IDCC : 1408
État : VIGUEUR_ETEN
Date de publication : 1985-12-20
Nombre de textes : 105
Présentation de la convention
Cette convention collective régit les relations de travail pour le secteur des bureaux d’études techniques, cabinets d’ingénieurs-conseils et sociétés de conseils.
Textes de la convention
Accédez directement aux différents textes, avenants et annexes :
Texte de base
Grilles de salaires
- Annexe II : salaires
- Salaires minima
- Revalorisation des salaires et suppression de la formule de calcul
- SALAIRES
- SALAIRES
- SALAIRES
- SALAIRES
- SALAIRES
- SALAIRES
- SALAIRES
Annexes
Avenants et accords (68)
- Formation professionnelle
- Formation des représentants du personnel au CHSCT pour les entreprises ou établissements de 50 à 200 salariés.
- Négociation d’accords dans les entreprises dépourvues de délégués syndicaux et dépourvues de délégué du personnel faisant fonction de délégué syndical
- Négociation d’accords dans les entreprises dépourvues de délégués syndicaux et dépourvues de délégué du personnel faisant fonction de délégué syndical
- Emploi des jeunes (chauffeurs-livreurs) et ARPE
- Formation professionnelle des conducteurs de véhicules
- Mise en oeuvre dans la branche de la loi du 13 juin 1998 (Aménagement et réduction du temps de travail) Accord collectif du 1er juin 1999 Préambule
- Avenant à l’accord du 13 novembre 1997 portant sur la négociation dans les entreprises sans délégués syndicaux ou délégués du personnel
- Avenant relatif à l’accord ARTT
- Modifications à l’accord relatif à la formation professionnelle des conducteurs du 18 novembre 1998
- Départ à la retraite
- Avenant rectifiant l’avenant du 30 mars 2004
- Conclusion d’accords en l’absence de délégués syndicaux
- Formation professionnelle tout au long de la vie
- Avenant complémentaire à l’accord du 17 mars 2005 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie
- Champ d’application
- Période d’essai
- Base de calcul des primes d’ancienneté au 1er juillet 2010
- Primes d’ancienneté au 1er juillet 2010
- Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes
- Fixation des règles de calcul des arriérés (Martinique)
- Formation professionnelle
- Adhésion par lettre de l’UFIC UNSA
- Révision des classifications
- Mise en place de la CPPNI
- OPCO des entreprises de proximité
- Adhésion de la CAT
- Reconduction de l’accord sur l’opérateur de compétences
- Désignation de l’OPCO EP comme opérateur de compétences
- Constitution d’une catégorie objective de salariés pour le bénéfice d’une couverture de protection sociale complémentaire
- … et 38 autres avenants
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