TT 2022:15 – Hyvityssakko

Lakon syynä oli ollut työnantajayhtiön tekemä muutos paikallisen sopimuksen perusteella noudatettuun käytäntöön ylityökorvausten maksamisessa kotoaan ylitöihin kutsutuille työntekijöille. Työtaistelu oli kohdistunut voimassa olleen työehtosopimuksen määräykseen työnantajan työnjohto-oikeudesta. Vastauksessa myönnettiin, että ammattiosasto oli rikkonut työrauhavelvollisuutensa, ja se tuomittiin hyvityssakkoon. Asia Työrauha Kantaja Satamaoperaattorit ry Vastaaja Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry Kuultava Helsingin Ahtaustyöntekijät ry TYÖTAISTELUTOIMENPITEET...

Source officielle

3 min de lecture 615 mots

Lakon syynä oli ollut työnantajayhtiön tekemä muutos paikallisen sopimuksen perusteella noudatettuun käytäntöön ylityökorvausten maksamisessa kotoaan ylitöihin kutsutuille työntekijöille. Työtaistelu oli kohdistunut voimassa olleen työehtosopimuksen määräykseen työnantajan työnjohto-oikeudesta. Vastauksessa myönnettiin, että ammattiosasto oli rikkonut työrauhavelvollisuutensa, ja se tuomittiin hyvityssakkoon.

Asia

Työrauha

Kantaja

Satamaoperaattorit ry

Vastaaja

Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry

Kuultava

Helsingin Ahtaustyöntekijät ry

TYÖTAISTELUTOIMENPITEET

Helsingin Ahtaustyöntekijät ry järjesti lakon X Oy:n Helsingin toimipaikassa 22.10.2021 kello 6.00 – 23.10.2021 kello 6.00. Pääluottamusmies ilmoitti lakosta työnantajayhtiölle. Lakko järjestettiin ahtausalan työehtosopimuksen (2021–2022) voimassaoloaikana. Lakkoon osallistui 52 työvuorossa ollutta ahtaajaa.

Satamaoperaattorit ry toimitti valvontakehotuksen Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry:lle (AKT ry) 22.10.2021 kello 9.10. AKT ry vastasi valvontakirjeeseen samana päivänä kello 9.15.

Yhtiössä oli paikallisen sopimuksen perusteella noudatettu pitkään työehtosopimuksesta poikennutta käytäntöä ylityökorvausten maksamisessa kotoaan ylitöihin kutsutulle työntekijälle. Työtaistelun syynä oli se, että työnantajayhtiö muutti tätä käytäntöä.

KANNE

VASTAUS

TODISTELU

Asiassa ei ole esitetty todistelua.

Vaatimukset

Satamaoperaattorit ry on vaatinut, että Helsingin Ahtaustyöntekijät ry tuomitaan hyvityssakkoon työrauhavelvollisuuden rikkomisesta ja velvoitetaan korvaamaan Satamaoperaattorit ry:n oikeudenkäyntikulut 2.550 eurolla korkoineen.

Perusteet

Työtaistelu oli kohdistunut ahtausalan työehtosopimuksen (2021–2022) 6 §:n 1 kohdan määräykseen, jonka mukaan työnantaja päättää työntekijöiden ottamisesta ja erottamisesta sekä työnjohto-oikeudesta.

Ammattiosasto oli vastuussa organisoimastaan työtaistelusta.

Vastaus kannevaatimuksiin

Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry ja Helsingin Ahtaustyöntekijät ry ovat myöntäneet, että Helsingin Ahtaustyöntekijät ry on rikkonut työrauhavelvollisuutensa.

Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ry oli 22.10.2021 kello 9.38 kehottanut työntekijöitä palaamaan töihin.

Hyvityssakon määrää arvioitaessa tuli ottaa huomioon, että Helsingin Ahtaustyöntekijät ry oli yhdistysmuotoinen toimija, joka ei kokonsa tai varallisuusasemansa suhteen ollut tasavertaisessa asemassa työnantajayhtiön kanssa.

Oikeudenkäyntikulujen korvausvelvollisuutta harkittaessa tuli edellä mainitun seikan lisäksi ottaa huomioon Helsingin Ahtaustyöntekijät ry:n taloudellinen tilanne, olosuhteet ylipäätään, työtaistelutoimenpiteen laajuus ja kesto sekä oikeudenkäynnin välttämättömyys asiassa.

Perustelut

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Helsingin Ahtaustyöntekijät ry:n maksamaan hyvityssakkoa työrauhavelvollisuuden rikkomisesta 2.000 euroa.

Helsingin Ahtaustyöntekijät ry velvoitetaan suorittamaan Satamaoperaattorit ry:lle oikeudenkäyntikulujen korvauksena 2.550 euroa, mille määrälle on maksettava korkolain 4 §:n 1 momentin mukaista viivästyskorkoa siitä lukien, kun kuukausi on kulunut tuomion antopäivästä.

Työtaistelutoimenpiteet ja kohdistuminen työehtosopimukseen

X Oy:n Helsingin toimipaikassa järjestettiin edellä kuvatuin tavoin työtaistelu, joka alkoi 22.10.2021 kello 6.00 ja päättyi 23.10.2021 kello 6.00. Työtaisteluun osallistui 52 työntekijää.

Työtaistelun syynä oli työnantajayhtiön tekemä muutos paikallisen sopimuksen perusteella pitkään noudatettuun ja työehtosopimuksesta poikenneeseen käytäntöön ylityökorvausten maksamisesta kotoaan ylitöihin kutsutulle työntekijälle. Työtaistelu kohdistui siten voimassa olevan työehtosopimuksen työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen.

Ammattiosaston vastuu

Vastauksessa on myönnetty, että Helsingin Ahtaustyöntekijät ry on rikkonut työrauhavelvollisuutensa.

Hyvityssakko

Asiassa ei ole tullut esille seikkoja, jotka antaisivat aihetta arvioida hyvityssakon määrää tavallisesta menettelystä poiketen. Hyvityssakon määrää arvioitaessa on otettu huomioon työtaistelutoimenpiteen kesto, siihen osallistuneiden määrä, ammattiosaston koko ja muut työehtosopimuslain 10 §:ssä mainitut seikat.

Oikeudenkäyntikulut

Oikeudenkäynnistä työtuomioistuimessa annetun lain 33 a §:n nojalla Helsingin Ahtaustyöntekijät ry on asian hävinneenä velvollinen korvaamaan Satamaoperaattorit ry:n oikeudenkäyntikulut. Ottaen huomioon asian laatu ja laajuus työtuomioistuin katsoo, että Satamaoperaattorit ry:n laskuerittelyssä yksilöidyt toimenpiteet ovat olleet tarpeellisia asian hoitamiseksi. Toimenpiteistä johtuneet kulut ovat määrältään kohtuulliset. Asiassa ei ole esitetty selvitetystä seikoista, jotka antaisivat aihetta poiketa pääsääntönä olevasta asian hävinneen asianosaisen velvollisuudesta korvata kaikki vastapuolen tarpeellisista toimenpiteistä johtuneet kohtuulliset oikeudenkäyntikulut. Helsingin Ahtaustyöntekijät ry on siten velvoitettava korvaamaan kantajan oikeudenkäyntikulut vaaditun määräisinä.

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Risto Niemiluoto puheenjohtajana sekä Riitta Kiiski, Mikko Nyyssölä, Anna Lavikkala, Anu-Tuija Lehto ja Satu Tähkäpää jäseninä. Esittelijä on ollut Lotta Sassi.

Tuomio on yksimielinen.


Finlex open data, CC BY 4.0. Documentation open data verifiee le 2026-04-12 ; les endpoints judgment documentes renvoient 404 pour les types case-law exposes par le frontend, fallback actuel sur les pages publiques data.finlex.fi.

A propos de cette decision

Décisions similaires

Finlande

Cour suprême administrative de Finlande

Divers MULTI

KHO:2026:23 - Rättskipning

Förvaltningsdomstolen hade misstagit sig om fakta i ärendet och senare sökt rätta misstaget som skrivfel genom att ändra beskrivningen av bakgrunden i ärendet och skälen i sitt avgörande. Högsta förvaltningsdomstolen konstaterade att självrättelseförbud gäller för ett beslut som avslutar behandlingen av ett rättskipningsärende. Ett sådant beslut får rättas endast med stöd av en uttrycklig bestämmelse...

Finlande

Cour suprême de Finlande

Divers MULTI

KKO:2026:29 - Extraordinärt ändringssökande

Ett skär hade vid det år 1845 fastställda storskiftet ansetts höra till ägorna för hemman nr 5 i en by. Vid en år 1860 fastställd klyvning hade skäret ansetts utgöra en del av ägorna för en lägenhet som bildats av hemman nr 1 i en annan by. Vid en år 1928 registrerad styckning som förrättats...

Finlande

Cour suprême de Finlande

Fiscal MULTI

KKO:2026:28 - Bedrägeri

Målsäganden hade intalats att han var inblandad i brott mot liv, vilka dock inte hade inträffat i verkligheten. Svarandena hade vilselett målsäganden att överlämna pengar åt dem i utbyte bland annat mot att göra sig av med offrens kroppar samt att kidnappa och döda fiktiva personer. Högsta domstolen ansåg att svarandena hade gjort sig skyldiga...

Analyse stratégique offerte

Envoyez vos pièces. Recevez une stratégie.

Transmettez-nous les pièces de votre dossier. Maître Hassan KOHEN vous répond personnellement sous 24 heures avec une première analyse stratégique de votre situation.

  • Première analyse offerte et sans engagement
  • Réponse personnelle de l'avocat sous 24 heures
  • 100 % confidentiel, secret professionnel garanti
  • Jusqu'à 1 Go de pièces, dossiers et sous-dossiers acceptés

Cliquez ou glissez vos fichiers ici
Tous formats acceptes (PDF, Word, images, etc.)

Envoi en cours...

Vos donnees sont utilisees uniquement pour traiter votre demande. Politique de confidentialite.