TT 2021:39 – Lakko

Työtaistelun syynä olivat yhtiössä käydyt irtisanomisia ja lomauttamisia koskeneet yhteistoimintaneuvottelut. Työtaistelu kohdistui siten voimassa olevan työehtosopimuksen työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen. Ammattiyhdistys myönsi rikkoneensa työrauhavelvollisuutensa, ja se tuomittiin hyvityssakkoon. Asiassa ei esitetty sellaista selvitystä, joka olisi osoittanut ammattiliiton olleen työtaistelun toimeenpanija tai ottaneen työtaistelun nimiinsä. Ammattiliiton ei siten näytetty rikkoneen työrauhavelvollisuuttaan. Ammattiliitto myönsi laiminlyöneensä valvontavelvollisuutensa, ja se...

Source officielle

3 min de lecture 641 mots

Työtaistelun syynä olivat yhtiössä käydyt irtisanomisia ja lomauttamisia koskeneet yhteistoimintaneuvottelut. Työtaistelu kohdistui siten voimassa olevan työehtosopimuksen työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen. Ammattiyhdistys myönsi rikkoneensa työrauhavelvollisuutensa, ja se tuomittiin hyvityssakkoon. Asiassa ei esitetty sellaista selvitystä, joka olisi osoittanut ammattiliiton olleen työtaistelun toimeenpanija tai ottaneen työtaistelun nimiinsä. Ammattiliiton ei siten näytetty rikkoneen työrauhavelvollisuuttaan. Ammattiliitto myönsi laiminlyöneensä valvontavelvollisuutensa, ja se tuomittiin hyvityssakkoon.

Asia

Työrauha

Kantaja

Teknologiateollisuus ry

Vastaaja

Ammattiliitto Pro ry

Kuultava

Jämsän Pro ry

TYÖTAISTELUTOIMENPITEET

A Oy:ssä järjestettiin työtaistelu perjantaina 4.12.2020 kello 6.00–14.00. Työtaisteluun osallistui neljä toimihenkilöä, jotka olivat poissa yhden työvuoron. Lakkoon osallistuneet olivat Jämsän Pro ry:n jäseniä.

Yhtiössä oli 2.12.2020 saatettu päätökseen yhteistoimintaneuvottelut, joiden aiheena oli irtisanomisia ja lomauttamisia. Toimihenkilöiden luottamusmies oli 3.12.2020 ilmoittanut toimihenkilöiden ryhtyvän päivän mittaiseen työtaisteluun yhteistoimintaneuvotteluiden ja niiden perusteella tehtävistä päätöksistä tiedottamisen takia. Työnantaja oli todennut lakon laittomaksi työtaistelutoimenpiteeksi ja vaatinut luottamusmiestä olemaan rikkomatta työrauhavelvollisuutta.

Teknologiateollisuuden toimihenkilöiden työehtosopimus on voimassa 14.2.2020 – 30.11.2021.

Jämsän Pro ry:ssä on 551 maksavaa jäsentä.

KANNE

VASTAUS

TODISTELU

Asiassa ei ole nimetty todistelua.

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Vaatimukset

Teknologiateollisuus ry on vaatinut, että Ammattiliitto Pro ry ja Jämsän Pro ry tuomitaan hyvityssakkoon ensisijaisesti työrauhavelvollisuuden rikkomisesta ja toissijaisesti valvontavelvollisuuden laiminlyönnistä.

Teknologiateollisuus ry on lisäksi vaatinut, että Ammattiliitto Pro ry ja Jämsän Pro ry velvoitetaan yhteisvastuullisesti korvaamaan sen oikeudenkäyntikulut 2.770 eurolla korkoineen.

Perusteet

Luottamusmies oli ilmoittanut työtaistelun syyksi henkilöstöryhmän tyytymättömyyden edellisenä päivänä päättyneisiin yhteistoimintaneuvotteluihin. Työtaistelutoimenpide kohdistui voimassa olevan työehtosopimuksen työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen.

Työnantajalle aiheutui lakosta huomattavia taloudellisia tappioita. Menetettyjä työtunteja kertyi 32.

Vastaus kannevaatimuksiin

Ammattiliitto Pro ry ja Jämsän Pro ry ovat myöntäneet Jämsän Pro ry:n rikkoneen työrauhavelvollisuutensa.

Ammattiliitto Pro ry ja Jämsän Pro ry ovat kiistäneet Ammattiliitto Pro ry:n rikkoneen työrauhavelvollisuutensa mutta myöntäneet sen laiminlyöneen valvontavelvollisuutensa.

Mielenilmauksen syynä oli ollut A Oy:n ilmoittama pitkä odotusaika yhteistoimintaneuvotteluista seuraavien toimenpiteiden laajuudesta ja toteuttamisesta tiedottamiseen.

Ammattiliitto Pro ry ei ollut organisoinut ja toimeenpannut mielenilmausta eikä muullakaan tavalla myötävaikuttanut siihen, joten se ei ole syyllistynyt työrauhavelvollisuuden rikkomiseen.

Hyvityssakkojen määrässä tulee ottaa huomioon mielenilmauksen lyhyt kesto ja siihen osallistuneiden toimihenkilöiden erittäin vähäinen määrä. Mielenilmauksesta ei ole voinut aiheutua yhtiölle juuri mitään vahinkoa. Lisäksi huomioon tulee ottaa ammattiyhdistyksen pieni koko.

Perustelut

Ammattiosaston ja ammattiliiton vastuu

Vastauksessa on myönnetty, että Jämsän Pro ry on rikkonut työrauhavelvollisuutensa.

Kanteessa on vaadittu Ammattiliitto Pro ry:n tuomitsemista hyvityssakkoon ensisijaisesti työrauhavelvollisuuden rikkomisesta ja toissijaisesti valvontavelvollisuuden laiminlyönnistä. Asiassa ei ole esitetty sellaista selvitystä, joka osoittaisi ammattiliiton olleen työtaistelun toimeenpanija tai ottaneen työtaistelun nimiinsä. Ammattiliiton ei siten ole näytetty rikkoneen työrauhavelvollisuuttaan. Vastauksessa on myönnetty, että ammattiliitto on laiminlyönyt valvontavelvollisuutensa.

Hyvityssakot

Asiassa ei ole tullut esille seikkoja, jotka antaisivat aihetta arvioida hyvityssakon määrää tavallisesta menettelystä poiketen. Hyvityssakkojen määrää arvioitaessa on otettu huomioon työtaistelutoimenpiteen kesto, siihen osallistuneiden määrä, ammattiosaston koko ja muut työehtosopimuslain 10 §:ssä mainitut seikat.

Oikeudenkäyntikulut

Ammattiliitto Pro ry ja Jämsän Pro ry ovat oikeudenkäynnistä työtuomioistuimessa annetun lain 33 a §:n nojalla velvollisia korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut. Oikeudenkäyntikuluvaatimus on määrältään myönnetty.

Tuomiolauselma

Ammattiliitto Pro ry ja Jämsän Pro ry velvoitetaan yhteisvastuullisesti korvaamaan Teknologiateollisuus ry oikeudenkäyntikulut 2.770 eurolla, mille määrälle on maksettava korkolain 4 §:n 1 momentin mukaista viivästyskorkoa siitä lukien, kun kuukausi on kulunut tuomion antopäivästä.

Työtaistelutoimenpiteet ja kohdistuminen työehtosopimukseen

A Oy:ssä järjestettiin edellä kuvatuin tavoin työtaistelu, joka alkoi perjantaina 4.12.2020 kello 6.00 ja päättyi samana päivänä kello 14.00. Työtaisteluun osallistui neljä toimihenkilöä.

Työtaistelun syynä olivat yhtiössä 2.12.2020 päättyneet irtisanomisia ja lomauttamisia koskeneet yhteistoimintaneuvottelut sekä niistä tiedottaminen. Työtaistelu kohdistui siten voimassa olevan työehtosopimuksen työnjohto-

oikeutta koskevaan määräykseen.

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Niemiluoto puheenjohtajana sekä Kröger, Nyyssölä, Teerimäki, Koskinen ja Tähkäpää jäseninä. Esittelijä on ollut Brander.

Tuomio on yksimielinen.


Finlex open data, CC BY 4.0. Documentation open data verifiee le 2026-04-12 ; les endpoints judgment documentes renvoient 404 pour les types case-law exposes par le frontend, fallback actuel sur les pages publiques data.finlex.fi.

A propos de cette decision

Décisions similaires

Finlande

Cour suprême administrative de Finlande

Divers MULTI

KHO:2026:23 - Rättskipning

Förvaltningsdomstolen hade misstagit sig om fakta i ärendet och senare sökt rätta misstaget som skrivfel genom att ändra beskrivningen av bakgrunden i ärendet och skälen i sitt avgörande. Högsta förvaltningsdomstolen konstaterade att självrättelseförbud gäller för ett beslut som avslutar behandlingen av ett rättskipningsärende. Ett sådant beslut får rättas endast med stöd av en uttrycklig bestämmelse...

Finlande

Cour suprême de Finlande

Divers MULTI

KKO:2026:29 - Extraordinärt ändringssökande

Ett skär hade vid det år 1845 fastställda storskiftet ansetts höra till ägorna för hemman nr 5 i en by. Vid en år 1860 fastställd klyvning hade skäret ansetts utgöra en del av ägorna för en lägenhet som bildats av hemman nr 1 i en annan by. Vid en år 1928 registrerad styckning som förrättats...

Finlande

Cour suprême de Finlande

Fiscal MULTI

KKO:2026:28 - Bedrägeri

Målsäganden hade intalats att han var inblandad i brott mot liv, vilka dock inte hade inträffat i verkligheten. Svarandena hade vilselett målsäganden att överlämna pengar åt dem i utbyte bland annat mot att göra sig av med offrens kroppar samt att kidnappa och döda fiktiva personer. Högsta domstolen ansåg att svarandena hade gjort sig skyldiga...

Analyse stratégique offerte

Envoyez vos pièces. Recevez une stratégie.

Transmettez-nous les pièces de votre dossier. Maître Hassan KOHEN vous répond personnellement sous 24 heures avec une première analyse stratégique de votre situation.

  • Première analyse offerte et sans engagement
  • Réponse personnelle de l'avocat sous 24 heures
  • 100 % confidentiel, secret professionnel garanti
  • Jusqu'à 1 Go de pièces, dossiers et sous-dossiers acceptés

Cliquez ou glissez vos fichiers ici
Tous formats acceptes (PDF, Word, images, etc.)

Envoi en cours...

Vos donnees sont utilisees uniquement pour traiter votre demande. Politique de confidentialite.