Avocat collaborateur en droit des affaires
Kohen Avocats, cabinet parisien en forte croissance, recherche un avocat collaborateur libéral en droit des affaires, en conseil comme en contentieux.
La collaboration
ALe cabinet+
Notre activité en droit des affaires couvre le contentieux commercial, le droit des sociétés, les baux commerciaux, le recouvrement de créances et les procédures collectives. Le cabinet intègre l'intelligence artificielle et les nouvelles technologies dans sa pratique quotidienne, avec Claude, GPT et des outils tels que Codex, Claude Code et Voyage, ainsi que des ressources internes que nous développons : bases jurisprudentielles, automatisations et moteurs de recherche sémantique.
BLes missions du collaborateur+
Le collaborateur rédige les assignations et conclusions devant le tribunal de commerce, les consultations, les contrats et les actes de société, prépare les dossiers de plaidoirie et assure les audiences. Il participe au conseil récurrent des entreprises, au traitement des baux commerciaux et au suivi des opérations et du précontentieux.
Rejoindre le cabinet
AProfil recherché+
L'offre s'adresse aux avocats inscrits au barreau comme aux juniors sur le point de prêter serment, titulaires du CAPA, justifiant d'un intérêt marqué pour le droit des affaires et le contentieux commercial. Nous attendons de la rigueur, de l'autonomie et une réelle ouverture aux nouvelles méthodes de travail. C'est la motivation et la volonté de s'investir dans un cabinet à taille humaine qui feront la différence.
BCadre et rémunération+
Collaboration libérale à temps plein, au sein du cabinet, à Paris. Rétrocession d'honoraires au tarif UJA. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention.
Candidater à cette offre
Pour postuler, utilisez le formulaire ci-dessous : sélectionnez « Autre » dans le champ Objet, joignez votre CV et votre lettre de motivation, de préférence en PDF, et précisez « Candidature collaboration » dans votre message.
Responsable du traitement : Kohen Avocats. Vos données et pièces sont recueillies aux seules fins d'étude de votre candidature, sur la base des mesures précontractuelles et de l'intérêt légitime du cabinet à recruter. Elles sont destinées au seul cabinet, conservées douze mois après le dernier échange, puis supprimées. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement et d'opposition, exerçable à [email protected], ainsi que du droit d'introduire une réclamation auprès de la CNIL. Merci de ne pas transmettre de données sensibles. Voir notre politique de confidentialité.