{"id":811968,"date":"2026-05-02T00:55:03","date_gmt":"2026-05-01T22:55:03","guid":{"rendered":"https:\/\/kohenavocats.com\/jurisprudences\/tt-2017123-lakko\/"},"modified":"2026-05-02T00:55:03","modified_gmt":"2026-05-01T22:55:03","slug":"tt-2017123-lakko","status":"publish","type":"kji_decision","link":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-2017123-lakko\/","title":{"rendered":"TT 2017:123 – Lakko"},"content":{"rendered":"
\n
\n

Ty\u00f6taistelun syyn\u00e4 olivat ty\u00f6nantajan helatorstaille m\u00e4\u00e4ritt\u00e4m\u00e4t ty\u00f6vuorot, jotka perustuivat vuosittaista ty\u00f6ajan pident\u00e4mist\u00e4 koskevaan paikalliseen sopimukseen. Ty\u00f6taistelu kohdistui siten voimassa olevan ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohto-oikeutta ja vuosittaista ty\u00f6ajan pident\u00e4mist\u00e4 koskeviin m\u00e4\u00e4r\u00e4yksiin. Ammattiosasto my\u00f6nsi rikkoneensa ty\u00f6rauhavelvollisuuden ja tuomittiin hyvityssakkoon.<\/p>\n

KANTAJA<\/h3>\n

Teknologiateollisuus ry<\/h3>\n

VASTAAJA<\/h3>\n

Teollisuusliitto ry (ent. Metallity\u00f6v\u00e4en Liitto ry)<\/p>\n

KUULTAVA<\/h3>\n

Pulkkilan Metallity\u00f6v\u00e4en ammattiosasto ry<\/h3>\n

ASIA<\/h3>\n

Ty\u00f6rauha<\/h3>\n

TY\u00d6TAISTELUTOIMENPITEET<\/h3>\n

Teknologiateollisuus ry:n j\u00e4senyrityksess\u00e4 SSAB Oy:n Pulkkilan tehtaalla ty\u00f6ntekij\u00e4t ovat ryhtyneet lakkoon helatorstaina 25.5.2017. Lakko on toteutunut siten, ett\u00e4 aamuvuoro aloitti ty\u00f6t normaalisti kello 6.00. P\u00e4\u00e4luottamusmies ilmoitti ty\u00f6nantajan edustajalle ty\u00f6ntekij\u00f6iden aloittavan lakon kello 11.00. Syy lakkoon oli ylempien toimihenkil\u00f6iden saapuminen kyseisen\u00e4 p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 t\u00f6ihin. Lakko alkoi ilmoitetusti ja jatkui perjantaiaamuun kello 6.00 saakka, jolloin aamuvuoro saapui normaalisti t\u00f6ihin.<\/p>\n

Yhti\u00f6n Pulkkilan tehtaalla on 90 ty\u00f6ntekij\u00f6iden ty\u00f6ehtosopimuksen piiriin kuuluvaa ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4, joista toteutunut ty\u00f6taistelutoimenpide koski 79:\u00e4\u00e4. Kaikki ty\u00f6vuoroissa olleet ty\u00f6ntekij\u00e4t, pois lukien luottamusmiehet, osallistuivat lakkoon.<\/p>\n

Kuultavassa ammattiosastossa on maksavia j\u00e4seni\u00e4 107.<\/p>\n

KANNE<\/h3>\n

VASTAUS<\/h3>\n

Vastaus kannevaatimuksiin<\/h3>\n

Teollisuusliitto ry (Metallity\u00f6v\u00e4en Liitto ry) on vastannut kuultavan puolesta ty\u00f6tuomioistuimesta annetun lain 12 \u00a7:n 3 momentin perusteella. Vastaaja on my\u00f6nt\u00e4nyt ty\u00f6rauhavelvollisuuden rikkomisen sek\u00e4 kantajan oikeudenk\u00e4yntikulut perusteeltaan ja m\u00e4\u00e4r\u00e4lt\u00e4\u00e4n.<\/p>\n

TODISTELU<\/h3>\n

Kantajan kirjalliset todisteet<\/h3>\n

1. Paikallinen sopimus vuosittaisen ty\u00f6ajan pident\u00e4misest\u00e4<\/p>\n

Perustelut<\/h3>\n

Ty\u00f6taistelutoimenpiteet ja kohdistuminen ty\u00f6ehtosopimukseen<\/h3>\n

SSAB Oy:n Pulkkilan tehtaalla j\u00e4rjestettiin edell\u00e4 kuvatuin tavoin ty\u00f6taistelu, joka alkoi 25.5.2017 kello 11.00 ja p\u00e4\u00e4ttyi 26.5.2017 kello 6.00. Ty\u00f6taisteluun osallistui 79 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4.<\/p>\n

Ty\u00f6taistelun syyn\u00e4 olivat ty\u00f6nantajan helatorstaille 25.5.2017 m\u00e4\u00e4ritt\u00e4m\u00e4t ty\u00f6vuorot, jotka ovat perustuneet vuosittaista ty\u00f6ajan pident\u00e4mist\u00e4 koskevaan paikalliseen sopimukseen. Ty\u00f6taistelu kohdistui siten voimassa olevan ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohto-oikeutta ja vuosittaista ty\u00f6ajan pident\u00e4mist\u00e4 koskeviin m\u00e4\u00e4r\u00e4yksiin.<\/p>\n

Ammattiosaston vastuu<\/h3>\n

Vastauksessa on my\u00f6nnetty, ett\u00e4 ammattiosasto on rikkonut ty\u00f6rauhavelvollisuutensa.<\/p>\n

Hyvityssakko<\/h3>\n

Asiassa ei ole tullut esille seikkoja, jotka antaisivat aihetta arvioida hyvityssakon m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 tavallisesta menettelyst\u00e4 poiketen. Hyvityssakon m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 arvioitaessa on otettu huomioon ty\u00f6taistelutoimenpiteen kesto, siihen osallistuneiden m\u00e4\u00e4r\u00e4, ammattiosaston koko ja muut ty\u00f6ehtosopimuslain 10 \u00a7:ss\u00e4 mainitut seikat.<\/p>\n

Oikeudenk\u00e4yntikulut<\/h3>\n

Pulkkilan Metallity\u00f6v\u00e4en ammattiosasto ry on ty\u00f6tuomioistuimesta annetun lain 33 a \u00a7:n nojalla velvollinen korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenk\u00e4yntikulut. Oikeudenk\u00e4yntikuluvaatimus on m\u00e4\u00e4r\u00e4lt\u00e4\u00e4n my\u00f6nnetty.<\/p>\n

Vaatimukset<\/h3>\n

Teknologiateollisuus ry on vaatinut, ett\u00e4 ty\u00f6tuomioistuin<\/h3>\n

– tuomitsee Pulkkilan Metallity\u00f6v\u00e4en ammattiosasto ry:n ensisijaisesti ty\u00f6rauhavelvollisuutensa rikkomisesta ja toissijaisesti valvontavelvollisuutensa laiminly\u00f6nnist\u00e4 hyvityssakkoon, ja<\/p>\n

– velvoittaa ammattiosaston korvaamaan kantajan oikeudenk\u00e4yntikulut 2.600 eurolla laillisine korkoineen kuukauden kuluttua tuomion antamisesta lukien.<\/p>\n

Perusteet<\/h3>\n

Pulkkilan Metallity\u00f6v\u00e4en ammattiosasto ry on rikkonut sille kuuluvaa ty\u00f6rauhavelvollisuutta j\u00e4rjest\u00e4m\u00e4ll\u00e4 laittoman ty\u00f6taistelun.<\/p>\n

Lakkoon osallistuneista ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 kaikki kuuluivat Teollisuusliitto ry:hyn (Metallity\u00f6v\u00e4en Liitto ry:hyn) ja edell\u00e4 mainittuun ammattiosastoon, joka on valinnut tehtaalle luottamusmiehen.<\/p>\n

Lakosta on aiheutunut yhteens\u00e4 479 menetetty\u00e4 ty\u00f6tuntia ja t\u00e4st\u00e4 johtunut taloudellinen vahinko on noin 518.630 euroa. Taloudellisen vahingon lis\u00e4ksi lakosta aiheutui aineetonta vahinkoa yhti\u00f6n toiminnan luotettavuudelle.<\/p>\n

Ty\u00f6ehtosopimukseen kohdistuminen<\/h3>\n

Ty\u00f6taistelu on kohdistunut voimassa olevan ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohto-oikeutta koskevaan m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen, jonka mukaan ty\u00f6nantajalla on oikeus ottaa toimeen ja erottaa ty\u00f6ntekij\u00e4 sek\u00e4 m\u00e4\u00e4r\u00e4t\u00e4 ty\u00f6n johtamisesta. Lis\u00e4ksi lakko on kohdistunut vuosittaista ty\u00f6ajan pident\u00e4mist\u00e4 koskeviin m\u00e4\u00e4r\u00e4yksiin. Lakon syyn\u00e4 ovat olleet ty\u00f6nantajan helatorstaille 25.5.2017 m\u00e4\u00e4ritt\u00e4m\u00e4t ty\u00f6vuorot, jotka ovat perustuneet vuosittaista ty\u00f6ajan pident\u00e4mist\u00e4 koskevaan paikalliseen sopimukseen.<\/p>\n

Lakolla on pyritty ty\u00f6ehtosopimuksen vastaisesti painostamaan ty\u00f6nantajaa pid\u00e4tt\u00e4ytym\u00e4\u00e4n liikkeenjohdollisista toimista ja paikallisen sopimuksen soveltamisesta sek\u00e4 muuttamaan yhdess\u00e4 sovittujen ty\u00f6vuorok\u00e4yt\u00e4nt\u00f6jen toteuttamista, mitk\u00e4 kuuluvat ty\u00f6nantajan ty\u00f6njohto-oikeuden piiriin.<\/p>\n

Ammattiosastoa edustava osastonluottamusmies on j\u00e4rjest\u00e4nyt palaverin, jossa lakosta on p\u00e4\u00e4tetty ja itse osallistunut t\u00e4h\u00e4n palaveriin. Palaverin j\u00e4lkeen luottamusmies on ilmoittanut lakosta yhti\u00f6lle. Yhti\u00f6n tiedossa ei ole, ett\u00e4 ammattiosasto tai luottamusmies sen edustajana taikka Teollisuusliitto (Metallity\u00f6v\u00e4en Liitto) olisivat ryhtyneet tarvittaviin toimenpiteisiin lakon est\u00e4miseksi ja ty\u00f6rauhan s\u00e4ilytt\u00e4miseksi taikka palauttamiseksi. Mik\u00e4li joihinkin toimenpiteisiin on ryhdytty, ovat ne joka tapauksessa olleet riitt\u00e4m\u00e4tt\u00f6mi\u00e4 ty\u00f6rauhan s\u00e4ilytt\u00e4miseksi tehtaalla.<\/p>\n

Erityisen moitittavan lakosta tekee se, ett\u00e4 ammattiosasto on mennyt lakkoon samaan ammattiliittoon kuuluvan p\u00e4\u00e4luottamusmiehen tekem\u00e4n paikallisen sopimuksen perusteella arkipyh\u00e4lle sijoitetun ty\u00f6vuoron johdosta. T\u00e4m\u00e4 osoittaa ammattiosaston t\u00e4ydellist\u00e4 piittaamattomuutta yhdess\u00e4 sovittujen pelis\u00e4\u00e4nt\u00f6jen noudattamista kohtaan ja r\u00e4ike\u00e4ll\u00e4 tavalla rikkoo my\u00f6s kolmikannassa sovitun kilpailukykysopimuksen tavoitteita ja henke\u00e4 vastaan.<\/p>\n

Lakko sek\u00e4 siit\u00e4 aiheutuneet vahingot ovat r\u00e4ike\u00e4sti ep\u00e4suhdassa ty\u00f6nantajan toimenpiteiden kanssa, sill\u00e4 se on arkipyh\u00e4lle ty\u00f6vuoron sijoittaessaan toiminut yhdess\u00e4 tehdyn paikallisen sopimuksen mukaisesti. N\u00e4in ollen lakko on tullut yhti\u00f6lle t\u00e4yten\u00e4 yll\u00e4tyksen\u00e4.<\/p>\n

Vastauksen perusteet<\/h3>\n

Tapahtumainkulku<\/h3>\n

Mielenilmauksen taustalla vaikuttivat aiemmat kilpailukykysopimuksen mukaiset ty\u00f6ajan pidennysneuvottelut ja niiden pohjalta tehdyt paikalliset sopimukset. Alkuper\u00e4inen suunnitelma ty\u00f6paikalla oli ollut se, ett\u00e4 paikallisessa ty\u00f6ajan pident\u00e4missopimuksessa ovat mukana kaikki henkil\u00f6st\u00f6ryhm\u00e4t, ja sopimus on yhtenev\u00e4inen kaikkien henkil\u00f6st\u00f6ryhmien kanssa. Neuvottelut uhkasivat kariutua, kun ylemm\u00e4t toimihenkil\u00f6t ainoana henkil\u00f6st\u00f6ryhm\u00e4n\u00e4 saivat luvan j\u00e4tt\u00e4\u00e4 tulematta helatorstaina t\u00f6ihin, eiv\u00e4tk\u00e4 ne siten olleet mukana yhtenev\u00e4isess\u00e4 ty\u00f6ajan pident\u00e4misess\u00e4. Syyn\u00e4 erilaiselle kohtelulle oli se, ettei ylemmille toimihenkil\u00f6ille voitu j\u00e4rjest\u00e4\u00e4 ty\u00f6t\u00e4 helatorstaina. Paikallinen sopimus kuitenkin lopulta syntyi ylempien toimihenkil\u00f6iden paikallisen sopimuksen erilaisuudesta huolimatta. Kun ylemm\u00e4t toimihenkil\u00f6t olivatkin tulleet helatorstaina t\u00f6ihin, ty\u00f6ntekij\u00e4t olivat pahoittaneet mielens\u00e4 asiasta ja ty\u00f6paikalla j\u00e4rjestettiin ulosmarssi. Ty\u00f6ntekij\u00e4t kokivat, ett\u00e4 neuvotteluja oli turhaan k\u00e4yty pitk\u00e4\u00e4n.<\/p>\n

Hyvityssakon m\u00e4\u00e4r\u00e4 ja ammattiosaston vastuu<\/h3>\n

Mahdollisen hyvityssakon m\u00e4\u00e4r\u00e4ss\u00e4 tulee ottaa huomioon mielenilmauksen lyhyt kesto. Mielenilmauksella ei ole osoitettu mielt\u00e4 paikalliselle sopimukselle, vaan p\u00e4invastoin sille, ett\u00e4 yhdess\u00e4 saavutettua neuvottelutulosta ei noudatettukaan, ja paikallisia neuvotteluita sopimuksen saavuttamiseksi oli t\u00e4ysin turhaan k\u00e4yty niin pitk\u00e4\u00e4n.<\/p>\n

Kanteessa ilmoitettu vahingon m\u00e4\u00e4r\u00e4 vaikuttaa liioitellun suurelta. Ty\u00f6nantaja on itse ilmoittanut jokaisesta tuotannon seisokkitunnista ennen ty\u00f6voimakustannusten v\u00e4hent\u00e4mist\u00e4 aiheutuvan vahinkoa noin 3.000 euroa. T\u00e4ll\u00f6in 19 tunnin tuotantoseisokista ei voi s\u00e4\u00e4stettyjen palkkakustannusten v\u00e4hent\u00e4misen j\u00e4lkeen aiheutua l\u00e4hes 520.000 euron vahinkoa.<\/p>\n

Tuomiolauselma<\/h3>\n

Pulkkilan Metallity\u00f6v\u00e4en ammattiosasto ry velvoitetaan korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenk\u00e4yntikulut 2.600 eurolla, mille m\u00e4\u00e4r\u00e4lle on maksettava korkolain 4 \u00a7:n 1 momentin mukaista viiv\u00e4styskorkoa kuukauden kuluttua tuomion antop\u00e4iv\u00e4st\u00e4 lukien.<\/p>\n

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Saloheimo puheenjohtajana sek\u00e4 Aaltonen, \u00c4im\u00e4l\u00e4, Nybondas, Lehto ja Sch\u00f6n j\u00e4senin\u00e4. Esittelij\u00e4 on ollut Julmala.<\/p>\n

Tuomio on yksimielinen.<\/p>\n<\/div>\n

\n

Sources officielles :<\/strong> consulter la page source<\/a><\/p>\n

Finlex open data, CC BY 4.0. Documentation open data verifiee le 2026-04-12 ; les endpoints judgment documentes renvoient 404 pour les types case-law exposes par le frontend, fallback actuel sur les pages publiques data.finlex.fi.<\/em><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ty\u00f6taistelun syyn\u00e4 olivat ty\u00f6nantajan helatorstaille m\u00e4\u00e4ritt\u00e4m\u00e4t ty\u00f6vuorot, jotka perustuivat vuosittaista ty\u00f6ajan pident\u00e4mist\u00e4 koskevaan paikalliseen sopimukseen. Ty\u00f6taistelu kohdistui siten voimassa olevan ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohto-oikeutta ja vuosittaista ty\u00f6ajan pident\u00e4mist\u00e4 koskeviin m\u00e4\u00e4r\u00e4yksiin. Ammattiosasto my\u00f6nsi rikkoneensa ty\u00f6rauhavelvollisuuden ja tuomittiin hyvityssakkoon. KANTAJA Teknologiateollisuus ry VASTAAJA Teollisuusliitto ry (ent. Metallity\u00f6v\u00e4en Liitto ry) KUULTAVA Pulkkilan Metallity\u00f6v\u00e4en ammattiosasto ry ASIA Ty\u00f6rauha TY\u00d6TAISTELUTOIMENPITEET Teknologiateollisuus ry:n…<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_crdt_document":""},"kji_country":[7740],"kji_court":[25734],"kji_chamber":[25735],"kji_year":[52833],"kji_subject":[7612],"kji_keyword":[55335,26187,27715],"kji_language":[7949],"class_list":["post-811968","kji_decision","type-kji_decision","status-publish","hentry","kji_country-finlande","kji_court-tribunal-du-travail-de-finlande","kji_chamber-tribunal-du-travail","kji_year-52833","kji_subject-fiscal","kji_keyword-pidentamista","kji_keyword-tyoajan","kji_keyword-vuosittaista","kji_language-finnois"],"yoast_head":"\nTT 2017:123 - Lakko - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-2017123-lakko\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"zh_CN\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"TT 2017:123 - Lakko\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ty\u00f6taistelun syyn\u00e4 olivat ty\u00f6nantajan helatorstaille m\u00e4\u00e4ritt\u00e4m\u00e4t ty\u00f6vuorot, jotka perustuivat vuosittaista ty\u00f6ajan pident\u00e4mist\u00e4 koskevaan paikalliseen sopimukseen. Ty\u00f6taistelu kohdistui siten voimassa olevan ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohto-oikeutta ja vuosittaista ty\u00f6ajan pident\u00e4mist\u00e4 koskeviin m\u00e4\u00e4r\u00e4yksiin. Ammattiosasto my\u00f6nsi rikkoneensa ty\u00f6rauhavelvollisuuden ja tuomittiin hyvityssakkoon. KANTAJA Teknologiateollisuus ry VASTAAJA Teollisuusliitto ry (ent. Metallity\u00f6v\u00e4en Liitto ry) KUULTAVA Pulkkilan Metallity\u00f6v\u00e4en ammattiosasto ry ASIA Ty\u00f6rauha TY\u00d6TAISTELUTOIMENPITEET Teknologiateollisuus ry:n...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-2017123-lakko\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u9884\u8ba1\u9605\u8bfb\u65f6\u95f4\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"6 \u5206\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/jurisprudences\\\/tt-2017123-lakko\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/jurisprudences\\\/tt-2017123-lakko\\\/\",\"name\":\"TT 2017:123 - Lakko - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-05-01T22:55:03+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/jurisprudences\\\/tt-2017123-lakko\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"zh-Hans\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/jurisprudences\\\/tt-2017123-lakko\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/jurisprudences\\\/tt-2017123-lakko\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Jurisprudences\",\"item\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/jurisprudences\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"TT 2017:123 – Lakko\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/\",\"name\":\"Kohen Avocats\",\"description\":\"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat p\u00e9naliste \u00e0 Paris, intervient exclusivement en droit p\u00e9nal pour la d\u00e9fense des particuliers, notamment en mati\u00e8re d\u2019accusations de viol. Il assure un accompagnement rigoureux d\u00e8s la garde \u00e0 vue jusqu\u2019\u00e0 la Cour d\u2019assises, veillant au strict respect des garanties proc\u00e9durales.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"zh-Hans\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/#organization\",\"name\":\"Kohen Avocats\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"zh-Hans\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/Logo-2-1.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/Logo-2-1.webp\",\"width\":2114,\"height\":1253,\"caption\":\"Kohen Avocats\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"TT 2017:123 - Lakko - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-2017123-lakko\/","og_locale":"zh_CN","og_type":"article","og_title":"TT 2017:123 - Lakko","og_description":"Ty\u00f6taistelun syyn\u00e4 olivat ty\u00f6nantajan helatorstaille m\u00e4\u00e4ritt\u00e4m\u00e4t ty\u00f6vuorot, jotka perustuivat vuosittaista ty\u00f6ajan pident\u00e4mist\u00e4 koskevaan paikalliseen sopimukseen. Ty\u00f6taistelu kohdistui siten voimassa olevan ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohto-oikeutta ja vuosittaista ty\u00f6ajan pident\u00e4mist\u00e4 koskeviin m\u00e4\u00e4r\u00e4yksiin. Ammattiosasto my\u00f6nsi rikkoneensa ty\u00f6rauhavelvollisuuden ja tuomittiin hyvityssakkoon. KANTAJA Teknologiateollisuus ry VASTAAJA Teollisuusliitto ry (ent. Metallity\u00f6v\u00e4en Liitto ry) KUULTAVA Pulkkilan Metallity\u00f6v\u00e4en ammattiosasto ry ASIA Ty\u00f6rauha TY\u00d6TAISTELUTOIMENPITEET Teknologiateollisuus ry:n...","og_url":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-2017123-lakko\/","og_site_name":"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u9884\u8ba1\u9605\u8bfb\u65f6\u95f4":"6 \u5206"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-2017123-lakko\/","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-2017123-lakko\/","name":"TT 2017:123 - Lakko - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","isPartOf":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/#website"},"datePublished":"2026-05-01T22:55:03+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-2017123-lakko\/#breadcrumb"},"inLanguage":"zh-Hans","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-2017123-lakko\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-2017123-lakko\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Jurisprudences","item":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"TT 2017:123 – Lakko"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/#website","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/","name":"Kohen Avocats","description":"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat p\u00e9naliste \u00e0 Paris, intervient exclusivement en droit p\u00e9nal pour la d\u00e9fense des particuliers, notamment en mati\u00e8re d\u2019accusations de viol. Il assure un accompagnement rigoureux d\u00e8s la garde \u00e0 vue jusqu\u2019\u00e0 la Cour d\u2019assises, veillant au strict respect des garanties proc\u00e9durales.","publisher":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"zh-Hans"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/#organization","name":"Kohen Avocats","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"zh-Hans","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Logo-2-1.webp","contentUrl":"https:\/\/kohenavocats.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Logo-2-1.webp","width":2114,"height":1253,"caption":"Kohen Avocats"},"image":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"jetpack_likes_enabled":false,"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_decision\/811968","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_decision"}],"about":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/types\/kji_decision"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=811968"}],"wp:term":[{"taxonomy":"kji_country","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_country?post=811968"},{"taxonomy":"kji_court","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_court?post=811968"},{"taxonomy":"kji_chamber","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_chamber?post=811968"},{"taxonomy":"kji_year","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_year?post=811968"},{"taxonomy":"kji_subject","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_subject?post=811968"},{"taxonomy":"kji_keyword","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_keyword?post=811968"},{"taxonomy":"kji_language","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_language?post=811968"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}