TT 2022:79 – Lakko

Työtaistelun syynä oli yhden työntekijän irtisanominen. Työtaistelu kohdistui

siten voimassa olevan työehtosopimuksen työnjohto-oikeutta koskevaan

määräykseen. Vastauksessa myönnettiin, että ammattiosasto oli rikkonut

työrauhavelvollisuutensa. Ammattiosasto tuomittiin hyvityssakkoon.

Asia

Työrauha

Kantaja

Teknologiateollisuuden työnantajat ry

Vastaaja

Teollisuusliitto ry

Kuultava

TYÖTAISTELUTOIMENPITEET

X Oy:n Varkauden toimipisteillä järjestettiin lakko 14.10.2022 kello 6 ja 22 välisenä aikana. Lähes kaikki tuona päivänä aamu- ja iltavuorossa olleet työntekijät, eli noin 41 työntekijää, jättivät tulematta työvuoroonsa. Kaksi työntekijää saapui työtaistelutoimenpiteestä huolimatta töihin.

Lakon syynä oli yhden henkilön irtisanominen henkilökohtaisilla perusteilla.

Välittömästi lakon tultua työnantajan tietoon pääluottamusmieheltä vaadittiin toimia työrauhan säilyttämiseksi. Teollisuusliitolta vaadittiin niin ikään toimenpiteitä työrauhan säilyttämiseksi.

Kuultavassa ammattiosastossa on maksavia jäseniä 982.

KANNE

VASTAUS

TODISTELU

Ei nimettyä todistelua.

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Vaatimukset

Teknologiateollisuuden työnantajat ry on vaatinut, että työtuomioistuin

Perusteet

Varkauden Teollisuusliiton ammattiosasto ry on rikkonut työehtosopimuslain mukaan sille kuuluvaa työrauhavelvollisuutta järjestämällä 14.10.2022 edellä kuvatuin tavoin työehtosopimuslain ja työehtosopimuksen vastaisen työtaistelun.

Työtaistelu kohdistui Teknologiateollisuuden työnantajat ry:n ja Teollisuusliitto ry:n välillä voimassa olevan työehtosopimuksen työnjohto-oikeutta koskevaan 6 kohdan määräykseen, jonka mukaan työnantajalla on oikeus ottaa toimeen ja erottaa työntekijä ja määrätä työn johtamisesta.

Yhtiön tiedossa ei ole, että ammattiosasto tai sen edustajat olisivat ryhtyneet mihinkään toimenpiteisiin lakon estämiseksi ja työrauhan säilyttämiseksi tai palauttamiseksi. Sen sijaan pääluottamusmies totesi työnantajan aiheuttaneen lakon ja uhkasi lakkojen jatkuvan, jos työnantaja ei muuta toimintatapojaan.

Lakon vuoksi on menetetty yhteensä 352 työtuntia ja siitä on aiheutunut taloudellista vahinkoa arviolta 25.456 euroa. Määrä on arvioitu laskemalla ne kustannukset, jotka tuotannon seisominen minimissään aiheuttaa per tunti laskettuna menetettyjen työtuntien määrällä. Arvioitu määrä on siten vähimmäismäärä työtaistelusta aiheutuneesta taloudellisesta vahingosta.

Vastaus kannevaatimuksiin

Teollisuusliitto ry on vastannut kuultavan ammattiosaston puolesta oikeudenkäynnistä työtuomioistuimessa annetun lain 12 §:n 3 momentin nojalla.

Vastauksessa on myönnetty kantajan oikeudenkäyntikuluvaatimus perusteeltaan ja määrältään oikeaksi.

Työntekijät päättivät mielenilmauksesta kollektiivisesti, koska työnantaja oli päättänyt irtisanoa yhden työntekijän työntekijöiden mielestä työsopimuslain vastaisin perustein. Pääluottamusmiehellä ei vallinneissa olosuhteissa ollut käytännössä mahdollisuuksia estää työtaistelun alkamista. Pääluottamusmies muistutti työntekijöitä työrauhavelvollisuudesta ennen mielenilmauksen alkamista. Pääluottamusmies ei myöskään osallistunut mielenilmaukseen.

Kantajan väite siitä, että pääluottamusmies olisi uhannut lakon jatkumisella, on totuudenvastainen. Pääluottamusmies ainoastaan välitti työntekijöiden pyynnöstä työnantajalle viestin, että kyseinen toimintatapa työntekijöiden irtisanomisten suhteen ei ollut työntekijöiden mielestä hyväksyttävää.

Kantajan ilmoittama taloudellisen vahingon määrä on liioiteltu.

Edellä mainitut seikat on huomioitava hyvityssakon määrää alentavina tekijöinä.

Perustelut

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Varkauden Teollisuusliiton ammattiosasto ry:n maksamaan Teknologiateollisuuden työnantajat ry:lle hyvityssakkoa työrauhavelvollisuuden rikkomisesta 2.000 euroa.

Varkauden Teollisuusliiton ammattiosasto ry velvoitetaan suorittamaan Teknologiateollisuuden työnantajat ry:lle oikeudenkäyntikulujen korvauksena 2.995 euroa, mille määrälle on maksettava korkolain 4 §:n 1 momentin mukaista viivästyskorkoa siitä lukien, kun kuukausi on kulunut tuomion antopäivästä.

tuomitsee Varkauden Teollisuusliiton ammattiosasto ry:n ensisijaisesti työehtosopimuksen ja työehtosopimuslain mukaisen työrauhavelvollisuutensa rikkomisesta hyvityssakkoon

tuomitsee Varkauden Teollisuusliiton ammattiosasto ry:n toissijaisesti työehtosopimuksen ja työsopimuslain mukaisen valvontavelvollisuutensa laiminlyönnistä hyvityssakkoon ja

velvoittaa Varkauden Teollisuusliiton ammattiosasto ry:n korvaamaan kantajan oikeudenkäyntikulut 2.995 eurolla korkoineen.

Työtaistelutoimenpiteet ja kohdistuminen työehtosopimukseen

X Oy:n Varkauden toimipisteillä järjestettiin edellä kuvatuin tavoin työtaistelu, joka alkoi perjantaina 14.10.2022 kello 6 ja päättyi samana päivää kello 22. Työtaisteluun osallistui 41 työntekijää.

Työtaistelun syynä oli erään työntekijän irtisanominen. Työtaistelu kohdistui siten voimassa olevan työehtosopimuksen työnjohto-oikeutta koskevaan määräykseen.

Ammattiosaston vastuu

Vastauksessa on myönnetty, että Varkauden Teollisuusliiton ammattiosasto ry on rikkonut työrauhavelvollisuutensa.

Hyvityssakko

Asiassa ei ole tullut esille seikkoja, jotka antaisivat aihetta arvioida hyvityssakon määrää tavallisesta menettelystä poiketen. Hyvityssakon määrää arvioitaessa on otettu huomioon työtaistelutoimenpiteen kesto, siihen osallistuneiden määrä, ammattiosaston koko ja muut työehtosopimuslain 10 §:ssä mainitut seikat.

Oikeudenkäyntikulut

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Outi Anttila puheenjohtajana sekä Riitta Kiiski, Markus Äimälä, Tuomas Aarto, Anu-Tuija Lehto ja Arja Pohjola jäseninä. Esittelijä on ollut Lotta Sassi.

Tuomio on yksimielinen.