IDCC : 493
État : VIGUEUR_NON_ETEN
Date de publication : 2013-03-15
Nombre de textes : 229
Présentation de la convention
Cette convention collective régit les relations de travail pour le secteur des bureaux d’études techniques, cabinets d’ingénieurs-conseils et sociétés de conseils.
Textes de la convention
Accédez directement aux différents textes, avenants et annexes :
Texte de base
- Convention collective nationale du 13 février 1969
- Nouvelle convention collective nationale des vins, cidres, jus de fruits, sirops, spiritueux et liqueurs de France du 15 mars 2013
Grilles de salaires
- Annexe IV : Salaires minima professionnels
- Classification des emplois et salaires minima professionnels
- Salaires minima et régime de prévoyance
- Avenant à l’accord du 9 janvier 2001 portant diverses dispositions en matière de salaires minima professionnels, de prévoyance sociale, d’information des salariés et de relance de la négociation collective
- Avenant à l’accord modifié du 9 janvier 2001 relatif aux salaires et prévoyance
- Salaires (Région parisienne)
- Salaires (Départements du Finistère, des Côtes du Nord, du Morbihan, de L’Ille et Vilaine
- Salaires
- Salaires (cadres)
- Salaires
Annexes
- Annexe II bis : Introduction des nouvelles technologies
- Annexe I : Ingénieurs et cadres
- Annexe II : Problèmes de l’emploi
- Annexe II ter : Travail de nuit
- Annexe III : Ouvriers
- ANNEXE III » Ouvriers de chais «
- Annexe III : Classement du personnel de livraison
- Annexe IV : Salaires minima professionnels
- Annexe V : Agents de maîtrise et agents techniques
- ANNEXE VI » CLASSIFICATION EMPLOYES «
- Annexe VI : Régime de prévoyance applicable aux salariés non-cadres
- Annexe III bis : Objectifs et moyens de la formation professionnelle.
- Avenant à l’annexe III bis
- Adaptation de l’accord national interprofessionnel modifié du 6 septembre 1995 (Modifié par l’accord national interprofessionnel du 19 décembre 1996) et complétant l’article 31 (indemnité de départ à la retraite) et les annexes I et V
- Avenant à l’annexe III
- Avenant à l’annexe III
- Annexe V : Allocation de départ en retraite pour les agents de maîtrise et agents techniques
- Avenant à l’annexe V relatif à l’embauchage et à la période d’essai
- Avenant à l’annexe I relatif à l’embauchage et à la période d’essai
- Salaire (Annexe IV)
Avenants et accords (140)
- Mensualisation
- Durée et aménagement du temps de travail
- Relations entre les employeurs des activités d’élaboration et de négoce du cognac et l’ensemble de leur personnel
- Organisation du temps de travail (durée – aménagement)
- Formation professionnelle
- Rattachement de certaines familles professionnelles à un OPCA.
- Financement de la formation professionnelle dans la branche du commerce de gros de vins et spiritueux
- Aménagement et réduction du temps de travail
- Adhésion des entreprises du négoce en vins à INTERGROS
- Objectifs et moyens de la formation professionnelle continue dans le commerce en gros de vins et spiritueux
- Champ d’application
- Création et reconnaissance des certificats de qualification
- Certificats de qualification professionnelle
- Forfaits cadres
- Financement de la formation professionnelle du 23 décembre 1998
- Lettre de dénonciation du conseil national des industries et commerces en gros des vins, cidres, spiritueux, sirops, jus de fruits et boissons diverses des dispositions des 5 premiers alinéas du point II de l’article 34 de la convention collective de la convention collective
- Correctifs à des avenants
- Allocation retraite des cadres
- Indemnité de licenciement et indemnité de retraite
- Fixation du contingent conventionnel d’heures supplémentaires
- Formation professionnelle
- Création et reconnaissance des CQP
- Correctif à l’accord formation professionnelle du 12 mai 2005
- Constitution d’une commission paritaire de répartition de la taxe d’apprentissage
- Avenant à l’accord du 12 mai 2005, modifiant le point 3.1 de l’article 3 » Contrat de professionnalisation «
- Relèvement du contingent conventionnel d’heures supplémentaires
- Interprétation de l’article 3 de l’accord du 20 janvier 2006
- Formation professionnelle
- Compte épargne-temps
- Embauchage et période d’essai
- … et 110 autres avenants
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