Entretien et passeport de formation de l’agent hospitalier : de quoi s’agit-il ?

Information : Cette fiche presente les regles generales applicables.
Votre situation personnelle peut necessiter une analyse specifique.
Contactez notre cabinet pour un accompagnement personnalise.

En tant qu'agent hospitalier, vous bénéficiez chaque année d'un entretien pour définir vos besoins de formation. Vous disposez d'un passeport de formation. Il vous permet de mentionnner les formations suivies ou dispensées pendant votre carrière. Nous vous exposons les règles à connaître.

Entretien de formation

Entretien de formation

L'entretien de formation a pour but de définir vos besoins de formation. Il a lieu chaque année avec votre supérieur hiérarchique.

Pendant cet entretien, un rappel des suites données à vos précédentes demandes de formation est effectué.

Votre supérieur hiérarchique définit avec vous les formations qui apparaissent nécessaires en fonction de :

Vos missions

Et de vos perspectives professionnelles.

Cet entretien vous permet de présenter vos demandes de :

Préparation aux concours

Validation des acquis de l'expérience (VAE)

Bilan de compétences

Période de professionnalisation.

Votre supérieur hiérarchique établit un compte rendu de l'entretien.

Ce compte rendu :

Indique les objectifs de formation qui vous sont proposés

Vous est transmis. Vous pouvez y ajouter vos observations

Est joint à votre dossier individuel.

Votre supérieur hiérarchique vous informe des suites données à l'entretien.

Si une demande de formation présentée lors de cet entretien est refusée, les motifs de refus vous sont communiqués.

  • Vos missions
  • Et de vos perspectives professionnelles.
  • Préparation aux concours
  • Validation des acquis de l'expérience (VAE)
  • Bilan de compétences
  • Période de professionnalisation.
  • Indique les objectifs de formation qui vous sont proposés
  • Vous est transmis. Vous pouvez y ajouter vos observations
  • Est joint à votre dossier individuel.

Passeport de formation

Passeport de formation

Le passeport formation vous est remis par votre établisseme. Vous devez le conserver.nt

Il comprend :

Les formations que vous avez suivies ou dispensées comme formateur

Vos diplômes et les expériences professionnelles que vous avez acquises lors de formations ou de stages

Les informations concernant les bilans de compétence éventuellement réalisés

Les certifications professionnelles que vous avez obtenues dans le cadre de la formation continue ou de la validation des acquis de l'expérience

Les emplois que vous avez exercés et les aptitudes professionnelles mises en œuvre dans le cadre de ces emplois.

Ce passeport formation :

Précise la nature et la durée des formations que vous avez suivies dans le cadre de la formation continue

Vous permet d'inscrire en annexe les décisions prises lors des entretiens de formation ou à la suite de bilans de compétence.

C'est à vous de remplir et mettre à jour votre passeport au cours de votre carrière.

  • Les formations que vous avez suivies ou dispensées comme formateur
  • Vos diplômes et les expériences professionnelles que vous avez acquises lors de formations ou de stages
  • Les informations concernant les bilans de compétence éventuellement réalisés
  • Les certifications professionnelles que vous avez obtenues dans le cadre de la formation continue ou de la validation des acquis de l'expérience
  • Les emplois que vous avez exercés et les aptitudes professionnelles mises en œuvre dans le cadre de ces emplois.
  • Précise la nature et la durée des formations que vous avez suivies dans le cadre de la formation continue
  • Vous permet d'inscrire en annexe les décisions prises lors des entretiens de formation ou à la suite de bilans de compétence.

Textes de reference

Source : Cette fiche est issue du site Service-Public.fr,
le site officiel de l’administration francaise, edite par la Direction de l’information legale et administrative (DILA).

Fiche F3044 – Derniere mise a jour : Non specifiee

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Hassan KOHEN
Avocat Associé

Hassan Kohen

Avocat au Barreau de Paris • Droit Pénal & Droit du Travail

Maître Kohen, avocat à Paris en droit pénal et droit du travail, accompagne ses clients avec rigueur et discrétion dans toutes leurs démarches juridiques, qu'il s'agisse de procédures pénales ou de litiges liés au droit du travail.

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