Un ressortissant européen salarié en France a-t-il les mêmes droits qu’un salarié français ?

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Oui, s'il est embauché en France en tant que salarié, le ressortissant d'un pays de l'Union européenne (UE) ou de l'Espace économique européen (EEE) a les mêmes obligations et les mêmes droits qu'un salarié français.

Source : Cette fiche est issue du site Service-Public.fr,
le site officiel de l’administration francaise, edite par la Direction de l’information legale et administrative (DILA).

Fiche F36444 – Derniere mise a jour : 18/07/2024

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Hassan Kohen

Avocat au Barreau de Paris • Droit Pénal & Droit du Travail

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