty\u00f6taistelu toteutui tiedotteessa ilmoitetussa laajuudessa.<\/p>\n

Mainitun tiedotteen sis\u00e4ll\u00f6n ja julkaisuajankohdan perusteella on selv\u00e4\u00e4, ett\u00e4 tiedote oli valmisteltu etuk\u00e4teen. Lis\u00e4ksi siit\u00e4 k\u00e4y ilmi, ett\u00e4 p\u00e4\u00e4luottamusmies B tuki ty\u00f6taistelua ja my\u00f6t\u00e4vaikutti sen toteutumiseen. Selv\u00e4\u00e4 on, ett\u00e4 Ammattiliitto Pro ry:ll\u00e4 oli aktiivinen rooli ty\u00f6taistelun toteuttamisessa ja ett\u00e4 se oli hyv\u00e4ksynyt ty\u00f6taistelun.<\/p>\n

Joka tapauksessa Ammattiliitto Pro ry on laiminly\u00f6nyt valvontavelvollisuuttaan, koska se ei mill\u00e4\u00e4n tavoin pyrkinyt ennalta est\u00e4m\u00e4\u00e4n ty\u00f6taistelua, josta se on ollut hyviss\u00e4 ajoin etuk\u00e4teen tietoinen. Ty\u00f6taistelun alettua ammattiliitto ei my\u00f6sk\u00e4\u00e4n ryhtynyt mihink\u00e4\u00e4n toimiin ty\u00f6taistelun rajoittamiseksi tai ty\u00f6rauhan palauttamiseksi huolimatta sille l\u00e4hetetyst\u00e4 valvontakirjelm\u00e4st\u00e4. Yhti\u00f6 ilmoitti ty\u00f6taistelusta Palvelualojen ty\u00f6nantajat PALTA ry:lle 14.9.2017. Kantajan edustaja C soitti samana p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 vastaajan edustaja D:lle ja l\u00e4hetti puhelinkeskustelun j\u00e4lkeen t\u00e4lle s\u00e4hk\u00f6postitse valvontakirjelm\u00e4n kello 10.19.<\/p>\n

Ty\u00f6taistelun johdosta yhti\u00f6 menetti ty\u00f6aikaa 51,5 tuntia ja joutui teett\u00e4m\u00e4\u00e4n ylit\u00f6it\u00e4 28,5 tuntia. Ylit\u00f6ist\u00e4 aiheutui yhti\u00f6lle ylim\u00e4\u00e4r\u00e4isi\u00e4 palkkamenoja ja muita lis\u00e4kustannuksia yhteens\u00e4 noin 1.500 euron edest\u00e4. Lis\u00e4ksi yhti\u00f6n palvelutaso laski ty\u00f6taistelun ajaksi, eik\u00e4 ty\u00f6taistelun aikana saatu palveltua kaikkia asiakkaita asianmukaisesti.<\/p>\n

Hyvityssakon m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 korottavina seikkoina on otettava huomioon Ammattiliitto Pro ry:n aktiivinen rooli ty\u00f6taistelun toteuttamisessa sek\u00e4 sen antama tuki ja hyv\u00e4ksynt\u00e4 ty\u00f6taistelulle. Lis\u00e4ksi hyvityssakon m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 korottavana seikkana on otettava huomioon Ammattiliitto Pro ry:n eritt\u00e4in moitittava toiminta.<\/p>\n

Vastaus kannevaatimuksiin<\/h3>\n

Ammattiliitto Pro ry on kiist\u00e4nyt rikkoneensa ty\u00f6rauhavelvollisuutta, mutta my\u00f6nt\u00e4nyt laiminly\u00f6neens\u00e4 valvontavelvollisuuden.<\/p>\n

Ty\u00f6ehtosopimuksen tuleva vaihtaminen ty\u00f6ntekij\u00f6iden kannalta katsottuna selv\u00e4sti heikompaan koski yhti\u00f6n kaikkia vartijoita. Suurin osa vastaajan yhti\u00f6ss\u00e4 ty\u00f6skentelevist\u00e4 j\u00e4senist\u00e4 ty\u00f6skentelee p\u00e4\u00e4kaupunkiseudulla. Kysymyksess\u00e4 oli paikallinen spontaani ulosmarssi Joensuussa kolmen j\u00e4senen toimesta. Ulosmarsseja ei ollut muilla paikkakunnilla. Joensuu on pieni yksikk\u00f6 ja yhti\u00f6ss\u00e4 ty\u00f6skentelevi\u00e4 j\u00e4seni\u00e4 vastaajalla on siell\u00e4 vain muutama. Jo pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n n\u00e4m\u00e4 seikat osoittavat, ett\u00e4 Ammattiliitto Pro ry tai p\u00e4\u00e4luottamusmies B eiv\u00e4t ole my\u00f6t\u00e4vaikuttaneet ty\u00f6taisteluun.<\/p>\n

Vaikka yksi kolmesta ulosmarssiin osallistujasta olikin Ammattiliitto Pro ry:n paikallinen luottamusmies, ulosmarssi toteutettiin pienen paikallisen piirin toimesta. Vastaaja sai siit\u00e4 tiedon samoihin aikoihin kuin ty\u00f6nantajakin, eli noin viisi minuuttia ennen ulosmarssia. Vastaajalla ei ole ollut aikaisempaa tietoa muutaman henkil\u00f6n aikomuksesta osoittaa mielt\u00e4\u00e4n, eik\u00e4 muitakaan tosiasiallisia mahdollisuuksia est\u00e4\u00e4 ulosmarssin alkaminen.<\/p>\n

P\u00e4\u00e4luottamusmies ilmoitti vastaajan verkkoviestint\u00e4p\u00e4\u00e4llik\u00f6lle tulevasta ulosmarssista torstaiaamuna 14.9.2017 hieman ennen kello kahdeksaa. Puhelimitse saatujen tietojen perusteella Ammattiliitto Pro ry:n edustaja laati vajaassa puolessa tunnissa kanteen liitteen\u00e4 olevan tiedotteen. Tiedote ei osoita vastaajan olleen aktiivisessa roolissa ulosmarssin toteuttamisessa, vaan ainoastaan, ett\u00e4 tapahtumasta on tiedotettu ripe\u00e4sti.<\/p>\n

Saatuaan tiedon ulosmarssista vastaaja katsoi, ettei voinut tehd\u00e4 asialle mit\u00e4\u00e4n, ja antoi siten hiljaisen hyv\u00e4ksynt\u00e4ns\u00e4 tapahtumille. Vastaaja my\u00f6nt\u00e4\u00e4 laiminly\u00f6neens\u00e4 ty\u00f6ehtosopimuslain 8 \u00a7:ss\u00e4 s\u00e4\u00e4detyn valvontavelvollisuutensa.<\/p>\n

Hyvityssakon m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 v\u00e4hent\u00e4v\u00e4n\u00e4 seikkana on otettava huomioon kaikki asiassa esiin tulleet seikat, kuten vain kolmen vastaajan j\u00e4senen osallistuminen ulosmarssiin sek\u00e4 ty\u00f6taistelun lyhyt kesto. Kanteessa esitetty\u00e4 mahdollista 1.500 euron lis\u00e4palkkakustannusta ei voida pit\u00e4\u00e4 pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n Ammattiliitto Pro ry:st\u00e4 johtuvana. Kolmen henkil\u00f6n s\u00e4\u00e4styneet palkkakulut yhdelt\u00e4 ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4lt\u00e4 vastaavat noin 24 ty\u00f6tuntia, jolloin ylity\u00f6tuntien teett\u00e4minen on voinut olla korkeintaan puolet kantajan esitt\u00e4m\u00e4st\u00e4 eli noin 14 tuntia. Vastaaja ei ole vastuussa kolmen vastaajayhdistykseen kuulumattoman ty\u00f6ntekij\u00e4n ulosmarssiin osallistumisen mahdollisesti aiheuttamista lis\u00e4kustannuksista yhti\u00f6lle.<\/p>\n

Perustelut<\/h3>\n

Ty\u00f6taistelutoimenpiteet ja kohdistuminen ty\u00f6ehtosopimukseen<\/h3>\n

Avarn Cash Solutions Oy:ss\u00e4 j\u00e4rjestettiin edell\u00e4 kuvatuin tavoin ty\u00f6taistelu, joka alkoi torstaina 14.9.2017 kello 8 ja p\u00e4\u00e4ttyi perjantaina 15.9.2017 kello 8. Ty\u00f6taisteluun osallistui kolme toimihenkil\u00f6\u00e4, jotka olivat Ammattiliitto Pro ry:n j\u00e4seni\u00e4 paikallinen luottamusmies mukaan luettuna. Ty\u00f6taistelu on kohdistunut ty\u00f6ehtosopimuksen 2 \u00a7:n ty\u00f6njohto-oikeutta koskevaan m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen.<\/p>\n

Ammattiliiton vastuu<\/h3>\n

Ammattiliitto Pro ry on kiist\u00e4nyt rikkoneensa ty\u00f6rauhavelvollisuutensa mutta my\u00f6nt\u00e4nyt laiminly\u00f6neens\u00e4 valvontavelvollisuutensa.<\/p>\n

Ammattiliitto Pro ry:n internet-sivustolla on julkaistu torstaina 14.9.2017 kello 8.18 ty\u00f6taistelua koskeva tiedote ty\u00f6taistelun alkamisesta ja sen syist\u00e4. Tiedotetta varten on haastateltu p\u00e4\u00e4luottamusmiest\u00e4 ja luottamusmiest\u00e4, ja ty\u00f6taistelu on toteutunut tiedotteessa ilmoitetussa laajuudessa. Ammattiliiton mukaan se on saanut tiedon ulosmarssista samoihin aikoihin kuin ty\u00f6nantajakin eik\u00e4 se ole ollut aktiivisessa roolissa ulosmarssin toteuttamisessa vaan ainoastaan tiedottanut asiasta ripe\u00e4sti.<\/p>\n

Ty\u00f6tuomioistuin katsoo, ett\u00e4 asiassa ei ole esitetty sellaista selvityst\u00e4, jonka perusteella voitaisiin katsoa Ammattiliitto Pro ry:n ryhtyneen sellaisiin toimenpiteisiin, joiden perusteella sen voitaisiin katsoa rikkoneen ty\u00f6rauhavelvollisuuttaan. Kantajan ensisijainen vaatimus Ammattiliitto Pro:n tuomitsemisesta hyvityssakkoon ty\u00f6rauhavelvollisuuden rikkomisesta on n\u00e4in ollen hyl\u00e4tt\u00e4v\u00e4. (Ks. my\u00f6s TT 2016:98. Vrt. TT 2015:135.)<\/p>\n

Ammattiliitto Pro ry on my\u00f6nt\u00e4nyt laiminly\u00f6neens\u00e4 valvontavelvollisuutensa.<\/p>\n

Hyvityssakko<\/h3>\n

Asiassa ei ole tullut esille seikkoja, jotka antaisivat aihetta arvioida hyvityssakon m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 tavallisesta menettelyst\u00e4 poiketen. Hyvityssakon m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 arvioitaessa on otettu huomioon ty\u00f6taistelutoimenpiteen kesto, siihen osallistuneiden m\u00e4\u00e4r\u00e4, ammattiosaston koko ja muut ty\u00f6ehtosopimuslain 10 \u00a7:ss\u00e4 mainitut seikat.<\/p>\n

Oikeudenk\u00e4yntikulut<\/h3>\n

Ammattiliitto Pro ry on oikeudenk\u00e4ynnist\u00e4 ty\u00f6tuomioistuimessa annetun lain 33 a \u00a7:n nojalla velvollinen korvaamaan Palvelualojen ty\u00f6nantajat PALTA ry:n oikeudenk\u00e4yntikulut. Oikeudenk\u00e4yntikuluvaatimus on m\u00e4\u00e4r\u00e4lt\u00e4\u00e4n my\u00f6nnetty.<\/p>\n

Tuomiolauselma<\/h3>\n

Ty\u00f6tuomioistuin tuomitsee ty\u00f6ehtosopimuslain 8, 9 ja 10 \u00a7:n nojalla Ammattiliitto Pro ry :n maksamaan Palvelualojen ty\u00f6nantajat PALTA ry:lle hyvityssakkoa valvontavelvollisuuden laiminly\u00f6misest\u00e4 1.500 euroa.<\/p>\n

Ammattiliitto Pro ry velvoitetaan korvaamaan Palvelualojen ty\u00f6nantajat PALTA ry:n oikeudenk\u00e4yntikulut 2.750 eurolla, mille m\u00e4\u00e4r\u00e4lle on maksettava korkolain 4 \u00a7:n 1 momentin mukaista viiv\u00e4styskorkoa kuukauden kuluttua tuomion antop\u00e4iv\u00e4st\u00e4 lukien.<\/p>\n

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Anttila puheenjohtajana sek\u00e4 Kr\u00f6ger, P\u00e4rssinen, Nybondas, Lehto ja Vettainen j\u00e4senin\u00e4. Esittelij\u00e4 on ollut Snellman.<\/p>\n

Tuomio on yksimielinen.<\/p>\n<\/div>\n

\n

Sources officielles :<\/strong> consulter la page source<\/a><\/p>\n

Finlex open data, CC BY 4.0. Documentation open data verifiee le 2026-04-12 ; les endpoints judgment documentes renvoient 404 pour les types case-law exposes par le frontend, fallback actuel sur les pages publiques data.finlex.fi.<\/em><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ty\u00f6taistelun syyn\u00e4 olivat yhti\u00f6n aikeet vaihtaa ty\u00f6ehtosopimusta, siit\u00e4 seuraavat ty\u00f6ehtojen muutokset ja ty\u00f6nantajan toimintatavat n\u00e4ihin suunnitelmiin liittyen. Ty\u00f6taistelu kohdistui ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohto-oikeutta koskevaan m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen. Ammattiliiton ei katsottu ryhtyneen sellaisiin toimenpiteisiin, joiden perusteella se olisi rikkonut ty\u00f6rauhavelvollisuuttaan. Ammattiliitto my\u00f6nsi laiminly\u00f6neens\u00e4 valvontavelvollisuutensa, joten se tuomittiin valvontavelvollisuuden laiminly\u00f6nnist\u00e4 hyvityssakkoon. KANTAJA Palvelualojen ty\u00f6nantajat PALTA ry VASTAAJA Ammattiliitto Pro ry ASIA…<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_crdt_document":""},"kji_country":[7740],"kji_court":[25734],"kji_chamber":[25735],"kji_year":[47917],"kji_subject":[7612],"kji_keyword":[25935,9306,25872,25871,23577],"kji_language":[7949],"class_list":["post-794654","kji_decision","type-kji_decision","status-publish","hentry","kji_country-finlande","kji_court-tribunal-du-travail-de-finlande","kji_chamber-tribunal-du-travail","kji_year-47917","kji_subject-fiscal","kji_keyword-lakko","kji_keyword-olivat","kji_keyword-syyna","kji_keyword-tyotaistelun","kji_keyword-yhtion","kji_language-finnois"],"yoast_head":"\nTT 2018:20 - Lakko - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-201820-lakko\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"zh_CN\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"TT 2018:20 - Lakko\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ty\u00f6taistelun syyn\u00e4 olivat yhti\u00f6n aikeet vaihtaa ty\u00f6ehtosopimusta, siit\u00e4 seuraavat ty\u00f6ehtojen muutokset ja ty\u00f6nantajan toimintatavat n\u00e4ihin suunnitelmiin liittyen. Ty\u00f6taistelu kohdistui ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohto-oikeutta koskevaan m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen. Ammattiliiton ei katsottu ryhtyneen sellaisiin toimenpiteisiin, joiden perusteella se olisi rikkonut ty\u00f6rauhavelvollisuuttaan. Ammattiliitto my\u00f6nsi laiminly\u00f6neens\u00e4 valvontavelvollisuutensa, joten se tuomittiin valvontavelvollisuuden laiminly\u00f6nnist\u00e4 hyvityssakkoon. KANTAJA Palvelualojen ty\u00f6nantajat PALTA ry VASTAAJA Ammattiliitto Pro ry ASIA...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-201820-lakko\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u9884\u8ba1\u9605\u8bfb\u65f6\u95f4\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"7 \u5206\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/jurisprudences\\\/tt-201820-lakko\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/jurisprudences\\\/tt-201820-lakko\\\/\",\"name\":\"TT 2018:20 - Lakko - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-05-01T01:25:06+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/jurisprudences\\\/tt-201820-lakko\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"zh-Hans\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/jurisprudences\\\/tt-201820-lakko\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/jurisprudences\\\/tt-201820-lakko\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Jurisprudences\",\"item\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/jurisprudences\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"TT 2018:20 – Lakko\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/\",\"name\":\"Kohen Avocats\",\"description\":\"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat p\u00e9naliste \u00e0 Paris, intervient exclusivement en droit p\u00e9nal pour la d\u00e9fense des particuliers, notamment en mati\u00e8re d\u2019accusations de viol. Il assure un accompagnement rigoureux d\u00e8s la garde \u00e0 vue jusqu\u2019\u00e0 la Cour d\u2019assises, veillant au strict respect des garanties proc\u00e9durales.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"zh-Hans\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/#organization\",\"name\":\"Kohen Avocats\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"zh-Hans\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/Logo-2-1.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/Logo-2-1.webp\",\"width\":2114,\"height\":1253,\"caption\":\"Kohen Avocats\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"TT 2018:20 - Lakko - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-201820-lakko\/","og_locale":"zh_CN","og_type":"article","og_title":"TT 2018:20 - Lakko","og_description":"Ty\u00f6taistelun syyn\u00e4 olivat yhti\u00f6n aikeet vaihtaa ty\u00f6ehtosopimusta, siit\u00e4 seuraavat ty\u00f6ehtojen muutokset ja ty\u00f6nantajan toimintatavat n\u00e4ihin suunnitelmiin liittyen. Ty\u00f6taistelu kohdistui ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohto-oikeutta koskevaan m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen. Ammattiliiton ei katsottu ryhtyneen sellaisiin toimenpiteisiin, joiden perusteella se olisi rikkonut ty\u00f6rauhavelvollisuuttaan. Ammattiliitto my\u00f6nsi laiminly\u00f6neens\u00e4 valvontavelvollisuutensa, joten se tuomittiin valvontavelvollisuuden laiminly\u00f6nnist\u00e4 hyvityssakkoon. KANTAJA Palvelualojen ty\u00f6nantajat PALTA ry VASTAAJA Ammattiliitto Pro ry ASIA...","og_url":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-201820-lakko\/","og_site_name":"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u9884\u8ba1\u9605\u8bfb\u65f6\u95f4":"7 \u5206"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-201820-lakko\/","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-201820-lakko\/","name":"TT 2018:20 - Lakko - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","isPartOf":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/#website"},"datePublished":"2026-05-01T01:25:06+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-201820-lakko\/#breadcrumb"},"inLanguage":"zh-Hans","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-201820-lakko\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-201820-lakko\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Jurisprudences","item":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"TT 2018:20 – Lakko"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/#website","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/","name":"Kohen Avocats","description":"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat p\u00e9naliste \u00e0 Paris, intervient exclusivement en droit p\u00e9nal pour la d\u00e9fense des particuliers, notamment en mati\u00e8re d\u2019accusations de viol. Il assure un accompagnement rigoureux d\u00e8s la garde \u00e0 vue jusqu\u2019\u00e0 la Cour d\u2019assises, veillant au strict respect des garanties proc\u00e9durales.","publisher":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"zh-Hans"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/#organization","name":"Kohen Avocats","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"zh-Hans","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Logo-2-1.webp","contentUrl":"https:\/\/kohenavocats.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Logo-2-1.webp","width":2114,"height":1253,"caption":"Kohen Avocats"},"image":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"jetpack_likes_enabled":false,"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_decision\/794654","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_decision"}],"about":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/types\/kji_decision"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=794654"}],"wp:term":[{"taxonomy":"kji_country","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_country?post=794654"},{"taxonomy":"kji_court","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_court?post=794654"},{"taxonomy":"kji_chamber","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_chamber?post=794654"},{"taxonomy":"kji_year","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_year?post=794654"},{"taxonomy":"kji_subject","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_subject?post=794654"},{"taxonomy":"kji_keyword","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_keyword?post=794654"},{"taxonomy":"kji_language","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_language?post=794654"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}