TT 2017:153 – Työtaistelu

Alle kaksi päivää kestäneeseen työnseisaukseen oli osallistunut kuusi ylempää toimihenkilöä. Toimihenkilöliiton selvitettiin saaneen tiedon työtaistelutapahtumista vasta toisen lakkopäivän lopulla. Liiton edustaja oli tällöin heti vaatinut työtaistelun keskeyttämistä. Toimenpiteet katsottiin näissä olosuhteissa riittäviksi, ja valvontavelvollisuuden laiminlyömistä koskeva kanne hylättiin.

KANTAJA

Teknologiateollisuus ry

VASTAAJA

Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry

ASIA

Työrauha

TYÖTAISTELUTOIMENPITEET

KANNE

VASTAUS

TODISTELU

Kantajan kirjallinen todiste

1. Yhtiön 15.3.2017 antama kutsu yhteistoimintalain edellyttämään neuvotteluun 17.3.2017

Vastaajan kirjallinen todiste

1. Teknologiateollisuuden ja Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry:n välinen valvontakirjeenvaihto 17.3.2017

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Vaatimukset

Teknologiateollisuus ry on vaatinut, että työtuomioistuin

– tuomitsee Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry:n työehtosopimuksen ja työehtosopimuslain mukaisen valvontavelvollisuutensa laiminlyönnistä hyvityssakkoon, ja

– velvoittaa Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry:n korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut 2.500 eurolla korkolain 4 §:n 1 momentin mukaisine viivästyskorkoineen kuukauden kuluttua tuomion antamisesta lukien.

Teknologiateollisuus ry on myöntänyt Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry:n oikeudenkäyntikulut määrältään oikeaksi.

Perusteet

Työtaistelutoimenpiteet ja kohdistuminen työehtosopimukseen

Yhtiö antoi 15.3.2017 luottamusmiehille kutsun 17.3.2017 pidettävään yhteistoiminnasta yrityksissä annetun lain (yhteistoimintalaki) edellyttämään neuvotteluun. Ylemmät toimihenkilöt päättivät tämän jälkeen ryhtyä seuraavana päivänä lakkoon. Yhtiön työntekijöitä oli lakossa torstaista 16.3.2017 kello 13.00 alkaen maanantaihin 20.3.2017 kello 6.00 saakka. Ylemmät toimihenkilöt eivät tavanomaisesti työskentele työpaikalla viikonloppuisin.

Tulevasta lakosta ei ole annettu työnantajalle etukäteen tietoa. Lakon alettua torstaina 16.3.2017 työnantajan edustaja keskusteli luottamushenkilö A:n kanssa. Työnantajan edustaja totesi lakon laittomaksi työtaistelutoimenpiteeksi ja vaati luottamushenkilöä ryhtymään välittömiin toimenpiteisiin työrauhan palauttamiseksi.

Työtaistelulla on pyritty vaikuttamaan mainitussa 15.3.2017 yhteistoimintaneuvottelukutsussa viitattuihin yhteistoimintalain 8 luvun mukaisiin neuvotteluihin, joissa käsiteltiin tehtaan mahdollista lakkauttamista ja sen aiheuttamaa työvoiman vähentämistarvetta. Työvoiman vähentämistarpeeksi oli arvioitu enintään 150 työntekijää.

Näin ollen työtaistelu on kohdistunut työehtosopimuksen osana olevan irtisanomissuojasopimuksen työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen, jonka mukaan työnantajalla on oikeus ottaa toimeen ja erottaa työntekijä sekä määrätä työn johtamisesta. Lakolla pyrittiin painostamaan työnantajaa työehtosopimuksen vastaisesti asioissa, jotka kuuluivat työnantajan työnjohto-oikeuden piiriin.

Yhdistyksen vastuu

Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry tai sen edustajat eivät ole ryhtyneet riittäviin toimenpiteisiin lakon estämiseksi tai lakon päättämiseksi ja työrauhan palauttamiseksi ottaen huomioon erityisesti lakon kesto. Näin ollen yhdistys on laiminlyönyt työehtosopimuslain mukaan sille kuuluvan valvontavelvollisuuden.

Hyvityssakon määrä

Vastaus kannevaatimuksiin

Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry on vaatinut, että työtuomioistuin hylkää kanteen ja velvoittaa Teknologiateollisuus ry:n korvaamaan Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry:n oikeudenkäyntikulut 600 eurolla korkolain 4 §:n 1 momentin mukaisine viivästyskorkoineen kuukauden kuluttua työtuomioistuimen tuomion antopäivästä lukien.

Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry on myöntänyt Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut määrältään oikeaksi.

Kanteen kiistämisen perusteet

Spontaani ulosmarssi tuli Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry:n tietoon täytenä yllätyksenä Teknologiateollisuus ry:n valvontakirjeellä. Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry oli välittömästi työtaistelutoimenpiteestä tiedon saatuaan asiamiehensä B:n kautta yhteydessä luottamushenkilöönsä ja vaati työnseisauksen keskeyttämistä. B kehotti ylempiä toimihenkilöitä olemaan osallistumatta mielenilmaukseen. Lisäksi Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry:n luottamushenkilö pyrki omalta osaltaan estämään edustamiensa henkilöiden osallistumisen ulosmarssiin. Näin ollen Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry:n on katsottava ryhtyneen riittäviin toimenpiteisiin työrauhavelvollisuuden turvaamiseksi työpaikalla.

Hyvityssakko

Työnantajalle ei ollut aiheutunut taloudellista vahinkoa. Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry on joka tapauksessa paljoksunut vahingon määrää ottaen huomioon, että työnantajalla ei ole ollut palkanmaksuvelvollisuutta kyseisiltä ulosmarssipäiviltä.

Koska YTN ry on pyrkinyt kaikin keinoin estämään sen tietoon tulleen, jo aloitetun työtaistelutoimenpiteen jatkumisen työpaikalla, hyvityssakko tuli ensisijaisesti jättää kokonaan tuomitsematta tai toissijaisesti tuomita määrältään vähäisenä.

Perustelut

Työtaistelulla on pyritty vaikuttamaan yhteistoimintaneuvottelukutsussa 15.3.2017 viitattuihin yhteistoimintalain 8 luvun mukaisiin neuvotteluihin, joissa käsiteltiin muun ohella tehtaan mahdollista lakkauttamista ja sen aiheuttamaa työvoiman vähentämistarvetta. Työtaistelu kohdistui siten Teknologiateollisuuden ylempien toimihenkilöiden työehtosopimuksen 1.11.2016–31.10.2017 osana noudatettavan teknologiateollisuuden ylempiä toimihenkilöitä koskevan irtisanomissuojasopimuksen työvoiman vähentämistä koskeviin määräyksiin. Työtaistelu ei sen sijaan kohdistunut työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen, koska mainitut sopimukset eivät sisältäneet sellaista määräystä.

Ammattiliiton vastuu

Ammattiliiton edustajan on selvitetty soittaneen työpaikalle perjantaina 17.3.2017 kello 15.00 välittömästi Teknologiateollisuus ry:ltä saadun työtaistelua koskevan ilmoituksen jälkeen ja vaatineen työnseisauksen keskeyttämistä. Ottaen huomioon, että lakon on edellä katsottu päättyneen jo samana päivänä, ammattiliiton toimia on pidettävä riittävinä sille kuuluvan valvontavelvollisuuden täyttämiseksi. Teknologiateollisuus ry:n kanne on siten hylättävä.

Oikeudenkäyntikulut

Teknologiateollisuus ry on työtuomioistuimesta annetun lain 33 a §:n nojalla velvollinen korvaamaan Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry:n oikeudenkäyntikulut. Oikeudenkäyntikuluvaatimus on määrältään myönnetty.

Tuomiolauselma

Kanne hylätään.

Teknologiateollisuus ry velvoitetaan korvaamaan Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry:n oikeudenkäyntikulut 600 eurolla, mille määrälle on maksettava korkolain 4 §:n 1 momentin mukaista viivästyskorkoa kuukauden kuluttua tuomion antopäivästä lukien.

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Saloheimo puheenjohtajana sekä Siitonen, Nyyssölä, Nybondas, Lehto ja Vettainen jäseninä. Asia ratkaistu puheenjohtajan esittelystä.

Tuomio on yksimielinen.