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Article 1er
Revalorisation de la grille des salaires au 1er juin 2000
A compter du 1er juin 2000, les salaires conventionnels mensuels pour 169 heures sont augmentés comme suit :
Le coefficient 130 de la grille ouvriers-employés est revalorisé et s’établit comme suit au 1er juin 2000 :
– coefficient 130 : 7 000 F.
Les salaires mensuels du coefficient 140 au coefficient 180 inclus sont augmentés de 2,5 %.
Les salaires mensuels du coefficient 200 au coefficient 700 inclus sont augmentés de 2 %.
La grille des salaires mensuels pour 169 heures du coefficient 130 au coefficient 700 inclus s’établit comme suit :
| ……. | ……… |
| COEF. | SALAIRE |
| en fr. | |
| ……. | ……… |
| 130 | 7 000,00 |
| 140 | 7 050,72 |
| 160 | 7 135,32 |
| 180 | 7 356,00 |
| 200 | 7 656,22 |
| 220 | 7 992,33 |
| 240 | 8 328,48 |
| 260 | 8 749,02 |
| 280 | 9 169,60 |
| 310 | 9 800,43 |
| 340 | 10 431,30 |
| 370 | 11 062,24 |
| 400 | 12 192,40 |
| 450 | 14 211,12 |
| 500 | 16 231,25 |
| 550 | 18 249,97 |
| 600 | 20 268,71 |
| 650 | 22 288,82 |
| 700 | 24 307,58 |
| …………….. |
A compter du 1er juin 2000, et dans les entreprises ayant conclu un accord d’aménagement-réduction du temps de travail, les salaires conventionnels mensuels pour 151,67 heures sont augmentés comme suit :
Le coefficient 130 de la grille ouvriers-employés est revalorisé et s’établit comme suit au 1er juin 2000 :
– coefficient 130 : 7 000 F.
Les salaires mensuels du coefficient 140 au coefficient 180 inclus sont augmentés de 2,5 %.
Les salaires mensuels du coefficient 200 au coefficient 700 inclus sont augmentés de 2 %.
La grille des salaires mensuels pour 151,67 heures du coefficient 130 au coefficient 700 inclus s’établit comme suit :………………. : COEF. :SALAIRE :
| en fr. | |
| ……. | ……… |
| 130 | 7 000,00 |
| 140 | 7 050,72 |
| 160 | 7 135,32 |
| 180 | 7 297,69 |
| 200 | 7 580,58 |
| 220 | 7 913,35 |
| 240 | 8 246,19 |
| 260 | 8 662,57 |
| 280 | 9 078,99 |
| 310 | 9 703,59 |
| 340 | 10 328,21 |
| 370 | 10 952,92 |
| 400 | 12 071,91 |
| 450 | 14 070,70 |
| 500 | 16 070,87 |
| 550 | 18 069,64 |
| 600 | 20 068,43 |
| 650 | 22 068,58 |
| 700 | 24 067,39 |
| ……………. |
Article 2
Par dérogation à l’article 15, paragraphe » Avantages acquis » de la convention collective bétail et viande, aucun salaire réel ne devra être inférieur aux taux horaires résultant de l’application du présent avenant. Article 3
Le présent accord annule et remplace tous accords et avenants antérieurs fixant les bases de rémunération. Dorénavant, la modification de ces bases de rémunération se fera en application des termes de l’article 11 de la convention collective. Article 4
L’alinéa 1er du paragraphe » Prime annuelle » de l’article 15 de la convention collective est abrogé et remplacé par l’alinéa suivant :
» A compter de l’année civile 2000, la prime annuelle est fixée à 7 000 F ou à 1/24 de la rémunération annuelle lorsque ce calcul est plus favorable au salarié. «
NOTA : Arrêté du 13 octobre 2000 art. 2 : L’extension de l’avenant visé à l’article 1er est prononcée sous réserve de l’application des dispositions de l’article 32 (paragraphes I et II) de la loi n° 2000-37 du 19 janvier 2000, ainsi que des dispositions réglementaires portant fixation du salaire minimum de croissance.
