Avenant du 19 décembre 2002 – Convention IDCC 1611

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ANNEXE V Salaires minima conventionnels

Base nouvelle classification

Taux intégration 93,93 %

1 euro : 6,55957 F

GROUPE : I-A.

SALAIRE HORAIRE

SALAIRE MENSUEL de base : 151,66 (en euros) : 3.680,12.

COMPLEMENT R.T.T (en euros) : 237,82.

SALAIRE MENSUEL conventionnel (en euros) : 3.917,94.

GROUPE : I-B.

SALAIRE HORAIRE

SALAIRE MENSUEL de base : 151,66 (en euros) : 3.221,89.

COMPLEMENT R.T.T (en euros) : 208,21.

SALAIRE MENSUEL conventionnel (en euros) : 3.430,10.

GROUPE : I-C.

SALAIRE HORAIRE

SALAIRE MENSUEL de base : 151,66 (en euros) : 2.863,91.

COMPLEMENT R.T.T (en euros) : 185,07.

SALAIRE MENSUEL conventionnel (en euros) : 3.048,98.

GROUPE : I-D.

SALAIRE HORAIRE

SALAIRE MENSUEL de base : 151,66 (en euros) : 2.749,35.

COMPLEMENT R.T.T (en euros) : 177,67.

SALAIRE MENSUEL conventionnel (en euros) : 2.927,02.

GROUPE : I-E.

SALAIRE HORAIRE

SALAIRE MENSUEL de base : 151,66 (en euros) : 2.205,20.

COMPLEMENT R.T.T (en euros) : 142,51.

SALAIRE MENSUEL conventionnel (en euros) : 2.347,71.

GROUPE : I-F.

SALAIRE HORAIRE

SALAIRE MENSUEL de base : 151,66 (en euros) : 2.147,93.

COMPLEMENT R.T.T (en euros) : 138,81.

SALAIRE MENSUEL conventionnel (en euros) : 2.286,74.

GROUPE : I-G.

SALAIRE HORAIRE

SALAIRE MENSUEL de base : 151,66 (en euros) : 2.076,33.

COMPLEMENT R.T.T (en euros) : 134,18.

SALAIRE MENSUEL conventionnel (en euros) : 2.210,51.

AMT

GROUPE : II-A.

SALAIRE HORAIRE

SALAIRE MENSUEL de base : 151,66 (en euros) : 2.004,74.

COMPLEMENT R.T.T (en euros) : 129,55.

SALAIRE MENSUEL conventionnel (en euros) : 2.134,29.

GROUPE : II-B.

SALAIRE HORAIRE

SALAIRE MENSUEL de base : 151,66 (en euros) : 1.861,54.

COMPLEMENT R.T.T (en euros) : 120,30.

SALAIRE MENSUEL conventionnel (en euros) : 1.981,84.

GROUPE : II-C.

SALAIRE HORAIRE

SALAIRE MENSUEL de base : 151,66 (en euros) : 1.789,94.

COMPLEMENT R.T.T (en euros) : 115,67.

SALAIRE MENSUEL conventionnel (en euros) : 1.905,61.

EMPLOYES-OUVRIERS.

GROUPE : III-A.

SALAIRE HORAIRE : 10,86.

SALAIRE MENSUEL de base : 151,66 (en euros) : 1.647,03.

COMPLEMENT R.T.T (en euros) : 106,13.

SALAIRE MENSUEL conventionnel (en euros) : 1.753,16.

GROUPE : III-B.

SALAIRE HORAIRE : 9,91.

SALAIRE MENSUEL de base : 151,66 (en euros) : 1.502,95.

COMPLEMENT R.T.T (en euros) : 97,76.

SALAIRE MENSUEL conventionnel (en euros) : 1.600,71.

GROUPE : III-C.

SALAIRE HORAIRE : 8,97.

SALAIRE MENSUEL de base : 151,66 (en euros) : 1.360,39.

COMPLEMENT R.T.T (en euros) : 87,88.

SALAIRE MENSUEL conventionnel (en euros) : 1.448,27.

GROUPE : III-D.

SALAIRE HORAIRE : 8,50.

SALAIRE MENSUEL de base : 151,66 (en euros) : 1.289,11.

COMPLEMENT R.T.T (en euros) : 82,93.

SALAIRE MENSUEL conventionnel (en euros) : 1.372,04.

GROUPE : III-E.

SALAIRE HORAIRE : 8,21.

SALAIRE MENSUEL de base : 151,66 (en euros) : 1.245,13.

COMPLEMENT R.T.T (en euros) : 81,18.

SALAIRE MENSUEL conventionnel (en euros) : 1.326,31.

GROUPE : III-F.

SALAIRE HORAIRE : 7,74.

SALAIRE MENSUEL de base : 151,66 (en euros) : 1.173,85.

COMPLEMENT R.T.T (en euros) : 76,23.

SALAIRE MENSUEL conventionnel (en euros) : 1.250,08.

GROUPE : III-G.

SALAIRE HORAIRE : 7,54.

SALAIRE MENSUEL de base : 151,66 (en euros) : 1.143,52.

COMPLEMENT R.T.T (en euros) : 74,23.

SALAIRE MENSUEL conventionnel (en euros) : 1.217,75.

GROUPE : III-H.

SALAIRE HORAIRE :

SALAIRE MENSUEL de base : 151,66 (en euros) :

COMPLEMENT R.T.T (en euros) :

SALAIRE MENSUEL conventionnel (en euros) : SMIC.

Rappelons qu’il s’agit des salaires minima conventionnels de chaque groupe de la grille de classification. Ils sont composés pour chaque salarié, du salaire mensuel de base + le complément RTT.

📄 Circulaire officielle

Nos données proviennent de la Cour de cassation (Judilibre), du Conseil d'État, de la DILA, de la Cour de justice de l'Union européenne ainsi que de la Cour européenne des droits de l'Homme.
Hassan KOHEN
Avocat Associé

Hassan Kohen

Avocat au Barreau de Paris • Droit Pénal & Droit du Travail

Maître Kohen, avocat à Paris en droit pénal et droit du travail, accompagne ses clients avec rigueur et discrétion dans toutes leurs démarches juridiques, qu'il s'agisse de procédures pénales ou de litiges liés au droit du travail.

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