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Le Smic a augmenté de 2,2 % au 1er octobre 2021 et de 0,9 % au 1er janvier 2022. Le premier niveau de salaire conventionnel se retrouve donc mécaniquement sous le Smic.
Selon l’article III-12 de la convention collective, « les partenaires sociaux s’engagent à négocier le salaire minima hiérarchique à chaque augmentation du Smic. »
En outre, cette augmentation remet en question les modalités de progression salariale prévues par les dispositions de l’avenant n° 43 entre les échelons, dans une logique de parcours.
Les parties signataires du présent avenant ont donc décidé des dispositions suivantes :
