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Maître Hassan KOHEN

Avocat au Barreau de Paris

Kohen
10/11/2025
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Annexe IV (1) – Palais des congrès – Convention IDCC 2098

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IDCC : 2098

Type : Annexe

État :

Date du texte : 1999-08-13

Dernière modification : 2000-03-01

Grille classification emplois repères (1)

Statut	Niveau	Point	Coef.	Intendance	Commercial	Administratif	Technique
Employés	I	45/60	120	Employé nettoyage
		65/90	130	Gardien			Manutentionnaire
		95/120	140	Hôtesse standard. Agent de sécurité		Employé adm. Secrétaire	Magasinier
	II	125/150	150				Electricien Assist. tech. opér.
	II	155/180	160			Aide-comptable
	III	185/240	170	Chef hôtesse	Secr. commerciale
		245/280	190		Chargé de dossiers Chargé de clientèle	Comptable Secr. direction	Machiniste
Agents de maîtrise	IV	285/320	200				Resp. logistique Tech. opér. pal.
	IV	325/340	220
	V	345/360	230		Attaché commercial
	V	365/380	240				Régisseur pet. struct.
	VI	385/400	250				Régisseur gde struct.
	VI	405/420	260
Cadres	VII	425/440	280
		445/465	300		Chargé d’affaires
		470/520	330		Chef de service	Chef de service
	VIII	525/550	360
		555/585	390
		590/620	420
	IX	625/670	450
		675/720	500
		725/770	550

Illustrations. – Filière administrative

Intitulé du poste	Description	Point	Note	Coef.
Employé administratif	Exécute des tâches administratives simples.	Connaissance 25 Technicité 20 Autonomie 20 Gestion d’équipe 10 Communication 20	95	140
Aide-comptable	Traduit toute opération simple commerciale, industrielle ou financière. Tient et surveille sous la direction d’un comptable les comptes particuliers, notamment ceux des clients et fournisseurs, et ajuste les balances correspondantes.	Connaissance 40 Technicité 30 Autonomie 35 Gestion d’équipe 30 Communication 40	175	160
Comptable	Contrôle les écritures passées par l’aide-comptable. Tient les livres légaux et auxiliaires nécessaires à la comptabilité générale. Prépare les écritures jusqu’au bilan.	Connaissance 70 Technicité 40 Autonomie 65 Gestion d’équipe 40 Communication 60	275	190
Secrétaire	Assure les tâches simples de secrétariat telles que la rédaction de correspondance courante, classement, prises de RV. Peut être à même de traiter des dossiers commerciaux simples.	Connaissance 40 Technicité 30 Autonomie 20 Gestion d’équipe 10 Communication 20	120	140
Secrétaire de direction	Prépare et réunit les éléments de travail à un directeur dont elle est la collaboratrice directe. Rédige la majeure partie de la correspondance, prend des initiatives et donne des renseignements, notamment en cas d’absence du directeur.	Connaissance 70 Technicité 60 Autonomie 65 Gestion d’équipe 30 Communication 40	265	190
Chef de service	Assume sous l’autorité d’un directeur la responsabilité d’un service ou exécute des tâches dont l’importance ou les difficultés impliquent les capacités requises.	Connaissance 120 Technicité 125 Autonomie 110 Gestion d’équipe 120 Communication 100	495	330

Illustrations. – Filière technique

Intitulé de poste	Description	Point	Note	Coef.
Magasinier	Assure la gestion des matériels de toute nature entreposés dans un magasin.	Connaissance 25 Technicité 20 Autonomie 20 Gestion d’entreprise 40 Communication 40	115	140
Agent d’exploitation/manutentionnaire	Assure la mise en place des salles suivant un plan précis, répond aux demandes ponctuelles d’aménagement des clients pendant les manifestations.	Connaissance 10 Technicité 10 Autonomie 20 Gestion d’équipe 10 Communication 20	70	130
Électricien	Assure la mise en place des branchements électriques des espaces congrès-expositions suivant un plan précis. Répond aux demandes ponctuelles d’aménagement pendant la manifestation.	Connaissance 40 Technicité 40 Autonomie 35 Gestion d’équipe 10 Communication 20	145	150
Responsable logistique	Dirige une équipe d’agents d’exploitation. Est en contact permanent avec les autres services. Négocie avec les fournisseurs.	Connaissance 70 Technicité 40 Autonomie 65 Gestion d’équipe 70 Communication 40	310	200
Assistant technique/opérateur	Sous l’autorité d’un technicien-opérateur, exploite les équipements et matériels qui lui sont confiés. Procède à leur entretien élémentaire et aux dépannages.	Connaissance 25 Technicité 30 Autonomie 35 Gestion d’équipe 30 Communication 20	140	150
Technicien opérateur principal	Peut encadrer une équipe d’assistants techniques-opérateurs. En contact avec les clients et les fournisseurs, assure le bon déroulement technique de la manifestation.	Connaissance 70 Technicité 55 Autonomie 65 Gestion d’équipe 70 Communication 60	320	200
Opérateur hautement qualifié ou régisseur technique petite structure	Peut encadrer une équipe de techniciens-opérateurs principaux. Exploite un matériel qui nécessite des compétences techniques acquises après une formation spécifique. Assure la préparation et le bon déroulement technique des manifestations.	Connaissance 90 Technicité 60 Autonomie 90 Gestion d’équipe 90 Communication 80	375	240
Machiniste	Assure la mise en œuvre de la machinerie, de la manipulation des décors et des matériels.	Connaissance 70 Technicité 55 Autonomie 80 Gestion d’équipe 30 Communication 20	255	190
Régisseur grande structure	Assure la coordination de l’ensemble de la prestation. Prépare les manifestations dans ses moindres détails et se préoccupe de sa bonne exécution sur le terrain. Assure la centralisation de la facturation finale.	Connaissance 90 Technicité 50 Autonomie 80 Gestion d’équipe 90 Communication 80	400	150

Illustrations. – Filière commerciale

Intitulé du poste	Description	Point	Note	Coef.
Chargé de dossiers	Prépare les manifestations dans ses moindres détails avec les clients et les services internes concernés. Transmet les commandes aux prestataires extérieurs. Assure la coordination pendant la manifestation. Assure le suivi administratif du dossier client.	Connaissance 40 Technicité 60 Autonomie 50 Gestion d’équipe 30 Communication 60	235	190
Chargé de clientèle	Assure la protection et le suivi administratif des dossiers du secteur dont il a la charge dans les petites structures.	Connaissance 70 Technicité 55 Autonomie 65 Gestion d’équipe 40 Communication 40	270	190
Attaché commercial	Assure la prospection et le suivi administratif des clients du secteur dont il a la charge. Doit tout mettre en œuvre pour atteindre les objectifs fixés par la direction.	Connaissance 90 Technicité 80 Autonomie 80 Gestion d’équipe 70 Communication 80	360	230
Secrétaire	Assure les tâches du secrétariat commercial telles que la rédaction de correspondance courante sur simples directives verbales, le classement et l’envoi de mailings.	Connaissance 40 Technicité 30 Autonomie 35 Gestion d’équipe 30 Communication 40	185	170
Chargé d’affaires	Assume l’ensemble de la commercialisation du secteur dont il a la charge. Il encadre une équipe. Il assure le recouvrement des créances.	Connaissance 90 Technicité 100 Autonomie 80 Gestion d’équipe 90 Communication 100	460	300
Chef de service	Assume sous l’autorité d’un directeur ou d’un chef d’exploitation la responsabilité d’un service ou exécute des tâches dont l’importance ou les difficultés impliquent les capacités requises.	Connaissance 120 Technicité 125 Autonomie 110 Gestion d’équipe 120 Communication 100	495	330

Illustrations. – Filière intendance

Intitulé de poste	Description	Point	Note	Coef.
Hôtesse	Assure l’accueil des visiteurs et congressistes, les renseigne, gère les appels téléphoniques internes et externes. Peut être positionnée en « hôtesse congrès » lors des manifestations.	Connaissance 25 Technicité 20 Autonomie 20 Gestion d’équipe 10 Communication 40	115	140
Chef hôtesse	Même définition que pour l’hôtesse. A une expérience confirmée d’hôtesse, organise le travail et l’accueil et dirige une équipe d’hôtesses.	Connaissance 40 Technicité 40 Autonomie 50 Gestion d’équipe 55 Communication 40	225	170
Standardiste	Reçoit et transmet en permanence des communications téléphoniques. Assure des tâches simples de bureautique. Bilan.	Connaissance 25 Technicité 20 Autonomie 20 Gestion d’équipe 10 Communication 40	115	140
Agent de sécurité	Assure de jour et de nuit la sécurité des biens et des personnes dans l’enceinte du palais, apporte les premiers soins. Entretient le matériel dont il a la charge.	Connaissance 10 Technicité 10 Autonomie 5 Gestion d’équipe 10 Communication 10	45	120
Gardien	Contrôle et ordonnance les accès des véhicules et personnes aux zones prévues suivant les instructions reçues.	Connaissance 10 Technicité 10 Autonomie 20 Gestion d’équipe 10 Communication 40	90	130

(1) Annexe étendue sous réserve de l’application de l’article L. 123-1 du code du travail (arrêté du 23 février 2000, art. 1^er).

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