{"id":814401,"date":"2026-05-02T08:29:19","date_gmt":"2026-05-02T06:29:19","guid":{"rendered":"https:\/\/kohenavocats.com\/jurisprudences\/tt-201793-lakko\/"},"modified":"2026-05-02T08:29:19","modified_gmt":"2026-05-02T06:29:19","slug":"tt-201793-lakko","status":"publish","type":"kji_decision","link":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-201793-lakko\/","title":{"rendered":"TT 2017:93 &#8211; Lakko"},"content":{"rendered":"<div class=\"kji-decision\">\n<div class=\"kji-full-text\">\n<p>Ty\u00f6taistelun syyn\u00e4 oli yhteistoimintaneuvottelut ja toimihenkil\u00f6iden tyytym\u00e4tt\u00f6myys ty\u00f6nantajan menettelyyn niiden yhteydess\u00e4. Ty\u00f6taistelu kohdistui siten voimassa olevan ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohto-oikeutta koskevaan m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen.<\/p>\n<p>Ammattiosasto oli kiist\u00e4nyt rikkoneensa ty\u00f6rauhavelvollisuuden ja my\u00f6nt\u00e4nyt laiminly\u00f6neens\u00e4 valvontavelvollisuuden. Luottamusmies oli ilmoittanut lakosta ty\u00f6nantajalle ja osallistunut siihen itse. Koska ammattiosasto on vastannut lakkoon osallistuneen edustajansa menettelyst\u00e4, se on siten rikkonut ty\u00f6rauhavelvollisuutensa. Ammattiliitto oli my\u00f6nt\u00e4nyt laiminly\u00f6neens\u00e4 valvontavelvollisuutensa. Ammattiosasto ja ammattiliitto tuomittiin hyvityssakkoihin.<\/p>\n<h3>KANTAJA<\/h3>\n<h3>Energiateollisuus ry<\/h3>\n<h3>VASTAAJA<\/h3>\n<h3>Ammattiliitto Pro ry<\/h3>\n<h3>KUULTAVA<\/h3>\n<h3>Joensuun Toimihenkil\u00f6t Pro ry<\/h3>\n<h3>ASIA<\/h3>\n<h3>Ty\u00f6rauha<\/h3>\n<h3>TY\u00d6TAISTELUTOIMENPITEET<\/h3>\n<p>Enerke Oy:n yhteens\u00e4 15:st\u00e4 toimihenkil\u00f6st\u00e4 11 toimihenkil\u00f6\u00e4 mukaan lukien toimihenkil\u00f6iden luottamusmies olivat lakossa torstaina 6.4.2017 koko ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4n eli kello 7.00\u201315.30. Lakkoon osallistuneista toimihenkil\u00f6ist\u00e4 viisi oli Joensuun Toimihenkil\u00f6t Pro ry:n (ammattiosasto) j\u00e4seni\u00e4. Ammattiosastossa on kaikkiaan 908 j\u00e4sent\u00e4.<\/p>\n<h3>KANNE<\/h3>\n<h3>VASTAUS<\/h3>\n<h3>TODISTELU<\/h3>\n<h3>Kantajan kirjalliset todisteet<\/h3>\n<p>1. Enerke Oy:n toimihenkil\u00f6iden luottamusmies A:n s\u00e4hk\u00f6postiviesti 3.4.2017 toimitusjohtaja B:lle ty\u00f6taistelusta ja sen syist\u00e4.<\/p>\n<p>2. Toimitusjohtaja B:n s\u00e4hk\u00f6postiviesti A:lle 3.4.2017 ja A:n vastaus B:n viestiin 4.4.2017.<\/p>\n<p>3. Sanomalehti Karjalaisen internet-sivuilla 5.4.2017 julkaistu ty\u00f6taistelua koskeva uutinen.<\/p>\n<h3>Vastaajan ja kuultavan kirjalliset todisteet<\/h3>\n<p>1. Enerke Oy:n toimihenkil\u00f6iden luottamusmies A:n s\u00e4hk\u00f6postiviesti 3.4.2017 toimitusjohtaja B:lle ty\u00f6taistelusta ja sen syist\u00e4. (= K1)<\/p>\n<p>2. Sanomalehti Karjalaisen internet-sivuilla 5.4.2017 julkaistu ty\u00f6taistelua koskeva uutinen. (= K3)<\/p>\n<h3>TY\u00d6TUOMIOISTUIMEN RATKAISU<\/h3>\n<h3>Vaatimukset<\/h3>\n<h3>Energiateollisuus ry on vaatinut, ett\u00e4 ty\u00f6tuomioistuin<\/h3>\n<p>&#8211; tuomitsee Joensuun Toimihenkil\u00f6t Pro ry:n hyvityssakkoon ensisijaisesti ty\u00f6rauhavelvollisuuden rikkomisesta ja toissijaisesti valvontavelvollisuuden laiminly\u00f6nnist\u00e4<\/p>\n<p>&#8211; tuomitsee Ammattiliitto Pro ry:n hyvityssakkoon valvontavelvollisuuden laiminly\u00f6nnist\u00e4 ja<\/p>\n<p>&#8211; velvoittaa Joensuun Toimihenkil\u00f6t Pro ry:n ja Ammattiliitto Pro ry:n korvaamaan yhteisvastuullisesti Energiateollisuus ry:n oikeudenk\u00e4yntikulut 2.700 eurolla korkolain 4 \u00a7:n 1 momentin mukaisine viiv\u00e4styskorkoineen kuukauden kuluttua ty\u00f6tuomioistuimen tuomion antamisesta lukien.<\/p>\n<h3>Perusteet<\/h3>\n<p>Enerke Oy:ss\u00e4 (yhti\u00f6) j\u00e4rjestettiin 9.1.2017\u201321.2.2017 toimihenkil\u00f6iden ja ylempien toimihenkil\u00f6iden henkil\u00f6st\u00f6ryhmi\u00e4 koskevat yhteistoimintaneuvottelut, joissa k\u00e4siteltiin yhti\u00f6n suunnitelmaa uuden organisaatiorakenteen ja johtamisj\u00e4rjestelm\u00e4n k\u00e4ytt\u00f6\u00f6notosta. Neuvottelujen perusteella harkittavat toimenpiteet saattoivat yhti\u00f6n ilmoituksen mukaan johtaa neuvottelujen piiriss\u00e4 olevien ty\u00f6ntekij\u00f6iden ty\u00f6teht\u00e4vien muuttumiseen aiempaan n\u00e4hden. Yhteistoimintaneuvotteluissa ei ollut kyse henkil\u00f6st\u00f6n v\u00e4hent\u00e4mistarpeesta.<\/p>\n<p>Yhteistoimintaneuvottelujen p\u00e4\u00e4tytty\u00e4 yhti\u00f6n hallitus teki 2.3.2017 p\u00e4\u00e4t\u00f6ksen yhti\u00f6n uudesta organisaatiorakenteesta. P\u00e4\u00e4t\u00f6ksest\u00e4 ja sen sis\u00e4ll\u00f6st\u00e4 ilmoitettiin yhti\u00f6n koko henkil\u00f6st\u00f6lle eri tavoin, kuten useissa tiedotustilaisuuksissa.<\/p>\n<p>$d6<\/p>\n<p>Enerke Oy:n yhteens\u00e4 15:st\u00e4 toimihenkil\u00f6st\u00e4 11 toimihenkil\u00f6\u00e4 mukaan lukien luottamusmies A olivat torstaina 6.4.2017 poissa t\u00f6ist\u00e4 koko p\u00e4iv\u00e4n. Toimihenkil\u00f6iden s\u00e4\u00e4nn\u00f6llinen ty\u00f6aika olisi ollut klo 7\u201315.30. A:n ilmoituksen mukaan ty\u00f6taistelu kesti torstaina 6.4.2017 klo 7.00\u201323.00 v\u00e4lisen ajan. Toimihenkil\u00f6t palasivat t\u00f6ihin perjantaina 7.4.2017 klo 7.00.<\/p>\n<h3>Ty\u00f6taistelun kohdistuminen ty\u00f6ehtosopimukseen<\/h3>\n<p>Ty\u00f6nantajalla on ty\u00f6ehtosopimuksen 3 \u00a7:n 1 kohdan mukaan oikeus johtaa ja jakaa ty\u00f6t\u00e4 sek\u00e4 ottaa toimeen ja siit\u00e4 erottaa. Yhteistoimintaneuvottelut, organisaatiomuutos ja toimihenkil\u00f6iden teht\u00e4v\u00e4j\u00e4rjestelyt ovat ty\u00f6nantajan ty\u00f6njohto-oikeuden piiriin kuuluvia asioita. Kun ty\u00f6taisteluun on ryhdytty ty\u00f6nantajan ilmoittaman organisaatiouudistuksen ja siihen liittyvien yhteistoimintaneuvottelujen johdosta, kohdistuu ilmoitettu ty\u00f6taistelu ty\u00f6ehtosopimuksen edell\u00e4 mainittuun ty\u00f6njohto-oikeutta koskevaan m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen.<\/p>\n<h3>Ammattiosaston ja ammattiliiton vastuu<\/h3>\n<p>Ty\u00f6ntekij\u00e4t kielt\u00e4ytyiv\u00e4t kollektiivisesti ty\u00f6st\u00e4. Ty\u00f6taistelun alettua luottamusmies tai kukaan muukaan ammattiosaston edustaja ei ryhtynyt toimenpiteisiin ty\u00f6rauhan palauttamiseksi ja jos ovat jotain sen eteen tehneetkin, ovat toimenpiteet ty\u00f6taistelun kesto huomioon ottaen olleet riitt\u00e4m\u00e4tt\u00f6mi\u00e4.<\/p>\n<p>Ammattiliitto Pro ei ryhtynyt toimenpiteisiin ty\u00f6taistelun est\u00e4miseksi, vaikka Energiateollisuus ry:n johtaja C ilmoitti Ammattiliitto Prolle uhkaavasta ty\u00f6taistelusta kolme p\u00e4iv\u00e4\u00e4 ennen sen aiottua ja sittemmin toteutunutta ajankohtaa. Jos Ammattiliitto Pro on jotain asian eteen tehnytkin, niin toimenpiteet ty\u00f6taistelun est\u00e4miseksi eiv\u00e4t ole olleet riitt\u00e4vi\u00e4 ottaen huomioon Energiateollisuus ry:n ilmoituksen ja ty\u00f6taistelun alkamisen v\u00e4linen aika.<\/p>\n<h3>Vastaus kannevaatimuksiin<\/h3>\n<p>Ammattiliitto Pro ja Joensuun Toimihenkil\u00f6t Pro ry ovat my\u00f6nt\u00e4neet valvontavelvollisuuden laiminly\u00f6nti\u00e4 koskevat vaatimukset perusteiltaan. Joensuun Toimihenkil\u00f6t Pro ry on kiist\u00e4nyt ty\u00f6rauhavelvollisuuden rikkomista koskevan v\u00e4itteen. Energiateollisuus ry:n 2.700 euron kuluvaatimus on my\u00f6nnetty m\u00e4\u00e4r\u00e4lt\u00e4\u00e4n sek\u00e4 perusteiltaan.<\/p>\n<h3>Kanteen kiist\u00e4misen perusteet<\/h3>\n<p>Energiateollisuus ry:n esitt\u00e4m\u00e4 tapahtumien kulku pit\u00e4\u00e4 p\u00e4\u00e4osin paikkansa. Yhti\u00f6n toimihenkil\u00f6iden henkil\u00f6st\u00f6ryhm\u00e4n luottamusmies A ei pystynyt est\u00e4m\u00e4\u00e4n toimihenkil\u00f6it\u00e4 esitt\u00e4m\u00e4st\u00e4 mielt\u00e4\u00e4n. Mielenilmaisu ei sin\u00e4ns\u00e4 kohdistunut kuin v\u00e4lillisesti ty\u00f6nantajan ty\u00f6njohtovaltaan. Mielenilmaisu johtui Enerke Oy:n yt-menettelyst\u00e4 ja siit\u00e4, ettei toimihenkil\u00f6it\u00e4 yt-neuvotteluissa aidosti kuultu.<\/p>\n<p>Hyvityksen m\u00e4\u00e4r\u00e4ss\u00e4 on otettava huomioon erityisesti se, ett\u00e4 koko mielenilmaisu johtui Enerke Oy:n yt-neuvottelumenettelyst\u00e4 eik\u00e4 ilmaisulla edes pyritty vaikuttamaan mihink\u00e4\u00e4n ty\u00f6ehtosopimusm\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen. Mielenilmaisu ei kohdistunut kuin v\u00e4lillisesti ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohtovaltaa koskeviin m\u00e4\u00e4r\u00e4yksiin. Lis\u00e4ksi asiassa on otettava huomioon mielenilmaisun lyhyt kesto, kuultavayhdistyksen koko sek\u00e4 se, ett\u00e4 yhdistyksen j\u00e4senist\u00e4 ainoastaan viisi osallistui mielenilmaisuun.<\/p>\n<h3>Perustelut<\/h3>\n<h3>Ty\u00f6taistelutoimenpiteet ja kohdistuminen ty\u00f6ehtosopimukseen<\/h3>\n<p>Enerke Oy:ss\u00e4 j\u00e4rjestettiin edell\u00e4 kuvatuin tavoin ty\u00f6taistelu, joka kesti 6.4.2017 kello 7.00 \u201315.30. Ty\u00f6taisteluun osallistui viisi ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4, jotka kuuluvat Joensuun Toimihenkil\u00f6t Pro ry:hyn.<\/p>\n<p>Vastauksessa on my\u00f6nnetty, ett\u00e4 Ammattiliitto Pro ry on laiminly\u00f6nyt valvontavelvollisuutensa.<\/p>\n<h3>Hyvityssakko<\/h3>\n<p>Asiassa ei ole tullut esille seikkoja, jotka antaisivat aihetta arvioida hyvityssakon m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 tavallisesta menettelyst\u00e4 poiketen. Hyvityssakon m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 arvioitaessa on otettu huomioon ty\u00f6taistelutoimenpiteen kesto, siihen osallistuneiden m\u00e4\u00e4r\u00e4, ammattiosaston koko ja muut ty\u00f6ehtosopimuslain 10 \u00a7:ss\u00e4 mainitut seikat.<\/p>\n<h3>Oikeudenk\u00e4yntikulut<\/h3>\n<h3>Tuomiolauselma<\/h3>\n<p>Ty\u00f6tuomioistuin tuomitsee ty\u00f6ehtosopimuslain 8, 9 ja 10 \u00a7:n nojalla Joensuun Toimihenkil\u00f6t Pro ry:n maksamaan Energiateollisuus ry:lle hyvityssakkoa ty\u00f6rauhavelvollisuuden rikkomisesta 1.000 euroa ja Ammattiliitto Pro ry:n maksamaan Energiateollisuus ry:lle hyvityssakkoa valvontavelvollisuuden laiminly\u00f6misest\u00e4 1.800 euroa.<\/p>\n<p>Joensuun Toimihenkil\u00f6t Pro ry ja Ammattiliitto Pro ry velvoitetaan yhteisvastuullisesti korvaamaan Energiateollisuus ry:n oikeudenk\u00e4yntikulut 2.700 eurolla, mille m\u00e4\u00e4r\u00e4lle on maksettava korkolain 4 \u00a7:n 1 momentin mukaista viiv\u00e4styskorkoa kuukauden kuluttua tuomion antop\u00e4iv\u00e4st\u00e4 lukien.<\/p>\n<p>Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Saloheimo puheenjohtajana sek\u00e4 Saarensola, Nyyss\u00f6l\u00e4, P\u00e4rssinen, Vettainen ja Pohjola j\u00e4senin\u00e4. Esittelij\u00e4 on ollut Kalske.<\/p>\n<p>Tuomio on yksimielinen.<\/p>\n<\/div>\n<hr class=\"kji-sep\" \/>\n<p class=\"kji-source-links\"><strong>Sources officielles :<\/strong> <a class=\"kji-source-link\" href=\"https:\/\/www.finlex.fi\/en\/case-law\/labour-court\/2017\/93\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">consulter la page source<\/a><\/p>\n<p class=\"kji-license-note\"><em>Finlex open data, CC BY 4.0. Documentation open data verifiee le 2026-04-12 ; les endpoints judgment documentes renvoient 404 pour les types case-law exposes par le frontend, fallback actuel sur les pages publiques data.finlex.fi.<\/em><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ty\u00f6taistelun syyn\u00e4 oli yhteistoimintaneuvottelut ja toimihenkil\u00f6iden tyytym\u00e4tt\u00f6myys ty\u00f6nantajan menettelyyn niiden yhteydess\u00e4. Ty\u00f6taistelu kohdistui siten voimassa olevan ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohto-oikeutta koskevaan m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen. Ammattiosasto oli kiist\u00e4nyt rikkoneensa ty\u00f6rauhavelvollisuuden ja my\u00f6nt\u00e4nyt laiminly\u00f6neens\u00e4 valvontavelvollisuuden. Luottamusmies oli ilmoittanut lakosta ty\u00f6nantajalle ja osallistunut siihen itse. Koska ammattiosasto on vastannut lakkoon osallistuneen edustajansa menettelyst\u00e4, se on siten rikkonut ty\u00f6rauhavelvollisuutensa. Ammattiliitto oli my\u00f6nt\u00e4nyt laiminly\u00f6neens\u00e4&#8230;<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_crdt_document":""},"kji_country":[7740],"kji_court":[25734],"kji_chamber":[25735],"kji_year":[52833],"kji_subject":[7646],"kji_keyword":[25935,25872,28362,25871,39438],"kji_language":[7949],"class_list":["post-814401","kji_decision","type-kji_decision","status-publish","hentry","kji_country-finlande","kji_court-tribunal-du-travail-de-finlande","kji_chamber-tribunal-du-travail","kji_year-52833","kji_subject-divers","kji_keyword-lakko","kji_keyword-syyna","kji_keyword-toimihenkiloiden","kji_keyword-tyotaistelun","kji_keyword-yhteistoimintaneuvottelut","kji_language-finnois"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.5 (Yoast SEO v27.5) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>TT 2017:93 - Lakko - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-201793-lakko\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"zh_CN\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"TT 2017:93 - Lakko\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ty\u00f6taistelun syyn\u00e4 oli yhteistoimintaneuvottelut ja toimihenkil\u00f6iden tyytym\u00e4tt\u00f6myys ty\u00f6nantajan menettelyyn niiden yhteydess\u00e4. Ty\u00f6taistelu kohdistui siten voimassa olevan ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohto-oikeutta koskevaan m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen. Ammattiosasto oli kiist\u00e4nyt rikkoneensa ty\u00f6rauhavelvollisuuden ja my\u00f6nt\u00e4nyt laiminly\u00f6neens\u00e4 valvontavelvollisuuden. Luottamusmies oli ilmoittanut lakosta ty\u00f6nantajalle ja osallistunut siihen itse. Koska ammattiosasto on vastannut lakkoon osallistuneen edustajansa menettelyst\u00e4, se on siten rikkonut ty\u00f6rauhavelvollisuutensa. Ammattiliitto oli my\u00f6nt\u00e4nyt laiminly\u00f6neens\u00e4...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-201793-lakko\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u9884\u8ba1\u9605\u8bfb\u65f6\u95f4\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"5 \u5206\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/jurisprudences\\\/tt-201793-lakko\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/jurisprudences\\\/tt-201793-lakko\\\/\",\"name\":\"TT 2017:93 - Lakko - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-05-02T06:29:19+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/jurisprudences\\\/tt-201793-lakko\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"zh-Hans\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/jurisprudences\\\/tt-201793-lakko\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/jurisprudences\\\/tt-201793-lakko\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Jurisprudences\",\"item\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/jurisprudences\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"TT 2017:93 &#8211; Lakko\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/\",\"name\":\"Kohen Avocats\",\"description\":\"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat p\u00e9naliste \u00e0 Paris, intervient exclusivement en droit p\u00e9nal pour la d\u00e9fense des particuliers, notamment en mati\u00e8re d\u2019accusations de viol. Il assure un accompagnement rigoureux d\u00e8s la garde \u00e0 vue jusqu\u2019\u00e0 la Cour d\u2019assises, veillant au strict respect des garanties proc\u00e9durales.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"zh-Hans\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/#organization\",\"name\":\"Kohen Avocats\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"zh-Hans\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/Logo-2-1.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/Logo-2-1.webp\",\"width\":2114,\"height\":1253,\"caption\":\"Kohen Avocats\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/kohenavocats.com\\\/zh-hans\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"TT 2017:93 - Lakko - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-201793-lakko\/","og_locale":"zh_CN","og_type":"article","og_title":"TT 2017:93 - Lakko","og_description":"Ty\u00f6taistelun syyn\u00e4 oli yhteistoimintaneuvottelut ja toimihenkil\u00f6iden tyytym\u00e4tt\u00f6myys ty\u00f6nantajan menettelyyn niiden yhteydess\u00e4. Ty\u00f6taistelu kohdistui siten voimassa olevan ty\u00f6ehtosopimuksen ty\u00f6njohto-oikeutta koskevaan m\u00e4\u00e4r\u00e4ykseen. Ammattiosasto oli kiist\u00e4nyt rikkoneensa ty\u00f6rauhavelvollisuuden ja my\u00f6nt\u00e4nyt laiminly\u00f6neens\u00e4 valvontavelvollisuuden. Luottamusmies oli ilmoittanut lakosta ty\u00f6nantajalle ja osallistunut siihen itse. Koska ammattiosasto on vastannut lakkoon osallistuneen edustajansa menettelyst\u00e4, se on siten rikkonut ty\u00f6rauhavelvollisuutensa. Ammattiliitto oli my\u00f6nt\u00e4nyt laiminly\u00f6neens\u00e4...","og_url":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-201793-lakko\/","og_site_name":"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u9884\u8ba1\u9605\u8bfb\u65f6\u95f4":"5 \u5206"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-201793-lakko\/","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-201793-lakko\/","name":"TT 2017:93 - Lakko - Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat en droit p\u00e9nal \u00e0 Paris","isPartOf":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/#website"},"datePublished":"2026-05-02T06:29:19+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-201793-lakko\/#breadcrumb"},"inLanguage":"zh-Hans","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-201793-lakko\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/tt-201793-lakko\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Jurisprudences","item":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/jurisprudences\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"TT 2017:93 &#8211; Lakko"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/#website","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/","name":"Kohen Avocats","description":"Ma\u00eetre Hassan Kohen, avocat p\u00e9naliste \u00e0 Paris, intervient exclusivement en droit p\u00e9nal pour la d\u00e9fense des particuliers, notamment en mati\u00e8re d\u2019accusations de viol. Il assure un accompagnement rigoureux d\u00e8s la garde \u00e0 vue jusqu\u2019\u00e0 la Cour d\u2019assises, veillant au strict respect des garanties proc\u00e9durales.","publisher":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"zh-Hans"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/#organization","name":"Kohen Avocats","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"zh-Hans","@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/kohenavocats.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Logo-2-1.webp","contentUrl":"https:\/\/kohenavocats.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Logo-2-1.webp","width":2114,"height":1253,"caption":"Kohen Avocats"},"image":{"@id":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"jetpack_likes_enabled":false,"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_decision\/814401","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_decision"}],"about":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/types\/kji_decision"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=814401"}],"wp:term":[{"taxonomy":"kji_country","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_country?post=814401"},{"taxonomy":"kji_court","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_court?post=814401"},{"taxonomy":"kji_chamber","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_chamber?post=814401"},{"taxonomy":"kji_year","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_year?post=814401"},{"taxonomy":"kji_subject","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_subject?post=814401"},{"taxonomy":"kji_keyword","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_keyword?post=814401"},{"taxonomy":"kji_language","embeddable":true,"href":"https:\/\/kohenavocats.com\/zh-hans\/wp-json\/wp\/v2\/kji_language?post=814401"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}